毕业半年，我是如何做到快速转行新媒体的？

如何转行新媒体运营？~

0经验如何转行新媒体运营才能面试通过？我是0经验转行的，用了3个月时间。现已获得心仪的offer，预期下周入职。在刚开始学习的时候，也不知道如何转行新媒体运营，遇到了各种各样的问题。我在转行的过程中收集了一些新媒体运营的资料，对新手入门很有帮助，可以在文末免费领取！

我将从5个方面来讲一讲我是如何转行新媒体运营的：（其中还包含了很多干货和心得分享！）
1. 一毕业就决定转行
2. 冲浪时的小发现：新媒体运营的前景和工资
3. 痛心报了个0经验转行新媒体运营的课程
4. 如何转行新媒体运营：公众号
5. 新媒体运营面试有哪些技巧？

一、一毕业就决定转行：我的专业是环境艺术设计，毕业后进入了一家家装公司做设计助理。每个月的工资只有1500元，连交房租都不够，经常还需要家里救济和兼职。
每天坐在自己工位上的时间不足2-3个小时。一个星期6天（一个星期只有一天假）几乎每天都要顶着火辣辣的大太阳和偶尔的大暴雨跟着不同的设计师量2-3个房或是跑工地。有时量房到了晚上8、9点，还要回公司抓紧时间把当天的图画出来。一切忙完后经常是晚上11、12点了。
最关键的是学不到什么对提高自己工作技能有帮助的东西。每天都对自己的前途感到非常的迷茫。过了几个月身边的朋友、同学很多都转行了。因为这些原因我开始在心里反思，自己要一直这么混日子吗？我要不要转行？转行的话转去哪里？

二、冲浪时的小发现：新媒体运营的前景和工资：有一天我在上网时发现了新媒体运营这个工作岗位。我就开始搜索这个岗位的前景和工资情况。
1. 前景：
我搜索到国内的互联网经过了20 多年的发展，从最初的概念驱动时代、产品驱动时代到即将到来的运营驱动时代。目前市场上的产品和业务流程，越来越同质化、差异也越来越小。
运营慢慢的成为一个产品是否具有强大竞争力的核心。这就证明大环境还是不错的，运营这个岗位在未来会变得越来越重要。

2.工资：
我搜索到新媒体运营的工资是根据行业经验和所在的城市不同而不同的，在一线城市的工资会普遍高于二三线城市，学历优秀的工资也会高一点。新人刚入行的工资，在一线城市：平均工资约为5k–8k, 在二三线城市：平均工资约为4k - 6k。
工资对于原来只有1500元一个月的我来讲，已经是天价了。深入了解后发现工作前景和工资都不错，最关键的是这个岗位需要你不停的学习新的知识才能更好的胜任。这样可以在工作中得到很多的成长。在工作前景和工资不错的诱惑下我决定了转行。

三：痛心报了个0经验转行新媒体运营的课程：在决定转行后，我先采取了自学的方式（毕竟省钱）。我在很多公众号里找到了很多资料、在网上看了很多免费的课程，还买了很多学习运营的书。




每天起早贪黑的学了一个月后，在网上投了简历。去面试时，面试官问了的很多问题，我几乎回答不上来。
总共面试了3家，最后一家看我备受打击的状态好心的告诉我，我现在掌握的知识不系统，以我现在的能力几乎不会有公司要的。如果真心想转行可以报个培训班试一试。回到家过后，我下定了决心报了个线上的培训班学习。

零基础想转行新媒体运营，必须要学习理论知识和进行实践。理论知识又包括新媒体运营的必备技能和必备思维两个部分。

1.必备技能：新媒体运营的必备技能有3个，这3个技能是新媒体运营最基础的技能。

① .营销理论：学习营销理论能帮助运营者更好的掌握用户的心理，常用的营销理论有销售漏斗、6w营销框架。

销售漏斗

6w营销框架
② .文案撰写：
文案撰写是新媒体运营的基本功，常使用故事文和干货文的写作类型。

故事文写作

故事文写作



干货文写作

干货文写作

在学习的过程中我收集到了一套完整的从零开始写新媒体文章的视频，对我当时转行新媒体运营很有帮助。有需要的小伙伴可在文末免费领取！

③ .数据分析：
掌握数据分析的能力既能对营销计划进行调整，又能知道营销的方式是否有效。在学习数据分析时，我一般会从2个方向来分析。
⑴．分析用户属性，来 调整自己的内容
可以在文章中插入一个表单来调查用户的年龄、收入、学历、阅读兴趣等信息。来了解用户的偏好和痛点。
⑵ .分析阅读量，来提高标题和写作能力
阅读量较低、分享较少时，代表标题和文章都写的不够好。
阅读量较低、分享较多时，代表标题写的不够好文章写的好。
阅读量较高、分享较少时，代表标题写的较好文字不够好。
阅读量较高、分享较多时，代表标题和文章都写的比较好。

