弱电工资小工多少钱,大工多少钱
“零工资就业” 是一种求职方式,一般是指求职者与用人单位之间没有签订合同,并且 自动放弃所有的报酬,也不需要承担其他义务和责任,待双方约定的期间经过后,由用人单位决定是否聘用该劳动者的一种临时就业方式。
这种就业方式是不受法律保护的,依据《劳动合同法》第85条规定,用人单位应承担不支付劳动报酬的法律责任。
首先你要获取充分的资料来预估下这一职位的工资,主要途径是参考同校同专业同届朋友或者同行业其他公司相同职位,也可以通过各种渠道获取行业和职业的平均工资水平,然后在此基础上,通过与自身之前的工资做对比,看对方公司对你的需要程度,做10-30%的涨薪需求,当然,你也可以提更高,但需要更多的耐心与时间与HR多沟通交流。
如果你是一个新求职者,一般说一个范围,不要说的太死,不过基本每个公司都有自己的薪水架构,你最好面试前有所了解,这样比较容易占主动位置,但希望大家不要说得太高,因为即使这个公司能给到你的要求,他也会认为你不够稳重,如果你已经工作很长时间,要换一份薪水更高,更能发挥你特长的工作就另当别论了。
谈薪资的注意事项:
1、工资一般在面试后,用人单位有意向录用你时再谈。
2、那个时候用人单位会专门问你薪资要求。不宜过早提及。
3、如果在面试时问你,你可以告诉对方,自己上一个公司的收入,然后谈一谈对薪资、福利、工作环境的看法,有时候薪资不代表一切的。
4、说得诚恳点即可。毕竟对方也要考虑成本问题,你把薪资抬太高对方不考虑你要后悔,压太低对方接受了你又不想去,没意思。
5、一般都告诉对方自己能接受的最低薪资。
6、记得不要说得模棱两可,含含糊糊,除非你在意的不是薪资,而是这个公司的工作机会。那就明确告诉对方你在意这个公司的工作机会,薪资可以谈。
7、好公司都有薪资体系,不会根据你的个人意愿发薪资的。
扩展资料工资(Wages)是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。在中国,由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于工资:(1)社会保险费;(2)劳动保护费;(3)福利费;(4)解除劳动关系时支付的一次性补偿费;(5)计划生育费用;(6)其他不属于工资的费用。
在政治经济学中,工资本质上是劳动力的价值或价格。工资是生产成本的重要部分。法定最少数额的工资叫最低工资,工资也有税前工资、税后工资、奖励工资等各种划分。在政治经济学中,资本本质上是劳动力的价值或价格。
工资是工钱的一种类型,工资即员工的薪资,是固定工作关系里的员工所得的具有发放上的时间规则的薪酬,是雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。是劳务报酬(劳酬)中的一种主要形式。
构件之一是员工,之二是具有发放上的时间规则,之三是薪资一般是货币形式·。
因此,工资是劳务报酬(劳酬)中的一种主要形式,并非任何劳务报酬都是工资,例如被邀请做报告所得的报酬就不是工资。
在支付工资的那一天,称为“工资日”,按照每个公司跟雇员所签定的合同不一样。受法律保障,过期15日不支薪称为“欠薪”,雇员可以依《劳动法》等相关法律追讨雇主。
工资可以分为底薪、佣金及额外津贴等:
底薪:是每月每期固定的金额。
佣金:是售货员、推销员、地产经纪、旅行社导游等,按其个别员工的营业额,多劳多得的。
津贴:包括交通津贴、房租津贴、电话补贴、午餐补贴等。
基本工资
指企业在全面测评职工潜在形态劳动的基础上,结合职工所在岗位或所任职务,在劳动前为职工预先确定报酬标准,供劳动后实际支付工资时做依据的包括工资等级、工资标准、定级升级、工资调整、支付形式等一系列制度规定的综合。
总结实践的经验,基本工资制度一般有:岗位技能工资制、基数等级工资制、岗位工资制、岗位等级工资制、职务等级工资制、多元结构工资制和薪点工资制等几种。因工种、岗位制宜,选择适合其劳动特点的基本工资制度,是企业贯彻按劳分配原则和具体组织工资分配的起点和基础。
基本工资制度中规定的工资标准,只是对职工提供的定额劳动所支付的报酬。在实际支付工资时,必须在考核职工实际提供的劳动量后,运用不同的支付形式予以浮动地兑现。当职工在定额劳动之上提供了超额劳动时,除工资之外,还应另外支付超额劳动的报酬即奖金;当其完不成定额劳动时,则要扣减相应部分的工资。
参考资料:工资-百度百科
这也不是固定的 大工要看你干的的弱电的那个方面 如果是楼宇方面的相对高一点220左右 ,监控方面...
