我才13岁,能不能打暑期工?

作者&投稿:鬱相 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
13岁可以打暑假工吗~

不可以,13岁属未成年人,属于童工的范畴,国家严禁任何单位或个人用童工的,否则单位就会受到处罚。

用人单位录用员工,必须年满16岁。
《中华人民共和国劳动法》第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。 文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。



禁止使用童工的规定:
第一条 为保护少年、儿童的身心健康,促进义务教育,根据《中华人民共和国宪法》,制定本规定。
第二条 童工是指未满十六周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。

最小的法定工作年龄是16周岁,所以你还不能做暑假工.

中华人民共和国禁止使用童工规定

第一条 为保护少年、儿童的身心健康,促进义务教育,根据《中华人民共和国宪法》,制定本规定。

第二条 童工是指未满十六周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。

未满十六周岁的少年、儿童,参加家庭劳动、学校组织的勤工俭学和省、自治区、直辖市人民政府允许从事的无损于身心健康的、力所能及的辅助性劳动,不属于童工范畴。

第三条 劳动行政部门会同工商行政管理部门、教育行政部门、农业主管部门和企业主管部门以及工会、妇联,负责检查本规定的执行情况。

第四条 禁止国家机关、社会团体、企业事业单位(以下统称为单位)和个体工商户、农户、城镇居民(以下统称为个人)使用童工。

第五条 禁止各种职业介绍机构以及其他单位和个人为未满十六周岁的少年、儿童介绍职业。

第六条 各级工商行政管理部门不得为未满十六周岁的少年、儿童核发个体营业执照。

第七条 父母或者其他监护人不得允许未满十六周岁的子女或者被监护人做童工。

第八条 文艺、体育和特种工艺单位,确需招用未满十六周岁的文艺工作者、运动员和艺徒时,须报经县级以上(含县级,下同)劳动行政部门批准。

文艺工作者、运动员、艺徒概念的界定,由国务院劳动行政部门会同国务院文化、体育主管部门作出具体规定。

按前款规定批准招用的少年、儿童,用人单位应当切实保护他们的身心健康,促使他们在德、智、体诸方面健康成长,并负责创造条件,保证少年、儿童依法接受当地规定年限的义务教育。

第九条 劳动行政部门应当对招工工作加强管理,在办理录用和备案手续时,必须严格核查应招人员的年龄,不符合规定的,一律不予办理。

第十条 对违反本规定使用童工的单位或者个人,劳动行政部门应当责令其立即将童工送回原居住地。童工被送回原居住地所需费用,全部由使用童工的单位或者个人承担。

第十一条 违反本规定使用童工的单位或者个人,对被送回原居住地之前患病或者伤残的童工应当负责治疗,并承担治疗期间的全部医疗和生活费用。医疗终结,由县级劳动鉴定委员会确定其伤残程度,由使用童工的单位或者个人根据其伤残程度发给童工本人致残抚恤费。童工死亡的,使用童工的单位或者个人应当发给童工父母或者其他监护人丧葬补助费,并给予经济赔偿。

前款规定发给各项费用的具体标准和办法,由各省、自治区、直辖市人民政府确定。

对童工伤、残、死亡负有责任的单位和个人,由县级以上劳动行政部门给予行政处罚;构成犯罪的,由司法机关依法追究刑事责任。

第十二条 对下列违反本规定的人员,由县级以上劳动行政部门提请有关主管部门给予行政处分:

(一)使用童工单位的法定代表人(或者主要负责人)和直接责任者;

(二)为未满十六周岁的少年、儿童核发个体营业执照的工商行政管理部门的行政负责人和直接责任者;

(三)为未满十六周岁的少年、儿童介绍职业的职业介绍机构以及有关单位的负责人和直接责任者;

(四)为未满十六周岁的少年、儿童做童工出具假证明的有关单位的直接责任者。

第十三条 有下列行为之一的,由县级以上劳动行政部门处以罚款:

(一)单位或者个人使用童工的;

(二)父母或者其他监护人允许未满十六周岁的少年、儿童做童工,经批评教育仍不改正的;

(三)职业介绍机构以及其他单位或者个人为未满十六周岁的少年、儿童介绍职业的;

(四)单位或者个人为未满十六周岁的少年、儿童做童工出具假证明的。

对使用童工的单位,给予从重处罚,具体罚款标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。本条其余各项罚款标准由国务院劳动行政部门规定。

罚款一律上交国库。

第十四条 有下列行为之一的单位或者个体工商户,由县级以上劳动行政部门提请工商行政管理部门吊销其营业执照:

(一)企业和从事经营活动的事业单位以及个体工商户使用童工屡教不改、情节严重的;

(二)未满十六周岁的少年、儿童领取个体营业执照的。

第十五条 有下列行为之一,违反治安管理处罚条例的,由公安机关给予治安处罚;构成犯罪的,由司法机关依法追究刑事责任:

(一)拐骗童工的;

(二)虐待童工的;

(三)强令童工冒险作业造成伤亡事故的;

(四)对童工人身健康造成其他伤害的。

第十六条 按照本地区推行义务教育的实施步骤,尚不具备实施初级中等义务教育条件的农村贫困地区,未升入初中的十三至十五周岁的少年,确需从事有经济收入的、力所能及的辅助性劳动,其范围和行业应当严加限制,具体办法由各省、自治区、直辖市人民政府根据实际情况规定。

第十七条 各省、自治区、直辖市人民政府可根据本规定制定实施细则。

第十八条 本规定由劳动部负责解释。

第十九条 本规定自发布之日起施行。

不能 你还没到15岁以上,法律规定未满15的禁止招收!~ 只有成年了才可以做长期工!