2. 必备思维：新媒体运营的必备思维有2个，掌握了这2个必备的思维能帮助我们在新媒体运营这条路上走的更长更好。
① .内容思维：
内容是面向用户的，因为一切的研发与营销是要从用户出发的。如：一个做化妆品产品的淘宝商家，希望通过新媒体获取到更多的潜在用户。在公众号、知乎的化妆品论坛上生产的内容就需要跟目标用户的痛点相关。就要围绕着用户的痛点问题去生产内容，这样用户在各种各样的平台搜索时，商家的内容才会更有可能排在搜索结果的前面。
② .营销思维：
营销是流动的，处于不同 阶段的用户需要推送不同的内容。因为用户从知道一个品牌到最后付费购买是需要经历一个有一个过程的（销售漏斗）

销售漏斗
四、如何转行新媒体运营：公众号 公司在招聘新媒体运营时，都要求有作品或实践经验。自己动手做一个公众号不仅可以让自己更好的掌握已学的知识，还能提高面试的成功几率，所以就自己做了了一个公众号。下面我就来分享一下我做公众号的4个心得。
1. 公众号定位：
公众号的定位就是，你提供什么样类型的内容、帮助用户解决哪些问题、跟同类的公众号有什么不同之处？
可以找到你在日常生活中，你对什么事投入的时间与精力最多，可以是工作、学习也可以是打游戏、看韩剧等娱乐活动。以此来定位你的公众号。因为我当时正在学习新媒体运营，为了既能巩固知识又能拥有自己的作品。我选择了做一个新媒体运营的公众号。

2. 为公众号取名：
为公众号取个好的名字，比较容易吸引人的注意、让公众号自动涨粉和展现品牌定位。为公众号取名时要满足好记、有特色、口头传播比较自然这3个特点 。我的公众号的名字是结合了我的微信名称+定位的来取的，叫做「泡泡是个运营喵」。名字比较有特色，而且一看就知道是关于运营的公众号。

3. 为公众号撰写简介：
为什么要撰写简介，因为当用户即将关注你的时候，公众号简介能帮助用户，更快速的了解到公众号的内容。从而引起用户的关注。优秀的简介要满足简短、易懂、陈述利益这3个特点。
4. 为公众号设计头像：
为公众号设计头像，可以展现自己品牌特色、更容易让用户记住你。优秀的公众号要满足的看得清楚、简单直接、色彩鲜明、展现定位这4个标准。

五：新媒体运营面试有哪些技巧？ 不仅学习新媒体运营的知识很重要，面试的准备也非常重要。我选了3个特别重要的内容来讲，也整理了8份优秀的简历模板和26个面试经典问题回答的技巧可以免费领取！







1. 作品集的准备：
面试作品集是对过去学习输出的总结复盘，同时也是一个改进与补充的过程。在面试之前准备好一份作品集是面试成功的重要因素。可以证明你是实践操作的，能够胜任这份工作。
2. 提前了解了要面试的公司：
在面试之前先了解要面试的公司的产品和服务，然后根据面试公司的情况做好自我介绍等准备。可以让面试官觉得你非常了解公司，也很适合公司。
3. 讲述自己是怎样运营公众号的：
讲述自己运营公众号的方法和经验，可以让面试官看到你学习过的知识和掌握的能力。能让面试官更信任你可以胜任这个岗位。
文中的资料截图都是我在转行新媒体运营的过程中收集的。可以满足新手转行新媒体运营的不同需求，需要的小伙伴可以留言或私我。

想要转行成功进入新媒体行业，其实并没有大家想象中那么难。

很多人会说，我不懂新媒体，没有任何相关的从业经验，但我知道这一行比较吃香，应该如何转行才能成功，甚至有更好的发展？
我的经验是，零基础人士想要转行，需要比普通人做出更多准备，甚至要努力让自己看上去像个专业人士，来弥补经验上的不足。
首先，零经验的人，要先了解每个岗位都在做什么，了解整个新媒体的发展趋势和运作规则。
如果你连最基本的做什么，怎么做，都不太清楚，那实际上你的竞争力还不如一个刚毕业的大学生，又何必非要转行？

其次，你需要尽可能准备作品。
很多人说，我没有作品，怎么办？这其实并不是问题，没有作品其实可以去做。比如你可以自己开通公众号运营，可以做在线课程分享，还可以去帮别人做一些新媒体兼职。只要你愿意肯定能行。
这些事情做了，就是你的经验和作品。
再者，你应该针对公司的现状做个分析和建议文档。
有个屡试不爽的招数，就是当你有一家心仪的公司想要应聘时，你就去搜集该公司在新媒体上的运作情况，分析一下优缺点，制作成一份ppt，并给出你的分析结果以及运营建议。

