关于学习的一个问题
君子所见略同正确，但无历史记录。历史上的是，英雄所见略同。
一、员工培训是增强企业竞争力的有效途径
现代企业的竞争是“人才”的竞争，随着知识和技术的更新速度加快，企业需要不断创新和引进新技术和新理念，这就要不断地对员工进行培训。通过培训可以增强员工对企业决策的理解和执行能力，使员工掌握企业的管理理念和先进的管理方法，不断搞自身素质，不断提高企业的市场竞争力。
二、员工培训可灌输企业文化、增强企业凝聚力
通过培训向员工灌输企业的价值观，培养员工的行为规范、学习习惯，能够自觉地遵守各种规章制度，从而形成良好、融洽地工作氛围，增强工作满意度和成就感，通过不断学习和创新来提高效率，通过培训，可以增强员工对组织的认同感，增强员工与员工、员工与管理人员之间的凝聚力及团队精神。
三、员工培训是激励员工工作积极性的重要措施
建立一个能够充分激发员工活力的人才培训机制，让员工看到他们发展的愿景。员工培训是一项重要的人力资源投资，同时也是一种有效的激励方式，这种激励方式要长期，持久的实施下去，因为他们更看重的是通过工作得到更好的发展和提高。
四、员工培训计划要有创新。
企业除了有效开展各类培训外，更主要的是贯穿“以人为本”提高员工素质的培训思路，
结合企业实际情况，在注重实际工作中的前提下，必须体现出系统性和远瞻性。员工培训不仅仅是为了满足目前的需要，更要考虑将来的长远发展。要根据企业现状及目标，系统制定各部门、岗位的培训计划。要根据不同部门、不同层次、不同岗位制定具体多样的技能培训，在培训的内容上体现不同的深度。建立持续的、经常性的培训机制。
总之，培训是企业给员工最好的福利。
企业培训重要性
越来越多的企业开始重视企业员工培训，甚至有的企业为此不惜重金来做此事。企业员工培训到底有什么重要的作用，让企业如此重视呢?
1、员工培训是培育和形成共同的价值观、增强凝聚力的关键性工作。
一个企业人才队伍建设一般有两种：一种是靠引进，另一种就是靠自己培养。所以企业应不断地进行职工培训，向职工灌输企业的价值观，培训良好的行为规范，使职工能够自觉地按惯例工作，从而形成良好、融洽的工作氛围。通过培训，可以增强员工对组织的认同感，增强员工与员工、员工与管理人员之间的凝聚力及团队精神。
2、员工培训是提升员工技术、能力水准，达到人与“事”相匹配的有效途径。
员工培训的一个主要方面就是岗位培训，其中岗位规范、专业知识和专业能力的要求被视为岗位培训的重要目标。岗位人员上岗后也需要不断地进步、提高，参加更高层次的技术升级和职务晋升等方面的培训，使各自的专业知识、技术能力达到岗位规范的高一层标准，以适应未来岗位的需要。员工培训工作显得尤为重要，实践证明它也是达到预期目标的一条有效途径。
3、员工培训是激励员工工作积极性的重要措施
员工培训是一项重要的人力资源投资，同时也是一种有效的激励方式，例如：组织业绩突出的职工去外地参观先进企业，鼓励职工利用业余时间进修予以报销费用等。据有关调查，进修培训是许多职工看重的一个条件，因为金钱对于有技术、知识型员工的激励是暂时的，一段时间可以，长时间不行，他们更看重的是通过工作得到更好的发展和提高。
4、员工培训是建立学习型组织的最佳手段
学习型组织是现代企业管理理论与实践的创新，是企业员工培训开发理论与实践的创新。企业要想尽快建立学习型组织，除了有效开展各类培训外，更主要的是贯穿“以人为本”提高员工素质的培训思路，建立一个能够充分激发员工活力的人才培训机制。成功的企业将员工培训作为企业不断获得效益的源泉。学习型企业与一般的企业最大的区别就是，永不满足地提高产品和服务的质量，通过不断学习和创新来提高效率。
综上所述，员工培训，是组织人力资源管理与开发的重要组成部分和关键职能，是组织人力资源资产增值的重要途径，也是企业组织效益提高的重要途径。
企业培训的重要性
前两年在人力资源行业中，最风靡的主题就是绩效考核。不过最近培训逐步的被企业重视起来。因为考核的目的就是让员工作的更好，可是如果没有正确的方法指导仅仅只是去考核，最后的结果会是把大家都考走。今天商道学院结合自己在工作中遇到过的关于培训的问题和解决办法，和大家分享培训的重要性。
第一，培训是企业的一种有效投资。现在企业对员工的感情投资力度正在逐步加大。培训可以作为感情投资的重要方法之一，并且很多培训可以规定服务期，能有助于公司挽留人才。因此说培训于公司是一种有效投资，于员工意味着能学到更多的知识和技能。这是一种长期有效的消费，也意味着企业给了明天的饭碗。双方都受益的事情何乐而不为呢?
