进入交通银行信用卡中心工作，好吗

在交通银行信用卡中心工作怎么样?~

不好，银行的信用卡中心对我们劳务工来说也就可以过渡一下，并不能作为长期的工作，每天都要从早忙到很晚，不干活就没钱，特别累心！还是干个别的行业吧。
底薪看似很有诱惑力，例如高级客户经理底薪7K+但其实是有任务的底薪，必须要你把任务完成才能拿到这个底薪，并且这些任务还不是固定的，每年都会有调整，任务会越来越大，所以说白了就是税前7k+底薪的状态。

银行简介：
交通银行是中国主要金融服务供应商之一，集团业务范围涵盖商业银行、证券、信托、金融租赁、基金管理、保险、离岸金融服务等。
交通银行拥有境内分行机构235家，其中省分行30家，直属分行7家，省辖行199家，在全国239个地级和地级以上城市、158个县或县级市共设有3,270个营业网点。
旗下拥有7家非银子公司，包括全资子公司交银租赁、交银保险、交银投资，控股子公司交银基金、交银国信、交银人寿、交银国际。此外，交通银行还是常熟农商银行的第一大股东、西藏银行的并列第一大股东，战略入股海南银行，控股4家村镇银行。

比较辛苦，初期的话可能还会有点激情，但是慢慢的，你的个人资源或者这个地区的资源被渐渐挖掘清空之后你的压力会越来越大。如果你是一个刚毕业出来的大学生，并且暂时还找不到满意的工作，而且你自认为你是一个充满激情和冲劲的年轻人，那我建议你可以去试一下。不要把待遇看得太重要，毕竟你要抱着学习的心态去做，不然你很难坚持下去。具体待遇的话各个地区都不一样的，A类城市的话底薪是1200，300车补。另外的奖金主要靠卡的提成。至于你说的一天七张卡，我觉得不大可能。没有这么高的业绩要求的。广东地区是每月40张最低，达不到就扣钱，一直扣到地区最低工资标准。你要是真的能每天办到七张卡，并且卡的质量比较高，通过率能在90%以上的话，那你的月薪就过万了。
希望我的建议能帮到你，切记，不要抱着赚大钱的想法来进行这项工作，毕竟可能性十分低，每个月能拿到两千出头就不错了。而且制服等等的都是要自己出钱买的。不含食宿。什么都不包。你天天的打车钱都不知道要花多少了，不过唯一的好处是交行会给你买齐所有的福利保险，包括住房公积金，社会保险等等。不要期盼前途，销售是没有任何前途可言的。只能说是积攒经验，以后自己出去创业。

不是太好，比较累，银行的信用卡中心对于我们的劳动者来说可能是多余的。不能作为长期工作使用。我们必须每天从早忙到晚。如果我们不工作，我们就没有钱。太累了！让我们进入一个单独的行业。底薪看起来很诱人。例如，高级客户经理的底薪是7K+，但实际上是带任务的底薪。您必须完成任务才能获得基本工资。而且，这些任务不是固定的，每年都会调整，任务会越来越大。所以是7K+税前底薪的状态。
拓展资料：
1、商务部班子管理混乱。领导班子的决策基本靠拍额头，没有专业的市场管理经验。任何决策除了查看自己的数据外，还有外部数据和其他副中心数据，这是目前管理团队严重缺乏的。基本没有晋升机制。晋升不靠个人能力，更靠裙带关系。因此，它不适合一个人的事业垂直发展。团队氛围极差。核心领导者决定团队文化。这里基本没有团队文化，长期工作容易影响个人价值观。
2、能学到的工作内容很少，尤其是管理者，更别说管理者了。一半以上的工作只是体力劳动。只不过是交通银行的宣传搬运工而已。银行信用卡中心是银行中的二级银行。它与升级后的分公司一样高，由总公司直接管理。银行信用卡中心的员工基本上有两种：一种是银行的正式员工，一种是外派员工。外派工主要负责外包公司，主要工作是客服，但是正规工就不同了。他负责银行卡功能的所有管理，如信用评级、风险控制、信用卡审批、信用卡折扣等，这些核心功能都在官方行业的管辖范围内。另一种是派遣工，由外包公司招聘。一般情况下，电话客服都是派遣工作人员。
3、每天都有一些员工通过各种软件招聘。他们基本上都是公司的外派员工。他们不由总公司负责，由外包公司管理。他们主要与第三方签订合同。虽然前面提到的工资比较高，包括合同里写的工资，很多钱都交给了中介公司，也就是第三方公司，业绩压力很大，离职率高。所以，面对招聘，一定要清楚合同的内容，看是否是劳务派遣合同。一般招聘会会有特别说明。但是如果直接是正式工，工资相对稳定，是一份不错的工作。
4、这个很难如果你是刚毕业的大学生，暂时找不到满意的工作，又觉得自己是个热情有活力的年轻人，建议你试试。不要太注意。毕竟，你应该以学习的态度去做，否则你很难坚持下去。不同地区的具体待遇不同。



