工伤鉴定级别赔偿标准

作者&投稿:岑削 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
工伤鉴定级别赔偿标准?~

2020工伤鉴定赔偿标准如下:
(一)伤残津贴的调整。一级伤残每月增加230元,二级伤残每月增加220元,三级伤残每月增加210元,四级伤残每月增加200元,五级伤残每月增加190元,六级伤残每月增加170元。调整后伤残津贴低于2375元的工伤职工每人每月再增加30元。
(二)供养亲属抚恤金的调整。配偶每月增加117元,其他供养亲属每人每月增加106元。孤寡老人或者孤儿在上述标准基础上每人每月再增加11元。
(三)生活护理费的调整。生活完全不能自理每月增加220元,生活大部分不能自理每月增加176元,生活部分不能自理每月增加132元。


扩展资料:
鉴定程序
1、由工伤职工所在单位填写《劳动鉴定申请表》,申请劳动鉴定。特殊情况下,职工可直接申请;
2、提供历次病、伤、残医院治疗的原始病历,属因工伤残的,需持工伤事故调查报告及有关材料;属职业病的,需持卫生部门授权的职业病防治所(院)提供的诊断资料;属精神病的,需持精神病院的诊断资料;其它情况的,需持有说服力的证明等报劳动鉴定委员会;
3、劳动鉴定委员会应认真审定申请及附件材料,对资料不全或情况不明的不予受理;
4、对符合条件的,统一安排鉴定,并把鉴定的时间、地点、人员提前通知企业及有关人员;
5、劳动鉴定委员会应当委托符合条件的医疗卫生机构或者聘请有鉴定资格的医生组成专家组对被鉴定人员进行丧失劳动能力的医学诊断;
6、 专家组对伤残、病残职工的状况,写出定性、定量的诊断意见,由劳动鉴定委员会确定伤病或伤残等级,并发给等级证明书。劳动鉴定委员会应将鉴定结果及时通知企业和被鉴定的职工;
7、职工对劳动鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以向当地劳动鉴定委员会办公室申请复查;对复查结论不服的,可以向上一级劳动鉴定委员会申请重新鉴定。复查鉴定最终结论由省级劳动鉴定机构作出。

参考资料来源:辽源市人力资源和社会保障局-关于2020年度调整工伤保险待遇标准的通知
参考资料来源:百度百科-工伤鉴定标准

  工伤鉴定等级分为一至十级,符合评残标准一级到四级的为全部丧失劳动能力;五级到六级为大部分丧失劳动能力;七级到十级为部分丧失劳动能力。

  下面简单介绍一下常见的七到十级的评残标准。

  七级:器官大部分缺损或者畸形,有轻度功能障碍或并发症,存在一般医疗依赖,生活能自理者;

  八级:器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,有医疗依赖,生活能自理者;

  九级:器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,无医疗依赖,生活能自理者;

  十级:器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖,生活能自理者。


工伤级别鉴定标准与赔偿标准
具体看伤者职工能被鉴定为工伤几级伤残,然后根据伤残等级、个人工资,所在地工伤保险政策法规等等条件,计算工伤赔偿的总金额。如果不能评残的话,只能享受医疗费报销、停工留薪待遇、护理费、住院费、住院伙食费等费用。1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、...

工伤级别赔偿一至十级鉴定标准
一、一级至四级伤残待遇标准 一次性伤残补助金 1、一级伤残补助金=本人工资×27个月 2、二级伤残补助金=本人工资×25个月 3、三级伤残补助金=本人工资×23个月 4、四级伤残补助金=本人工资×21个月 按月享受伤残津贴(按月支付)1、一级伤残津贴=本人工资×90 2、二级...

1—10级伤残鉴定标准及赔偿标准
法律分析:1—10级伤残鉴定标准:1、一级:器官缺失或功能完全丧失,其他器官不能代偿,存在特殊医疗依赖,生活完全或大部分不能自理;2、二级:官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或生活大部分不能自理;3、三级:器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗...

伤残鉴定赔偿标准
再根据当地标准解约时补贴医疗就业补助金。【法律依据】:《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残...

伤残鉴定标准及赔偿
二、工伤伤残赔偿标准 1、1级至4级 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人...

1—10级伤残赔偿标准
一、1—10级伤残赔偿标准1、一至十级伤残,两个标准的赔偿金计算方式不同:对一般的人身损害的,残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;...

