我在BOOS直聘认识一个人事，也约见面2次，现在该怎么办？
应该叫“人资专员”
想要离职的理由很简单，跟其他员工基本没分别，如薪酬、发展、直接上级、企业文化。
但有一点我希望能够说明一下，关于HR在什么情况下可以选择离职，可以重点考察公司对HR部门的定位、HR老大的水平。
讲真，我一般找工作都用boos直聘，但是在boos上面hr老给我一种招人的那会儿开了类似VIP的感觉。
为什么会这么觉得，就像我们看电影开VIP，下载东西开VIP一样，用完就放着了。
为什么会这么觉得?一搜索该职位第一个跳出来的就是他们的招聘信息，你给他们投简历，有时候投完可能过去一个月都没有信息，关键还显示已读。
那些hr简直就不是个玩意，给他发个消息吧，已读不回，有时候我会想是不是太忙了，于是多发了几条，好家伙全是已读不回。
深圳这个问题是最严重的，其他地方还好，这个问题在深圳的朋友应该会有同感。
最恶心的一点就是好不容易回信息了，约面试了，面试的在开会，然后等一个多小时，一个多小时之后那哥们坐到你身边听你讲，讲完频频点头说不合适，这是人干的事?
你好，如果是你自己投递的职位只有你投递的简历放可以看到，但是如果你的简历放在公域池里的话是所有的招聘方都可以看到，但是不能看到你投递了谁
如果你喜欢一个人，就试着，主动朝她走几步。但如果她看到你过来了，却始终，没有迎接你的意思。那你就停下来，不要再试图靠近她，打动她。很多事，都可以奋斗得来，唯独爱情不可以。爱情，靠的是两个人互相吸引，而不是一个人的努力。如果你爱上了一个，永远不可能在一起的人。请不要难过，不要纠缠他，不要伤害他。不管你有多么的思念，多么的不舍。你要明白，爱一个人，不是占有他，而是成全他。总会有一个人，跨过千山万水来到你面前，让你再次相信爱情。爱一个人就给他自由，他若回来了，那他注定是你的。如果他没有回来，那么，他永远都不属于你。属于你的爱情，不会让你痛苦和遗憾。而真正爱你的人，也不会让你，患得患失。不要踮起脚尖去爱一个人，因为总有个人，是为你而来。
你在直聘认识一个人。也约见面两次了。彼此的印象都很好，可是你追求他他拒绝了，那么你不要气馁，继续跟他相处，然后在适当的时候还要约他出去。
我认为既然是刚认识的一个人，那么没有必要深接触了，既然别人看不上你，那么就不是我们的菜，我们就可以去寻找自己的幸福，不必要在他身上浪费时间了。
你们相识之后，见面了两次，你跟她表白，她已经拒绝你了，所以她对你没有感觉，你不要再费心，他不会同意你的，你们才接触几天而已，你不要太执着，没有用的
别人直接拒绝你了，看来你没有多少戏。你还是做一个普通的朋友吧。或者说，先从朋友做起。
boss直聘第一句该怎么说呢?
一般来说你如果在boss直聘上发了招聘信息。那么有对方的人力经理会和你聊天第1句呢，你可以讲你好我非常荣幸能够有机会认识你，希望能够在贵公司的岗位上工作，这是我的基本信息，请您仔细看一下是否有面试的机会。boss直聘和hr第一句 做个问好然后先自我做个简单介绍，等对方hr回复就可以了打招呼时简...
boss直聘上的老板见面有危险吗
存在一定的危险。在BOSS直聘上包括北京、上海、杭州等多个城市的岗位都存在“情色招聘”的现象。而此类的招聘信息大都打着"董事长助理"、"生活助理"，“生活秘书“、”高端保姆“等旗号，工作内容描述都十分模糊且简短，而实际是要求应聘者提供”特色“服务，所以不了解好招聘情况就见老板是有一定危险的。
还没正式面试,只是在boss直聘上联系了一下,然后又在微信聊了聊,就说...
还没正式面试只是在boss直聘上微信联系了一下，然后准备接去上班：建议切勿轻信，以免受骗。BOSS直聘身陷传销骗局，一位大学生通过BOSS直聘求职，被骗入传销组织。BOSS直聘免费发布职位、放松审核，事件发生前，在BOSS直聘发布第一个职位，资料合规，可以先发；如果不触发用户举报，就不强制审核。求职者通过B...
在boss直聘找工作可信吗?
你好，找工作的话要找直聘的，而且要用自己的眼球去分析这工作是否靠谱，不要被高工资高回报等等一系列的这种语言给诱惑了，平台是可靠的，但是你要区分一下是否可信靠谱靠谱，因为这个平台有很多工作都是靠谱的。
在Boss直聘上,怎样打招呼才能有效回应?
您可以说：“我对贵公司的业务模式和文化非常钦佩，并且我对这个岗位非常感兴趣。”但请注意，语气要始终保持客气、诚恳，避免直接使用“Boss,您好”这样的称呼，因为它可能显得过于随意。通过以上方法，您可以在Boss直聘上更有效地与求职者打招呼，并提高得到回应的机会。
boss直聘可靠吗?
boss直聘平台还是挺靠谱的，但你无法避免一些垃圾公司鱼龙混住，毕竟平台这么多，那么多家公司，只能自己去分辨真假。在BOSS直聘上发布招聘信息，没有审核就完成了发布，，并且在很短的时间内收到了十几份简历。 BOSS被直接用于大量公司信息的前面，并没有完全的信息验证能力。甚至有些资深的招聘网站都与...
