2021年哺乳假再次调整了吗 哺乳假6个月全休条件是什么
全国在职的女员工,都有权利享有产假和哺乳假,产假的话大家都比较清楚了,但是哺乳假很多人都说调整了,下面就来看看2021年哺乳假再次调整了吗?
一、2021年哺乳假再次调整了吗
没有。
1、根据相关规定,产后女员工应该享有一年的哺乳假,每天一个小时,女员工可以按照自己的时间来安排这一个小时。
2、当孩子满一周岁之后,哺乳假就用完了,但若是孩子身体不好属于体弱儿,那么是可以适当的延长时间,但最多不超过一个月。
3、若是特殊情况,比如女职员生育的是多胞胎,那么哺乳假也会根据孩子的数量来增加,每增加一个孩子,那么每天就多一个小时的哺乳时间。
二、哺乳假6个月全休条件是什么
1、其实哺乳假是生育之后的女性都可以享有的,至于条件,那么就是生育条件,说得简单通俗一点就是生了小孩的女职工都可以依法享有哺乳假。
2、但也是需要看公司的,有部分公司需要哺乳证明,这个需要医院开具证明,但是有的公司是不需要的,直接是产后妈妈提交申请即可。
3、休哺乳假,有些妈妈是因为离公司近,那么上班的时候,趁着空闲时间回家喂奶,有的则是晚上班一个小时,或者是提前一个小时下班。
总结:
以上就是关于2021年哺乳假再次调整了吗,哺乳假6个月全休条件是什么的全部内容了,相信大家看完本文后也对哺乳假再次调整有了更多的了解,希望能帮到你。
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众风人胎: 女方产假期满后,用人单位应当在工作日内安排不少于1小时的哺乳时间,这个叫做哺乳假,其视作工作时间. 哺乳假一年(宝宝出生后一年计算),可以享受每天两次0.5小时的哺乳时间,可以合并为1小时.提前一小时下班或晚上班1小时(...
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