工作的时候，最烦遇见什么样奇葩的领导？

你遇见过最讨厌的领导是什么样的？~

我遇见到最讨厌的领导就是没有同理心，把员工放在自己对立面的领导。
我遇见的这个领导，如果说是做销售的话，在我们整个公司里面都是无人能及的，销售能力绝对是一流的，她一个人能做到我们其他事业部的总和。但是她却不是一个好领导。
1、不培养员工。
不培养员工，喜欢挖同行里面比较成熟的业务员，主要是看中人家手里的资源，希望来了就直接能上手接单，这样就没有前期业务员培训投资，“算盘倒是打的响”，但是员工也不是不明白事理的，所以流动性太大，基本上没有超过三个月的。
2、与员工是对立关系。
我的这个领导是女士，但是一点都没有同理心，我刚入职的时候，单位里面有个刚结婚的小姑娘，她就各种找人家事，对方北被迫辞职，然后她竟然当着我们所有员工的面给总公司的人事说：“她现在结婚了，一旦怀孕了，我这边就没办法弄了...”在她看来，她很聪明给公司节省了资源，但是我作为新入职的员工，我对这个部门瞬间就打了个问号，后来这个门店的销售集体辞职了。
女职员的婚产假这是法律规定的基本权利，一个法律都敢无视的人怎么可能当好领导呢，而且她也做了妈妈的人了，对女职员最起码的体谅都没有，所以她被老板约谈了好几次，老板曾在我们的一个会议直接说：“销售要干的是把商品卖出去，完成自己的kpi；销售主管是帮助你的下属完成他的KPI”。
3、格局太小。
从细节看一个人的格局。我刚入职一个月的时候，我们部门聚餐，4个男和5个女的，9个人吃了500元的火锅，可以说大家都是蜻蜓点水的吃了点。
我在这个单位的内勤的工作，我辞职报告打了三个月也没让离职，最后有个同事说看见我跟男朋友看电影了，然后就发现我的工作慢慢的就减少了，年底顺利离职了。
这样的领导永远走不长远，她就是自己累死累活的，没有一个能拿出来独当一面的强将，我在职一个年，见证了所有的老员工全走了，新员工也是一茬一茬的换，真的就是“光杆司令”。

工作中我们最受不了的领导有统一特征为不信任和尊重员工且特别自负！很少有把手下员工当成和自己是一个团队的。在职场打拼，外在工作压力的苦累可以克服，但无法获得公平的尊重和认可带来的失望，是造成公司人才流失、成本增高的关键原因。

1、一抓到底型领导。他们的特征就是喜欢事无巨细的抓住每一个工作细节，每一步行动都要向他汇报获得同意后才能执行，中间管理者仿佛是一个“学舌鹦鹉”一样无用，基层员工更是如“无脑机器”一样，产生强烈的抵触心理。
2、情绪不稳定型的领导简直是员工的噩梦！他们时而情绪激昂，时而咆哮又言语刻薄。只要你发表的意见和他的想法不一样，不分场合地点直接打断你的发言，劈头盖脸的批评和隐喻讽刺员工，员工们完全感受不到被尊重、更别说信任了！
3、不守诚信的领导。领导就会给员工画饼说是会把饼分给我们吃，可是一现这个承诺真的很难 ，同样的话说多了就不管用 这样的领导最讨后只会导致员工的离弃。
4、处事不公。欺软怕硬，光捡软柿子捏，对于比较蛮横的员工不敢招惹，把工作都压给老实勤奋的员工，有了什么好处大家平分或者分配不均。
5、不作为乱抢功。自己不付出，却喜欢把员工的成功案例安到自己头上，还到处炫耀的人，也是非常反感的。
6、没担当遇事只会甩锅。工作出了问题，不愿承担责任，自己躲到背后，把员工推出去挡枪。
7、没能力瞎指挥。什么都不懂，还喜欢对别人的工作指手画脚，经常提一些不当的建议，员工还没有反驳的余地，导致不良后果。

职场中鱼龙混杂，我们每天都要和大大小小，形形色色的领导打交道。而每个领导的个人素质、能力、个性都大不相同，我们也因此会不可避免地会遇见千奇百怪难搞难缠的奇葩领导。如果遇到了这几种奇葩领导,真的会让人哭笑不得，大呼不幸：

