单位因为没钱把欠的工资挂在其他应付款科目现在想冲回,要怎么调帐

作者&投稿:阚彪 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
关于学习期间的工资怎么算~

按照劳动法规定,学习、培训期间的工时也应该计算为劳动工时。
但是劳动法没有详细说明学习培训期间的劳动工时工资按照什么标准计算。因此,如果公司在薪酬条例中,详细规定了学习培训期间的劳动工时工资标准。只要这个标准没有低于当地的最低工资标准,那么就是可以执行的。
反之,低于当地最低工资标准,或者没有明确规定,那么就有可以争取的空间。

学习计算机专业后工资在行业内较高,通常起薪为5000元左右,计算机专业毕业后,工作也比较好找。计算机专业毕业生主要面向交通系统各单位、交通信息化与电子政务建设与应用部门、各类计算机专业化公司、广告设计制作公司、汽车营销技术服务等从事IT行业工作。
计算机专业毕业生随着市场经济的发展、计算机应用的家庭化、普及化,信息产业的规模化,推动了计算机技术人才市场的发展,特别是加入世贸组织以后,计算机应用人才更是供不应求。随着外包的发展,计算机专业毕业生需求加大,因此,计算机专业毕业生的工资较高。

扩展资料:
计算机专业就业方向:
毕业生主要面向交通系统各单位、交通信息化与电子政务建设与应用部门、各类计算机专业化公司、广告设计制作公司、汽车营销技术服务等从事IT行业工作。
1、WEB应用程序设计专业:毕业后能够从事网站应用程序开发、网站维护、网页制作、软件生产企业编码、软件测试、系统支持、软件销售、数据库管理与应用、非IT企事业单位信息化。
2、可视化程序设计专业:毕业后能够从事软件企业桌面应用开发、软件生产企业编码、软件测试、系统支持、软件销售、数据库管理与应用开发等工作。
3、数据库管理专业:毕业后能够从事企、事业单位数据库管理、软件开发、专业数据库应用设计与开发、数据库的应用与开发、信息管理系统开发、企、事业单位网络管理、软件销售等工作。

1、应付工资就是表示应该支付给工人的工资,也就是核算企业对职工形成的负债
如果没有发放,负债存在,用应付工资科目归集核算,如果发放了,就借记了应付工资科目,抵消了对职工的负债,
所以如果有没有发放完的工资,没有必要转到其他应付款科目。
2、如果已经做了,那么就上他挂在其他应付款科目里,正常情况下也不需要冲回
3、如果确定这笔工资不需要再发了,那么则需要冲减管理费用,分录为:
借:其他应付款
贷:管理费用(或做管理费用借方负数)
这个分录是简便方式,如果你要将整个业务链条都反映出来,按你对楼上的追问列出的分录是对的。

冲回的分录为:
借:其他应付款
贷:应付职工薪酬
“应付职工薪酬”科目,核算应付职工薪酬的提取、结算、使用等情况。该科目贷方登记已分配计入有关成本费用项目的职工薪酬的数额,借方登记实际发放职工薪酬的数额;该科目期末贷方余额,反映企业应付未付的职工薪酬。“应付职工薪酬”科目应当按照“工资”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“非货币性福利”等应付职工薪酬项目设置明细科目,进行明细核算。

你想冲回是什么意思,是想把欠的钱发给大家吗,这样的话,做如下分录:

借:其他应付款18000
贷:现金或银行存款18000

如果是现在没有钱,只是想从其他应付款账调出来,则做如下分录:

借:其他应付款18000
贷:应付工资 18000

其实,你没钱发工资,就不做分录就行了,让应付工资挂账就可以,没必要从应付工资科目转到其他应付款科目.

借:管理费用 -18000
贷:应付工资-18000

借:应付工资-18000
贷:其他应付款 -18000

刚刚看到你对前一位老师的追问 你做的非常正确


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老板欠农民工钱,跑路怎么办
许多农民工背井离乡就是想要挣点前回家,许多人因为没有文化水平只能以劳动力换取,如果拖欠农民工工资老板跑了怎么办?接下来将由为您介绍关于拖欠农民工工资老板跑了怎么办其相关方面的知识,希望能够帮助大家解决相应的问题。一、拖欠农民工工资老板跑了怎么办 1、老板跑了,建议你们收集老板的身份信息,...

