第6型人格适合做哪种行业??

九型人格6号适合什么职业~

第六型人格是九型人格中的一型性格，名为忠诚者、寻找安全者、谨慎型。健康的第六型能引起他人强烈的情感回应，他们吸引人、让人心动、亲切可爱、友善、调皮、爱讨好人。信任对他们是很重要的，是与他人相处并持续永久关系的基础。别人对他们很热情，并且想要帮助、保护他们。他们对认同的对象付出承诺和忠实，家人和朋友是重要的，这让他们觉得自己「属於」某个地方。他们藉著合作、可靠、负责、值得信赖、苦干来回应他人。最佳状况：变得自我肯定、相信自己、独立而又平等地相互依赖。对自我的信心使他们有积极的态度，显示出勇气、领导才能、丰富的创造力、以及自我表现能力。
此人格是九型人格中较复杂的人格，可分为恐惧性六号(正六)和反恐惧性六号(反六)，正六会较为温纯、服从和可爱，反六则较为反叛、独裁和侵略性。其最大分别是面对恐惧和敌人的时候，正六多会选择逃避，反六多会克服自己的恐惧，自信地克服困难，和显得有侵略性这点可能与八号相似，但不同的地方是反六只会在面对困难时变得有侵略性，是出於反抗，八号则经常有侵略的行为，且非常主动。但无论正六还是反六，他们的行为都是出於内心的恐惧。
军人, 谋士,.... 不要出头, 害怕人际关系. (比较差)其实任何职业都可以, 销售, 艺术, 表演, 比较差. 只要到管理层就可以了. 基本上从事主管的多.

从事适性工作，通常能让人发挥己长，且较乐意投入工作，对工作有高度的承诺，因此更能胜任工作。 管理大师彼得杜拉克提出的问题：“我真正想做什么？我为什么要去做？我现在正在做些什么？我为什么这样做？”这一连串问题也正是面临工作选择关键的社会新鲜人应该深思的课题。不知该选择什么工作？不知道自己适合什么工作？唯有彻底了解个人的人格持质、能力、工作价值观与工作适性等，才能理清生涯选择的迷思，展开工作生涯的第一项。 你真正想做什么？ 性格分成六类： 1、调查型：喜欢观察、调查、分析、评估及解决问题。 2、艺术型：具有艺术气质与创新能力，喜欢创造，不受拘束。 3、社会型：喜欢与人一起工作，执行通知与沟通的工作，善于取悦和协助别人，以及言辞表达。 4、企业家型：这类型的人也喜欢与人一起工作，但所担任的是影响、说服、领导、管理等角色。 5、传统型：喜欢处理资料，具有文书或数字能力，能够接受上级指示从事细节工作。 6、实际型：具有运动或机械天份，喜欢操作实际物品、机械，喜欢植物或动物，乐于户外工作。 一般人具备的性格可能是上述其一或二者以上的混合体。另一项影响个人生涯选择的因素是工作价值观，归纳出以下十一种工作价值观： 1、物质报酬：每个人都需要基本的收入以维生，但重视物质报酬的人在达到最低标准后，依然愿意继续投入，赚取更高的收入，以获得个人想要的东西。 2、名望：通常是跟随职业、职位而来，因个人从事某种职业而容易获得别人尊敬。 3、权力：拥有控制、教导、指引或影响他人的能力。 4、安定性：指工作权、经济收入、心理需要或社交关系的不变性。5、自主性：个人能依自己的意愿及方式工作，不受别人的控制、监督。 6、专精：是特定领域中的专家，成为他人的顾问或咨询者。 7、亲和：重视建立良好人际关系，是非正式组织中的核心人物。 8、多样性：希望在工作时，有机会接触不同的人、地、问题和活动。 9、创意：在自己最感兴趣的领域中工作，并能运用创造力改变现有的程序、产品和做事方法。 10、休闲：希望工作时间缩短、假期增长，工作不致影响休闲生活。 11、追寻意义：知道自己为什么要做某件事，及这件事对他人的贡献及影响。性格比能力重要 在确定个人所抱持的工作价值观，及追求的工作目标之后，可以此做为追求更美好、充实人生的动力与踏脚石。从事适性的工作，通常能让人发挥己长，且较乐意投入工作，对工作有高度的承诺，应此更能胜任工作，获得更大的快乐和成就。日本讲谈社经营总合研究所所长伊藤友八郎拥有多年研究职业适性的背景，他指出，适职＝能力×性格，性格比能力重要。如果性格与工作不合，再好的能力也无法发挥。一般职业按性质区分有二大类： 1、贝壳型：如会计、秘书、操作员、事务员等工作，工作性质属于事务性、片断经验、劳务性、重视细节、琐碎的、刻板的、烦杂的。从事这类工作者特质多为个性保守、被动、注重细节、我行我素、对人际沟通较不关心等。 2、孔雀型：如行销、公关、业务、广告、门市、柜台工作等，工作性质属于开放的、多变的、主动的、工时长、奖惩分明、薪水视工作能力调整、靠口才吃饭。从事这类工作者特质为重视外表及形象、口才佳、善于说服人、性格开放积极、运作及协调能力佳。 新鲜入就业除考虑个人性格与职业特性的配合度外，别忘了了解工作环境的文化与特性。如：传统型组织是由最高主管作集权式管理，部属只有听命行事，所以拥肓传统性格的人较能胜任组织内工作。有的组织由中阶主管掌权，形成各个独立的事业部或利润中心、责任中心。有的组织授权予基层单位，有些组织重视部门间相互沟通、协调，由幕僚人员决定组织内的大事。在专业的机构内，工程师、技术人员扮演决策的角色，以其专业知识引导组织的走向。 考虑工作适性之外，环境适性也很重要。 新鲜人踏入社会工作，适才适所的第一步，便是了解自己要什么？具备哪些优势及劣势条件？以及所投入行业、工作与环境的特性为何？在充份冲量内外在条件之下，选择适性的工作与环境，展开工作新页，建构个人理想的生涯蓝图！ 设计培训 连邦教育 设计培训 连邦教育 设计培训 连邦教育