在boss直聘上怎么聊天更容易招到人
在boss直聘上找到合适的人才是一项具有挑战性的任务，尤其是在进行聊天时，如何与人顺畅地交流，让他们对你产生兴趣，成为你的招聘对象，这是一个必须掌握的技能。以下是一些在boss直聘上聊天更容易招到人的建议：1. 简短明了地介绍你的公司和职位 在与潜在候选人聊天时，要让他们了解你的公司和招聘...
boss直聘
在寻找工作时，boss直聘平台被普遍认为是一个相对可靠的平台。其高知名度和广泛的使用使得许多人成功地在这里找到了满意的工作，无论是求职者还是招聘者都能从中受益。然而，就像任何其他招聘平台一样，它并非完美，存在一些虚假信息和个人欺诈的风险。因此，求职者在利用boss直聘时，需要具备辨别能力，警惕...
在BOSS直聘上这样的岗位,千万别去面试!
在BOSS直聘上求职需谨慎，尤其对于某些岗位，千万不可轻易面试。近期出现了不少求职者在平台上遭遇诈骗的案例，例如看似正规的公司实际上可能暗藏陷阱，将人骗至国外。失业中的作者在寻找客服工作时也遇到了种种问题。首先，虚假信息充斥，一些岗位描述过于理想化，如不限学历、专业和经验的双休高薪，询问...
在boss直聘找工作可信吗
在boss直聘找工作，并不一定可信。在BOSS直聘上发布招聘信息，没有审核就完成了发布，在很短时间内就收到了十几份简历。BOSS直聘在大量的企业信息面前，也并没有一个完善的核实信息的能力。甚至一些老牌招聘网站也与BOSS直聘一样，只需简单注册即可发布招聘信息。智联招聘则在网站注明免责条款：智联招聘仅...
员项凉解： 首先要明确自己想干的职业然后有目的的性的去投,要有耐心,不能心急.避免入坑.找工作的途径:1,boss直聘(可以跟人事线上交流好,在决定,注意的是要懂得识别对方是不是在忽悠你,2,智联招聘(找到你想做的职业大类,选择性投自己感兴趣的公司,3,应届生(专门招聘应届生的网站,内容大多靠谱)4,58同城 5,当地的招聘会 备注:面试之前一定要在企查查或者天眼看一下公司资质,以免上当受骗.
开化县15985259311： 今天去面试但我到了公司,人事和约我的那个人都不在,最后只填了一个简历就走了,这公司是不是不靠谱 - ？
员项凉解： 首先要看是一个什么样的公司, 如果是一个私人小公司, 人事和约你的人都不在, 可能真的有些不靠谱, 也没准正赶上有事情, 如果可以的话可以去公司考察一下, 希望我的回答可以帮助到你.
开化县15985259311： boss直聘是直接聊 还是投简历 - ？
员项凉解： Boss直聘需要先和对方人事或者老板沟通,在双方都觉得可以进一步了解的时候,人事或者老板会请求让你发送简历,也就是这时候才能投简历. Boss直聘投简历流程如下: 1、在职位界面,选择自己想要的职位; 2、点击“立即沟通”,...
开化县15985259311： 第一次用boss直聘,人事要了我简历后就关闭招聘了,怎么回事? - ？
员项凉解： 那就是没有应聘成功倍,不排除对方只是想获取你个人信息的可能.
开化县15985259311： #新媒体运营#昨天投了大概有十几家的简历,到今天也就boss上一个人事跟我聊了两 - ？
员项凉解： 你只是投了一天的简历而已啊,我的感觉就是,一投简历很快就回复或者是显示阅读的,一般都是比较小的公司,你可以耐心在等一下
开化县15985259311： boss面试爽约有什么影响吗? - ？
员项凉解： boss直聘就是一招聘平台,即使爽约不会产生任何影响. 需要注意的是,接受了面试邀请却无故缺席面试,确实存在boss会标记牛人爽约的情况,初次爽约后,爽约标记会展示1周左右,若之后不再爽约则该标记会消失. 若接受了boss直聘的...
开化县15985259311： boss直聘被投诉爽约会有记录吗 - ？
员项凉解： boss直聘被投诉爽约一次记录是没有影响的,若接受了boss直聘的面试邀请却因为某些情况不能前往面试的话,建议可以直接选择与公司boss进行沟通说明,进行沟通后,boss是不会进行举报的.需要注意的是,接受了面试邀请却无故缺席面...
开化县15985259311： 在boss上聊了一家公司,去看了也挺好,然后我说回去再看一下,那今天迟到还要去吗? - ？
员项凉解： 如果你还想去哪家公司上班的话,就跟哪里的人事编个理由说为什么来迟了,晚点去行么,如果人事说可以,你就再准时去就好了,如果说不可以,你可以去投其他公司了.
开化县15985259311： 最近因为被一家心仪单位在最后关头拒绝,觉得自己特别无能,都没有信心去面试了.事情 - ？
员项凉解： 我是一名应届毕业生,在boss直聘上发的简历,有两家公司通知我去面试,应聘的都是人力资源助理,一开始我只打算去第一家,因为第一家是上市公司,而第二家只是普通公司.第一家面试的很顺利,但是他们的人事需要电话招聘,每天,每...
