年薪12万和月薪一万有区别吗？
年薪12万和月薪1万有区别吗？HR：区别大了，不懂小心吃亏
月薪1万和月薪10万的差距不止10倍
当然有区别了，年薪十二万很可能就包括了年终奖和项目奖这一类的福利，但月薪一万是不包括这些福利的，换而言之，月薪一万的可能比年薪十二万的人，一整年下来工资要高一些。
月薪一万的人，像如果是现在挣钱非常多的程序员行业，一万的月薪只是他的基础工资，等他们团队的这些项目做完了，那他们还会有一个项目奖，等到过年过节的时候，还会有各种各样的福利，最后就是年终奖，在大公司，一般年终奖是多给1-2个月的工资，所以这样看，月薪一万的人，每年实际到手的工资，大概要在十五万左右了。
如果你是年薪十二万的人，那很可能你的年工资就已经定格在了这个数字，这个数字里很可能已经包括了年终奖项目奖各种各样的奖了，去掉这些奖，实际上你每个月平均下来，可能只是个月薪八千的人。
当然如果你公司的效益不太好，没有这些奖，那你年薪十二万和月薪一万的人差不多，顶多就是因为公司的福利问题而导致每年拿到的钱数少了些而已。
其实无论是月薪一万还是年薪十二万，都是要看公司的情况而定的，在一个上升型企业里工作才是最重要的，你要在那个公司里学到更好的技术来提高自己，只要自己的能力够了，那别的也就不用说了，你的薪资水平也会越来越高的。
至于纠结年薪十二万还是月薪一万的题主，就不要总是浪费时间在这种问题上了，好好的学习学习，努力提升自己的实力，才是最重要的。
乍一看“月薪1万=年薪12万”，但其实这里面是有很大区别滴~~~要知道社会复杂，江湖险恶，工资的计算发放也是有很多讲究的，一不小心你就会入了坑。简单来说，年薪12万的人，月薪基本没办法达到1万，但是对于想长久发展的人，我还是建议选择年薪，这样会更加划算。
第一：月薪*12=年薪？这不是绝对的
由于鄙人是一个月薪不过万，也没接触过年薪的程序员（相信还有不少人跟我一样，拖了祖国经济腾飞的后腿根儿），所以特意去学HR的朋友那里取了经。
月薪1万的人，基本都是公司基层职员，一年下来可能只有12万，年终奖和绩效什么的基本都是摆设，公司不想办法扣钱就不错了。大部分公司只有12薪，真实的福利待遇都是缩了水的。
而年薪12万的人，一般来说就是公司的中层领导了，能拿年薪的人工作更加稳定，他们日常可享受的假期和福利更多，当然压力也会增大。到了年底发年终奖和分红的时候，他们往往会获得更多额外的奖金，这些奖金可能就抵几个月的工资了。
第二：年薪究竟是个什么东西？请小心提防
年薪基本包含了你一年之内的所有工资，它的具体款项有很多，所以很多公司会在这里挖坑，假如真到了谈年薪的时候，一定要向HR询问清楚：我的年薪都包含什么？是如何发放的？不然等领工资的时候，就可能会抱着街边的电线杆子怀疑人生。
下面简单说一下年薪的常规组成：
01、月基础工资；（每个月的数目可能不定，只要全年工资合计12万，公司就不违约）
02、月奖金、季度奖金；（一般公司会有绩效考核）
03、法定节假日奖励；（公司会发放现金或者同价值的物品）
04、年终奖；（大家都懂的奖励，年底之前辞职就算自动放弃）
05、公积金、股权分红、专项奖励等项目。
也就是说，假如你年薪12万，一个月划下来可能只拿到5000~6000的工资，剩余的工资需要等过年的时候才可以到手。
这就意味着你不能轻易辞职，绩效也要合格，工资才能全款到账。如果你工作做的不到位，剩余的钱发不发还要看BOSS的心情。
不过换种角度来讲，假如你工作做得好，平时可以有更多的时间来休息，绩效工资和年终奖也会上涨。
因此业绩的好坏，就决定了你是拿年薪的80%还是120%？高收入与高风险总是绑定在一起的，就看你怎么选了。
第三：工资发放方式该如何选择，年薪还是月薪？
