佣金（非保险行业）15万，去税务局开佣金发票要交多少税金？谁能提供一下参考数据。
不论是什么类型的公司业务，帐务的处理大同小异。你为员工计算的佣金可以按你所描述的过程进行，只要应收应付能够分明就可以了，对帐目调整增减做到一目了然。
单位为职工购买保险的形式 目前，单位为职工购买的保险，主要有以下几种：参加社会保险统筹缴纳的社会保险费，是指单位按照国家规定的基准和比例计算，向社会保险经办机构缴纳的医疗保险费、养老保险费、失业保险金、工伤保险费和生育保险费。养老保险金包括基本养老保险费、补充养老保险费和商业养老保险费。企业根据国家规定的基准和比例计算，向社会保险经办机构缴纳的养老保险费为基本养老保险费；根据《企业年金试行办法》、《企业年金基金管理试行办法》等相关规定，向有关单位（企业年金基金账户管理人）缴纳的养老保险费为补充养老保险费，也就是企业年金；以商业保险形式提供给职工的各种保险待遇为商业养老保险费。单位向商业保险机构为职工购买的商业保险等。 单位为职工购买保险的财务处理 财政部《关于企业为职工购买保险有关财务处理问题的通知》（财企[2003]61号）规范了企业为职工缴纳的各种保险的财务处理原则： 一是从成本（费用）中列支的保险费 各类型企业为职工缴纳的基本养老保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等基本社会保险费，作为劳动保险费列入成本（费用）；企业为职工建立补充养老保险（即企业年金），辽宁等完善城镇社会保障体系试点地区的企业，提取额在工资总额4%以内的部分，作为劳动保险费列入成本（费用）；参加基本医疗保险的企业，为职工建立补充医疗保险，所需费用在工资总额4%以内的部分，从应付福利费中列支，应付福利费不足部分作为劳动保险费直接列入成本（费用）。 二是从应付福利费中列支的保险费 企业为职工缴纳的基本医疗保险费，从应付福利费中列支；企业为职工建立补充养老保险（即企业年金），非试点地区的企业，从应付福利费中列支，但不得因此导致应付福利费发生赤字；参加基本医疗保险的企业，为职工建立补充医疗保险，所需费用在工资总额4%以内的部分，从应付福利费中列支；企业为职工购买商业保险，作为职工福利的，所需资金从结余的应付福利费中列支，但不得因此导致应付福利费发生赤字。 三是从应付工资中列支的保险费 企业为职工购买商业保险，作为职工奖励的，所需资金从应付工资中列支。 四是由职工本人负担的保险费 由职工缴纳的社会保险费从职工个人的应发工资中扣缴；职工向商业保险公司购买财产保险、人身保险等商业保险，属于个人投资行为，其所需资金一律由职工个人负担，不得由企业报销。 新准则下，根据《企业会计准则第9号职工薪酬》及应用指南，职工薪酬的范围包括养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费，既包括根据国家规定的标准向社会保险经办机构缴纳的基本养老保险费，以及根据企业年金计划向企业年金基金相关管理人缴纳的补充养老保险费。计量应付职工薪酬时，国家规定了计提基础和计提比例的，应当按照国家规定的标准计提。企业为职工缴纳的各种保险，在职工为企业提供服务的会计期间，根据受益对象，将应付的职工薪酬确认为负债，全部计入资产成本或当期费用。 会计处理上，按规定的提取额，借记生产成本、在建工程、无形资产、销售费用、管理费用等科目，贷记应付职工薪酬科目。 单位为职工购买保险的税务处理 《中华人民共和国企业所得税法实施条例》指出：企业依照国务院有关主管部门或者省级人民政府规定的范围和标准为职工缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等基本社会保险费和住房公积金，准予扣除。企业为投资者或者职工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费，在国务院财政、税务主管部门规定的范围和标准内，准予扣除。除企业依照国家有关规定为特殊工种职工支付的人身安全保险费和国务院财政、税务主管部门规定可以扣除的其他商业保险费外，企业为投资者或者职工支付的商业保险费，不得扣除。 《国家税务总局关于执行企业会计制度需要明确的有关所得税问题的通知》国税发[2003]45号还指出：企业为全体雇员按国务院或省级人民政府规定的比例或标准补缴的基本或补充养老、医疗和失业保险，可在补缴当期直接扣除；金额较大的，主管税务机关可要求企业在不低于3年的期间内分期均匀扣除。 以上文件规定了企业按照规定的比例为职工缴纳和补缴的社会保险费用可以扣除，依照国家有关规定为特殊工种职工支付的人身安全保险费和国务院财政、税务主管部门规定可以扣除的其他商业保险费，可以再扣除。除此之外，企业为职工缴纳的保险费用，不得扣除。 《中华人民共和国个人所得税法实施条例》规定，按照国家规定，单位为个人缴付和个人缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金，从纳税义务人的应纳税所得额中扣除。 