中午休息的1个小时,算不算是工作时间
一般午休都是不算上班的时间。上班时间指的是吃饭前4小时以及饭后4小时。
算工作时间。
员工用餐算工作时间吗？中国钢铁人才网 [http://job.ttssteel.com] 2006年8月16日
问：我在某家外地报纸上看到了一个关于加班争议案例的报道：一个员工实际工作8小时，午餐半小时另计，该员工认为午餐时间是人体自然需要时间应被视为工作时间，因而状告到法院，要求所在公司支付其2003年以来每天半个小时的加班费。该员工的诉请最终得到了法院的支持。我想问的是我所在的公司每天午休1个小时，按照法律规定，是否也可视为工作时间。
答：关于您提及的案例，我们认为，午餐时间被视为工作时间，只能是雇佣双方的一种约定，而不具备法律的直接强制力。
8小时工作时间，是《劳动法》直接规定的实行标准工作制度的劳动者的日工作时间。它一方面体现了法律对于劳动者身心健康的保护，另一方面也是对用人单位使用劳动力的权利保护。因此，在8小时工作时间内，劳动者应该将劳动力使用权出让给用人单位，在这一时间内劳动者与用人单位形成非常典型的隶属关系，须遵从用人单位的各项规章制度。
根据上述分析，“午餐时间是否被纳入8小时工作时间”的命题不存在肯定和否定的判断，关键在于答案应由用人单位来决定。现实生活中，一些用人单位实行非常轻松的工作制度，允许员工午休1至2两个小时，并且午休时间都计入工作时间。值得一提的是，如果用人单位明确了其8小时的工作时间包含午餐午休时间，那么员工在此8小时之外的工作就形成加班时间，用人单位应该另外支付加班费，不宜再对工作时间作出自相矛盾的解释。
最后，需要提醒用人单位的是，法律对于某些特殊劳动者群体的工作时间作出强制性规定的，用人单位必须要遵从。例如，《女职工劳动保护规定》明确规定，有不满1周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳时间，每次30分钟。哺乳时间和在本单位哺乳往返途中的时间，算作劳动时间。
当然不算工作时间了，我们中午也休一个小时，我们休息就可以睡会，或是网上聊聊。
不能算，但是也有例外的，比如不之情的，或是自愿的，这样就不好说了。
肯定不算了
如果是中午连班1小时的话,就按加班来算.
不算
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午休一个半小时对身体有哪些好处?
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每天中午睡一个小时好不好
你好，每天中午睡一小时是好的，也是需要的。1.做到午睡一小时，你下午就不会想睡觉，会非常有精神。2.你下午的工作或学习也会更加高效，不会容易出错。3.可以让大脑和眼睛得到充分的休息，在半天的工作或学习中得到放松。希望帮助到你，满意请采纳，谢谢。
中午午睡时间为多久最好?
午睡时间不宜太长，最好在1小时以内。研究表明，人体睡眠分浅睡眠与深睡眠两个阶段。通常情况下，人们在入睡80~100分钟后便逐渐由浅睡眠转入深睡眠。如果人们在深睡眠阶段突然醒来，由于大脑皮层中较深的抑制过程不能马上解除，关闭的毛细血管网也不能立即开放，势必造成大脑出现一过性供血不足，植物神经...
有人说中午睡一小时.抵得上晚上睡三小时.你是否赞成?为什么呢?
每晚比正常睡眠时间少睡一小时可能令一个人的智商暂时性降低一个商数，一周累计下来可令智商降至一百，濒临弱智。睡眠时间因人而异，但一般而言，每个人平均一天须八小时睡眠。最新的研究显示，当人睡眠不足他们会累积所谓的「睡眠债」，就算每天只少睡一个小时，连续八天下来，你仍会感到有如整晚熬夜...
每天只睡4个小时,午休1个小时,可以吗
不可以，对身体不好，一天睡6-8小时，8个小时是最好，你这样睡会对身体不好
经过科学研究,最佳的午睡时间是多长时间?
