怎么样预防工伤事故的发生？

企业如何预防工伤事故的发生!~

一、对员工特别是新员工进行职业培训，强化安全意识，提高自我保护能力。

据相关资料统计分析，绝大多数工伤事故都是因为员工违反操作规程或安全意识较差造成的。一些新进入企业工作的员工，由于没有经过专业的技术培训和职业教育，对所要从事的生产过程和设备操作是十分陌生的。

因此，新进入员工进行必要的岗前培训显的十分重要。同时，定期开展安全生产专项培训，提高广大员工的安全生产意识，杜绝违章行为发生，维护生产秩序。 

二、完善科学管理制度，落实各项安全生产防护措施。 

企业要想尽可能减少工伤事故，就必须完善企业的各项管理制度，制定和落实安全生产岗位责任制和安全生产规章制度，做好安全生产检查工作，建立标准化作业制度，对员工要经过培训后方能上岗，用科学的管理制度防范和杜绝工伤事故发生。

三、及时发放配备劳动保护用品。

企业对一些特殊岗位的员工，要及时发放手套、雨鞋、雨衣、防尘口罩等劳动保护用品，向员工配备这些用品不是一种福利，而是为了保护员工身体健康，减少工伤事故的一种预防措施。

四、安排员工加班加点工作时应考虑员工身体承受能力。

企业有时在生产或者销售旺季时，往往会安排员工加班加点，在连续疲劳工作的情况下，很容易发生工伤事故，作为企业要防止因疲劳工作产生工伤。

五、定期对企业生产设备进行检测和维护，防止因生产设备的原因发生事故。

企业的生产设备长时间使用可能会产生损坏或老化，及时检测和维护生产设备是可以避免一些事故产生。同时，对生产车间等场所的硬件设施也要进行安全检测，避免不必要事故产生。

六、主动参加工伤保险，减少工伤事故带来的损失。 

尽管企业采取了预防工伤事故的措施，但仍可能会发生工伤事故，为了减少工伤事故对员工个人带来的生理和心理伤害，降低企业因工伤事故带来的经济损失，企业应参加企业工伤保险统筹。

所谓工伤保险，就是当企业员工发生工伤事故时，由工伤保险基金来对受伤员工时行经济补偿，这样就分担了企业的经济压力。

如果企业没有依法办理工伤保险的，发生工伤事故时，全部费用就要由企业来承担，这样对企业而言就得不偿失了。

因为企业生产中可能发生工伤的可能性相比其它企业要高很多，因此，通过加入工伤保险来分散风险对企业来讲是十分必要的。同时企业积极参加企业工伤保险，也能为企业营造一个良好生产经营秩序，增强企业的凝聚力。

七、针对一些特殊岗位可适当为员工购买意外伤害商业保险，分担企业和员工的经济负担。

企业在为员工办理了工伤保险的同时对某些特殊工种发生意外伤害概率比较高的岗位员工，再额外办理商业保险。在这种情况下，企业可以选择为员工购买意外伤害的商业保险。

万一发生其它安全事故，也可以有效分担企业和员工经济负担。通过上述各项措施的落实，以有效防止和减少工伤事故发生，万一发生工伤事故，通过工伤保险和意外伤害商业险来合理分担损失。

扩展资料

积极预防和处理工伤事故：

一、为每一位职工缴纳工伤保险。

工伤事故是不可避免的，只有为每一位职工缴纳工伤保险才能在发生事故后将单位的损失降到最低。在许多职工流动性较大的工厂、企业还没有达到为每一位职工缴纳工伤保险。如果没有为职工缴纳工伤保险，工伤事故发生后的医疗费、赔偿费用全部由单位自行承担。故此，为职工缴纳工伤保险是最好的预防处理工伤的方法。