国家税务总局《关于企业发放补充养老保险金征收个人所得税问题的批复》（国税函[1999]615号）规定，对单位用工效挂钩结余工资等，以现金形式发放给在职职工及离退休人员，作为补充养老金的，对在职职工取得的该笔所得，应全额计入发放当月个人的工资、薪金收入，合并计征个人所得税。对离退休职工取得的该笔所得，应单独作为一个月的工资、薪金收入，按税法规定计征个人所得税。 《财政部、国家税务总局关于个人所得税有关问题的批复》（财税[2005]094号）规定，单位为职工个人购买商业性补充养老保险等，在办理投保手续时应作为个人所得税的工资、薪金所得项目，按税法规定缴纳个人所得税；因各种原因退保，个人未取得实际收入的，已缴纳的个人所得税应予以退回。 从上述三个文件可以看出，除单位为个人缴付和个人缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费外，单位为职工购买的其他保险费用，一律要按工资、薪金所得项目，按税法规定缴纳个人所得税，税款由单位代扣代缴。
关于医保金,养老金,和失业保险
“五险一金”的缴费比例是什么?目前北京养老保险缴费比例:单位20%(其中17%划入统筹基金,3%划入个人帐户),个人8%(全部划入个人帐户);医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元;失业保险缴费比例:单位1.5%,个人0.5%;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率;生育保险缴费比例:单位0.8%,个人不交钱。公积金...
失业金跟失业保险金一样吗
失业补助金就是参加社会保险的劳动者，在参保缴费不满一年或参保缴费满一年，因本人原因解除劳动合同的劳动者，这些人在失业期间可以领取失业补助金。失业保险金就是按照相关规定，所在单位和个人正常缴纳社会保险超过1年，出现非本人意愿导致中断就业的，在办理失业登记，并有求职要求的情况下，可以申领失业...
未按规定缴纳社保经济补偿金是多少
个人缴费8%。2、医疗保险（1）城镇职工：单位缴纳6.5%，个人缴纳2%；（2）原综保本市户籍劳动者：单位缴纳6.5%，个人缴纳2%；（3）非成都农村户籍人员：单位缴纳2.5%，个人不缴纳。3、生育保险：单位缴纳0.6%，个人不缴纳。4、失业保险：单位缴费2%，个人缴费1%。5、工伤保险：一类行业0....
五险一金是什么意思?
其中养老保险、医疗保险和失业保险是由企业和个人共同缴纳保费，工伤保险和生育保险完全是由用人单位承担，个人不需要缴纳。“一金”指公积金，不是法定的，但有2005年建设部、财政部和中国人民银行联合出台《关于住房公积金管理若干具体问题的指导意见》作为指导。《关于住房公积金管理若干具体问题的指导意见》...
五险一金是指什么 ?
\\x0d\\x0a“五险一金”的缴费比例是什么？\\x0d\\x0a目前北京养老保险缴费比例：单位20％(其中17％划入统筹基金，3％划入个人帐户)，个人8％（全部划入个人帐户）；医疗保险缴费比例：单位10％，个人2％+3元；\\x0d\\x0a失业保险缴费比例：单位1.5％，个人0.5％；工伤保险根据单位被划分的行业...
找工作时说的五险一金分别指什么?国家规定必须有的是哪几项?
五险一金分别指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。五险一金都是国家规定必须缴纳的。1、根据《中华人民共和国社会保险法》中规定：第十条：职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。第二十三条：职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照...
请问“五险一金”是否包括“失业保险金”,失业保险金又是什么概念呢
五险是指养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险；一金指的是住房公积金。失业保险金是在被动离职（非因本人意愿中断就业）的情况下政府给的救济。只要连续缴费满一年，被公司开除、合同到期公司决定不再续签等情况时就可以领取。失业保险是指国家通过立法强制实行的，由用人单位、职工个人缴费及...
五险一金要交多少钱一个月
个人只承担8％的养老险，2％的医疗保险和1％的失业保险，共承担11％。假如每月工资4000，那么个人需要交4000*11%=440元。五险一金指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2023年南京失业保险金每月多少钱一个月(发放到账时间)
失业补助金标准: 1对领取失业保险金期满仍未就业的失业人员，按照每人每月750元; 2对参保缴费不足1年或参保缴费满1年但因本人原因解除劳动合同仍未就业的失业人员，按照每人每月450元。二、2022年南京失业保险金申领条件1、员工缴纳失业保险满一年以上。 2、非本人意愿离职，包括被用人单位辞退、...