那么对于“月薪1万or年薪12万”这种类似的选题，我的建议是选择后者，也就是年薪12万，毕竟这种策略是利益最大化的。
从税收来讲：
要知道现在工资超过5K，是需要缴纳个人所得税的，那么10K的税率大致为10%；假如工资留有一部分作为年终奖，那么每个月所缴纳的税会降低几个百分点，且年终奖扣税会比平时低很多。这样全年算下来，拆分薪资入手的钱是更多的。
从日常生活来讲：
你每个月到手6K的消费方式跟10K肯定是不同的，”月入过万“会给自己带来一定的错觉，花钱会不自觉地大手大脚，一整年算下来存不了太多的钱。而每个月拿6000元，花钱自然会节省一些，更何况还有年终大奖在等着自己去升值！干活儿做事自然更加有动力，业绩也会随之上涨。
从面子来讲：
我们中国人还是好面子的，跟亲戚朋友同学聊天的时候，别人问你工资情况，你回答个年薪X万，必然比月薪XXX有面子。这家伙，一听就是个领导干部！所以在基本同等薪资的情况下，年薪的逼格更加高。
综上所述，看起来同等金额的情况下，排除大坑之后，能选择年薪的就选择年薪吧。假如目前还没有月入过万，那就留着备用，说不定哪天就突然升职加薪出任CEO，走上人生巅峰了呢~
月薪1万与年薪12万，它们之间有什么“区别”？答案让人不敢相信
个人觉得月薪1万和年薪12万还是有区别的，以下是我的分析：
可以把月薪1万的人比作A，把年薪12万的人比作B，加以分析和对比，看看你是哪种思维和心态。A是看准了这个公司的工资福利才来工作的；B是看准了这个公司有发展前景才来工作的。首先两个人的出发点不同（也就是说的格局)，造就了以后的收入差别。
一、月薪1万和年薪12万想法不同
拿月薪的A对待工作的态度是事不关己髙高挂起。B是主动负责，分析并去积极处理。A认为别人不行的我也不行，B认为别人不行的我一定要行。A对工作的失误会消极应对，抱怨找借口B会主动承担找原因。A平时负面情绪多B正能量说话做事。
二、月薪1万和年薪12万心态不同
拿年薪的B会主动地去学习，A总会找出不如自己的人获得优越感，B常常会找高人过招，向牛人学取经验。A会满足自己的收入，希望节假日早点到来，B不满足现状，利用节假日多做工作。A说的总是比作的多B做的比说的多。
三、月薪1万和年薪12万格局不同
人和人之间的收入差距是，你的格局有多大，收入就有多少，常常都是在不经意间拉开的。羡慕别人的同时，不妨着眼脚下，反思自己。那些常常被忽视的细节可能就是你的收入达不到年薪的原因。
因此我觉得年薪12万要比月薪1万的人从长远上来看，未来更有发展！
有区别的，你如果经手过财务方面的业务，或者懂一点财务方面的知识的话，就会知道，最明显的一点区别就是。
两者之间所缴纳的税就不一样，年薪12万，他的计算方法会以12万为基数计算缴纳的税，而年薪1万元的，这回以每个月1万元的基数缴纳税，可想而知前者年薪12万所缴纳的税肯定要大于后者。
再者就是月薪1万的幸福指数，我认为要高于年薪12万元的，为什么呢？因为月薪1万元的他每个月都会固定得到1万元的收入，稳定这两个字在心中就会给这个人带来很安稳，你感觉很有安全感，而年薪12万这不一样，有可能这个月五六千，下个月七八千，到年终的时候才能一次性兑付。
还有就是对于一些喜欢跳槽的人来讲，如果是按月薪付款的话，那么他的工资可以算到几个月，如果是按照年薪来付款的话，那么他跳槽那几个月的薪水应该是不会付的。或者即使要对付新生的话，公司也会进行大打折扣。
月薪一万元是什么意思啊
要达到月薪一万元的目标，不是一朝一夕的事情。需要我们充分发挥自己的优势和特长，不断提升自己的专业技能和领域知识，同时也需要具备强大的人际关系和口才能力。同时，保持积极向上的生活态度，注重身体健康和内心修养，不断挑战自己的极限，才能最终实现月薪一万元这个目标。
月薪一万在中国属于什么水平?
