工作第一月的工资，要不要给先来的同事和领导买礼物？
这个不需要吧，大家都是同事，而且你是新人，大家彼此熟悉以后，坐在一起吃顿饭就好，何必用自己刚刚赚到的钱，买礼物，没有这个必要。
到新单位试用期的第一个月的工资，我建议你不要这样做，除非是你们的单位是属于那种请客送礼成风的单位，或者是大家都有这样做的行为，你最好咨询一下，你周围的那些老员工，看他们有没有？这样的经历，或者这样的事情，我建议你在单位工作，只要做好自己本身的自己的工作上的职责就可以了，而且是你到公司的第一个月，我觉得可以跟大家一起买点零食吃一吃，或者是给大家一起带些好吃的东西，或者是小礼物，但是不太建议送烟酒之类的，除非你们的领导特别喜欢这方面，而且有暗示你给他送烟送酒的情况。
第一，不用，工作第一个月，如果不是什么关系户的，大可不必给先来的领导前辈买礼物，你们除了同事关系，也没有什么关系了，如果你的工作上会经常麻烦到他们的话，你可以象征性的请他们喝个奶茶，果汁什么的，特意的买礼物就不需要了。
第二，如果工作上没有什么需要，你也不要太刻意的讨好他人，那样不会像你想的那样会帮助你，而是会觉得他们自己很厉害，会让他们觉得你是新来的，必须对她们恭敬。
这个要看你的经济条件了，实际情况中并不需要你买礼物之类的，同事和领导之间共事最重要的就是合作愉快，你能很好的配合工作，积极上进，这要比你给他们买礼物更容易和他们拉进关系，毕竟每个人工作都不容易，付出很辛苦，所以要珍惜。
工作的第一月工资最好是给帮助自己的同事和领导买一些礼物。这样也是感谢他们对工作中对于自己的支持。礼物不需要贵重，只要是表达了一份情谊就可以了。
我觉得工作第一个月的工资是可以给同事和领导买个小礼物的当然也可以请他们吃顿饭，这样可以让自己的社交以及自己的职场关系更加的好。
我认为工作第一个月发工资后是应该对新同事和领导“有所表示”的，为了更好更快地融入这个新的工作环境。
但是没有必要买礼物，因为实习期间的工资并不高，每人一件礼物负担较大。而且暂时还不了解每个同事和领导，礼物很难选择。（第一个月的工资应该给家人长辈买礼物）
所以可以选择请大家吃一顿饭，或者喝下午茶，或者请客喝奶茶、咖啡等等。
在重庆工作,一个月多少钱才能够养活自己?
一、在重庆工作一个月想要普普通通的养活自己，那么需要¥4000左右的工资，其中就包含了房租费和其他的生活费用，但是不能保证会存钱。很多刚刚出来工作的应届毕业生就是如此，他们基本上领取着3000到¥4000左右的工资，但是他们依然能够在重庆这个地方生活。重庆可以算作是一个新一线城市，所以他...
为什么工资要压一个月发
公司采取压一个月发工资的方式，是因为刚刚上班的员工还处在试用期，第一个月的工资要到第二个月才能发，而公司招募员工让付押金是不合法的，所以现在的用人单位就想出了先压一个月的工资，为的就是能让员工长期稳定的为公司工作，而不是做了一个月拿了工资就直接离职。首先，压一个月工资是上个...
去新单位工作,试用期发第一个月的工资,要不要请同事吃饭?钱不多啊!55...
不用请了吧，试用期钱不多，估计其他老员工们都清楚，等以后钱宽裕了，再请跟自己关系好的．
第一个月的工资应该怎么花?
相信对于很多的年轻人来说。他们早就希望自己能够有更多的工资，也希望自己的经济能够更加的独立。所以当他们收到第一个月的工资之后。他们就可以购买自己以前想要购买的东西。所以我们看到很多的年轻人，他们得到第一个月的工资之后就是在挥霍他们吃自己想要吃的东西，购买自己以前早就想购买的礼物。当然，...
第一月工资应该怎样合理安排?
这样当父母收到了礼物也会非常开心和快乐。所以我们看到对于不同的人来说，他们拿到第一个月的工资可能会有不同的做法，有些人会让自己更好的享受当然也有些人会把订阅的工资拿出来买礼物送给自己的父母，这以很好的表达，他们的孝心。所以我们希望对于年轻人来说，当他们拿到第一月的工资之后还是应该...
第一个月工资应该怎么花?
所以我们每个人都希望能够有一份更好的工作，当我们有了工作之后就会有收入。尤其是对刚刚参加工作的人来说，很多人都想知道他们的第一笔工资是怎么花的。相信对于很多的年轻人来说，他们拿到第一个月工资之后很多的年轻人都会选择好好的犒劳自己。他们首先会好好的吃一顿美食。然后他们会购买自己一直...