二、职工应严格遵守工厂车间的操作规范，有安全意识。

单位应经常对职工进行工作培训，进行安全性教育。使职工在工作时严格遵守本岗位的操作规范。

三、工厂车间的安全防护措施到位。

全面到位的安全防护措施能有效的降低工伤事故的发生。如果没有安全防护措施，或者是降低了安全防护措施的标准而发生工伤事故，会使得单位得不偿失。

四、发生工伤后及时、积极的为受伤职工治疗。

发生工伤后，如果用人单位选择了一家大型的、专科医院为职工进行了治疗，可能职工的伤情恢复的较好，在评残时对单位也是有利的。

五、伤残级别较低的工伤纠纷，可以调解解决。

根据《工伤保险条例》，1级—4级的伤残职工是不能解除劳动关系的。5级—10级的伤残，经职工提出后可以解除劳动关系。故此，对于5级—10级内级别较低的工伤可以通过调解解决。

六、伤残级别较高的工伤纠纷，应通过仲裁、诉讼解决。

对于伤残级别较高的工伤，特别是1级—4级的伤残应通过仲裁或诉讼解决。因为1级—4级伤残的工伤不能解决劳动关系，但实践中很多单位、受伤职工确愿意解除劳动关系，并一次性解决工纠纷。所以，必须通过仲裁或诉讼程序才是合法的途径。

参考资料来源：

人民网-希望社会做好工伤预防

人民网-建立工伤预防优先的工伤保险制度

预防工伤事故的发生需要做到：
一、对职工特别是新职工进行职业培训，强化安全意识，提高自我保护能力。
据有关资料统计分析，绝大多数工伤事故都是因为职工违反操作规程或安全意识较差造成的。一些新进入企业工作的职工，由于没有经过专业的技术培训和职业教育，对所要从事的生产过程和设备操作是十分陌生的，因此，新进入职工进行必要的岗前培训显的十分重要。同时，定期开展安全生产专项培训，提高广大职工的安全生产意识，杜绝违章行为发生，维护生产秩序。
二、完善科学管理制度，落实各项安全生产防护措施。
企业要想尽可能减少工伤事故，就必须完善企业的各项管理制度，制定和落实安全生产岗位责任制和安全生产规章制度，做好安全生产检查工作，建立标准化作业制度，对职工要经过培训后方能持证上岗，用科学的管理制度防范和杜绝工伤事故发生。
三、及时发放配备劳动保护用品。
四、安排职工加班加点工作时应考虑职工身体承受能力。
少数企业在安排生产时，为了赶工期尽早出货，往往安排员工加班加点，在连续疲劳工作的情况下，很容易发生工伤事故，作为企业要防止因疲劳工作产生工伤。
五、定期对企业生产设备进行检测和维护，防止因生产设备的原因发生事故。
企业的生产设备长时间使用可能会产生损坏或老化，及时检测和维护生产设备是可以避免一些事故产生。同时，对生产车间等场所的硬件设施也要进行安全检测，避免不必要事故产生。
六、积极参加企业工伤保险，减少工伤事故带来的损失。
尽管企业采取了预防工伤事故的措施，但仍可能会发生工伤事故，为了减少工伤事故对职工个人带来的生理和心理伤害，降低企业因工伤事故带来的经济损失，企业就应参加企业工伤保险统筹。所谓工伤保险，就是当企业职工发生工伤事故时，由工伤保险基金来对受伤职工时行经济补偿，这样就分担了企业的经济压力。

七、适当为员工购买意外伤害商业保险，分担企业和职工的经济负担。
企业通过上述各项措施的落实，以有效防止和减少工伤事故发生，万一发生工伤事故，通过工伤保险和意外伤害商业险来合理分担损失。

做到班前教育班班讲，事故隐患时时查，安全事故苗头及时灭，安全责任落实到人，安全措施落实到位。安全检查不走形式，安全上的三个不放过：事故原因不查清不放过，安全责任不分清不放过，安全责任人不查处不放过。

1、尽量做到机械的本质安全
2、员工安全教育
3、管理层安全意识
4、经常检查，及时整改安全隐患
5、婆婆嘴

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沈北新区13959345427： 在我国怎么样预防工伤发生? ？
厍瑞氨酪： 一、在我国怎么样预防工伤发生?1、尽可能的为每一位职工缴纳工伤保险.工伤事故是不可避免的,只有为每一位职工缴纳工伤保险才能在发生事故后将单位的损失降到...