第二，培训可以提高工作效率。从实际需求出发的培训可以提高员工的工作效率。商道学院曾经认识一个一个服务员，没有参加培训之前，托盘里的东西很容易散落，而且她的托盘只能托2公斤的重量;但经过培训后，不仅托盘托稳了，而且物品重量也可以达到5公斤。这样她的工作效率就提高了，对于企业来说员工提高的工作效率就是节约的成本;对于员工自己来说，也许就可能成为她提升的资本，双赢的事情，人人都会乐意去做。
第三，培训可以规范工作流程。一个规范的工作流程能最大限度地避免错误和危险。如一个操作机器的工人，不培训他在机器时先开与后开的开关按钮，一旦他颠倒顺序或者不按流程，产生的后果也许就是机器毁坏、人员受伤，对企业造成巨大的损失。规范的操作流程培训就能提高生产的安全性，降低出错的风险。
第四，培训是陶匠。符合实际需求的培训就像一个陶匠，能吧看似没有价值的、散乱的泥土塑造成艺术品或器具。但是泥土要变成陶器是要有一个过程的，而企业对员工的培训就是这个过程，正因为有了培训，企业的优良传统和工艺才能得以传承。
培训的重要性并不仅仅在于以上几点，我想说的是：一切从实际需求出发的培训，对企业是有利的。虽然培训师需要投资和成本，单这个投资所带来的有形和无形的回报也是显著的。正所谓“工欲善其事，必先利其器”。给员工合适的培训机会是人力资源工作者的责任也是面临的挑战。
要先把数学书看一遍,有不明白的可以问别人或到网上来问,直到把书上所有的知识点弄明白(要有打破沙盘问到 底的精神),然后把期末考试的试卷拿来重新做一遍,看还有哪些地方掌握得不够,再认真看多一次掌握得不够的地方(指书上的),如果弄明白的话,有条件的可以预习一下,或复习,还可以找奥赛题来做(相信此时应能做一些和看懂).
下学期上课时一定要认真,这样就能事倍功半.
我今年初一,在小学时我通常会先预习,再认真听课.期末考试时只看试卷错题,不用怎样复习.(我数学期末考试即升级考试,是98.8分)
我现在年纪还小,方法可能不是很好.但是这只是我自己的方法,相信你看了后结合自己的实际还能考得比我还好的成绩呢!
祝你下次数学期末考试拿到好成绩!
数学首先要把定理、定义搞清楚，例题要读懂，其次是需要多做题，只有见的题型多了，才能应付考试；还有就是要锻炼自己逻辑思维的能力，我的数学老师曾经说过，学数学不爱看小说是学不好的，特别要看的是侦探小说，跟着案情的发展去分析，锻炼逻辑思维的能力，才能学好数学。
多练啊,数学是要多练的,没有捷径,我每天要花两小时学数学,我现在上高中了,成绩还保持在20名内.你觉得自已学不好,是因为你欠债太多,是学习的债,督促自已每天做10道左右的题,多看书,主要是课本,基础是很重要的,学这门课是不能偷懒的,提高也不是一朝一夕的事,加油,功夫不负有心人.
做练习，请家教，去补课，没天坚持做数学题，不懂的弄明白，不过光这样没用，开学时，上课认真听，数学只要上课认真听，作业做好，就能学好。我就是这样做，所以我的数学成绩不错！请家教，没那个必要，只要你关心数学，对数学有兴趣，不久你就能学好！
我和你一样,也是六年级的学生,我的数学还算不错,那是因为我把数学书里的题目弄懂了,然后才慢慢的接触奥数
大学生常见的学习问题
1、缺乏动机或动机强度过弱，大学生不能专注于学习，学习行为不容易发生，即使发生也不能维持。2、学习动机过强，常表现为成就动机过强，干什么事都迫切期待成功，都期望比别人做得好，不能容忍任何失败。三.学习焦虑与学习疲劳：主要表现 1.学习中心理压力太大，情绪压抑。2.怀疑自己的学习能力，总担...