这个方法虽然看起来太麻烦，但基本上这样做之后，没有公司会傻到不给你面试机会，甚至会因此增加了你通过的概率，因为现如今实在太难找一个有心的应聘者。

正文共：3210字1图

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最近有很多人加我微信，然后说年底了想转行新媒体，能不能拜个师傅？

言重了，言重了。

也有可能是我在上篇文章中提到，2017年我帮助几个小伙伴成功转行了，所以他们也想尝试转行新媒体？

于是我写下了这篇文章，送给那些想转行的朋友。个人经验，比较局限，仅供参考哈。

1

什么样的人会选择转行？

首先，在什么情况下，一般人会选择转行？我认为基本分为以下三点：

读书时就对自己的专业不感兴趣，毕业就转行

读书时对自己的专业感兴趣，但工作2年就不感兴趣了

本专业没有发展前景，或者发现自己不擅长，于是选择转行

想转行的你又属于哪种情况呢？

关于要不要转行？工作多久转行？适不适合转行？

我的观点很明确，如果在本行业尽力而为，但依旧没做出成绩，请尽快尝试自己喜欢的行业，快速试错。不要在自己不擅长、不热爱的领域浪费太多青春。

2

什么样的人适合做运营？

有很多人转行想做运营，尝试新媒体这个行业，那么你在选择之前，有没有真正了解这个行业？适合自己吗？

1、什么是运营？

关于运营，我认为它将是互联网的下一代驱动角色。此话怎讲？

互联网第一个阶段是技术驱动的时代，一家公司如果有核心技术就能在市场中取胜。所以程序猿在过去是一个非常吃香的职业，月薪相对很高。

互联网第二个阶段是产品驱动的时代，我还清晰地记得我当初的定位就是先运营、后产品，先以运营入门互联网，然后转行产品经理。

互联网的第二个阶段，产品经理是非常热门的职位，号称“离CEO最近的人”，很多CEO就是从产品经理起步的，一步一步发展为CEO的。

产品经理的职责就是研究用户需求，做出体验更好的产品。当互联网的技术越来越成熟的时候，各个公司拼的就是谁家的产品体验更好。对于用户也是一样，市面上有很多同类型的产品，你总会选择一款自认为体验不错的产品。

如果你有知识管理的需求，那么你要选择印象笔记、网易云笔记、为知笔记，还是Onenote？那么每个人心中都有一个判断的标准，你认为哪个用户体验更好，就会选择哪个。

互联网的第三个阶段是运营驱动的时代，各公司的竞争优势不在于产品，因为产品的同质化严重，很多功能都大同小异，所以公司之间的竞争优势就在于运营。

例如最近出现了很多的直播答题平台，例如冲顶大会、芝士超人、百万英雄等等，它们的套路和玩法一模一样，产品功能也大同小异。那么最后赢家很有可能就是通过运营方法来取胜的，来引流、转化、留存、变现。