如果是九型人格中的第六型。可以选择保险，保安，安全意识强的这种，或者选择稳定的，需要明确秩序，变化小的，需要责任心的事业，教师，等等。

可以选安全意识强的或者责任心强的行业，如教师，保安等。

啥是第六型人格

你说的是九型人格吗

如果是九型人格中的第六型。可以选择保险，保安，安全意识强的这种，或者选择稳定的，需要明确秩序，变化小的，需要责任心的事业，教师，等等。3 → 6：尽责细心，三思后行，忠心耿耿，获得“忠诚”；
第六型忠诚型（the loyalist）：寻求安全者、谨慎型、忠诚型！第六型人格是九型人格中的一型性格，名为忠诚者、寻找安全者、谨慎型。健康的第六型能引起他人强烈的情感回应，他们吸引人、让人心动、亲切可爱、友善、调皮、爱讨好人。信任对他们是很重要的，是与他人相处并持续永久关系的基础。别人对他们很热情，并且想要帮助、保护他们。他们对认同的对象付出承诺和忠实，家人和朋友是重要的，这让他们觉得自己「属於」某个地方。他们藉著合作、可靠、负责、值得信赖、苦干来回应他人。最佳状况：变得自我肯定、相信自己、独立而又平等地相互依赖。对自我的信心使他们有积极的态度，显示出勇气、领导才能、丰富的创造力、以及自我表现能力。
此人格是九型人格中较复杂的人格，可分为恐惧性六号(正六)和反恐惧性六号(反六)，正六会较为温纯、服从和可爱，反六则较为反叛、独裁和侵略性。其最大分别是面对恐惧和敌人的时候，正六多会选择逃避，反六多会克服自己的恐惧，自信地克服困难，和显得有侵略性这点可能与八号相似，但不同的地方是反六只会在面对困难时变得有侵略性，是出於反抗，八号则经常有侵略的行为，且非常主动。但无论正六还是反六，他们的行为都是出於内心的恐惧。
军人, 谋士,.... 不要出头, 害怕人际关系. (比较差)！我是6号人格为主型的人，大多数时候会是往9号发展，但压力状态下会往3号发展，我一直觉得自己做文职的工作挺好的，而且比较容易得到重用。
九型人格中6号人格适合做什么工作
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第六型人格是九型人格中的一型性格，名为忠诚者、寻找安全者、谨慎型。健康的第六型能引起他人强烈的情感回应，他们吸引人、让人心动、亲切可爱、友善、调皮、爱讨好人。信任对他们是很重要的，是与他人相处并持续永久关系的基础。别人对他们很热情，并且想要帮助、保护他们。他们对认同的对象付出承诺和忠实，家人和朋友是重要的，这让他们觉得自己「属於」某个地方。他们藉著合作、可靠、负责、值得信赖、苦干来回应他人。最佳状况：变得自我肯定、相信自己、独立而又平等地相互依赖。对自我的信心使他们有积极的态度，显示出勇气、领导才能、丰富的创造力、以及自我表现能力。
此人格是九型人格中较复杂的人格，可分为恐惧性六号(正六)和反恐惧性六号(反六)，正六会较为温纯、服从和可爱，反六则较为反叛、独裁和侵略性。其最大分别是面对恐惧和敌人的时候，正六多会选择逃避，反六多会克服自己的恐惧，自信地克服困难，和显得有侵略性这点可能与八号相似，但不同的地方是反六只会在面对困难时变得有侵略性，是出於反抗，八号则经常有侵略的行为，且非常主动。但无论正六还是反六，他们的行为都是出於内心的恐惧。
军人, 谋士,.... 不要出头, 害怕人际关系. (比较差)
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2012-06-05 45
其他回答
我是6号人格为主型的人，大多数时候会是往9号发展，但压力状态下会往3号发展，我一直觉得自己做文职的工作挺好的，而且比较容易得到重用。
2012-06-05 40
第九型：和平型（代表人物：拉·甘地）
1．和平、亲切而肯妥协，有调解纷争的本领；
2．有耐性、肯倾听别人的疑难，并有能力稳定他人的情绪；
3．宽容、包容力强，接受不同意见，不苛求别人，更能认同他人；
4．有同情心、仁慈，具外交手腕，会支持人得到信任，吸引他人与之交往；
5．冷静平和、能平等对待不同身份、类型的人；
6．触觉敏锐，有移情作用，无需别人详细表达已能明白其感受。
不需要面对冲突的、和人打交道的工作，最能发挥第九型天赋的能力。如教师、护士、咨询师、治疗师、服务人员等岗位。