你第1个月的工资是如何使用的?
要么是拿出来给父母选购礼物。相信对于每个人来说都有他们自己处理的方式，只不过我们是希望。他们拿到的第一个月的工资要用的更有意义。就这样才可以让他们懂得挣钱的不容易，另外也让他们懂得。财富是需要自己好好积累的，只有这样才可以让他们能够获得更多的财富，也会让他们将来生活更加美好。
工作后第一个月的工资符合你的预期吗?
很多老员工工资高也是因为他们上班的时间长，而身为新员工自己刚开始什么都不会，所以一切都要从头开始学习，这个时候就感觉自己做的工作反而是最多的。但是公司肯定不会给一个什么都不会的新员工发很多的工资。这几乎已经成了职场中公认的事实了。第一个月的工资并不能代表自己的水平，而随着自己的...
谁告诉我参加工作后第一个月的工资应该怎么花
不论是第几个月的工资都不可以乱用都需要的是一种理财的观念。把收入10%的用于储蓄，因为你要为将来打基础。10%作为投资，可以进行教育投资，或者基金投资，或者个人魅力投资，因为只有进行投资你才会有更好的发展。10%用作保险，天有不测风云，人有旦夕祸福。一定要为自己做一份保险这样对自己有利，...
刚入职场的年轻人,第一个月工资怎么花?
9月，又有一群年轻人告别校园，走入社会，拿到人生的第一笔正式工资。这第一笔工资该如何花？这是每个人都想过的问题，也可能是很多“打工人”经历过的痛。比如：交过房租，就不剩什么了。比如：工资不多，和朋友一起吃了顿好的就没有。再比如：买了个包包，还找老妈赞助了一些……年轻人的第一...
琦贞盐酸： 员工守则第一节 员工守则1、拥护中国共产党的领导,热爱本职工作,维护公司利益和声誉.2、服从管理,履行职责,讲求工作效率,努力钻研业务,不断提高业务技术水平,法制水准和工作能力,...
刚察县19351558547： 请教懂劳动法的或是做人事的几个问题 - ？
琦贞盐酸： 1,工资数额 应当约定明确,如果没有约定,可以按本单位同岗位,或者当地相同岗位的工资标准支付2,劳动法规定是每周工作时间不起44小时,有一天的休息就是合法3,属于竞业禁止条款,但在禁止期间内单位要支付相应的补偿,如果只约定禁止期而不支付期间补偿的,该条款无效
刚察县19351558547： 如何知道自己的工资是上发薪还是下发薪啊? - ？
琦贞盐酸： 如果你一上班单位就把工资先存到你的卡里,就是上发薪;如果干满整月后才发薪,就是下发薪.你可以到发卡银行,让他给你打出你刚上班月份时的对帐单,查一下就知道了.
刚察县19351558547： 先不知道试用期(2月)干了一月工作强度比预先想的大,现在怎么和老板谈试用期工资(很低)和以后的工资 - ？
琦贞盐酸： 看看你同事拿多少吧 一般很少会只涨一个人的工资 除非是调工作 如果你同事都没意见 你一个人有意见 老板肯定会和你说 你爱走就走 大把多人等着来
刚察县19351558547： 个人开网吧需要办理哪些手续,相关的政策规定 - ？
琦贞盐酸： 网吧证件:中国早在2001年已对国内计划实行强制性禁办网吧,证件现在已不能办理,虽然2005年始末中国政府因为种种社会原因与国民经济地方性发展趋势影响而对一些中小城镇实...
刚察县19351558547： 我上班一个半月了可是还没有发工资? - ？
琦贞盐酸： 你先问问公司的同事都是几号发工资,然后再问清楚是不是新近人员回扣发第一个月的工资,问清情况,再找领导问,可以间接的说明自己急需要钱,说先预支一些,看他是否同意,同意的话,说明离发工资还很远,那么及时问问什么时候发工资,不同意的话,看样是快了,在等等看.
刚察县19351558547： HR该怎么办 如何合理分配新员工的工资 - ？
琦贞盐酸： 遇到这种情况,往往是HR有HR的苦衷,老员工有老员工的委屈:HR面临用人部门不断催促要人,遇到条件符合的面试人员自然会尽最大努力把他纳入麾下,在薪资弹性范围内会做出适当妥...
刚察县19351558547： 找工作时谈工资待遇怎么谈?第一次公司给出的价钱就能同意吗? - ？
琦贞盐酸： 首先了解一下,这个工作一般工资是多少,然后结合实际,去报.不要报的太高,比你预计的低一些都没关系.因为他们不会你说多少就给开多少的,报的低些,...
刚察县19351558547： 素质教育的组成部分有哪些 - ？
琦贞盐酸： 素质教育的特点是多种素质的综合,包括思想道德素质、文化素质(人文素质)、科学素质、心理素质、身体素质等.