2. 尽管如此，由于群体效应的影响，月薪过万在各大城市仍被视为中等偏上的收入水平。然而，由于这个收入层次的人群通常周围也都是类似收入水平的人，他们并不觉得自己属于高收入者。同时，由于生活成本，尤其是高昂的房价，使得即使月薪一万，也难以感受到自己是国内前10%的收入精英。3. 需要明确的是，...
月薪1万是高收入吗?
6. 在金融行业，投资银行家、基金经理、财务分析师、证券分析师和保险精算师等专业人士的月薪也可能超过1万元。7. 媒体行业的广告策划师、营销经理、市场推广经理和公关经理等职位同样有可能达到月薪过万。8. 医疗行业的医生、药剂师、护士长和临床研究人员等职业也是高收入职业之一。
月薪一万在中国属于什么水平?
2，但是因为群体效应发挥了重大作用，所以月薪上万在各大城市，依旧属于中等偏上的收入群体，但因为这部分群体身边基本也是这个收入，所以他们并不认为月薪1万属于高收入，同时因为月薪1万的群体所生活的区域成本，比如高额的房价和生活成本，也确实让他们体会不到他们属于中国前10%的精英群体的优越感。同时...
月入一万和月入十万,根本区别在哪里?
就拿销售来说，一个人如果月薪上万，那说明他已经具备销售能力，能够把产品销售出去，能够成交产品，赢得客户的信任;而月薪上十万的人，在具备销售能力的前提下，拥有更好的交集能力，更高的人脉圈子。但是，从月薪一万到十万，那是完全可以的。从公司角度出发。月薪一万和十万，那是有很大的区别的，月薪...
?月薪不到一万怎么办 月薪不到一万如何改善
月薪不到1万，可加强学习，提升个人学历，积极创业，改变方向，寻找兼职，增加收入。如今的社会压力比比皆是，面对着压力没有必要妥协人生之路，有很多机会，只要抓住机会，跟上时代的潮流脚步，自然有机会拿到高薪。加强学习 提升学历月薪不到1万，一般和个人学历有关，如今是快节奏的社会，大学生数量比比...
月薪1万+到底什么水平
月收入1万算高水平。据国家统计局的划分标准，低收入群体是指月入2000元以下的群体，中等收入的标准为2000元-5000元之间，而较高收入是指月入5000元-1万元之间，高等收入人群是指月入过万的群体。调查结果显示，高收入人群只占全部受调查人数的3%。而2020年5月底的报告显示，我国依然有6亿人处于中等...
在国内月薪一万算高收入吗?
不过具体属于什么水平，还需要结合地区和行业等因素来分析。在一些一线城市和发达地区，月薪1万并不能让人生活的轻松自在，只能算得上中等收入水平。而在一些较为落后或经济欠发达地区，月薪1万则可能属于相对较高的收入水平。同时，月收入水平也要考虑到家庭人口和支出等因素，一个人月入1万在单身或者少...
月薪一万在中国属于什么水平?
月薪一万在中国不同的城市，根据消费情况的不同，代表了不一样的水平的。比如在北京、上海、广州、深圳等一线城市，月薪一万属于中等偏下水平，由于这些城市消费高，月薪一万其实收入是偏低的，因为除去正常的基本消费以外，基本没有购房能力。如果是在武汉、西安、成都等二线城市，一万元的薪资属于中等水平...
