个人能力太强也算毛病，爱民如子的刘秀：是我一手葬送了东汉，你怎么看呢?
从新末大乱到光武中兴，前后大约二十多年。在这二十年里，不计其数的百姓因战乱和饥饿死亡，刘秀即位之后，为扭转残破不堪的局面推出一系列新政。首先是实行轻徭薄税，解决大量失去土地的农民问题，又颁布诏书禁止残害奴婢，奴婢问题在一定程度上维持了社会的稳定；另外汉光武帝刘秀发展农业，兴修水利，这些都是利国利民的大工程。
刘秀的一系列施政从根本上讲是为了维护政权的稳定，至于刘秀的工作能力，更称得上是兢兢业业，史书记载他“每旦视朝，日仄乃罢，数引公卿郎将议论经理，夜分乃寐”。他摒弃虚伪浮夸的作风，讲究实际，针对当时社会矛盾的痛点对症下药。
这本来是件好事，可是刘秀个人能力过强，事事亲为，逐渐导致政治上皇权的独大，而这种独大与稳定能够统一的必要条件是君主要有足够的治国能力，圣明练达。这种情况下对接班人的能力要求很高，而恰恰在刘秀的儿子当中，并无一人能够挑起这个重担，而且纵观东汉十三帝，他的子孙多数短命，接班人的断裂让东汉时代君弱臣强，外戚和宦官轮流掌权的根本结症正在于此。
东汉名义上虽有196年，但自董卓进入长安后，皇帝已形同虚设，实际的皇权只有160多年。而在外戚和宦官的争斗中，其实是有一个分水岭，那就是在汉桓帝时期梁冀被单超、唐卫等“五侯”杀死，之前是外戚的一家独大，之后是宦官的权顷天下。
而除外戚和宦官之外的另一股势力，是由名流所引导的太学生组成，他们虽然不畏强权，有很强的民族气节，但这些没有实际权力的名流却不知该如何去做。他们初期联合对抗外戚，还天真的以为自己忠于王室，但并不知道皇帝的幕后就是宦官，在梁冀被杀之后，名流又开始联合外戚来对抗宦官，而这一切就在于刘秀的接班工作引发出的一连串蝴蝶效应。
我认为他这话说得其实很有道理，因为刘秀过于优秀，使得手下的人对他产生了依赖，从而养成了懒惰和犹豫的坏毛病，在面对敌人时就越发显得懦弱，所以东汉才因此灭亡。
我认为他的实力还是非常强大的，毕竟他的军事能力和政治能力都非常的高。
我个人觉得刘秀的软弱无能是一方面，还有就是当时的经济和实力非常的落后所导致的结果。
在公司当中,为什么那些能力强的人往往都不受主管领导的待见呢?_百度知 ...
在公司当中能力特别强的人往往就会特别的表现，而且能力太强的员工，不会把主管的领导放在眼里，也不会跟领导沟通，这时候就会不受领导的待见。
“没有忠诚,能力再大、本事再强也是一文不值”,你认同吗,为什么?_百...
脑子太死的人跟不上时代的变化，也跟不上外界的节奏，只能慢慢的被淘汰，所以在这个时代不是去讲所谓的忠诚，而是我们能不能使自己的能力实现价值最大化，没有价值最大化所有的忠诚都是没用的。公司跟员工的关系属于商业的关系，也就是说公司需要员工来创造价值的，如果说员工创造不了价值，那么公司会...
四种人太累:能力强的人,太能干的人,想太多的人,重感情的人
越有能力，你承担的责任就越重；越有能力，你的压力就越大；家里家外你都要管，大人小孩你要管。没钱花了你要负责挣钱，在生活的这条道路上拼命、拼命再拼命！太懂事的人最累 因为懂事，总替别人着想；因为懂事，总是笑着原谅；因为懂事，总是包容谦让，可是并没有谁会在意你的喜怒哀乐，也没有...
你认为能力强但是人品差的人会有大成就吗?