就像2017年的共享单车，一年时间出来了很多款单车，最后活下来的没几家，共享单车的模式大同小异，虽然最后取胜的因素有很多，但“运营”因素也占有很大比例。

铺垫太长了，尴尬～

简言之，我认为的“运营”，就是通过一定的手段和用户建立联系，促使用户使用产品以及变现。

再好的产品，放在原地也没有任何价值，如果不去通过运营让用户使用，那么是金子也不会发光。

所以你体会到运营的重要性了吗？如果你道听途说“运营是打杂的”，那么很可能，你所在的这家公司在市场上也是打打杂而已。

2、运营需要哪些技能？

我做了两年的新媒体运营，我认为很重要的几个技能，你在转行前可以参考参考。

内容运营

活动运营

用户运营

产品运营

视觉审美

数据分析能力

信息检索能力

其他

以上的解释也有点太官方了，人人都能听懂的解释是什么？

（1）写写写

首先你就得有写作能力，爱写作是一个运营人的标配，无论你写哪种风格也没关系，重要的是你会写，你能写，你能写出很多内容。

当然内容不局限于公众号文章，也有微博朋友圈的内容，还是写一个活动方案给老板，还是看完数据后总结一个分析报告等等。

做运营真的有太多需要我们动笔写东西的地方，所以这个技能有点重要。

（2）城会玩

做运营还需要你是会玩、会玩、很会玩的一个人。无论是做活动运营还是用户运营，还是要社群运营，讲究的一点就是能和用户搞关系，花式玩法，总能吸引用户参与。

（3）好奇心与敏感度

市面上出现的新鲜事物，你总是有很强的好奇心，第一时间尝试，例如微信的“跳一跳”刚出现的那一刻，你是不是第一时间更新微信，第一时间开始玩跳一跳？

做运营还需要对热点的敏感性，我也把它归为好奇心，当热点出现的时候，你强烈的敏感度会第一时间发现热点，好奇心驱动你不断深挖热点，而非吃瓜群众。

（4）钻研能力

做运营无非就是搞定平台和搞定用户。搞定平台的规则和玩法，需要深度钻研的能力，不断深挖，把每一个细节都考虑清楚。

在搞定用户的时候，需要深度思考和调查用户的真正需求和体验度。具体的方法论可以学习和请教别人，但你一定要有钻研的意识。

再来一个栗子，你是不是用了五六年的微博，到现在好多功能都不会？如果你想做运营，你就得深度钻研每一个新功能和新玩法，看到微博出来新功能是超级激动的样子。

你是不是用了一年的印象笔记了，但还是只把它当作笔记本记录记录日记而已？其实你还可以往更深的地方挖掘，例如笔记本组怎么建立，笔记本体系怎么搭建，用印象笔记怎么实现GTD、番茄工作法、todo list等等。

以上都是些软技能，转行之前可以参考一下。

那有人会说，转行前要不要学会PS、PPT、视频剪辑、H5制作等技能呢？这些好像也是做运营所需要的技能吧？

我把以上技能称之为硬技能。

我的态度是：如果你已经掌握了这些硬技能，那是锦上添花，如果你现在不会的话，把学习的优先级往后排，甚至不用学。

那我举个栗子，你写的文章没有10W+，是因为你不会打字还是内容不够打动别人？很明显，与打字无关，是内容没有引起读者的共鸣。

H5没有火爆起来，不是因为制作H5的技术不过关，而是你的核心内容不吸引别人。

不会PS也没关系，现在哪个公司没个美工和设计师，把擅长的事情交给专业的人，何乐而不为呢。

不是说以上技能不重要，而是说你在转行之前，有更重要的事情要做。

3

转行之前需要做哪些准备？

一般我不建议一个人在没有准备之前去辞职转行，而是在业余时间做足功课，然后顺其自然转行。

1、毫不犹豫地开通个人公众号

曾经有人反驳我说，不要为了开通公众号而开通公众号，我当时就呵呵一笑，正是因为你迟迟没有开通公众号，所以你到现在还不会写文章，到现在还不会文章排版，到现在还不知道公众号后台的功能设置，到现在还不了解一个优秀的标题党是如何炼成的，到现在还没有体会到写一篇文章需要经历多少。

总言之，因为你没有开通公众号，所以你失去了很多锻炼的机会。更何况现在哪家公司没有公众号，基本上都是围绕公众号做运营的。

在转行面试之前，在自己的公众号上修炼自己，等你面试的时候，你的公众号就是最有力的作品。

面试官只要打开你的公众号扫一眼，基本就知道你的运营水平，也了解了你是怎样的一个人。

在你的公众号上，面试官可以看到你努力的点点滴滴，也能看到你的成长，更能直观地看到你内心世界和价值观。

2、为面试公司写一份竟品分析报告

面试前对公司足够了解，一定给面试加分不少。

同样的应聘者，其他人在面试中谈论各种学生会经历、优秀学生干部称号、良好的学习能力、与人为善、良好的沟通能力、助人为乐、有团队合作意识等等假大空的描述。

而你拿着一封5000字的竟品分析报告，里面包括了以下内容

1、市场趋势、业界现状；

2、竞争对手的企业愿景、产品定位及发展策略；

3、目标用户；

4、市场数据；

5、核心功能；

6、交互设计；

7、产品优缺点；

8、运营及推广策略；

9、总结&行动点。

谁被录取的可能性大，难道你心里没点X数吗？

写这份报告的过程中，你不仅了解了整个行业和产品的发展情况，也能学习到很多运营方法论。

你不成功应聘都难！因为你已经领先了95%的求职者。

3、找一个老司机带你上路

如果你转行心切，我不建议你去上各种大咖的课程，第一，他们的课程基本是一个专题，例如文案课程、活动运营课程，且内容有深度，不一定适合一个转行的运营小白；第二，一般老师并不没有转行的经验，尤其是跨界比较大的转行，例如像我一样的工科男跨界做运营。

其实你需要的是一个手把手教你，带你一步步进步的老司机。

看过再多的经验，都是别人的，唯有你掌握方法论，然后立刻行动，形成自己的运营体系，最终才能成功转行以及拿到高薪，所有行业和工作都类似。

JUST DO IT，改变第一步，就是先写下你的计划，越详细的计划越容易实现。思想和行动就好像是两个平行世界，90%的时候你只是想想而已！！！

毕业那段时间的迷茫和不安，我非常能够感同身受，因为我自己也是这么过来的。因为不想像周围人一样“工作差不多就行、凑凑合合就可以、钱到位就能干......”。所以我决定放弃专业优势另寻出路。