这个无法给您做决定，需要您看一下在这里面工作是否能够满足自己的经济需求，以及您是否喜欢这份工作，可以给您介绍一下交通银行的工作环境。银行的信用卡中心工作可以作为工作的过渡，如果要作为长期的工作，每天都要从早忙到很晚，比较劳累。底薪高级客户经理底薪7K+但是有任务的底薪，必须要你把任务完成才能拿到这个底薪，并且这些任务还不是固定的，每年都会有调整，任务会越来越大，所以是税前7k+底薪的状态，可以根据自己的状态进行调整。
拓展资料：
创始于1908年，为中国六大银行之一，同时是中国历史最悠久的银行之一，也是近代中国的发钞行之一。1987年4月1日，重新组建后的交通银行正式对外营业，成为中国第一家全国性的国有股份制商业银行，总行设在上海。2005年6月交通银行在香港联合交易所挂牌上市，2007年5月在上海证券交易所成功挂牌上市。
交通银行是中国主要金融服务供应商之一，集团业务范围涵盖商业银行、证券、信托、金融租赁、基金管理、保险、离岸金融服务等。交通银行拥有境内分行机构235家，其中省分行30家，直属分行7家，省辖行199家，在全国239个地级和地级以上城市、158个县或县级市共设有3，270个营业网点；旗下拥有7家非银子公司，包括全资子公司交银租赁、交银保险、交银投资，控股子公司交银基金、交银国信、交银人寿、交银国际。
此外，交通银行还是常熟农商银行的第一大股东、西藏银行的并列第一大股东，战略入股海南银行，控股4家村镇银行。2019年7月，发布2019《财富》世界500强：位列150位“一带一路”中国企业100强榜单排名第18位。2019年12月，入选2019中国品牌强国盛典榜样100品牌。2020年3月，入选全球品牌价值500强


别进交行信用卡中心了。非常的垃圾。动不动就扣员工工资。而且是每个星期来扣。迟到一次50+20块钱。旷工一次300块钱。而且每天早上还是指纹打卡（考勤人员还会把打卡机多调快5分钟这样迟到的人就更多了）。一个月下来辛辛苦苦挣点钱也要想办法扣回去的。非常之痛苦

当然好 和金融搞到一起的都不错

真他妈的恶心，考勤随便做，离职那个月的工资也不给发，没有周末休息，晚上开会到11点，吃住话费不报销，去异地住宿也不管，几个月下来还陪钱了，想花钱找罪受的可以去

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秦州区19813293995： 急!!!!到交通银行信用卡中心做业务员这样的工作怎么样? - ？
钞海化风： 这种工作做好了收入很高,也很锻炼人,入门门槛很低.如果你没学历,没工作经验,没专业,那么你就选择这个工作吧,比做保险业务员好

秦州区19813293995： 在交通银行信用卡中心工作怎么样 - ？
钞海化风： 卡中心有很多部门,看你自己的定位适合那种,分为商务部,业务部,催收部,司法部.只要喜欢这个工作,用心做,没有什么好不好,只有适合不适合.

秦州区19813293995： 交通银行信用卡中心工作怎么样?? - ？
钞海化风： 膀提棕 顿腊幽泰追 工作的话还行吧,主要是和客户沟通,熟悉业务.

秦州区19813293995： 交通银行信用卡中心(武汉)的待遇如何,想进去上班要求高吗. - ？
钞海化风： 工资不知道,一般为当地平均水平,比如在上海是三千多点,武汉应该是两千多吧.属于劳务派遣,不过过节什么的会有一点钱,不多.

秦州区19813293995： 谁能告诉我去交行信用卡工作到底好不好呀? - ？
钞海化风： 待遇低 人累 不管户口 制定很高的标准,初期很容易完成,搞了1-2年资源用完了就很低工资逼你走, 你觉得这工作好不好? PS:如果你是领导或区域经理,那情况就不一样了

秦州区19813293995： 交通银行信用卡销售中心的工作好做吗?交通银行信用卡销售中心的工作 ？
钞海化风： 一般工资来源是底薪加提成,日常工作是每个月重要的任务就是首刷,就是帮客户申请信用卡.

秦州区19813293995： 我今天去应聘交通银行太平洋信用卡中心的客服这个工作怎么样? ？
钞海化风： 首先,客服这个工作比较枯燥的,容易遇到各种各样的人群,你需要强大的心理,其次就是你需要会说,会讲,但能够做下去待遇还可以

秦州区19813293995： 交通银行信用卡中心信审部门搞审批的待遇好吗? - ？
钞海化风： 比较辛苦,责任性和压力都比较大,收入5千/月以上.

秦州区19813293995： 交通银行武汉分行信用卡中心工作怎么样 - ？
钞海化风： 有些难度、进去学点银行业务知识也好、但要跑外面作宣传推广、拓展/完成信用卡业务、

秦州区19813293995： 交通银行信用卡中心 待遇 (急) - ？
钞海化风： 同其他银行相比是最不人道最低之一 上海是2200 当然需要 一般每周三天加班到9点 午饭时间半小时 晚饭时间半小时 轮休 不会总让你周六周日休息 开人也很厉害 招40试用期开20 离职时还要受不人道的待遇