1、喜欢摆谱的领导

这类领导总是喜欢板着一张脸出现在职员面前，依赖扑克脸和不近人情来树立自己的形象，维持自己的威信。这类领导总是习惯以官僚主义去处理工作，遇到下属汇报工作或者提出建议，总是要故作深沉，假意“研究”，一拖再拖。不但如此，他们还喜欢把自己塑造成公司的“功臣”出现在下属的面前，令人厌恶。

2、喜欢马屁的领导

这种领导其实在职场中非常的常见。他们大多挣扎在公司的中下层，不仅喜欢给自己的上级拍马屁，而且更喜欢自己的下属给自己拍马屁。能力方面他们或多或少或许有点，但是能够升职更多的是靠溜须拍马和把下属的功劳往自己脸上贴。这类领导的身边也总是围绕着一堆精通马屁之道的人精。在这样的领导边上做事，如果学不会拍马屁，必定是会被一踩再踩的。

3、喜欢美色的领导

这种领导其实男女都有，但是被发现和揭发的以男性居多。平日里，他们总是装出一副正人君子的样子，背地里却是龌龊不堪。经常是办公室里来了新职员，这类领导总能在其中发现了自己的猎物。然后他们会以各种理由和方式去“关心”自己的这名下属，游走在骚扰的边缘。刚开始时，他们还会维持正面形象，随着接触的深入他们只会越来越过分。如果稍有反抗，他们甚至还可能对你打压，令人不胜其扰。

4、表面忙碌的领导

大家都知道领导平时的工作都很忙。但是到底有多少领导是真的忙碌呢？有这么一类领导，他们表面上看起来非常忙碌，实际是“有活你来干，有功他去占”的主。表面上，他们的行程满满是一头为公司尽心尽力的“老黄牛”，实际上他们的工作都下发给了自己的员工，而他们自己都只是忙在表面上。有了功劳是他们带领指导的功劳，出问题了是你的工作能力有问题。在他们手下，基本上没有前途可言。

1,一个产线20几岁的小组长，当着全线员工的面把一个年近50岁的大妈骂得头都抬不起来，只因大妈在做事的时候遗漏了一个小配件但也及时被后面工站的人发现了，并未流向客户造成公司损失。
2,我大学刚毕业时在工厂里做会计，近年底了，财务科长让我去盘点包材库时随便把包材库整理一下，为年终大盘做准备。生产科安排了三个民工协助我，结果三个民工根本不听我的招呼，中午吃饭时还违反厂规喝酒，下午来上班时一身酒气，搬了几个包就说累了，死皮赖垮的坐在地上要休息。我一气之下跑去生产科长哪儿告状，结果生产科长很淡定的坐在那儿处理公务，似乎是见怪不怪。三个民工里挑头那个，当着生产科长的面，指着我鼻子骂我。
3,有个同事为了得到领导分配的任务，竟然跑去领导的办公室帮领导擦皮鞋，这也是我去领导办公室的时候无意中看到的。我真的受不了这种低三下气的肮脏事情。
4,我记得是12年的时候，老板中秋节发了我们一个红包50块。然后发工资的时候，每个人工资都少了50块。一个星期后我辞职走人。
5,我师傅背着我给我家里人打电话，说我欠了好多钱，到处借钱，每天上班多辛苦，让我家人买份保险支持我。每天各种坑蒙拐骗自己人都不放过，天天骗别人，骗自己，我挣到钱了。

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达县19451608497： 你在职场中遇到过最奇葩的上司是什么样的 - ？
西家利脑： 职场上,老板或者上司往往决定着我们的升值加薪,更关于我们每天工作的效率和心情.工作上,你遇到过哪些奇葩老板,让你脸上笑嘻嘻,心里MMP?他们有下面这些老板这么奇葩吗?@我有一条鱼:半夜两点,老板打电话过来,XX,今天...

达县19451608497： 在工作中遇到你讨厌的领导怎么办? - ？
西家利脑： 我也 不知道你的性格是什么样的!这样吧!我给你说两种性格的人怎么去对待讨厌的领导!1、疯狂型:整天嘻嘻哈哈的人对付讨厌的领导最好的办法是装疯卖傻(他说的话以不懂为理由),但要是工作的话那就认真的去完成,不是工作的时候就离得越远越好.2、斯文型:同上,领导安排的工作一定要完成,当领导跟你搭话时而你又不好意思走开,那你就埋头看书或埋头整理文件,记住了,千万不要去整理报纸,也千万不能抬头看他,要是完不成以上几点那我也没办法帮你了!