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魏县13754852933： 第6型人格适合做哪种行业?? - ？
厍富科曼： 如果是九型人格中的第六型.可以选择保险,保安,安全意识强的这种,或者选择稳定的,需要明确秩序,变化小的,需要责任心的事业,教师,等等.

魏县13754852933： 九型人格的6号适合什么工作 - ？
厍富科曼： 警卫,保安,警察,医疗,军人.

魏县13754852933： 九型人格中反六适合什么工作 - ？
厍富科曼： 我很多次地说过九型人格是一个检测个人性格,从而使自己对生活对自己对人生态度更加认识的的一部心理理论.并没有说哪一型人格更适合哪一种工作.比如你要说艺术家,可能会以为只有第四型人会比较容易成为艺术家,但事实上第七型第九型甚至是第三型人都比第四型人更能容易成为艺术家.选择工作这种事情更多的考虑的是自己的兴趣,自己的家庭以及自己对未来的期望值. 不过非要很牵强附会地把九型人格扯进来,那么第六型人,毫无疑问地,去找体制内的工作吧.本身第六型人就需要一个权威做自己的靠山,如果进不了比较大得企业,还有什么比考考公务员之类的东西更让他们又安全感呢?

魏县13754852933： 九型人格6号适合什么职业 - ？
厍富科曼： 选择职业,除了性格的考量,更重要的是才华与兴趣. 第九型和平型的人,每个人都有自己的才华和令自己高兴的方向和工作. 第九型的人,可能有运动才华,音乐才华,口才,科学才华..... 配合自己的才华与兴趣,比配合性格更实用,更容易成功,乐趣更多.不累. 任何性格,都可能具备运动才华,音乐才华,口才,科学才华..... 做自己没才华没兴趣的工作,长期必累.

魏县13754852933： 九型人格6号,mbti中的isfj型适合什么工作 - ？
厍富科曼： 从测试结果看,平和,希望在一定的规则下做常规性工作.这范围很宽,建议你再做一个兴趣测试,在兴趣范围内去寻找.

魏县13754852933： 职业选择适合这种性格特征的人适合什么职业(工商管理专业):工作认 ？
厍富科曼： 在现实招聘中,性向或性格测评一般只做参考;所以在找工作的实际过程中,需要结... 所以基础会有一些.结合您的性格特点,个人觉得招聘和薪酬两个会更适合您.如果...

魏县13754852933： 内倾+实感+情感+判断人格适合什么专业 - ？
厍富科曼： 第一,不用管一般性格测试题后面千篇一律的职业建议,因为毫无针对性.第二,搞懂ISTJ的含义——内倾的、习惯于从自己内心获得力量,注重实感(比如可信的数据和经验、具体的案例、可求证的结论、可推理的预见等等)而不是莫名其妙...

魏县13754852933： 水瓶座的女生,九型人格中的第四种或第六种,适合做什么工作 - ？
厍富科曼： 恩,虽然星座一样,专业不一样,但性格差不多.同求、、

魏县13754852933： 玩什么职业才是合适的 - ？
厍富科曼： 著名的心理学家马斯洛曾经说过:一个人能够成为什么,他就必须成为什么,他必须忠实于他自己的本性.人需要倾听内在的声音,选择在本质上 适合自己的东西,才能达到自我实现.相反,如果没有发展和发挥一个人的才能,就常会隐隐地感...