现在月薪一万算什么水平?你知道吗?
但是可以发现在中国拿月薪1万的工资的人是比较少的，所以说大家也要对自己充满自信。那么拿到这份工资之后，大家也要进行合理的规划，如果是生活在一些消费水平特别高的城市，大家也需要注意一下自己日常的开销。二、注意时薪虽然说有很多人觉得自己每个月都可以拿1万的工资，已经算是一个比较高的水平了...
殳筠注射： 乍一看“月薪1万=年薪12万”,但其实这里面是有很大区别滴~~~要知道社会复杂,江湖险恶,工资的计算发放也是有很多讲究的,一不小心你就会入了坑.简单来说,年薪12万的人,月薪基本没办法达到1万,但是对于想长久发展的人,我还...
沙雅县19228379553： 个人所得税每月1万和年薪12万有区别吗? - ？
殳筠注射： 每月1万,就要按月计算缴纳个人所得税;年薪12万,则每月不计算,只是按月预缴,年终清缴
沙雅县19228379553： 年薪12万和月薪多少 - ？
殳筠注射： 月薪1万与年薪12万,它们之间有什么“区别”?答案让人不敢相信
沙雅县19228379553： 月薪1万与年薪1万的差别 - ？
殳筠注射： 一、月薪1万,年薪就是12万; 二、年薪1万,则月薪就是10000/12=833元
沙雅县19228379553： 年薪和月薪有何不同? - ？
殳筠注射： 月薪很容易理解. 年薪就按年计算报酬,比如说年薪12万,但不就是每月1万,比如每月6000,剩下的年终一起发,如果中途离职,那还是按照每月6000结算.
沙雅县19228379553： 年薪和月薪的区别??？
殳筠注射： 年薪是指包括一年的月薪总和,以及每个公司根据自己的奖金制度所提供的奖金或者业务提成,或其他的一些福利的总和. 所以月薪只在年薪当中占到了一定的百分比,但是比例的多少取决于公司的奖金福利制度有多好了. 但是你还是要问清楚基本月薪是多少的?毕竟奖金等都要等到公司的年度结束以后才能发放,而且通常这部分会有变动,大多数公司不会把这部分写到合同里去的
沙雅县19228379553： 什么是年薪? - ？
殳筠注射： 年薪是月薪雇员的工资最简易互相比较的单位,是一个人工作一年的总收入. 年薪的主要包括: 1. 年度固定工资.它不与企业业绩挂钩,而主要根据经营者个人能力、社会消费水平和企业的经营难度等确定.年度固定工资具有“按劳付酬”的...
沙雅县19228379553： 年薪12万为什么比月薪1000还穷 - ？
殳筠注射： 这个问题与地域和环境有关.如在大都市:北京、上海、广州、堔圳等地,收入高,花销大,钱就不够用.而在中小城市,收入虽低,精打细算,日子可过.不管年薪12万还是月薪1000,都得知足常乐,勤俭持家.要想日子过得更好,只有吃苦耐劳,努力打拼,作出业绩,增加收入.
沙雅县19228379553： 年薪制到底是什么概念,和月薪制有什么不同?？
殳筠注射： 年薪制是工资制度中的一种,就是你在一年中能获得的报酬.在这一年中,你每个月可领取生活费(按你说的年薪3万的话,每月也就可以领取600~800元的生活费吧),在年底结算时扣除你每个月所领的工资. 年薪制不是多劳多得,它是计时工资的一种,多劳多得属于计件工资. 顺便说一句,双方没有可靠的诚信度,最好不要同意年薪制.因为你作为弱势群体,工作中如不合适,你就没有时间和精力去与用人单位进行交涉.吃亏的是你自己.
沙雅县19228379553： 年薪怎么算?？
殳筠注射： 一般算年薪的人都是这样的,每个月工资不高,然后有季度奖,或者年终奖之类的 比如我认识个人,她年薪30万,但月薪1万,年终会发10几万的红包,就这样啦
