基层工会职工互助补充保险基金会条例的具体内容是什么？

流量包和流量加油包有什么区别~

一、形式不同
1、流量包：流量包是每月固定的，办理后每月会自动续费。
2、流量加油包：流量加油包是一次性的，下一个月如果想要的话需要自行再次重新办理。
二、使用情况不同
1、流量包：流量包是未开通流量套餐时就可以办理，如果当月不进行取消，下月仍然会生效，需要注意的是月租内的流量不属于流量套餐。
2、流量加油包：流量加油包是开通流量套餐后，在流量不够时使用，继续增加的流量套餐，到下一个月时不进行办理就会自行取消。

三、特点不同
1、流量包：跨月使用的流量包产品，费用为100元的全国流量半年包包含1GB国内流量（通过网厅/手厅办理享受8折优惠，折后80元包1GB），解决用户流量超出困扰，且满足不清零的需求。
2、流量加油包：而以下几种情况，都不在流量不清零的范围内：流量加油包（流量叠加包）、流量快餐、流量特惠包、无限量套餐、流量共享业务、流量转赠业务、万花筒业务和其他优惠、赠送流量等。
参考资料来源：
百度百科-流量包
百度百科-4G流量加油包

流量日包的意思是，此流量包适合当天临时使用的，如果当天订购了此流量包但是没有将流量用完，第二天也会将流量清零，所以一般当天使用流量需求较大可以订购。
开通流量日包：2元1G国内流量日租包介绍：2元／1G／天国内流量，每天使用流量时优先扣取；每日流量有效期至当日23时59分或流量使用完毕后，第二天自动续订，不使用不花钱，使用网络范围为全国2G／3G／4G网络（不含港澳台）。







扩展资料：

从2015年10月开始，我们将正式推出当月剩余流量业务。剩余流量可以继续使用到下个月底，前一个月结转的剩余流量先扣除。所有手机包月计划客户都可以自动享受，客户不需要申请，默认打开。

月流量非零服务包括2G、3G、4G手机按流量收费月费套餐，包括按月收费的基本套餐和可选套餐，如3G国内套餐、3G省级套餐等。

不包括周期性流量包和定向流量包，如半年流量包、WO＋视频定向流量包等。

为适应我国社会保险制度改革的要求，推进建立和完善社会保障体系，发扬工人阶级团结合作、互助互济的优良传统，稳定职工队伍，增强企业凝聚力，根据本企业实际决定设立职工互助补充保险基金会，并制订本条例。

第一章总则

第一条职工互助补充保险基金会是在企业党组织和行政的支持指导下，由工会直接领导和主办、职工自愿参加的群众性互助保险组织。

第二条基金会的日常工作，由工会办理，并设立专门管委会机构进行检查、审核，讨论开展工作。

第三条基金会在职工遇到工伤、意外伤害致残、亡故、水灾、火灾、被盗财产损失、患重病等特殊困难时，在享受国家规定的劳动保险待遇外，给予一定的经济补偿。

第二章会员

第四条凡公司范围内劳动合同制职工，承认本条例，均可申请加入本会，经批准后成为会员。入会手续每年4月份集中办理（逾期不予补办），保险期为1年。凡享受过互助保险待遇的会员，须再办理变更手续。

第五条会员的权利：享受条例规定的各项保险待遇；对基金会经费使用实行民主管理和监督；对基金会工作提出批评与建议。

第六条会员的义务：在职工中宣传基金会条例、宗旨和目的；热爱企业，努力完成本职工作；关心支持基金会的发展，自觉遵守条例的规定，按时交纳会费。

第七条会员在保险期内终止或解除劳动合同、外调、退休（退养）等作自动退会，不再享受会员权益，会费不予退还。

第三章基金来源及管理

第八条基金的来源。

调拨款（将原先投报到市保险公司的家财、人寿保险费用收回投入职工互助基金会）；

工会拨款；

利息收入；

会员（一次性交纳）会费；

单位、部门、个人的慈善资助等收入。

第九条基金的支出原则上只使用基金的利息、增值部分和会费收入，万不得以时可动用基金，但需经管委会全体委员讨论同意方可使用。

第十条基金会所筹基金实行银行单独开户，立账管理。

由工会经费审查委员会全权监督基金的收入和使用，基金会账目定期公布，接受会员的监督，并向职工代表大会报告资金的使用情况。

第十一条基金会所筹基金只能用于会员发生特殊困难时的经济补偿，任何组织或个人不得善自挪用。

第四章会员享受保险的条件及标准

第十二条会员发生下列情况，可享受本保险的一次性补偿。

为宏扬社会正气，保护国家和企业财产，学雷锋做好事，见义勇为而遭受伤残的，一次性补偿500~5000元；

会员因工死亡，本会一次性补偿2000元；因工伤残，按公司职工工伤等级标准给予确认，按伤残程度一次性补偿300~800元；

会员因意外伤害致残，按职工工伤等级补偿标准25％给予保险补偿；

会员在保险期内发现患绝症等重病住院手术治疗的，可一次获得补偿500~1000元；因病死亡的一次性补偿800元；

会员配偶及未成年子女，凡发生上述1~4款情况者，可享受会员保险补偿标准的30％~50％。

第十三条会员家庭（限市内）发生火灾、水灾、冰雹等自然灾害及盗窃等人祸，经当地公安部门查实，按其财产损失程度给予一次性补偿，最高额为5000元。

第十四条会员因违法乱纪，斗殴、自杀、故意自伤致残或死亡，不属保险范畴，不得享受本保险待遇。

第十五条现保险待遇标准为暂定标准，以后随基金的增加逐步提高标准。

第五章保险金的审批程序

第十六条会员凡发生本条例第十二条所规定的情况，都可以向基金会申请经济补偿。

第十七条申请者应填写保险补偿申请表，附医院诊断书、派出所证明、发票等，报分工会互助保险工作小组，经同意后，交基金会管理委员会审批。

第十八条管委会在接到申请后，按照条例有关规定，核实后应提出补偿金额，由主任签发后办理。

第六章基金会的管理机构

第十九条职工互助补充保险基金会的管理机构是基金管理委员会（简称管委会）。管委会共有7人，设主任1名，副主任2名。

第二十条管委会主要任务是向职工宣传职工互助保险的宗旨目的，发展会员管理基金，审核办理各种收支手续。

第二十一条管委会成员必须清正廉洁，秉公办事，不得徇私或滥用权利。

第七章附则

第二十二条本条例由职代会联席会议讨论通过，于年月日起施行。

第二十三条本条例解释权属公司工会。

你好，工会职工医疗互助金是补充医疗保险之一。

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