学习过程中遇到的问题有哪些?
一、注意力不集中问题 1、外界诱惑太多 首当其冲的就是手机诱惑，一天不刷手机都难受，手机在旁边总是想去碰碰。不能玩手机并不意味着安生了，分神成为习惯，就会很容易想到别的地方去，比如想待会去吃什么。2、学习习惯不好 一个好的学习习惯是非常重要的，而学习习惯不好的人，比如我就很喜欢在学...
学习上最大的问题是什么?
首先是，缺乏主动性和思考性；其次是，不能及时回顾知识点；最后是，存在一定的惰性。回顾过去十几年的学习生涯，我总结出了几点学习中存在的问题以及对应的解决办法，希望能够对大家有所帮助。1.缺乏主动性和思考性 ⭐分析：，很多学生在学习中扮演的角色一直都是被动的接受者，老师传达什么，学...
分析一下自己在学习方面存在哪些问题,应怎样调整?
1、每一次学习的目的性不强，针对性不够，准备性不足。对此次学习究竟要干什么，指向什么问题，在整个的学习序列甲究竟起什么作用，充当什么角色，此方式、此策略、此活动是否能有效地达到目的等，常常并不十分清楚，具体学习起来也必然缺乏明确的导向、章法和力度，学习的效果自然要打折扣。2、没有目的...
大学生常见的学习问题有哪些
大学生活中常见的学习问题有：（一）学习动力缺乏（二）学习动机强度不当（三）学习焦虑与学习疲劳（四）考试焦虑 扩展资料 （一）学习动力缺乏：主要表现（1）尽力逃避学习。不愿上课； 上课无精打采， 不能积极思维； 无成就感bai， 无抱负和期望。（2）缺乏学习的自尊心和自信心。不相信自己有学好...
你都有哪些学习问题?
一、苦学无效 孩子一直努力学习但效果就是不明显，无效是学习中的一个“老大难”问题。很多学生把大量时间花在学习上，但学习效果却不佳，似乎学习的努力程度与学习效果并不成正比。这种现象长时间得不到解决，慢慢地会使本来勤奋刻苦的学生逐渐对自己失去信心，对学习失去兴趣，产生逆反心理，久而久之从...
学习上存在的问题
学习意识淡薄，缺乏主动性。当前，一部分领导干部还存在着轻视和忽视理论学习的思想，在认识上对理论学习不够重视，自觉学习的意识不强，总是抱着无所谓的态度，被动应付的参加理论学习，缺乏积极性和自觉性。这种被动应付的认识和态度，根源就在于缺乏责任感和使命感。有些领导干部错误地认为只要工作能干出...
综合考察影响自己学习的问题有哪些?
一般而言，回答上述问题，肯定的答案(回答“是”)越多，学习的效率越低。每个有学习问题的学生都应从上述4类问题中列出自己的主要毛病，然后有针对性地进行治疗。例如一个学生毛病是这样的：在时间安排上，他总喜欢把任务拖到第二天去做；在注意力问题上，他总喜欢在寝室里边与人聊天边读书；在学习...
学习中会遇到哪些问题?
学习动力不足 表现： 1、经常迟到或早退，对学习没有兴趣。2、对成绩的好坏持无所谓的态度,从不主动与人讨论学习问题。3、遇到难题就会退缩，不肯努力钻研。一学习的意义 （1）学习可以让我们赚到更多的钱，因为你有了别人没有的知识。知识是可以变成财富的。不同的职业因为所需要的知识水平不同，...
一年级孩子在学习中存在哪些问题
主动学习：遇到难题不逃避，主动查阅资料；爱思考、爱探索，不断挑战新的学习内容；把学习看书当成一种习惯，主动完成作业。学习方法：做题时学会举一反三，灵活运用；看书时多做笔记；合理安排学习和休息的时间，学会劳逸结合。小学“玩心”未泯 十几岁的孩子正是玩心正浓的时候，现在的家长对孩子又非常...
剑滕吉加： 学习不是一锤子买卖,而是日复一日的努力换来的好成绩,所以,既然英语不好,就应该分出部分经历在英语上(时间、精力,并且在不侵犯其它方面的前提下),既然你能学好那么多科目,说明您很聪明,英语学不好也许是方法不正确,也许应该找一个适合自己的学习英语的方法(记住:没有最好的方法,只有最合适的方法,需要您自己去总结)最后,祝您早日顺利完成学业! 希望采纳~
宣城市15259069149： 关于学习的问题 - ？
剑滕吉加： 1.勤于思考 学而不思则罔.在学习过程中,如果不进行主动的思考,而仅仅是被动地接受知识,就不是一种有策略的学习,也不会取得好的效果.“勤于思考”有两方面的含义.一是要注意知识前后的联系,通过理解知识而掌握知识,而不要...
