公开选拔和竞岗中的 结构化面试
公开选拔和竞岗中的 结构化面试
面试特别是结构化面试，作为党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试的一个重要环节，近年来对选准选好干部发挥了重要作用。从国际上看，结构化面试是一种较为通用的领导人才测评方法，选拔人才实际效果较好。但是，结构化面试在我国广泛应用的时间不长，一些应试者对它还不够了解，面试过程中比较紧张，未能取得应有成绩。为帮助应试者做好考前心理调适，充分展现真才实能，这里简要介绍结构化面试的特点、程序及注意事项。
结构化面试的内涵
与笔试相比，面试的主要优点是：与应试者的沟通比较充分，通过一问一答，与应试者进行直接的双向沟通;收集的信息比较全面，不仅有语言信息，还有非语言信息，如体态、仪表、声音、眼神等;观察评判比较直观，有利于对有关素质做出准确评判。目前，领导干部公开选拔和竞争上岗面试有多种形式，如结构化面试、半结构化面试、演讲、小组讨论、角色扮演等，其中，结构化面试应用得最为广泛。
结构化面试又称标准化面试，它要求对试题构成、测评要素、评分标准、时间控制、考官组成、实施程序和分数统计等各环节，必须事先按结构化要求进行规范性设计。考官在与应试者以问答方式当面交谈过程中，根据应试者的言语和行为表现，对应试者的有关能力和个性特征作出评价。
根据所依据的基本原理不同，结构化面试可分为情景面试和行为面试。在情景面试中，考官逐一向应试者提出在工作中可能遇到的矛盾和问题，要求应试者做出分析，提出解决措施和办法。这种面试所依据的`基本原理是“行为意向影响行为表现”，即应试者的回答在一定程度上决定着可能采取的实际行动。行为面试要求应试者描述以往工作中相关事例，并说明当时解决问题和克服困难所采取的具体措施和办法。它所依据的基本原理是“人的行为有前后一致性”，即过去的行为能预测将来的行为。目前，在公开选拔和竞争上岗结构化面试中，主要采用情景面试，有时也采用情景面试和行为面试相结合的方式。
岛居固元： 所谓结构化面试是指面试的内容、形式、程序、评分标准及结果的合成与分析等构成要素,按统一制定的标准和要求进行的面试.尽管结构化面试也是通过考官与应考者之间的交流来进行的,但从形式到内容上,它都突出了标准化和结构化的特...
温江区18071182750： 公务员结构化面试是何意思? - ？
岛居固元： 结构化面试,是根据所制定的评价指标,运用特定的问题、评定方法和评价标准,严格遵循特定程序,通过测评人员与考生进行语言交流,对考生进行评价的标准化过程.可以找往届考生的公务员培训笔记来看看,好的笔记,易学易懂易用,配图解释,考生经验红字标注,分模块解析,分步骤实例解答,基本知识精华都有.
温江区18071182750： 略加阐述面试中的情景模拟测试:1.文件筐测验;2.无领导小组讨论;3.角色扮演;4.工作样本法,的各个含义? - ？
岛居固元： 公开选拔领导干部考试面试的典型方法主要包括结构化面试、情景模拟、无领导小组讨论、文件筐测验等等,本章将就以上内容为考生提供详尽的分析与介绍. 第一节 结构化面试一、结构化面试概述(一)结构化面试的含义按照面试的结...
温江区18071182750： 2019河南公务员考试面试中的结构化面试是什么意思?结构化面试有什么要求么? - ？
岛居固元： 结构化面试,也称标准化面试,是相对于传统的经验型面试而言的,在传统的经验型面试里,考官可以随意问问题,根据对方的回答再结合自己的经验给出一个他认为合理的分数,相比起来结构化面试有很大的不同 重点体现为面试组织和内容的...
温江区18071182750： 事业单位考试中面试形式是怎么样的? - ？
岛居固元： 目前的事业单位面试主要有结构化面试、无领导小组讨论、实际操作和情景模拟等几种测查方式.一、结构化面试 结构化面试又叫结构化面谈,是目前事业单位招录考试中最普遍、最常用的一种面试方式.所谓结构化面试是指面试的内容、形式...
温江区18071182750： 结构化面试主要考察什么能力呢? - ？
岛居固元： 一般考察综合分析能力,言语表达能力,组织计划能力等,也就是平时的积累.我给你说说结构化面试考官的评分标准吧—— 一. 整体形象分 从你走进考场,考官们就审视了你的衣着神态表情步伐,甚至微笑的自然程度和行进速度的快慢,当你...
温江区18071182750： 什么是结构化面试? - ？
岛居固元： 您好,华图教育为您服务. 公务员面试叫结构化面试,是一种能力测试,而不是一般的面谈.结构化面试由多名考官按照预先设计的一套包括各种测评要素在内的试题向考生提问,根据考生的回答,给出考生在各个测评要素上的得分,各个测评...
温江区18071182750： 公务员考试结构化面试是什么意思? - ？
岛居固元： 结构化面试主要考查应试者的综合分析能力、言语表达能力、计划组织协调能力、应变能力、自我情绪控制、人际合作意识与技巧、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表等. 根据机关的职位特点和用人要求,公务员录用面试目前依据人事...
温江区18071182750： 公务员情景模拟面试 - ？
岛居固元： 面试一般采用结构化面试,一问一答多人评分的形式,一共4-5道题.还有采用无领导小组讨论的,只听说去年吉林采用此形式.你说的情景模式还没有听说过,应该不会考的.但有一种可能就是,在结构化面试中,有一道题可以是模拟现场谈话.祝你成功!
温江区18071182750： 国考一般是什么面试形式? - ？
岛居固元： 您好,华图教育为您服务.结构化面试,也称标准化面试,是相对于传统的经验型面试而言的,是根据所制定的评价指标,运用特定的问题、评价方法和评价标准,严格遵循特定程序,通过测评人员与被试者进行语言交流,对被试者进行评价...