一开始的时候我也常常怀疑自己的决定，害怕自己一旦选择错误又会浪费几年的时光。不过在学习的过程中，我越来越了解新媒体运营这个行业，也越发坚定了自己的选择，也看见了自己的短板和不足。

虽然新媒体运营的门槛很低，但是想要做好新媒体运营也确实不容易。我也知道自己需要不断的学习和进步，学习是一辈子的事，所以不要害怕从零开始。

我用一个月，学完了系统课，建好了自己的公众号，一个月在各个平台上输出了十多篇原创文章，积累了近百位粉丝，完成了作品集搭建，最终求职成功。

课程学习&原创文章

这篇文章不仅仅为了帮助那些想要转行新媒体运营的应届毕业生们，也是对我过往三个月辛苦学习经历的总结沉淀。

希望它能够帮助到更多的人，那会是我持续输出的动力来源。

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下面是我转行新媒体一些经验，希望帮助你理清思路、做好转行计划，少走一些弯路。我会从以下三个方面，来帮助你确定自己要不要转行，以及选择最合适的转行路径。

自我剖析，确定自己的目标和目的。

了解新媒体，确定自己要去什么岗位，要学习什么技能学习路径。

选择最适合自己的方法。

现在新媒体运营的市场需求在不断增加，也有越来越多的人想转行新媒体。但工作、生活是我们自己的事，所以你首先应该考虑自己的目的和目标是什么。

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一、分析自己的目的，应届生转行新媒体合适吗？

1）想明白自己为什么要转行

现在的专业哪里让自己不满意，工资少，成长慢，发展不好还是自己不喜欢？你知道如果你放弃自己的专业那就意味着你主动放弃了一些先天优势。应届生的选择有很多，新媒体运营只是其中一个。

大多数人转行的原因无外乎三点：

出于兴趣：充分了解后，愿意投入时间，沉淀下来，能更主动地去提升自己。

出于成长：能学习更多东西，有良好的成长环境和氛围，我想这是对于毕业生来说是最重要的。

出于金钱：岗位报酬高，当然这也是无可厚非的实际问题。如果你当下不是很缺钱的话，也不用看的太重，毕竟我们还有很长的时间去赚更多的钱。

对我而言，感兴趣能成长永远是第一位。如果不能兼得的话，我会先选择能成长的工作，正是年少轻狂的时候怎么能选择毫无波澜的生活呢？新媒体运营所需要的各方面综合素质、专业能力确实能让我学会很多。

选择重要，坚持也很重要，投身一个行业至少也得有个三五年。坚持下来了，才能在这个行业取得满意的成就。

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2）想在转行新媒体后得到什么？

这个问题一定是针对自己而问的，别人的意见参考一下即可，每个人想得到的东西，轻重缓急、优先顺序都不同。

在转行这个问题上前人的经验和感受对你来说是比较有价值，所以建议你一定要根据自己的情况，有针对性的请教。问一问自己这种情况这种性格是否适合，是否能得到自己想要的。比如：具体的工作内容？有什么困难的地方？我成长起来需要多久？等等。

当然问我也可以的，虽然我不是大佬，但我能帮助多少是多少。

圈子里有很多人吐槽新媒体累、事情多，也有人说好，能学到很多，锻炼人的能力。我当初想要转行新媒体完全是因为，我认为未来新媒体运营人才是每一个公司每一个行业都需要的，无论传统现代、线上线下的公司。如果拥有了新媒体运营能力，哪怕我自己单干，都会比其他人做的更好，会拥有更多的选择。

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3）自我剖析，给自己画一张SWOT分析表，

明确自己的优势和擅长，确定改变的决心。

详细内容仅供参考

自我剖析这一点我当初就没有考虑到位，仅仅是因为自己喜欢读书，喜欢写点东西，就想做新媒体，结果学了以后才发现不是那么回事，需要补充的专业能力很多。导致我后面学的时候压力很大，有点自我怀疑。

下面我还是给你详细说一说新媒体究竟是个什么岗位？需不需要特别的天赋技能？一定要看完了再做判断和决定。

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二、全面了解新媒体运营后，再决定要不要转行？

1）了解新媒体岗位，掌握足够的信息才能决定要不要转行新媒体

现在新媒体运营这一块还处于一个发展比较混乱的时期，没有薪资标准、没有行业准则、没有明确的晋升路径、薪资待遇......每个公司都不一样。所以一定要慎重选择公司，在面试的时候，就要把这些坑问清楚。