相信没有人愿意和一个人品差的人合作，所以在工作中他就无法和其他的同事很好的相处，更不可能成为朋友。如果和同事相处的不好，那么他在工作的过程中就会受阻，甚至无法将工作顺利的开展下去，即使他的能力再强，也不可能取得太大的成就。三、要想做事就应该学会先做人，只有这样成功的几率才会大。任何...
个人能力比较强,在办公室却被上司排挤,怎么办?
我觉得这个时候可以选择蛰伏，低调的做人做事，在领导面前，一些方面可以选择装傻，在更大的领导面前刷足存在感。如果实在不行，可以选择跳槽，只要你的能力在不管在哪里都能够做到好。上司排挤能力强的人大概有两方面的原因，一是这个人能力太强，让领导觉得自己很平，不利于自己在下属面前建立威信。二是...
为什么能力越强的员工,越不容易听话?
有能力，对所拿手的事情就会有更深入的看法，也就会有自已的想法，对于能力一般的领导就感觉不听话，特别是草包领导，那就更是个剌儿头。1、能力强的下属自恃清高 很多有能力的人，他们是团队中的佼佼者，团队中的重要任务需要他们来解决，能力强的员工业绩也是最好的一批人，结果这些拥有高学历的人错误...
为什么有的人不太合群,能力却很强?
相反来说，工作能力好的人，不一定需要好的口才。现在有很多工作，都是属于幕后的，自己根本不需要与人交流，只要能做好自己的分内事就可以。这个时候交流并不影响工作，就算自己不合群也能把工作做好，体现出自己的能力。只是现在有些人太注重交流，忽略了自己的能力。2、不合群会有空余时间 现在人的...
高智商的人性格缺陷
高智商的人性格缺陷,智商的高低和遗传有着一定的关系,智商高的人在很多事情都能如鱼得水,但是这样的人却也存在一定的缺点,下面为大家分享高智商的人性格缺陷。 高智商的人性格缺陷1 1、缺少感性表达 高智商的人语言描述能力和表达能力更强,而相对智商较低的人描述能力则差一些,当他们无法用语言来阐述自己的感受...
为什么有些人品好、能力强的人,却不被领导看好或重用?
公司从来不花很多钱养闲人。但是在一些公司，平时不工作、玩手机、玩电脑游戏、让其他同事看，经常会遇到很多闲人，为什么你的能力明明很强，但领导却不重用呢？很多大公司每天的工作都很重。做事的时候要做出选择。不要先做不重要或不紧急的事。那么，当领导找到重要而紧急的文件时，只能说你还没有做...
为什么能力太强的人没人用
领导也是凡人，在职场上运转一个部门、一个团队、一个单位，是很焦虑的。一个单位里，人品好、能力强的人是大量存在的，但是真正能急领导之所急、想领导之所想的人并不多，能做到为领导担责分忧的人少之又少。3、领导是否重用你，不仅仅看你的执行力，更要看你是否能办成大事。执行力固然非常重要...
职阀降压： 读《三国演义》有感 怀着激动的心情,我翻开了古典文学名著《三国演义》. 曹操的诡诈,刘备的谦逊,孔明的谨慎,周瑜的心胸狭窄,每一个人物都具有不同的性格,作者刻画的淋漓尽致,细细品味,让读者仿佛进入了一种境界. 故事的主...
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职阀降压： 要推荐的一本书是——《中华上下五千年》,这本书讲述了我们中华五千年的历史,值得我们好好阅读一番. 这本书讲述了无数英雄豪杰、仁人志士和暴君昏王、乱臣贼子.中华上下五千年,沧海桑田,朝代更替,在这五千年的漫长岁月中书写...
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焉耆回族自治县18644909299： 刘伯温是不是写过预测中国未来五百年的书?我只是听说过.记得一点点 ？
职阀降压： 所谓的孔明、刘伯温预言,个人还是相信为后人借其名号所作
焉耆回族自治县18644909299： 谁会是南非世界杯的冠军? - ？
职阀降压： 最有实力冲击冠军的有这么几只球队:1.西班牙 2.英格兰 3.巴西 4.德国 5.荷兰 6.阿根廷 7.意大利 8.法国1.那么多年了也该轮到西班牙了,这一届的西班牙国家队阵容非常强大.锋线有托雷斯,...