大部分打工族都在抱怨中午没有午睡的时间，导致下午工作的时候没有精力，昏昏入睡。其实，如果有这样的想法，那么就是不知道午睡的最佳时长是什么？如果得知午睡仅仅需要十分钟就可以让自己精力满满，相信大部分的打工族是有充足的时间睡上这一觉的。即便是一般的企业，中午的休息时间也在一个小时左右，吃...
晚上睡眠时间为6小时,中午休息1小时,这样一来的休息时间对23岁的青年足...
午睡也很有道理。因为从清晨到中午，从中午到晚上入睡前，这两个时段都有七八个小时，持续运作会让人体各部分的效能降低，尤其是脑力劳动者，午睡是有效的“充电”手段，小睡片刻换来的是下午工作的高效率。但午睡并不需要过久，半小时足够，最多不超过1小时，否则会影响晚上的睡眠。
听说中午睡一个小时等于晚上睡3个小时?
好象没有这一说吧，不过中午睡一觉确实对下午的精神状态有帮助，晚上深睡眠的时间就是睡眠质量比较好的时间是午夜十二点到第二天的三点。希望这些能对你有帮助。
直程阿归： 肯定不算了 如果是中午连班1小时的话,就按加班来算.
安龙县13981854425： 公司中午休息一个小时出去吃饭开除这算工作时间不 - ？
直程阿归： 解答如下:你在中午休息的时间出去吃饭,不耽误工作,是完全可以的;公司因此开除你属于违法解除劳动关系,依据《劳动合同法》第87条,可以要求用人单位支付2倍经济补偿金.建议先协商处理,协商不成可以要劳动仲裁委员会申请劳动仲裁.
安龙县13981854425： 中午吃饭休息时间算工作时间吗?请提供法律依据.谢谢 - ？
直程阿归： 虽然没有明确的文件规定,但是《国务院关于职工工作时间的规定》中第3条规定 职工每日工作8小时,每周工作40小时.你们单位如果中午只休1小时,你们每天工作的时间一定是超过了8小时了.
安龙县13981854425： 中午午休的时间算不算工作时间 - ？
直程阿归： 中午就餐时间不算工作时间.早七晚七,中、下午各休一小时,工作时间为十小时.哈哈,算术还记得呢.
安龙县13981854425： 劳动法有没有规定中午吃饭时间算不算上班时间? - ？
直程阿归： 法律对吃饭时间无规定,根据生理需要,一般超过30分钟吃饭时间可能视为休息时间,不要妄想和有关部门一样,12-15点【至少14点30分】为吃饭+午休——不压榨你剩余价值的不叫企业了,而是叫慈善机构
安龙县13981854425： 8小时工作制,午休时间算在里面吗? - ？
直程阿归： 要看的.有的公司比较人性化,午休一个小时也算在8小时内的,等于真正工作时间是7个小时. 也有的公司是不算的,比如早上9点上班,中午休息半个小时,下午5点半下班.
安龙县13981854425： 8小时工作制包括午休时间吗 - ？
直程阿归： 你这个没有什么合理不合理的,有的公司中午吃饭一小时算上班时间,所以5点就下班了.有的单位中午1小时算自己时间就是6点才下班,国企的很多单位还有4点半就下班的.所以这个制度是公司制定的,你没法说合理不合理,除非你炒他鱿鱼.当然他加班补给你工资你倒是可以投诉他,不过你赢了估计你也要走人了.
安龙县13981854425： 午休时间算工作时间吗? - ？
直程阿归： 劳动者工作时间包括准备结束时间、作业时间、劳动者自然需要的中断时间和工艺中断时间. 午休时间看多长,如果是正常吃饭时间算在工作时间内,如果超一两个小时不属于正常的中断,不算工作时间.
安龙县13981854425： 中午的午休时间算是工作时间吗 - ？
直程阿归： 午休时间,不算工作时间,从来也没有规定午休时间算工作时间的
安龙县13981854425： 关于用餐时间算不算上班时间问题 - ？
直程阿归： 我记得相关法律是这样规定的:连续作业的算在工时内,可间断的不算在工时内.我个人理解如果明确午餐和休息时间的可以不算,三班作业或服装行业轮流吃饭的应该算.