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可以的,现在欠付农民工施工人工资款,可以同时起诉建设方和承建方,法院也会支持的,如果手上有什么证据材料提前准备好。准备诉讼时可以申请一下法律援助。

我出厂两个月了工资欠了我两万多,每次去要都是没钱,老板把资产都转移了...
你好,最高人民法院《关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》第二条以逃避支付劳动者的劳动报酬为目的,具有下列情形之一的,应当认定为刑法第二百七十六条之一第一款规定的“以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬”:(一)隐匿财产、恶意清偿、虚构债务、虚假破产、虚假倒闭...

因公司拖欠工资就偷公司三千块钱还回去 公司叫还两万怎么办
”、“企业应签订劳动协议合同,并且给每一位劳动者(工人、农民工、员工、民工、职工,等等)缴纳社会保险费(五险一金)”,“企业应将工资直接发放给劳动者本人,严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。企业可委托银行发放劳动者工资。”,企业必须按照约定给劳动者缴足社保费...

拖欠农民工工资找哪个部门解决最快?
或者直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师),通过劳动仲裁下达的裁决书,让用工单位支付工资。如果还不支付,可申请法院强制执行。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,因此用人单位...

靖远县18736584836: 公司的货币资金不够发工资,做账时是否可做在其他应收款里面?比如钱是之前借给了员工,然后慢慢扣除? -
以乖芪桑: 如果确实先借了钱给工人,可以入“其他应收款”,发工资时扣除再冲减该科目.但如果是钱不够不能发,是你欠工人的,应该计入“其他应付款”,等有了钱实际支付了再冲减.

靖远县18736584836: 单位某个人工资平时一直记入其他应付款,到年底该如何处理? -
以乖芪桑: 支付的冲减其他应付款.不支付的继续挂账其他应付款.

靖远县18736584836: 企业拖欠工资,拖欠的这部分工资如何入账,会计科目这么写对吗? 借:其他应付款 贷:应付工资 -
以乖芪桑: 不用处理. 因为计提工资时 借:生产成本贷:应付职工薪酬 发工资时 借:应付职工新凑贷:库存现金 拖欠工资时,不做处理,只是应付职工薪酬贷方科目有余额.

靖远县18736584836: 新办企业当月没钱发工资
以乖芪桑: 借:管理费用等 贷:应付工资” 应付工资贷方就是计提没有付的员工工资,不要做其它应付款.除非公司要清算了,或大部分人领了,只有少数人没有领

靖远县18736584836: 应付未付的工资入哪里? -
以乖芪桑: 其他应付款

靖远县18736584836: 单位拖欠工资多年现在开始兑现了,想知道用哪种入账方式? -
以乖芪桑: 1、若原来已进入成本,则拖欠的工资应该挂在“应付工资”里.发放核算时直接借“应付工资”贷“现金”就行了,附工资表,据实发放.有的可能在“其他应付款”里,只是将应付工资改为其他应付款.2、从你提的问题看,当时未进入成本,这次还需要应进成本或以前年度损益调整.并且可能每个人是多少工资都还不准确,还需要进一步与工人协商,这种情况可“暂估入账”,与工人达成一致后,根据协议入账.

靖远县18736584836: 企业改制前欠职工的工资,药费,养老保险金怎么入账? -
以乖芪桑: 先把应该支付的工资、药费、养老金等具体数额计算出来,挂在其他应付款-应付职工款里面,实际发放的时候,再作该项目减少处理,该户为零了,也就付完了.如果改...

靖远县18736584836: 个别人的工资放在其他应付款里,一次性发几个月的工资可以吗 -
以乖芪桑: 几个月一起发放是可以的,借:其他应付款,贷“现金或银行存款.以后最好按月发放. 希望对你有帮助,多上国税地税网页看看吧,一些会计论坛也有很多做帐的技巧,会计e族,会计论坛也有啊!

靖远县18736584836: 老板要我把他的工资做到其他应付款,可以吗 -
以乖芪桑: 从企业的角度 借:应付职工薪酬--工资贷:现金

靖远县18736584836: 大神们,求助.怎么在内外帐上平衡
以乖芪桑: 外账提工资: 借:管理费用-工资 贷:应付工资 外账发放工资(附上发放的工资单): 借:应付工资其他应收款-代缴个人部份收回 贷:现金或银行存款 把外账发的这笔钱转交到内账(外账不用做,内账记一下),这样就可以了!

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