公务员面试很难吗？

公务员面试难不难？该怎么准备呢？~

笔试成绩出来，最重要的就是面试工作了，公务员面试技巧和注意事项有哪些？

　　公务员面试实际上就是考官想通过面对面的交流更加的了解考生的情况。有些同学认为面试比较难，以河南华图之见，可能是有于下面几个原因：
　　第一，语言表达能力严重欠缺。公务员考试考查的就是考生能力的体现，笔试的展现方式是通过纸和笔，而面试则是通过语言的表述。可以这么来讲，我相信很多考生在实际做事方面是有能力的，但就是不能形成语言流畅地表达出来，不能把自己的能力讲出来。这就使得很多考生在面试中屡战屡败。
　　第二，对现实的生活缺乏思考。其实可以这么讲，任何地方的面试题，它都是以实际生活为依托的，不可能超出我们的生活范畴。面试一般是不会出一个非常高深的，考生听都没听过的事情让你来答。既然离我们的生活那么近，为什么还会有很多考生会觉得没话说呢？那是因为他们在生活中缺乏思考。对一些事情碰到过，遇见过，但是也就局限于此，没有深入地想一想为什么。举个例子，在过马路的时候我们肯定会碰到一些不看信号灯的人，我们也都会烦感这些人。可是很少有人会在烦感过后想一想这种现象背后的原因是什么。再如，我们买票或取票的时候难免会碰到人多排队的情况，相信很多人都会抱怨今天怎么人这么多。但是依旧很少有人会考虑这个现象的原因是什么，该如何有效地解决。通过这些例子，想让考生们注意一点，就是面试源于生活，多留心生活中每件事，多思考多体会，我相信你收获的不仅是面试的答案，更是对生活的体味。
　　第三，对有压力的场合接触太少。根据以往考生的体会，在考场上面发挥失常是他们失败的主要原因，至于为什么会发挥失常，多半会归咎于紧张。面试考试确实是要营造一种有压力的环境，这也是对考生的一种抗压能力的考察。如果连这种压力都难以应付，那也就不能胜任这个职位。其实，我认为，这种压力更多的是来自考生自己的。考生都很重视面试，这是可以理解的，毕竟难得通过笔试。但是切记不要把这种重视当做自己的负担。我们要在战略上藐视，战术上重视。也就是说大方向上时刻给自己信心，相信自己能够征服考官，相信自己是最棒的，相信自己说出去的话都是对的。在具体的备考过程中要注意重视方式方法，考前我们可以紧张复习，给自己压力，尽可能多的收集与考试相关的信息，做到尽善尽美。一旦我们临近考场，就要学会放下这些东西，不要再想自己的不足，不要这次面试当做人生唯一的道路。放平心态，不要把这次面试当做是在考试，要当做是在和考官进行交流和沟通，这就够了。
　　综上所示，这三点是绝大多数考生公认的面试三大难关，希望有志备考公务员面试的考生，能够在备考的时候多去留心，努力克服，相信美好的明天是属于你们的。

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    公务员面试是一种经过组织者精心设计，在特定场景下，以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段，由表及里测评考生的知识、能力、道德等有关素质的一种考试活动。

    1.面试难：

    一难在“不敢说”，主要是环境因素导致的。

    二难在“不会说”，主要是题境因素导致的。

    三难在“说不好”，主要是意境因素导致的。

    2.突破面试之难

    一是要增进了解，增进对面试的了解。

    二是要研读真题，研究面试命题规律。

    三是增强练习，身临其境的体会面试。

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分人，有工作经验相对容易些，刚毕业的有点困难，可以找培训学校学习一下。面试的时候就主考官看你，其他人就是听你怎么说，然后判分。多练习就好了

一般公务员考试结构化面试比较常见。结构化面试是面试中常见的考试形式，相对于传统的经验型面试而言的，是指按照事先制定好的面试提纲上的问题一一发问，并按照标准格式记下面试者的回答和对他的评价的一种面试方式。是根据所制定的评价指标，运用特定的问题、评价方法和评价标准，严格遵循特定程序，通过测评人员与应聘者面对面的言语交流，对应聘者进行评价的标准化过程。由于吸收了标准化测验的优点，也融合了传统的经验型面试的优点，结构化面试的测验结果比较准确和可靠。总结了结构化面试中需要注意的四大环节，帮助考生提高面试综合能力。

　第一，要注视审题
第二，注意细节、明确观点
　第三，寻找观点，来论证
　第四，注意结构化

好像不简单

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端州区19270642851： 公务员面试考试结构化难不难? - ？
万从代丁： 1、公务员面试难不难要看自身情况,准备充足就不难,临时抱佛脚及比较难了.公务员知识面只是一方面,关键是思考问题的方式,当然,自信也很重要.2、题型的话,包括综合分析、应急应变、情景模拟、计划组织等,处理题要有阳光思维,要注意权责问题,多从公务员的角度考虑问题.3、准备面试的话,一是多看政论或新闻评述的帖子,经过申论的考试,考生应该有自己的一套看问题的思路;二是对自己信心的锻炼,极端的方法是在人多的时候做自我接受,或者直接报一个培训班,在人多的时候流利开口表达自己所想.4、一定要注意细节,考官对考生的考察从敲门那一刻就开始了.还有个小细节,就是如果是上午第一个,那么答题尽量的全面,如果是比较靠后或者下午的话,答题尽量的言简意赅.