东莞失业保险金每个月能领多少钱
结论：失业保险金能领取的具体金额通常是参考当地最低工资的70%。关于失业保险金的领取期限也是有规定的。主要是根据失业前累计缴费的时间来定。缴费1年以上不满2年，可以领取3个月的失业保险金；缴费2年以上不满3年，可以领取6个月的失业保险金；缴费3年以上不满4年，可以领取9个月的失业保险金；缴...
莘慧马来： 答:根据你所提的问题,我们理解,因你公司对销售人员的费用支出采用按销售额提成的办法,所以你公司想了解有关个人所得税及企业所得税的相关问题.(1)企业所得税方面 根据《国家税务总局关于印发〈企业所得税税前扣除办法〉的通知...
嵊州市13687486844： 佣金所得怎样上税啊? - ？
莘慧马来： 我认为: 1.你是以个人的名义做的贸易的话,佣金打到你个人的账户,不是在中国境内赚的钱,是中国人赚外国人的钱,适用外国的税法,他汇款的时候以佣金的名义汇出,应该是按当地税法扣税后汇出,国内就不交税了. 2.要是以公司的名义...
嵊州市13687486844： 请问我是平安保险的,我这个月佣金是130000多个人所得税是多少? - ？
莘慧马来： 若佣金是工资收入,且已扣除社保费用,应纳个人所得税税额是43420元.个人所得税的计算方法是:个人所得税税额=应纳税所得额*适用税率-速算扣除数.免征额是3500元,应纳税所得额=个人所得额(扣除社保费用后)-免征额=个人所得额...
嵊州市13687486844： 保险公司工资扣税标准 - ？
莘慧马来： 根据《国家税务总局关于保险营销员取得佣金收入征免个人所得税问题的通知 》国税函〔2006〕454号 的规定: “一、根据保监会《关于明确保险营销员佣金构成的通知》(保监发〔2006〕48号)的规定,保险营销员的佣金由展业成本和劳务...
嵊州市13687486844： 保险佣金的个人所得税怎么交? - ？
莘慧马来： 1,根据国税局(2006年)454号文和上海市沪地税所二(2006年)7号文件规定,保险营销员的佣金是由展业成本和劳务报酬构成,对佣金中的40%展业成本不计缴个人所得税,对劳务报酬部分,扣除实际交纳的营业税及附加后,依税法有关...
嵊州市13687486844： 佣金支出可否在税前扣除 - ？
莘慧马来： 答:财政部、国家税务总局《关于企业手续费及佣金支出税前扣除政策的通知》(财税200929号)文件规定:一、企业发生与生产经营有关的手续费及佣金支出,不超过以下规定计算限额以内的部分,准予扣除;超过部分,不得扣除.1、保...
嵊州市13687486844： 扣税问题劳务报酬的个人所得税 - ？
莘慧马来： 现行劳务报酬所得个税计算方法:1. 劳务报酬所得适用比例税率,税率为20%;2. 每次收入不超过4000元的,减除费用800元;4000元以上的,减除20%的费用,其余额为应纳税所得额;3. 对劳务报酬所得一次收入畸高(应纳税所得额超过2万元)的,要实行加成征收办法,具体是:对应纳税所得额超过2万元至5万元的部分,依照税法规定计算应纳税额后再按照应纳税额加征五成;超过5万元的部分,加征十成. 据此计算应扣税140元. 6月30日通过的个税修改方案未提及劳务报酬的修改,需要等待具体实施条例.
嵊州市13687486844： 太平洋保险公司个人所得税怎么算 - ？
莘慧马来： 国家税务总局关于保险营销员取得收入征收个人所得税有关问题的通知 一、保险业营销员每月取得佣金收入扣除实际缴纳的营业税金及附加后,可按其余额扣除不超过25%的营销费用,再按照个人所得税法规定的费用扣除标准和适用税率计算缴纳个人所得税. 各省、自治区、直辖市和计划单列市地方税务局可根据本地的实际情况,在上述范围内确定具体扣除比例. 二、由于保险公司计算机管理手段比较先进,财务核算较为规范,各地对保险业营销员取得佣金收入一律不得采用核定征税方式计征个人所得税,必须实行查账征收.
嵊州市13687486844： 平安保险业务员个人所得税怎么计算 - ？
莘慧马来： 附计算依据: 应纳税所得额=月工资薪金收入-社保费、住房公积金 应纳个人所得税税额=(应纳税所得额-扣除标准)*适用税率-速算扣除数 扣除标准1600元/月(2008年3月1日起调高为2000元) 不超过500元的,税率5%,速算扣除数为0; 超...