骨折工伤鉴定标准为7级赔偿标准是多少
工伤骨折致7级伤残的赔偿标准不是固定的,首先,7级伤残的一次性伤残补助金是13个月的本人工资,其余的像是医疗费、伤残辅助器具费,住院伙食补助费等都是根据员工的实际花费赔偿的,工伤的整体赔偿标准,不是简单的根据伤残级别确定的。 一、骨折工伤鉴定标准为7级赔偿标准是多少?工伤7级的赔偿标准不...

车祸伤残鉴定级别是多少?赔偿标准是什么
7、交通费按照当事人实际必需的费用计算,凭据支付。8、住宿费按照交通事故发生地国家机关一般工作人员的出差住宿标准计算,凭据支付。9、财产直接损失费因交通事故损坏的车辆、物品、设施等,应当修复,不能修复的,折价赔偿。牲畜因伤失去使用价值或者死亡的,折价赔偿。伤残等级赔偿系数:一级伤残:100%二级...

鉴定轻微伤赔偿多少钱
法律主观:如果当事人因一方的行为导致人身损害的,那么受害人可以进行伤情鉴定,如果构成轻微伤的,那么公安机关可以对行为人进行治安处罚。一、轻微伤鉴定标准赔偿多少钱轻微伤赔偿的具体数额得有您的具体伤情及相应报告综合计算才能确定。具体包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费等。二、...

1—10级伤残赔偿标准
二、申请伤残鉴定需要的材料如下:1、入院记录;2、出院记录;3、出院小结;4、病历本;5、疾病诊断证明书;6、损伤初期和治疗终结后的X片、CT及诊断报告;7、事故认定书;8、事故伤者身份证或户口本。总之,一至十级伤残标准赔偿标准是要根据受害人的受伤程度以及当地的基本经济水平来确定的。工伤职工...

和硕县17818176251: 工伤鉴定级别赔偿标准 -
进侍迪立: 工伤鉴定级别赔偿标准:一、1级至4级工伤伤残赔偿标准1级至4级工伤伤残赔偿标准,在中国全国各地都是统一的赔偿标准,具体如下:职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保...

和硕县17818176251: 工伤等级的赔偿标准 -
进侍迪立: 工伤伤残根据鉴定等级的不同,各地赔偿标准存在一定的差异,下面给大家简单介绍一下上海地区的标准:一级至四级伤残的,享受以下待遇:(一)一次性伤残补助金.一级伤残的,为27个月的工伤人员本人工资;二级伤残25个月;三级伤...

和硕县17818176251: 2021年伤残鉴定标准及赔偿是怎样的?
进侍迪立: 2021年伤残等级根据伤残的严重程度来判定,一般伤残的等级伤残分为一级到十级伤残.职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金...

和硕县17818176251: 工伤等级鉴定及赔偿标准 -
进侍迪立: 一、关于伤残等级,要在设区的市级劳动能力鉴定委员会鉴定. 二、工伤伤残待遇为:1-4级:(1)、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:1级24个月本人工资,2级22个月本人工资,3级20个月本人工资,4级18个月本...

和硕县17818176251: 工伤等级赔偿
进侍迪立: 首先要进行工伤认定,这是你要求工伤赔偿的前提,也是你做工伤鉴定的前提. 如果是十级工伤的话你的赔偿有:1、一次性伤残补助金:6个月的工资+工伤治疗期间自己垫付的医疗费用+护理费(医嘱证明需要护理的)+住院伙食补助费(需要住院的按所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费)+必要的交通费及住宿费(实际开支并有票据为证). 劳动合同期满终止,或者你本人提出解除劳动合同的 1、医疗补助金:8X你所在地上年度职工的月平均工资. 2、就业补助金:8X你所在地上年度职工的月平均工资.

和硕县17818176251: 工伤九级赔偿金额一般在多少钱?
进侍迪立: 一. 在宿迁工伤九级可以赔偿多少工伤九级赔偿标准工伤赔偿标准是工伤保险的重要保障之一,也是工伤人员维权的重要依据.在工伤事故中,工伤职工因工伤致残的,其...

和硕县17818176251: 职工工伤等级判定和赔偿事宜 -
进侍迪立: 第一情况职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本人工资,三级伤残为20...

和硕县17818176251: 工伤级别怎样赔偿 -
进侍迪立: 国家工伤条例规定:.......第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25...

和硕县17818176251: 工伤鉴定赔偿标准
进侍迪立: 工伤鉴定赔偿标准 一、 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系 二、工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成第十条 用人单位应当按时缴纳工伤保险费职工个人不缴纳工...

本站内容来自于网友发表,不代表本站立场,仅表示其个人看法,不对其真实性、正确性、有效性作任何的担保
相关事宜请发邮件给我们
© 星空见康网