端州区19270642851： 公务员考试面试难不难? - ？
万从代丁： 首先确定面试的形式,以重庆公务员面试为例: 1、结构化面试:其实面试本身不难,重点在于: ①自己知识的储备,名言警句的储备;也就是知识面试的扩展 ②现场自身说话的条理性,完整度,语句流畅,通顺 ③临场不要紧张,随时保持自...

端州区19270642851： 请问下 公务员考试面试是不是比笔试还要难的多? - ？
万从代丁： 当然,公务员笔试只是初选,淘汰大部分人而已,但是真的难的在面试环节

端州区19270642851： 国考面试是不是很难? - ？
万从代丁： 您好,面试不难,只要你掌握面试技巧就可以了. 1、如何答题 在公务员面试中对情境应变题的考察主要就是考察应对方案,就像我们看到的问题一样问的是:面对各种各样的问题,你能怎么做,你要怎么做,你会怎么做,主要体现...

端州区19270642851： 国家公务员考试的面试难过吗? - ？
万从代丁： 公务员面试有一定难度,要求知识面宽广、应变能力强、口才好,还要举止端庄.面试通常考察四个方面的能力:分析判断能力、计划组织协调能力、解决问题的能力、应变能力,一般一种能力有一个题目.面试考官应该是5-7个人吧,一个主考官,一个副主考官,其余是考官,通常是由主考官或副主考官发问,其他人不可以讲话,只能听考生作答后打分,每个人都会对考生打一个分,然后算平均分. 如果你没有社会经验,建议你咨询一下参加过考试的人,事先准备一个答题套路,以不变应万变.

端州区19270642851： 公务员面试难不难的? 一般都会怎么进行面试的? - ？
万从代丁： 说难也难,简单也简单.公务员面试官不能算是高官,但也是公考界的领军人物.其实越是阅历丰富的人越不会刻意刁难考生.本来面试就是一个面对面交流的过程,为什么非要把他定性为考试呢.丢掉紧张的情绪,从容地和考官交谈,问什么就答什么,听卓博老师的话如果笔试分数差距不是太大就不要刻意求创新,求稳.

端州区19270642851： 公务员考试的面试难吗? - ？
万从代丁： 这是个见仁见智的问题 首先要说的是国考面试与各省公务员考试面试是有一定差别的 国考的面试是各单位自己组织的,面试形式多样化,考察方式题目设置都不一样 而省考相对单纯很多,多数省份都是不涉及专业知识的结构化面试,部分省份还会采用无领导小组讨论的形式 无论哪种面试其本质都是为机关选拔人才,这点其实跟企业面试是没有差别的,也就是说,虽然面试有着很多的评分标准,但考官的实际考量永远是看你这个人是否适合加入公务员队伍,成为广大公务员的一份子. 对现在的年轻人来讲尤其是应届生没有实际工作的经验,人际关系处理单纯,又缺乏政治敏感性对政策方针不关心,所以实际参与面试是会觉得非常难的,这也是为什么现在各类面试培训如此火爆的一个原因.

端州区19270642851： 公务员面试好不好过? - ？
万从代丁： 我现在是卫生局经过公务员考试进来的一名工作人员,我们局下面设有爱国卫生运动委员会办公室,我大体上可以跟你说一下: 首先是面试.一是形象问题,现在机关事业单位招考工作人员,形象已经是其中的一个重要因素了,所以建议你面...

端州区19270642851： 公务员面试真得那么难吗? - ？
万从代丁： 也不是你所说的那么困难,也没有到要好几万的那种地步,其实如果你想通过钱的办事的话,有时候你有钱也找不到人来送,因为你根本不知道你当时面试的主考官是谁!只要你在面试的时候从容应对,在考场中不要紧张,把考场当成是一般的场面就可以了.

端州区19270642851： 请问公务员面试难不? - ？
万从代丁： ...说难也算不上...如果有够硬的关系那只是过场 没有的话那么注意自己的着装,谈吐,及注意保持一个正确的心态,不要太倨傲也不要太谦卑