权力有几个?

作者&投稿:茹肿 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
领导者的权力来源有哪几种?~

领导者的权力来源: 法定性权力、奖赏性性权力、 强制性权力、专家性权力、 参照性权力
1、法定性权力:指组织内各领导所固有的合法的,法定的权力。
法定性权利取决于个人在组织中的职位。它可以被看作是一个人的正式或官方明确规定的权威地位。有些人能使事情发生,是因为他们有这么做的权力与权威。拥有法定性权利的个人凭借与其职位、岗位相当的要求或主张,来施加其影响。

2、奖赏性权力:指领导者提供奖金、提薪、晋级、表扬、理想的工作安排和其他任何会令人愉悦的东西的权力。
奖赏性权力是指某人由于控制着对方所重视的资源而对其施加影响。包括给予加薪、额外津贴和晋升的权力;授予官职的权力;选拔员工完成特别任务或有利可图的活动的权力;分配合意资源的权力等。通过运用奖赏方式来获得影响他人的权力,是领导者、追随者和情景三者共同作用的函数。

3、强制性权力:指领导者对其下属具有的强制其服从的力量。
与奖赏性权力相反,强制性权力是指通过负面处罚或剥夺积极事项来影响他人的权力。换句话说,它是利用人们对惩罚或失去其重视的成果的恐惧来控制他人。与奖赏性权力一样,在某种程度上说,强制性权力是领导者的部分职责,但情境往往也会限制领导者可资利用的强制性措施。

4、专家性权力:指领导者由个人的特殊技能或某些专业知识而形成的权力。
专家性权力是知识的权力。有些人能够通过他们在特殊领域的专长来影响他人。一位外科医生在医院可以施加相当大的影响力,是因为虽然他没有高于他人的正式职权,但其他人都依赖于他的知识、技能和判断力。

5、参照性权力:源自个人所具备的令人羡慕的资源或人格特点。
为消除因缺乏专长而产生的问题,一种方法是构建与下属牢固的个人纽带。参照性权力是指由于领导者与追随者之间的关系强度而产生的潜在影响。当人们钦佩一位领导者,将他视为楷模时,我们就说他拥有参照性权力。

扩展资料:
所谓领导者,它是指居于某一领导职位拥有一定领导职权承担一定领导责任实施一定领导职能的人。在职权、责任、职能三者之中,职权是履行职责、行使职能的一种手段和条件,履行职责、行使职能是领导者的实质和核心。领导者要想有效地行使领导职能,仅靠制度化的、法定的权力是远远不够的,必须拥有令人信服和遵从的高度权威,才能对下属产生巨大的号召力、磁石般的吸引力和潜移默化的影响力。
影响力是指一个人在人际交往过程中影响他人思想和行为的能力。人与人之间的影响力在速度、强度、持久性等方面存在着个体差异。领导者的影响力构成是多方面的,其中主要包括:
1.权力因素:包括传统因素(人们对领导传统的观念,属于非完全强制因素)、职位因素(强制性因素)、资历因素(非完全强制性因素);
2.非权力因素:包括品格、能力、知识、感情等因素(完全非强制因素)。
(1)品格方面——这是非权利感召力的重要前提。品格是指反映在人的一切言行中的道德、品行、人格、作风等的总和。这是非权利感召力的本质要素。优良的品格会给领导者带来巨大的感召力,使群体成员对其产生敬爱感。一个适应社会的好的品格,常被人们作为典范来效仿。品格优良、作风正派的领导,必然带出一大批正直的下属。袁采说:“己之性行为人所重,乃可诲人以操履之祥。”一个领导应该懂得无论他(她)职位有多高,倘若在品格上出了问题,其政治威望(感召力或亲和力)就会荡然无存。
(2)能力方面——这是非权利性感召力产生的重要内容。能力是指能够胜任某项工作的主观条件,这是非权利性感召力的实践性要素。人的能力是多方面的,如果一个领导能够在安排下属的工作中,避其所短,扬其所长,比如使下属的专长得到充分的发挥,使本群体的各项工作更加井然有序,这就是领导者识人、用人本领和能力。古人曰:“有才者不难,能善用其才则难”说的就是这样的道理。
(3)知识方面——这是非权利感召力产生的重要依据。知识是指人们在改造客观世界的实践活动中所获得的直接经验和间接经验的总和。这是非权利感召力的科学性要素。知识是一个人的宝贵财富,是领导者领导群体成员实现群体目标的重要依据。丰富的知识会给领导者带来良好的感召力,会使下属对其产生依赖感。领导者如果具有某种专业知识,那么,必然会对他人产生影响,具备这种素质的领导要比不具备这种素质的领导,在行使权利上要顺利得多。
参考资料:百度百科-领导者权力来源

1、阿多
2、魔山
3、美人布蕾妮
4、旺旺
5、小恶魔提利昂
阿多是狼家的绝对忠臣,虽然他在前五季里一直都是一种可有可无的存在,尽管有着巨人血统的他身材高大,但是个性无比淳朴单纯,对于他而言,心中唯一职责为小狼主充当行动的双脚和无私的卫士。
格雷果·克里冈爵士是克里冈家族的领主,绰号“魔山”,以高大的体型和心狠手辣的残暴暴而闻名,他是维斯特洛大陆七国里最强壮的男人,对兰尼斯特家族死心塌地。

扩展资料:
各方势力:
史塔克家族:北境的统治家族。原本无意参与南方的权力斗争,但由于劳勃的邀请和奈德后来的悲剧,该家族被拖入了斗争旋涡中。在小说原著中几乎全军覆灭,为兰尼斯特家族扶持的波顿家族所取代。

兰尼斯特家族:西境的统治家族,对铁王座怀有野心,是权力游戏的主要参与者。
拜拉席恩家族:风暴之地的统治家族,同时也是现王族。劳勃死后,该家族的封臣围绕其两个弟弟史坦尼斯和蓝礼分裂为两派,拥各自的主子为王。
艾林家族:谷地的统治家族。遵照凯特琳之妹莱莎的意愿保持中立,后来其属下各封臣被小指头分化收编。
葛雷乔伊家族:铁群岛的统治家族。数年前起兵造反为劳勃所败,趁大陆战乱再起之机,再次独立。

公权力,私权力
其它分类
从不同的观察角度,可以对权力进行不同的分类:

从价值形态的角度来看,可分为财权、物权与人事权。

从物权属性的角度来看,可分为生活资料分配权、生产资料使用权与所有权。

从社会领域的角度来看,可分为经济权力、政治权力(含军事权力)和文化权力(含宗教权力);

从国家政治的角度来看,可分为立法权力、行政权力和司法权力;

从经济运行的角度来看,可分为生产权力、(流通)销售权力和消费权力;

从机体活动的角度来看,可分为思维活动权力、行为活动权力和生理活动权力;

从行为活动的角度来看,可分为行为目标选择权力、行为方案决策权力、行为结果评价权力;

从执行流程的角度来看,可分为目标方案决策权、行为执行权、监督评价权;

从主体存在的角度来看,可分为人生生存权、人身自由权与人生发展权;

从社会控制的角度来看,可分为人生自由控制权、生活资料消费控制权、生产资料所有控制权、价值观控制权;

从组织结构的角度来看,可分为人事任免权、工作安排权、责权利分配权;

从经济运行的角度来看,可分为所有权、经营权、分配权;

从作用对象的角度来看,可分为作为集体成员在集体中权力,作为社会成员在社会中所享有的基本权力,作为社会关系对于他人的权力。

宏观分类:公权力与私权利

公权力和私权力

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