工资一个月到手8000，公司一个月要在你身上实际花多少钱？
到手工资每月8000是指税后实际收入，看似不高的工资，其实税前工资和公司雇佣你的成本非常高昂，很多人不会算账，所以很容易抱怨自己工资低；如果说到手工资每月8000元，那么公司花在你身上的钱即雇佣成本，粗略的计算都是税后工资的200%，也就是8000*200％＝16000元/月。
至于是否正确我们可以详细计算一下，企业雇佣员工后，需要发工资，需要给员工缴纳社保，缴纳公积金，个人部分社保占比为10%，企业部分社保占比为28%，公积金个人部分占比为12%，企业部分占比12％，现在我们得知税后工资为7000，假设税前工资为S，那么计算税后工资的公式为S ×（100%-社保10%-公积金12%）＝8000元（个税忽略不计），计算S为10256元，也就是税前工资为每月10256元。
因为要计算雇佣的成本，所以还要加上企业为我们承担的社保部分和公积金部分，总共的金额参照上述比例，计算公式为10256×（企业社保28%+企业公积金12％）＝4102元，所以企业每月要在一个月薪8000元的员工身上花去至少14358元（10256+4102）。
为什么说是最少呢？因为这是我们可以计算得到的精确数据，属于可量化的，但其实在平时的工作活动中，企业花在员工身上的钱还有一些事不可量化的成本，包括管理员工的成本，培训员工的成本；此外也有一些不固定的可量化成本，包括公司逢年过节的关怀礼品福利、企业年金、年终奖等都属于公司花在员工身上的心血。
所以对比过后，我们发现要大致估算企业雇佣一个员工的总体成本，可以简便的套用公式:
雇佣成本＝税后收入×200%
就可以大致为企业招聘人员做出预算，从而合理进行企业人员配置。
我觉得应该8000要多吧，毕竟人家还要给你交养老保险，给你交五险一金，单位的很多隐形福利，你都没有算进去
公司要为员工交保险。还有公积金，所以公司在员工身上应付出的要比实际到手的工资数要高，而且公司还负责培训员工。给员工一定的发展空间和机会。所以公司在培养员工上往往会付出很大的心血。
实际公司在你身上花的钱比8000更多，甚至可能到达了1万，因为公司偶尔也会给员工一些福利，比如说带员工出去聚餐，这些都会花费很多的钱。
基本工资800。到手工资5000我可不可以去劳动局举报基本工资太低?_百 ...
这800应该是底薪，还有各种补贴，还有奖金等等，一般是以月薪或年薪的。到手5000其实不止5000。举报是可以的，估计到手5000已大于地方最低工资标准，不会受理只会做些解释工作。
在东莞一个月到手15000工资高吗
算中高收入了。一年差不多20万了！不过收入要分开说。在东莞工厂或公司，很多打工普遍收入在4000至5000元上下。占了东莞市人口的绝大多数，这还包括了加班费在内，工作时间长，很辛苦的。低级管理层要高1000至2000元，中级管理层一般10000上下。高级管理层1.5至2万元。在学校医院事业单位，初级中级职称...
一个月到手的工资1600,如何分配呢?
它有自动逢低加码，逢高减码的功能，无论市场价格如何变化总能获得一个比较低的平均成本， 因此定期定额投资可抹平基金净值的高峰和低谷，消除市场的波动性。只要选择的基金有整体增长，投资人就会获得一个相对平均的收益，不必再为入市的择时问题而苦恼。投资股票型基金做定投永远是机会，但有决心坚持到底...
请问一下,我的工资是每个月2000元,也要扣社保多少钱呢?是10,那就是1...
在1189之上还有最高基数,南京今年的最高基数好象是8000多,具体我也忘记了,反正如果你的工资每个月在1189元以下,单位也必须按照1189元为你交1189×41.3%=491元,而你自己每个月最少也要交1189×19%+10=236元,这个就是1189作为社保最低缴费基数的意义之所在了:哪怕你一个月拿1000或者800块,你每个月最低也必须...
...含社会保险)那么一个月到我手里的工资有多少?
社保个人扣款比例约10%，就是300元 到手的工资=3000-300=2700左右，如果有加班，计算加班费。
农民工一个月工资到手多少钱呢?
每个月挣的工资其实并不少，算算差不多大概也有万把块钱，只是消费的也比较多。除了自身消费以外，就是家庭的花费，一个月也剩不了一两千块。第一自身消费很多 1. 烟酒花费一千多 在外面打工的工人，多多少少会喜欢抽烟喝酒，虽然他们平时比较节约，抽的烟喝的酒都很便宜，可能只要十几块钱，但是...
招聘时候谈的工资到手能有多少?
