弱电工资小工多少钱，大工多少钱

零工资就业是什么意思？~

“零工资就业” 是一种求职方式,一般是指求职者与用人单位之间没有签订合同,并且 自动放弃所有的报酬,也不需要承担其他义务和责任，待双方约定的期间经过后，由用人单位决定是否聘用该劳动者的一种临时就业方式。
这种就业方式是不受法律保护的，依据《劳动合同法》第85条规定，用人单位应承担不支付劳动报酬的法律责任。

首先你要获取充分的资料来预估下这一职位的工资，主要途径是参考同校同专业同届朋友或者同行业其他公司相同职位，也可以通过各种渠道获取行业和职业的平均工资水平，然后在此基础上，通过与自身之前的工资做对比，看对方公司对你的需要程度，做10-30%的涨薪需求，当然，你也可以提更高，但需要更多的耐心与时间与HR多沟通交流。
如果你是一个新求职者，一般说一个范围，不要说的太死，不过基本每个公司都有自己的薪水架构，你最好面试前有所了解，这样比较容易占主动位置，但希望大家不要说得太高，因为即使这个公司能给到你的要求，他也会认为你不够稳重，如果你已经工作很长时间，要换一份薪水更高，更能发挥你特长的工作就另当别论了。
谈薪资的注意事项：
1、工资一般在面试后，用人单位有意向录用你时再谈。
2、那个时候用人单位会专门问你薪资要求。不宜过早提及。
3、如果在面试时问你，你可以告诉对方，自己上一个公司的收入，然后谈一谈对薪资、福利、工作环境的看法，有时候薪资不代表一切的。
4、说得诚恳点即可。毕竟对方也要考虑成本问题，你把薪资抬太高对方不考虑你要后悔，压太低对方接受了你又不想去，没意思。
5、一般都告诉对方自己能接受的最低薪资。
6、记得不要说得模棱两可，含含糊糊，除非你在意的不是薪资，而是这个公司的工作机会。那就明确告诉对方你在意这个公司的工作机会，薪资可以谈。
7、好公司都有薪资体系，不会根据你的个人意愿发薪资的。

扩展资料工资（Wages）是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。在中国，由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于工资：（1）社会保险费；（2）劳动保护费；（3）福利费；（4）解除劳动关系时支付的一次性补偿费；（5）计划生育费用；（6）其他不属于工资的费用。
在政治经济学中，工资本质上是劳动力的价值或价格。工资是生产成本的重要部分。法定最少数额的工资叫最低工资，工资也有税前工资、税后工资、奖励工资等各种划分。在政治经济学中，资本本质上是劳动力的价值或价格。
工资是工钱的一种类型，工资即员工的薪资，是固定工作关系里的员工所得的具有发放上的时间规则的薪酬，是雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。是劳务报酬（劳酬）中的一种主要形式。
构件之一是员工，之二是具有发放上的时间规则，之三是薪资一般是货币形式·。
因此，工资是劳务报酬（劳酬）中的一种主要形式，并非任何劳务报酬都是工资，例如被邀请做报告所得的报酬就不是工资。
在支付工资的那一天，称为“工资日”，按照每个公司跟雇员所签定的合同不一样。受法律保障，过期15日不支薪称为“欠薪”，雇员可以依《劳动法》等相关法律追讨雇主。
工资可以分为底薪、佣金及额外津贴等:
底薪：是每月每期固定的金额。
佣金：是售货员、推销员、地产经纪、旅行社导游等，按其个别员工的营业额，多劳多得的。
津贴：包括交通津贴、房租津贴、电话补贴、午餐补贴等。
基本工资
指企业在全面测评职工潜在形态劳动的基础上，结合职工所在岗位或所任职务，在劳动前为职工预先确定报酬标准，供劳动后实际支付工资时做依据的包括工资等级、工资标准、定级升级、工资调整、支付形式等一系列制度规定的综合。
总结实践的经验，基本工资制度一般有：岗位技能工资制、基数等级工资制、岗位工资制、岗位等级工资制、职务等级工资制、多元结构工资制和薪点工资制等几种。因工种、岗位制宜，选择适合其劳动特点的基本工资制度，是企业贯彻按劳分配原则和具体组织工资分配的起点和基础。
基本工资制度中规定的工资标准，只是对职工提供的定额劳动所支付的报酬。在实际支付工资时，必须在考核职工实际提供的劳动量后，运用不同的支付形式予以浮动地兑现。当职工在定额劳动之上提供了超额劳动时，除工资之外，还应另外支付超额劳动的报酬即奖金；当其完不成定额劳动时，则要扣减相应部分的工资。
参考资料：工资-百度百科

你想学弱电，证明你是学徒，工资多少都合适，老板开的130，我认为是按普通职工的小工工资给的，有的地方比如学修汽车的徒弟是没有工资的，只包吃住，等你技术学会了，可以独挡一面，你就可以拿大工的工资，工资多少你可以自己开价。

这也不是固定的 大工要看你干的的弱电的那个方面 如果是楼宇方面的相对高一点220左右 ,监控方面...

小工200元太工300元

这也不是固定的
大工要看你干的的弱电的那个方面
如果是楼宇方面的相对高一点220左右
，监控方面的就低一点，还有你给人的综合水平，如果能代工且技术全面工资会更高。小工一般150左右
希望对你有帮助

看单位，我们这外包，小工4200大工5900

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汾阳市18915104993： 做办公室的弱电,只做人工,多少钱一平方 - ？
华都博爽： 我们这人工讲大工小工,大工300一天,小工150一天

汾阳市18915104993： 安防弱电工资怎么样?不要乱说! - ？
华都博爽： 总的来说工资不高,但是前景看好有前途.主要是技术要好,认真学习给自己制定发展的要点,要勇于想象,一步一个脚印.

汾阳市18915104993： 弱电师傅一般工资多少? - ？
华都博爽： 弱电师傅6K-8K工资.弱电工程师即指从事于与以上电力系统相关的通信、监控、安防等的硬件工程师.涉及的工程体系主要包括:电视信号工程如电视监控系统、有线电视;通信工程,如电话;智能消防工程;扩声与音响工程,如小区中的背...

汾阳市18915104993： 现在做弱电工资能到多少 - ？
华都博爽： 老师傅,上万的也有,学徒型的,2000左右,普通的就是3-5000吧.深圳目前基本上就是这个情况了

汾阳市18915104993： 弱电维修一般工资多少 - ？
华都博爽： 三千五

汾阳市18915104993： 弱电一般工资多少?怎么才能赚的更多? - ？
华都博爽： 一般的施工人员在3000-4000左右,可以通过朋友介绍,或者使用兼职软件让自己赚的更多

汾阳市18915104993： 弱电一般工资多少 - ？
华都博爽： 北京弱电工程师薪水:平均薪水为4747元/月,最低工资:1272元/月, 最高工资:9000元/月. 上海弱电工程师薪水:平均薪水为4639元/月, 最低工资:1650元/月,最高工资:18000元/月.

汾阳市18915104993： 北京搞弱电一个月多少钱 - ？
华都博爽： 弱电行业工资算中等 从事不同的工作也不一样 弱电安装工:3000-5000 弱电技术3000-8000 弱电工程师: 5000-10000以上 弱电设计师:5000-10000以上

汾阳市18915104993： 弱电电工的工资是多少 - ？
华都博爽： 正常的话200左右一天,八小时工作,也可以自己包活干,大慨就是多少钱一个平方,每个地方不一样,所以不太清楚

汾阳市18915104993： 电工工资大工一般多少钱一天 - ？
华都博爽： 200左右吧.....