宣城市15259069149： 关于学习问题 - ？
剑滕吉加： 上课走神是学生中普遍存在的现象,尤其是处于青春期的中学生.他们各有不同的表现,有的同学不管哪节课哪门课都走神,有的同学则是部分学科走神,有的同学常常是在某个时候如下午第一节课出现走神.尽管很多同学下过很多次决心要改...
宣城市15259069149： 我的几个学习问题 - ？
剑滕吉加： 以下是我写给我一个朋友的,你看看哪些对你有帮助: 其实有时候是自己没有突破思维的局限性,觉得自己不可能改变,觉得别人闹的话自己就一定会不舒服,有时候是自己对自己的心理暗示造成的,有时候突破思维的局限性去想一些事情会豁...
宣城市15259069149： 学习上存在的3个问题？
剑滕吉加： 生活中也会一早起来先开电脑,拖啊拖,当关机时发现很多要干的事都没干,后来看过这么个方法,觉得挺好,就是每天起来强制自己先做计划中最讨厌最令人烦躁的事,然后其次讨厌,最后做最喜欢的事,总之由难入简的去做,效果会不错.不过过程必定是强制执行,需要些许耐力,要自信自己能做到,并警示自己,时刻懈怠不得,有个21天法则,就是说通过强制手段,21天可以改变习惯,共同努力,祝君成功.至于记忆,心理学上说最先记忆的和最后记忆的东西最不容易忘,中间那段时间记忆的东西会更健忘些,方法当然还要自己探索,总之要有自信,不怀疑自己,不做消极的心里暗示,就算真记忆力弱了,那也是到了动心忍性的阶段了,然后就是天降大任了
宣城市15259069149： 一个关于学习的问题 - ？
剑滕吉加： 1、目标 列计划的目的无非是通过白纸黑字,使得自己对自己的学习情况能够进行监督和检查.应把重点放在课本上、课堂内.因为高考虽强调淡化课本的考查,其实处处有课本的影子.“课内知识课外考”的测试方式,就要求我们把课内知...
宣城市15259069149： 我要提问学习问题,一个盘里有苹果,柚子,菠萝三种水果共12好,柚子是菠萝个数的2倍.随便拿出4个,其中至少有1个苹果.请问三种水果各有多少个? - ？
剑滕吉加：[答案] 苹果:9 柚子:2 菠萝:1 解析: 1.“随便拿出4个,其中总是至少有1个苹果”从这可以知道,苹果的数量大于等于9个; 2.“柚子的个数是菠萝的2倍”,知道柚子和菠萝总数为3、6、9、12几种组合; 3.结合1、2可知:柚子和菠萝总数只能为3,...
宣城市15259069149： 请大家帮助我解决一个学习问题!急需!!!! - ？
剑滕吉加： 有句话说得好:做事先做人!当然,学习先学会做人.首先当务之急,在不影响学习的情况下,改变自己的个性,融洽于团队当中去.辅导员说得对:只顾学习,社交圈摒弃,那对你以后踏入社会的路上也是一块绊脚石,甚至严重影响你的事业!我还想说,知己知彼,百战百胜!加油―― 祝你快乐成长……
宣城市15259069149： 学习的最重要因素是什么? - ？
剑滕吉加： 心理健康问题,是困扰大学生学习和生活的一个重要卫生因素.关于心理健康与学习成绩的关系,国内外已有了广泛而深入的研究,一致认为心理健康是影响学习成绩重要的综合性因素.但是具体到心理健康的某个层面,尚无法取得一致的结论...
宣城市15259069149： 一个学习上的问题？
剑滕吉加： 计划是对自己的要求,同时也是希望.有时候计划可能完成的不好,这不要紧.百分的计划你能完成八十,八十五就很好.要对自己有信心,要相信自己.放假了,不一定要学习书本知识,也可以参加一些有益的活动.做些自己喜欢的事,如做手工,做模型,采集标本.也可以做些社会调查,经济收入 ,生活水平,环境污染.通过这些活动你会发现自己的知识很有用,而且也能发现所掌握的知识还不够用,从而改变自己的学习态度,培养学习兴趣.希望你学习进步