新媒体是什么？不需要百度百科上面的解答，你只需要知道现在流行的图文、视频、音频内容平台都属于新媒体范围，无论想知道什么想得到什么，总有一个平台能够满足用户的胃口。

一句话来说，新媒体运营是依据公司产品特性，选择适合的新媒体媒介。基于品牌定位和热点，策划高传播度的内容选题，产出高质量内容，吸引用户点击和关注，促进用户转化消费，得到用户推荐。

新媒体薪资水平：整体来看，北上广一线城市7000+，成都武汉杭州二线城市5000-6000+，以此类推。具体还是看公司实力和对新媒体运营的重视程度，到底能给多少资源和权限。

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2）新媒体运营岗位职责、工作内容是什么？

可以用新媒体的不同形式来划分运营或营销岗位，比如你负责公众号，叫做公众号运营，负责论坛就叫做论坛运营，负责社群就叫社群运营，每一个平台的运营所需要的专业能力都差不多，主要是各岗位侧重点不同。

越大的公司工作内容与职责划分更细，专门从事新媒体运营的公司也会有更细的划分。

其实新媒体运营属于营销，它的工作内容包括了营销的前端和后端。有拉新、引流、转化，还有购买后的售后服务，为了得到用户的复购和推荐。具体的工作内容和能力，我们可以从招聘里发现。

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3）搜索新媒体运营招聘广告，有什么能力要求？

像积极主动、责任心、执行力、抗压能力，等都属于综合素质，像内容建设、数据分析、平台管理运营、拉新推广、热点敏感、活动策划、熟悉用户......都属于专业能力。

综合素质很重要，但重点其实还是在专业能力上，那这些专业能力都代表了什么内容呢？

1. 平台管理运营：熟悉各大新媒体平台、了解平台规则、用户画像分布、权重算法、“爆款制造”、运营思维。

2. 网感好：知道怎么蹭热点，了解用户心理、需求痛点。用户会在搜索引擎中搜索什么问题?用户喜欢什么样的文章排版?会被什么样的标题和内容所吸引?喜欢分享什么样的内容?

   需要通过用户访谈和用户调研深入了解用户，进行用户大数据分析，无论面对什么样的目标用户都可以得心应手。

3. 内容创作能力：具备原创写作能力，包括选题、关键字选择、有吸引力的标题和开头、讲故事、结构逻辑流畅、软文引流。

4. 文案能力：能够通过标题、海报文案来说服用户，制作着陆页、问卷设计、AB文案、行动呼唤、引导宣泄情绪技巧......

5. 运营策划能力：制定营销方案、能够结合热点和用户需求策划高参与度的内容，6W思维逻辑，产品分析，突出卖点，竞品分析。

   可以根据销售漏斗模型来完成营销策略，规划工作内容，分配到每一天的工作任务，监测营销效果，及时地调整和优化营销方案。

6. 用户画像：用户共情能力强，准确地定位你的目标用户，清晰地了解他们的痛点，了解他们的消费心理、底层思维逻辑。

7. 设计排版能力：能够为文章配图、制作基础活动海报；设计一个活动海报、修改微信公众号版面、设计落地页和着陆页。

   你要知道去哪里搜集设计图片的原始素材、懂得用一些易操作的设计工具进行图片设计、也懂得用一些排版工具进行内容的排版。例如公众号排版工具。至于具体该怎么设计一张海报、如何排版一篇公众号文章，模仿是最好的老师，模仿也是最好的开始。

8. 社群运营能力：活动策划和数据分析。要能结合热点，紧跟时事，提供利益痛点，创新思维。

9. 数据分析：能够分析营销和运营的效果，并根据数据来优化过程；

以上，当然不同公司不同的运营岗位，要求不相同。但全栈/全平台新媒体运营师需要具备以上所有的专业能力。

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4)新媒体运营的成长之路

上面的招聘海报中已经提示我们，想要做好运营，先得掌握系统的理论知识、专业的运营技能，是我们转行的基础，其次有没有拿得出手的作品才是成功的关键。

打造实践作品很重要。系统理论帮助你拥有解决问题的思路和逻辑，不管遇到什么问题，都能套进自己的框架之中，不会手足无措，完全不知道从何下手。

即使有了理论的知识，但是工作是非常细节化的东西，每一个细节都需要亲手去验证、操作，才能行云流水般的完成工作。

成长路径：新媒体营销理论--用户调研--

学习专业系统的运营，其核心能力和底层逻辑能够帮助你无论平台如何变化，你都拥有跨平台迁移的能力。特定的平台或产品会消亡，但新媒体会一直存在，只是以不同的名称和形式出现，而且会持续发展，

