我上班两个月了 领导住院了 我用不去看望？ 和他也不太熟！
作者&投稿：脂治 （若有异议请与网页底部的电邮联系）
那就再坚持两个月喽
这个情况在这里问有啥用，问发工资的人去
随大流 如果去的多你就去 去的少就不去假如你正处在晋升阶段或特殊时期，那你就去看看。要是正常时候没有必要去，领导也不会因为这些给你小鞋。主要还是自己的工作能力
肯定要看望的，这是机会，现在不熟看望后就熟了
最好和别的同事商量一下，一不得罪领导，二大概也能知道同事都送了什么，和同事一样就好了。送的东西比同事好有可能会得罪老员工。
应该去的，亲，不然他会记仇的
去吧，如果长远工作不去领导嘴上不说，心里记你很远很远，你会很不自在的！
纪菁天可： 随大流 如果去的多你就去 去的少就不去
良庆区17533189524： 领导住院了,个人该不该去探望 - ？
纪菁天可： 领导和下属之间总是有一种隔阂,就像一张纸,毕竟领导是好面子、最会给人穿小鞋的,像你说的这种情况,如果你不去的话,估计今后领导会略施一点点小计,你的工作成绩就会打折,建议你一定要去.去的时候把上次没能一块来的原因解释清楚,那层隔阂也就没有了,而且领导今后也会格外照顾你,因为你能在大家一块去看他的时候,留下来值班,说明你有“不拘小节,能够顾全大局”的心思,今后会委以重任,往往一个小细节就能改变一个人的看法,一定要去啊,亲.记得去的时候再约上一个领导既能认识有自己谈得来的同事.
良庆区17533189524： 公司领导生病住院让我去陪床算加班吗?？
纪菁天可： 在正常工作时间内的陪床就是工作,在你的休息时间里和节假日内的陪床就应该计算加班.但你应该和班组说清楚,让他们记工.否则你就是白陪了.
良庆区17533189524： 一个办公室的同事,彼此有矛盾几乎是1年多不咋说话,他家属生病住院我用不用去随礼? - ？
纪菁天可： 当然要去了,这还有啥纠结的 去,是尽心意,也是个缓和关系的机会,一般这种情况下人家是不会拒绝的;他拒绝了,只能说明他没风度,其他人会同情你而不是他 但是如果你不去,那你和他的仇恨不是更加深了一层吗?还有,办公室其他人都去了,他们会怎么看你?
良庆区17533189524： 领导住院了我该怎样去看望呢 - ？
纪菁天可： 买些水果,去看看他.诚恳的问候他,祝他早日康复.工作建议不要多聊,转移聊些其他比如你个人的一些事情,可以是趣事什么的.时间上不宜太长,十五分钟左右,当然如果他很闲而且表示出开心想要多聊一下的话,可以久坐一些.
良庆区17533189524： 我的部门领导老公出事了,我要不要去看 - ？
纪菁天可： 不用去.1、你的级别不够.人家去的都是领导级别的,都是和你领导一个级别的.你去了,你领导也顾不过来你.2、文员的性质和业务员、技术员不一样.业务员技术员他们的空闲时间比较多,工作嘛说白了都是要靠你领导提拔的,所以他们去看,有些巴结的意味.而你作为文员不需要巴结领导,因为你再怎么巴结你也只能是个文员...3、文员的工作很繁琐,与其想那些虚头巴脑的东西,不如把事情做好.你领导家里出了事,工作上势必会有些顾不过来,这就需要你来做.你做好后勤工作,就是对你领导最大的支持了.4、可以得空的时候,问一句情况怎么样了即可.
良庆区17533189524： 领导生病住院,要我去照顾,怎么办？
纪菁天可： 又一次表现的机会 好好照顾他 一定少不了你的好处 你说呢 当然了 并不是说要带着功利性去照顾他 只要照顾好他 陪他聊聊天会增进你们的感情 他也会很感激你 对你在公司的发展是有好处的
良庆区17533189524： 我在公司上班3个月得病了,要请病假2个月左右,领导会不会开除我或者不批啊? - ？
纪菁天可： 生病请假是人之常情,你老板应该会同意的,只是要互相理解,把你的工作交接好才行
良庆区17533189524： 我顶头上司生病住院了,我明天和个同事去看望,带点什么东西好点啊. 还有说些什么话好,待多久最好才走. - ？
纪菁天可： 买点水果,一束鲜花吧.如果正好吃饭时间,看下她是否需要用餐.可以买点粥.半个小时吧.关心和公司的话题,就可以了.
良庆区17533189524： 上班期间住院了两个月,出院后需怎么给领导说要修养半年? - ？
纪菁天可： 1、既然是家族企业,你当初住院时,老板是怎么说的?你住了两个月医院,住院期间有没有工资? 2、没准你住院期间已经被开了; 3、你要继续休养,起码要有医院的诊断证明书,再让老板看,看老板的意思如何; 4、继续休养,怎么可能只通过电话或微信来说?起码要见到老板本人.
