从业人员不熟悉安全出口和紧急疏散通道该怎样处罚
安全出口、疏散通道堵塞，将导致事故发生时人员疏散逃生受到影响和阻碍，可能导致严重后果。
各企业负责人应在进行生产经营活动期间，安全出口应随时保持畅通，不得堆放有碍通行的物品，更不能以任何理由、任何方式，锁闭、封堵生产经营场所出口。
消防常识：
1、发现消防通道被堵塞或封闭时，可以拨打“96119”火灾隐患举报电话，向当地公安消防部门进行举报。
2、外出旅游入住宾馆酒店时，要留心阅读房门后张贴的逃生路线图并察看安全出口位置。
3、进入公共场所时，注意观察安全出口和疏散通道，记住疏散方向，以便于发生火灾时能够紧急逃生。
4、宾馆、饭店、商市场、歌舞厅等人员密集场所在营业期间，严禁锁闭安全出口。否则，有关责任人将承担法律责任。
5、人员密集场所要培训员工掌握初起火灾扑救和组织疏散逃生知识，确保发生火灾能够及时处置和疏散人群。
6、疏散通道内不能堆放易燃可燃杂物和自行车等物品，防止堵塞疏散通道。
综上所述，从业人员不熟悉安全出口和紧急疏散通道应该处罚款。
【法律依据】：
《中华人民共和国安全生产法》第四十二条
生产经营场所和员工宿舍应当设有符合紧急疏散要求、标志明显、保持畅通的出口、疏散通道。禁止占用、锁闭、封堵生产经营场所或者员工宿舍的出口、疏散通道。
第一百零五条
生产经营单位有下列行为之一的，责令限期改正，处五万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处一万元以下的罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任：
生产经营场所和员工宿舍未设有符合紧急疏散需要、标志明显、保持畅通的出口、疏散通道，或者占用、锁闭、封堵生产经营场所或者员工宿舍出口、疏散通道的。
《中华人民共和国消防法》第六十条
单位违反本法规定，有下列行为之一的，责令改正，处五千元以上五万元以下罚款：
占用、堵塞、封闭疏散通道、安全出口或者有其他妨碍安全疏散行为的；对个人处警告或者五百元以下罚款。
为什么员工安全意识不足
通过这三 级安全教育,就会在新入厂人员的头脑中留下很深的印象,在以后的工作中对安全生产有足 够的重视,做到时刻想到安全。另外,在日常的工作中,还要不断地组织职工学习安全知识、安全规程、检修规程、安 全管理规定,使职工能全面熟悉、掌握安全知识。还可以举办多种形式安全知识竞赛、比武,促使职工学习安全生产...
怎么提高员工安全意识
五、奖惩并举,督促养成安全意识 奖惩制度是促进人们提高安全意识的一种手段,督促人们不断提高安全意识;是对不愿意提高安全意识人员的制约性处罚,通过处罚手段提高人们对安全工作的认识。它是一种手段不是目的。在实施过程中一定要对违章者坚持教育和处罚同时进行的原则,既坚持制度的严肃性,又保证教育的深入性。要根据...
为什么员工安全意识不足
特别是教育方面对安全意识的这种缺失，力度不够 很多时候安全意识其实是一种规范，所以还是应该在工厂当中提高员工的安全意识，就要让他们不断的去学习，要知道安全的重要性。不要马虎大意。可以给他们看一些这种安全意识的教育视频，然后可以给他们培训一下，多上上课。只有这样子的话才能提高。
生产经营单位对从业人员进行安全教育和培训有什么规定?
【答案】：生产经营单位对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。
从业人员在岗前进行安全生产教育和培训后,应确保具备哪些知识技能_百度...
《安全生产法》第二十一条规定：生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。《安全生产法》第五十条规定：从业人员应当接受安全生产...
未经安全生产教育和培训合格的从业人员原则上不得上岗作业对吗_百度...
该说法正确。根据中华人民共和国应急管理部2006年发布的《安全生产培训管理办法》第四条指出生产经营单位应当进行安全培训的从业人员包括主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员和其他从业人员。未经安全培训合格的从业人员，不得上岗作业。生产经营单位从业人员应当接受安全培训，熟悉有关安全生产规章制度和...
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第二十五条第一款规定:生产经营单位应当对从业人员进行平安生产教育和培训,保证从业人员具备必要的平安生产知识,熟悉有关的平安生产规章制度和平安操作规程,掌握本岗位的平安操作技能,了解事故应急处理措施,知悉自身在平安生产方面的权利和义务。未经平安生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业。
《安全生产法》规定,生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训...
本题考查的是《安全生产法》。第二十八条生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，了解事故应急处理措施，知悉自身在安全生产方面的权利和义务。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得...
生产经营单位对从业人员进行安全教育和培训有什么规定
危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、建筑施工单位的主要负责人和安全生产管理人员，应当由有关主管部门对其安全生产知识和管理能力考核合格后方可任职。考核不得收费。第二十一条 生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全...
从业人员上岗必须具备哪些条件
第二十八条生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，了解事故应急处理措施，知悉自身在安全生产方面的权利和义务。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。
謇畅治糜： 具体内容:一是提示公众所在场所火灾危险性;二是提示公众所在场所安全逃生路线、安全出口的具体位置、遇到火灾等紧急情况如何正确逃生、自救;三是提示公众所在场所内灭火器、逃生设备器材具体放置位置和使用方法 四个能力: 1.检...
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