下一个互联网时代不再是内容的天下，将会是运营驱动的时代。

以上关于新媒体运营我所知道的就全都告诉你了，如果你现在决定尝试一下，那么接下来我会告诉你怎么学习，完成作品积累。

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三、选择学习方式，如何快速转行新媒体运营？

首先，现在就写出你的新媒体转行计划。去找一些真实的转行故事看一看，类比自己现在的处境，写下你的转行计划。当初我就是从别人的故事里看到了我想要成为的模样。

1）选择好的学习方式，事半功倍。

选择比努力重要百倍，所谓好的方式就是适合你的方式。应届毕业生转行的话，选择0基础的系统课比较好，当然这样的课也有很多。

然后你需要依据你的短板来选择，例如：时间跨度、价格、实践项目......再强调一下没有谁更好，只有谁更适合。各个平台都说自己有这个有那个，但是平台精力是有限的，虽然它都有，但不是每一个环节都是最优秀的。所以一定要先体验一下，亲身感觉合不合适。

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2）自学、线上、线下......最适合的就是最有效的。

自学：需要花费大量的时间去找资料、资源，适合学习能力强自制力强的同学，转行成功的过程比较长，会多一些试错的过程。选择很多，容易挑花了眼，但不需要花什么钱。

线上：这种教学比较灵活，性价比高，也能收获专业系统的知识和实践作品，但要好好选择平台，不要被坑。老师优不优秀、课程质量高不高都要比较判断一下。

线下：这种教学适合自制力差、学习能力一般的同学。但是价格也比较贵，有时间和地理位置的限制，选择相对会少很多。

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3）Example：报一个新媒体运营线上课程

当初确定要转行前，我也会怀疑自己行不行，能不能成功，新媒体行业适不适合我？以至于浪费了很多的时间去纠结，千辛万苦才出土一个转行的计划，然后大概花了近两周的时间在知乎、百度、贴吧上寻找学习方法和途径。

我把一些有名的线上课程列了出来，通过着陆页、课程介绍、体验课感觉、客服沟通答疑，用得到的信息做了一张分析表，来判断自己应该选择哪一个。

线上课程

客服沟通

选择过程中我也收集了许多平台的免费课程，虽然不够全面系统，但是入门是绰绰有余的，想要的同学可以问我要。

选好课程报好名后，我还是先给自己做了一个详细的学习计划。保证：每天至少投入5个小时用来学习、作业标准：80分以上。

然后就是跟着老师做项目、上网课、打卡、边实践边琢磨、反馈改进、迭代优化、持续输出原创文章和学习笔记、建立输出体系。

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4）完成属于你的新媒体运营实践作品

个人建议是运营一个公众号，学习如何引流、如何促活、如何转化。

我当初弄了一个工号来检验自己的学习成果，后来效果还不错，半个月引流了百十来个人。主要是因为我在工号里放了许多学习福利，有我当初和老师同学们一起组建的一个优质新媒体运营交流群、还有小红书、知乎、公众号交流群，每个群里都有学习资源和大佬指教。另外还有大家一起收集来的免费运营课程、电子书和工具。可谓是用料十足了。

做一个自己的公众号，也能提醒自己不断的输出，写文章要写的多才能得心应手。运营的技巧和方法，要用的多才知道怎样抓大放小，达到最优传播效果。

那么怎么加入交流学习群、怎么利用福利引流？可以在网盘上搜，然后整理资料和分类，在做一下美化营造视觉效果。也可以在贴吧、豆瓣等平台搜索新媒体交流社群加入进去，或者直接告诉我你想进什么社群，我这里都有资源。

学习方式和学习资源我已经都告诉分享给你了，下面我把我在新媒体运营过程中经常用到的工具推荐给你，能帮助你提高不少效率。使用工具，学会偷懒，才是聪明人的玩法。

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四、新媒体运营星人的工具推荐

以下工具都是我在学习和实战过程中用到的工具，推荐给你。工具有很多的，其他没用过的我就不写了，等待你自己去挖宝吧。你有什么宝藏工具，也可以推荐给我哈，感激不尽。

课程学习网站：半撇私塾、暖石网、三节课、馒头商学院

学习工具：幕布、印象笔记、石墨文档

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编辑排版与图片设计：创客贴、135编辑器、秀米、上线了（着陆页制作）

分析工具：公众号后台分析、百度站长、谷歌分析

面试：超级简历

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五、总结一下

无论干什么事情，有方向有目的的行程才不会太累，不会走到头了才发现自己走错路了。选择确实比努力重要，因为选择比努力困难的多。如果你已经做出了选择，加油，离成功不远了。