小工200元太工300元
这也不是固定的
大工要看你干的的弱电的那个方面
如果是楼宇方面的相对高一点220左右
,监控方面的就低一点,还有你给人的综合水平,如果能代工且技术全面工资会更高。小工一般150左右
希望对你有帮助
看单位,我们这外包,小工4200大工5900
电工小工现在多少钱一天
我想问你们做过水电工嘛,瞎叽歪,知道知道单向2.5能带多少瓦嘛?知道直三通和洋三通的区别嘛?水电现在工资都差不多,地域差异不大,在180到240之间一天!自己包做要多点,但开支也大
曲靖水电工2013年工价,小工,中工,大工分别是多少
1、水电工一天工资在150-200元这样.2、小工60-80元\/天,最好是找当地的一个工头,帮带,工头多付点钱给他就好.3、中工在150元\/天这样,大工在200-250元这样.
干水电维修一月能挣多少钱
小工两千多,师傅能拿到三到六千,不过有外快,水电工可以卖废线,胆大的,比工资多,我以前就是
成都弱电工一天工资多少钱,本人有个工程。
大工180左右,中工:150,小工:100,施工员级别的至少:300,带班的至少:200,我也是做电气安装的,是个中工,目前在湖北做。工程包括了弱电系统,照明系统,消防系统,供你参考!
工程水电安装工,大工,帮工,小工各是多少钱一天的工资
大工大约120元左右一天 帮工大约60-80元左右一天 小工大约在40-80元一天
深圳地区电工学徒工价一天多少钱?要求最新报价。
一般学徒来说就是小工的工资,但是看师傅的,好的话有六七十块,要想出师,只有自己平时多钻研,大概一年就可以了
赤峰今年建筑电工月工资多少合适
带班的!最高七千!最低三千!大工!最高五千!最低三千!小工最高三千!最低一千八
重庆市水电工、技术员、大工、中工、小工多少钱一天
重庆不清楚,但是江苏这边一天至少300,小工低一点也有200。现在其他不贵,最贵的就是人工。
成都水电工工资
水工和电工差不多,代班的一天一百,干活中技术好的一天八十到九十,小工一天就六十多点吧
水电安装工人工费是多少
水电安装工人工费是多少都说装修水电工是装修行业所有工序中最不吃香的工种,入场最早、离场最迟,且挣得比其它工种还少,真的是这样的吗 据我们当地的行情,做装修水电工其实还是挺不错的,相比于其他工种要轻松很多,差了开槽的时候稍微辛苦一点之外,布管穿线装灯接电的工作都不需要什么力气,是一份不错的 体面技术...
华都博爽: 我们这人工讲大工小工,大工300一天,小工150一天
汾阳市18915104993: 安防弱电工资怎么样?不要乱说! - ?
华都博爽: 总的来说工资不高,但是前景看好有前途.主要是技术要好,认真学习给自己制定发展的要点,要勇于想象,一步一个脚印.
汾阳市18915104993: 弱电师傅一般工资多少? - ?
华都博爽: 弱电师傅6K-8K工资.弱电工程师即指从事于与以上电力系统相关的通信、监控、安防等的硬件工程师.涉及的工程体系主要包括:电视信号工程如电视监控系统、有线电视;通信工程,如电话;智能消防工程;扩声与音响工程,如小区中的背...
汾阳市18915104993: 现在做弱电工资能到多少 - ?
华都博爽: 老师傅,上万的也有,学徒型的,2000左右,普通的就是3-5000吧.深圳目前基本上就是这个情况了
汾阳市18915104993: 弱电维修一般工资多少 - ?
华都博爽: 三千五
汾阳市18915104993: 弱电一般工资多少?怎么才能赚的更多? - ?
华都博爽: 一般的施工人员在3000-4000左右,可以通过朋友介绍,或者使用兼职软件让自己赚的更多
汾阳市18915104993: 弱电一般工资多少 - ?
华都博爽: 北京弱电工程师薪水:平均薪水为4747元/月,最低工资:1272元/月, 最高工资:9000元/月. 上海弱电工程师薪水:平均薪水为4639元/月, 最低工资:1650元/月,最高工资:18000元/月.
汾阳市18915104993: 北京搞弱电一个月多少钱 - ?
华都博爽: 弱电行业工资算中等 从事不同的工作也不一样 弱电安装工:3000-5000 弱电技术3000-8000 弱电工程师: 5000-10000以上 弱电设计师:5000-10000以上
汾阳市18915104993: 弱电电工的工资是多少 - ?
华都博爽: 正常的话200左右一天,八小时工作,也可以自己包活干,大慨就是多少钱一个平方,每个地方不一样,所以不太清楚
汾阳市18915104993: 电工工资大工一般多少钱一天 - ?
华都博爽: 200左右吧.....