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沈北新区13959345427： 如何更好的预防工伤事故 - ？
厍瑞氨酪： 加强员工的安全培训,坚持特种设备持证上岗,坚持每周开安全会议洗脑,坚持查点机械设备,采用经济处罚为基础,教育思想为主导,这样的话,很大程度上可以预防工伤事故的发生,但是,你不要跟我扯没时间,没人力,没配合等等客观的原因,因为,安全生产的确是需要投入很多人力物力财务的事情.

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厍瑞氨酪： 构建和谐社会,为劳动者营造一个良好的工作环境,保护劳动者身心健康,是每一个用人单位必备的条件.采取各种有效的措施,保护劳动者在生产过程中的安全与健康,以提高劳动生产率,促进生产发展.要做好工伤事故的预防工作,必须抓...

沈北新区13959345427： 预防工伤有哪些好的办法啊??请高人指点 - ？
厍瑞氨酪： 首先要就是使用安全系数较高的机械,2,给员工提供不急不燥的工作环境,加班赶货疲劳作业容易导致工伤发生,3,最重要的就是员工的安全意识,及工作经验对机器是熟练操作,4,除以上几条别无他法!

沈北新区13959345427： 企业如何进行工伤预防管理 - ？
厍瑞氨酪： 一、安全教育常抓不懈.利用班前会,通报企业或同行业所发生的安全问题,强调规范化作业,做到警钟长鸣. 二、警示牌、标语醒目设置,强化视觉印象. 三、各级管理人员要经常深入车间,服务员工生产,帮助员工养成好的作业习惯. 四...

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厍瑞氨酪： 一、尽可能的为每一位职工缴纳工伤保险.工伤事故是不可避免的,只有为每一位职工缴纳工伤保险才能在发生事故后将单位的损失降到最低.具本律师了解,在许多职工流动性较大的工厂、企业还没有达到为每一位职工缴纳工伤保险.如果没...

沈北新区13959345427： 工伤预防如何从我做起 - ？
厍瑞氨酪： 企业进行工伤预防管理可以从六处入手:1:企业必须严格贯彻”安全第一,预防为主“的工作方式,遵守国家关于安全生产和防范工伤、职业病的条列,认真贯彻安全生产的操作流程;2:消除环境隐患,比如机器,工作环境的安全隐患,要做到勤检查;3:加强员工的安全防范思想意识,经常进行安全知识讲座;5:严格禁止违规操作,杜绝一切违规操作行为;4:关心员工的身体健康,避免员工在身体状况不适的情况下进行操作

沈北新区13959345427： 如何以预防工伤事故的发生 - ？
厍瑞氨酪： 作为单位须加强管理与安全教育,制定相应的防范措施与安全管理制度,提高劳动者和管理人员有安全防范意识;作为劳动者或从业人员须提高自我安全防范意识,做到安全第一,工作中坚持三不伤害原则:不伤害自已、不伤害他人、不被他人伤害.

沈北新区13959345427： 工伤事故频发 有哪些好的预防对策 - ？
厍瑞氨酪： 用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规,执行安全卫生规程和标准,预防工伤事故发生,避免和减少职业病危害. 而预防工伤事故发生的措施主要有以下几方面: 1、加强劳动者安全生产的培训,让劳动者有安全生产的强烈意识; 2、及时合理发放合格的劳动保障用品; 3、在危险岗位醒目位置张贴安全生产警示标志; 4、建立安全生产的标准程序,并严格监督执行.