再强调一下注意事项：

1. 自我反思，慎重决定，避免无谓的试错。先剖析自己，再去寻找合适的岗位，不要害怕从零开始。

2. 全面了解，避免信息不对等导致后悔。一旦确定以后就不要犹豫了，立刻开始行动，把其他道路上的诱惑抛之脑后，一门心思朝着一个目标努力。、

3. 适合自己的才是最好的，相信自己的选择，坚持下去。

4. 愿意投资自己，为知识付费，成长比其它的物质欲望都要重要。

对于转行大家还有什么想说的想问的，可以在评论区一起讨论。

如果还想了解更多我在学习新媒体运营过程中的经验、收获和遇到的问题，可以查看我的详细资料关注我，让我们在学习过程中相互陪伴、共同成长。

最后，祝愿我们彼此都能到达想去的远方。

自媒体小白如何快速转正，做到这三点就可以了，太实用了

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昌江黎族自治县17566772853： 想转行做新媒体,但之前都没有经验,想问下我这种情况怎么办? - ？
纪肩品川： 如实写,没相关工作经验,入职了也是从事务性的工作做起,虚假简历马上就露陷了,没必要.可以先投人事助理或是行政人事助理岗位,对工作要求不高,工作内容是偏事务性,但是也是入了这个门,后面的就看自己发展了,可以考人力资源管理师之类的证,但是个人感觉,重要的还是经验积累.

昌江黎族自治县17566772853： 我毕业于一所211大学,广播电视新闻系专业,本科学历,在三线一家传统媒体(事业单 - ？
纪肩品川： 1、那就放低自己心态好了.传统媒体毕竟和新媒体有区别.其实选择后不要后悔就好了.虽说不算跨行.但肯定得穷一阵.2、一般传统媒体应该薪资很低啊.你可以去新媒体应聘个文案.你的文笔功底应该不差.

昌江黎族自治县17566772853： 我学的是石油地质相关专业,硕士,成绩很好,也有海外经历,现在想转行互联网,从新媒 - ？
纪肩品川： 如果没有经验,我觉得转行有点困难,现在社会上无论什么工作都要3-5年的社会经验,不过你学历那么好也是有一定优势的.或许可以找到你满意的工作

昌江黎族自治县17566772853： 新媒体专业怎么样？
纪肩品川： 首先告诉你,新媒体这是一个上限很高的专业,因为互联网的发展是必要的,而一个企业,如果需要销售物品,他就一定需要宣传岗,所以不会面临毕业即失业的问题.如果你已经报了新媒体,并且以后想找到一个不错的工作,我建议你现在就开始运营自己的新媒体账号,打造自己的作品集,新手上路可以从公众号开始,因为公众号可以说是新媒体的鼻祖了,如果图文排版有困难可以借助编辑器,我常用的是速排小蚂蚁,你可以参考一下.

昌江黎族自治县17566772853： 新手想做新媒体,都应该学什么? - ？
纪肩品川： 想做自媒体,可以学的很多呀,然而要是你自己感兴趣的,你自己擅长的.如果说你做小视频,那么你要学些拍小视频基本的知识,剪辑之类的呀.还有最主要的是你要有自己的主题,确定好自己是做什么主题的视频,然后以后就拍这个主题...

昌江黎族自治县17566772853： 小白可以自学新媒体吗?对新媒体很感兴趣,毕业后也想从事这块,我该怎么学习? - ？
纪肩品川： 可以自学,比如从网易云课堂,里边有各种各样的课,还有各种免费课.

昌江黎族自治县17566772853： 如何做到顺利转行? - ？
纪肩品川： 1、在QE方向上做到专业化.2、横向拓展你的知识面.3、向生产管理方向发展.

昌江黎族自治县17566772853： 如何做好自媒体,打造一个成功的自媒体5大技巧 - ？
纪肩品川： 在思考如何做好自媒体前,不妨先看看下面几个问题(原文摘自新媒体运营工具72助手),再考虑着手做哪方面准备: 1、哪种人适合做新媒体运营? 一般提这个问题的小伙伴有两种:一是零基础纯新手,没有太多工作经验,面临毕业,听说新...

昌江黎族自治县17566772853： 学新媒体运营好吗?？
纪肩品川： 新媒体运营最近这几年新媒体运营非常火爆,而且大部分的公司和企业都对新媒体这一块非常重视.因为通过新媒体这块给他们带来的利润确实是很高的,所以他们尝到甜头之后就会更加重视这方面.而且现在不管什么行业都会新媒体运营这一...

昌江黎族自治县17566772853： 应届毕业生要不要做自媒体运营 - ？
纪肩品川： 如今这个自媒体时代,不论是个人还是公司都在做自媒体,这个新行业没有什么门槛,只是做的好做的差罢了.至于个人选择问题还是要多遵从自己内心,选择自己喜欢、有潜力的工作,会对个人发展很有利.