达县19451608497： 如果在工作中遇到一个特奇葩的领导怎么办? - ？
西家利脑： 他(她)是领导是你的老板或者上级,一般就只有顺从比较好了.如果心里接受不了,那就应该退出或者辞职.

达县19451608497： 我是公务员,在单位遇到了一个特别特别讨厌的领导,怎么办? - ？
西家利脑： 唉 兄弟 哥们和你差不多的处境 我在大学里工作 部门领导也是讨厌的要死 整天摆个臭脸 我也快到极限了 我现在天天在网上 找到工作 我就走人 关键是心累啊 心灵的折磨啊 很同情你 完全理解你的感受 不过你是公务员 千万别得罪他 看能不能换个部门啥的

达县19451608497： 工作中你遇到过哪些奇葩的老板? - ？
西家利脑： 每天工作本来就已经很累了,然后再遇到个奇葩的老板就更累了.这已经不是一次两次了,我的老板是个善变的“老男人”!应该也许大概年过50了吧,创业也确实不容易,挺佩服他的.每天最喜欢叫同事开会了,在办公室坐一会儿,你就会听...

达县19451608497： 你在工作中遇到过什么样无耻的同事和领导? - ？
西家利脑： 我有过,遇到过爱贪小便宜的同事,和爱贪财的领导,必要你时不时地送些礼,不然就给你颜色看.我必须得说一句,人以群分,一个单位,最后留下来的,都是一样性格的人.我是过不惯这样的日子的,一年左右,就辞职离开了.

达县19451608497： 如果你遇到这样奇葩领导, - ？
西家利脑： 如果能在外面努力工作,能够遇到这样奇葩的领导,也真的是够无奈和气愤的啦!受各方面因素的影响,每个人的情况都是有差异的.但是身为领导不能一视同仁,只会凉了员工的心,失去自己的威信.就是这样的领导,以后怎么会有员工心甘情愿地听从他的安排,在他手底下努力工作呢!朋友应该找自己的领导据理力争,如果对方不能做出让步,我奉劝题主还是辞掉这份工作吧!因为在这样的领导手下干活,继续下去对你是没有什么好结果的.如果你想继续在这个公司里工作下去,那么就需要到上级单位去申诉.毕竟你已经做出了不错的成绩,上级单位也已经知道了.只希望能够得到上级领导的理解与支持,调到其他的地方去工作,对于你的今后发展还会有所帮助的.

达县19451608497： 遇到个烦人的领导怎么办 - ？
西家利脑： 中国社会,一提领导两个字,别说是这个人烦不烦人,就领导这两个字就够烦人.因为我们是生活在一个外行指导内行的社会里.能当领导的人,往往都不是靠能力上去的,家族式的世袭来的更多一些.要是这个人更烦人 那可实在是棘手的问题了,这里我给你几点建议,对于这类人,尽量少和其沟通,因为就算你沟通了他也不会注意听的,他说的话呢也都是些没用的废话,你可以当耳旁风,他说完也记不住多少.表面上不要违背其意思就可以,实际工作中还要看自己的情况,这类人耳目众多,背地里不要说起任何话题,甚至好话也不要说.做好你分内的工作,听着他废话连篇,不要让其抓住把柄就可以了.希望我的回答对你有所帮助!

达县19451608497： 职场经验:工作中你最怕遇到什么样的人 - ？
西家利脑： 在工作中很不负责任的人也是我不想遇到的,我在一次假期打工的时候就遇到过这种人,本来都是在流水线上工作,都是分组完成相应的工作量,但是由于我们还是新手,所以本来到了下班时间但是我们还是没有完成一天的工作,组长就建议大家加班一起完成,但是这时候就有一个人表示很不服,非要下班,然后就是二话不说就走了,我们只能默默地把工作做完才走.这时候我想不仅是我心里很不爽,其他人也应该有这样的想法.

达县19451608497： 工作不开心,遇到一个很奇葩的上级?？
西家利脑： 首先弄清楚我工作的目的是什么,而上级对我的主要的目的影响有多大,比如说我更重视氛围,而收入无所谓,那就果断离开,否则努力去适应,别太往心里去!