扣三险和公积金。具体要看所在地区及所在单位的缴费比例。大概要扣四百到五百之间吧！也许还要扣几块钱工会费。如果每月有迟到一类的罚款，最高罚款金额不得超过工资的20%。试用期工资不得低于转正后的80 3年及以上合同，试用期不得超过6个月。入职一个月以上未签劳动合同，自第二个月起，公司要支付...
比如说这个城市基本工资1500,公司给的底薪是800+提成,这个月业绩不好到...
肯定是违法的，我记得是底薪都不能低于基本工资标准，你这个连到手工资都没有最低工资标准，这公司已经不是违法两个字能形容的了，简直可以说是无耻。我建议你辞职并找人社局申请劳动仲裁，先去找人社局问问怎么要赔偿吧，拿到赔偿就辞职（当然，如果辞职不影响你拿赔偿就立即辞了吧）。
会计值得去做吗?一个月到手工资才2000块,活都活不下去,还怎么坚持...
会计挺厉害的。前提是你需要有足够的工作经验以及一定的工作资质。前途不错啊。需要争取。需要有金刚钻才能干的了的工作 来自职Q用户：李先生 会计做的烂的可以一辈子2000，做得好的年薪百万，做到财务总监，看你咯，只是想每个月给人算算账，还是愿意努力学习，掌管一个企业的经营状况？ 来自职Q用户：...
如果工资4000除去五险一金一个月发到手里是多钱?
这个需要你去向你们的人事部咨询；1、五险一金的缴纳有一个缴纳基数，只有清楚公司给你缴纳的基数才能计算出来具体缴纳的多少；2、每个地方的缴纳比例也各有不同，所以需要一些数据做支持；
主父背金帅： 可以出去潇洒玩玩,可以谈个中等素质的女朋友!8000块一个月的工资看在哪里了,如果在广东沿海城市,还是低调点吧.工资只能算一般中等!每月可以出去潇洒个几次,每月你总需要存点钱,租房,吃,零用等,其实算算你没多少可以剩下.我和我老婆每月工资一起超过15000元,每月也存不到什么钱,开销太大!打工14年了,今年才买上车,房子还在还贷!长远来看你需要找个工资6000以上的女人,这样的话,你的生活相对来讲会比较稳定幸福!靠你一个人工资养家的话,那生活也就在最底层.
麦盖提县13390788163： 杭州一个月8000的工资算高吗? ？
主父背金帅： 我们可以先来看一下2018年春季的全国城市平均工资表,从表中可以看出杭州的平均工资为8500元,按照这个表我们可以看出8000在杭州只能算是中等水平.那么真实的...
麦盖提县13390788163： 一个月前的一个同事离职,他去了一个一个公司,今天上午他发信息给我说,他一个月8000元工资 - ？
主父背金帅： 估计要经常加班吧,这家企业是一家私企,估计和富士康是一个模式:工人基本工资低,但是加班费很高,所以普通工人为了获得高工资,只能拼命加班
麦盖提县13390788163： 税前工资6500,交完5险1金每月拿到5000,如果不要5险1金,每月能拿到8000,哪个划算点各位大神! - ？
主父背金帅： 你好,其实都一样.乍一看,最后能拿8000很高,其实是公司把保险的钱补给你了. 我觉得,我们这些上班族,还是交5险1金的核算,主要原因有很多的: 1.给自己的生活、安全、经济还有未来一个保障.假若平时没事,这福利不明显,假若...
麦盖提县13390788163： 在上海一个月8000工资 高么? - ？
主父背金帅： 高,目前上海的社会平均工资是2464.
麦盖提县13390788163： 如果一个月的工资8000,那一天是多少呢? - ？
主父背金帅： 如果一个月的工资是8000,那么安照一个月30天算,那么一天的工资就是8000/30=266.667.
麦盖提县13390788163： 你好,我面试谈好的工资是税后到手8000,结果是按照税前8000计算,已经快一年.请问我可以怎么办? - ？
主父背金帅： 你还是先了解市场行情是多少,根据市场行情来说嘛~或者你可以说,贵公司支付的薪水会是多少~这样一个反问也没有问题啦~
麦盖提县13390788163： 我在泉州一个月工资是8000元五险一金个人要交多少公司交多少 - ？
主父背金帅： 主要是看公司按照什么标准缴纳,一般每月个人扣除300元左右!
麦盖提县13390788163： #售前工程师#网络工程师,目前刚跳到一家外包公司.被外派工作.一个月8000到手 - ？
主父背金帅： 没有加班费绝对不行,因为没有加班费的制约,公司可以任意让你出差,干活,并且你还无话可说,向HR反映一下吧!
