解除劳动合同证明怎么写公司才不会赔偿赔

解除劳动合同证明上要不要写赔偿金~

1、单位单方解除劳动合同的，那么劳动者可以要求单位在离职证明上写赔偿金。
2、劳动者在约定服务期辞职的，单位也可以在离职证明上注明违约金的。

完全可以申请劳动仲裁，并且仲裁偏向于保护劳动者，会要求企业开具解除劳动合同证明和相关的补偿。
原因：
无论什么原因终止劳动合同，企业与员工都需要及时办理离职手续，一是企业指派人员进行工作、材料等的交接；二是员工离职后，企业需要对其的工资、档案、社保等进行结算或转移。
《劳动合同法》相关规定
第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系的转移手续。
第八十九条 用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正 ；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
向劳动部门申请仲裁时，应提供劳动合同、离职申请以及相关工资、档案、社保未结算或转移的证明。

个人原因辞职，单位依据劳动合同法第39条解雇，都没补偿金

《劳动合同法》
　　第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
　　第三十九条　劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
　　（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
　　（二）严重违反用人单位的规章制度的；
　　（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
　　（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
　　（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
　　（六）被依法追究刑事责任的。
　　第四十六条　有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
　　（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
　　（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
　　（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
　　（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
　　（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
　　（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
　　（七）法律、行政法规规定的其他情形。

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潍城区19119528565： 终止解除劳动关系证明怎么写 ？
黄进盐酸： 解除劳动关系证明书**于*年*月*日到本单位工作,最后一期劳动合同期限为年,(自*年*月*日至*年*月*日),在职期间担任****职务.因合同到期(本人辞职、违规违纪、协商解除、其他原因)于*年*月*日终止(解除)劳动关系,特此证明.单位盖章:*年*月*日注:合法劳动关系成立后,并非一成不变,正如普通合同有解除情况一样,劳动合同在出现无法维持情形时也要解除.因劳动合同的解除用工双方的权利义务即行终止.

潍城区19119528565： 与原单位解除劳动合同证明应该如何写 ？
黄进盐酸： 兹有本单位职工,性别,身份证号码劳动合同类型为,(有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同、以完成一定工作为期限劳动合同),工作岗位为xx.劳动合同起止时间为年月日至年月日,本单位实际工作年限起于年月日,共x年个xx月.因(1)劳动合同期限届满(2)根据《劳动合同法》第条第款第项规定,本单位于年月日终止(解除)与该职工的劳动合同.特此证明.用人单位盖章年月日注:本证明书一式四份,原合同双方当事人、失业保险机构、社保经办机构各一份.法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同.劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同.

潍城区19119528565： 解除劳动合同证明怎么写 - ？
黄进盐酸： 解除劳动合同证明书 同志系我单位员工,性别,身份证号,年月参加工作,年月起在我单位工作,已签订劳动合同. 现因(请选择如下其中一项打“√”): □1、协商一致解除(由用人单位提出) □2、协商一致解除(由个人提出) □3、劳动者...

潍城区19119528565： 解除终止劳动合同证明书怎么填写 - ？
黄进盐酸： 解除劳动合同证明书 用人单位:XXXX公司 劳动者:XXXX 双方签订为期三年的劳动合同(自XXX年X月X日至XXX年X月X日)双方协商同意解除该劳动合同,劳动者申请,用人单位同意,该合同自XXXX年X月X日终止,劳动者已经办理完毕工作交接手续. 特此证明 XXXXX公司 年月日

潍城区19119528565： 解除劳动合同证明怎么写,需要注意哪些事项 ？
黄进盐酸： 解除劳动合同证明需要写明劳动者的基本信息、劳动合同法期限、解除原因、解除时间等内容.注意事项如下:1、尽量填写辞职申请书;2、解除合同的时间要注明;3、解除合同协议书必须签;等等.【法律依据】《劳动合同法》第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续.劳动者应当按照双方约定,办理工作交接.用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付.用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查.

潍城区19119528565： 解除劳动关系证明该如何开 ？
黄进盐酸： 【法律意见】向当地劳动监察大队求助或者是申请劳动仲裁.用人单位必须向你出具《劳动合同法》第50条规定的解除劳动合同的证明,该证明的内容应符合《劳动合同法实施条例》第24条的规定.【法律依据】《劳动合同法实施条例》第二十四条 用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明,应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限.

潍城区19119528565： 解除劳动合同证明怎么写比较好 - ？
黄进盐酸： 解除劳动合同证明没有一个固定的格式,但是在解除劳动合同证明中一定要标明是公司和个人解除劳动关系,下面的解除劳动合同证明可作为参考: 解除劳动合同证明 关于与________同志终止或解除劳动合同的证明 ________同志,于___...

潍城区19119528565： 用人单位解除劳动关系怎么写证明 - ？
黄进盐酸： 应包含辞职人员个人基本信息,辞职原因,入职时间,单位意见,单位盖章,负责人签字

潍城区19119528565： 用人单位解除(终止)劳动合同证明书,这个怎么填啊? - ？
黄进盐酸： 用人单位解除(终止)劳动合同证明书包含如下内容:用人单位解除(终止)劳动合同证明书(存根) 编号:解除(终止)劳动合同的原因: 依据《RRRRR 》第 条第 款第 项和(或)劳动合同第BB条约定解除(终止)劳动合同. 经济补偿...

潍城区19119528565： 解除劳动合同的证明书怎么写??????？
黄进盐酸： 以下格式供你参考 解除劳动合同证明书 XXX:因XXX(事由),你违反《劳动合同法》第X条或者《劳动合同》第X条.现依法解除与你的劳动合同.单位(盖章)年月日