对于新入职的新人，你有什么好的建议？
刚入职的新人，表现积极主动一点，如果要加班的话，尽量主动加班，毕竟吃亏一点，对自己好。
刚入职的时候一定要隐藏实力，不可太过张扬，否则容易树敌。
建议一：穿着低调不张扬
作为一名职场新人，一开始来到一群老员工面前本身就已经受瞩目了，如果平时家境比较好，穿的都是大牌的话，尽量也穿一些低调的款式，不要太过于张扬。可能你已经习惯了这样的穿着，但是别人可能会认为你是通过关系进来的，从而散发一些不好的言论。
建议二：不要过于殷勤
虽然说作为一名职场新人，多和老员工进行人际交往是应当的，找个适当的时间请大家吃个下午茶也能够收获到他人对你的好印象。但是不要太过于殷勤，过度了的话就难免会让人浮想联翩，认为你是想要巴结老员工，获得更多的升迁机会。这样对于自身评价也是不利的。
建议三：多做事少说话
新员工刚到还有很多不了解的事情，这个时候不要随意对别人的事情发表意见，做好自己分内的事情就好。尤其是办公室里的人开始进行八卦的时候在旁边听一听的可以，不要加入到谈话中，更不要不断的进行刨根问底。这样会显得你是一个很“八婆”的人。
建议四：不要炫耀自己的长处
可能你是因为高学历，或者某方面有过人之处才能够来到这家公司，这个时候如果有人问起你一笑而过也就可以了，不需要再和别人不断的聊自己的优秀之处。很多时候都要保持一种谦卑和虚心学习的心态，老员工身上有很多值得学习的地方，不要太过骄傲。
首先是不要露其锋芒，虽然有时候毛遂自荐很重要，但是尽量还是避其锋芒。还有就是不能太高调，也不能太低调，把握好自己的时机。
一个人工作能力可以比别人差，但是一定不能缺乏责任感。凡事推三阻四、找客观原因，而不反思自己，一定会失去上级的信任。
踏踏实实做事，不要耍小聪明，多向有经验的同事学习，不要违背老板的意思，积极工作。
一定要多听，多看，多做。向老员工学习，尽力的做好自己分内的事情。把小事一定要做好，但一定不能只满足于做小事。
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