帮低年级的补课比较好,那样也不用担心遭遇法律问题。

你能`~小小年纪就想出来打工啦`~

应该可以吧


13岁能打暑假工吗,还是必须要上16岁才能打暑假工
用人单位录用员工,必须年满16岁。《中华人民共和国劳动法》第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。 文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。禁止使用童工的规定:第一条 为保护少年、儿童的身心健康,促进义务...

13岁的小孩子很不听话怎么办?把人都快气死了而且看到就让人讨厌不招人...
打是万万不建议的,现在孩子都比较早熟,随之叛逆也提前了,首先你要控制他的钱,把家里钱都收起来,家人要一致,不要一个打一个护,那样起不到作用,该吃饭时把饭菜做好,喊一遍他不吃就不要再叫,告诉他饭菜做好,什么时候想吃什么时候自己去吃,十三岁了也能自理,饿了自己就会去吃了,你也不...

我家女儿十三岁了。老爱偷钱,撒谎。屡教不改!我和老婆开始和他说道理...
打也要分方法打,不能乱打一气,更不能瞎胡闹,那样没用的,我是一个18岁女儿的妈妈,我女儿16岁的时候居然已经背着我两年经常性的逃学,谈恋爱,抽烟,等等一系列让我无法想像的事情,并且她还跟我说现在的女孩子都是这样的,我当时气到不行,真想给她个大耳光,但是我深思熟虑了一下,这样打...

13岁打人算犯法吗?
不犯法,但是违背一般人的道德标准。16岁一下的未成年人即便是犯了法也只会收到管制。新的未成年保护法将这个年龄下调到了14岁。虽然还不能引用到你这种情况中,但无论是姐姐还是你的朋友都有错。

我的孩子今年13岁,在学校打人,我可以打他吗?
不推荐你打你的孩子或任何人。打人并不是一个解决问题的好方法,更不是合适的教育方式。如果你的孩子在学校打人,则您应该与他或她进行直接谈话,了解他或她为什么会采取这种行为。听取孩子的意见,并制定合适的解决方案,以帮助他或她更好地掌控情绪、理解自己的行为以及它产生的后果。

13岁女孩能打暑假工吗?
13岁的女孩子这个时候呢,还是不要去打暑假工的,因为你这个年龄太小了,打暑假工的还是比较辛苦的,而且还没有工厂愿意让你认为你说月供供站的内行的,所以说不建议你去打暑假工,你可以在暑假里来教你的学习成绩的进行,提升一下在你买了18岁,以后呢,再想着自己工作这个时候了,你身体也长长了...

孩子13岁,特叛逆,整天想着怎么玩,学习不上心,叛逆期的孩子能打骂吗?
    首先打骂肯定是不可取的,虽然可能会对孩子一时很管用,但是越打就会越叛逆,甚至会在孩子的心里埋下仇恨的种子,13岁的男孩叛逆期,家长很苦脑。但是,家长要有耐心,多给孩子一点爱,多陪陪孩子,多表扬,好好和孩子沟通。打骂叛逆期的孩子会造成什么后果:   (一...

我女儿十三岁了,我又打她了,我非常伤心我该怎么办?
习惯是养成的并不是打成的十三岁的女孩正在叛逆期要好好沟通很多父母都不注重过程只在意结果这往往是造成一系列后果的关键,要多多在孩子的成长过程中学会倾听和理解而不是一味的打骂学会引导,多和孩子聊聊天相信他会理解

孩子现在13岁,处于叛逆期,还早恋了,作为家长,我该怎么办?
孩子叛逆期早恋:1、出现这个情况定不能去打孩子或者用比较过分的言语去伤害孩子的自尊心,正处于青春期的他们对新鲜事情都非常好奇的,这也是他们成长过程中必须要经历的,打骂只能是适得其反,有方法的沟通能会有意想不到的效果。2、要告知孩子你知道早恋的事,告知早恋所存在的后果,多举孩子身边...

儿子今天13岁,说什么也不听觉得一点也不知道感恩,今天他奶奶说他,就...
但是如果孩子到了成年的时候,还是这样,那就多数在于他自己了,毕竟他也有接触社会,也有了自己的判断力。孩子不是平时你说过一次就能影响他的,教育孩子是个耐心的活,而且还得自己也跟着做出跟你言语一样的举措,比喻你要求孩子不打人,首先你就不能打他。如果这事发生在我的孩子身上,我可能会先跟...

乌审旗15656033238: 13岁能打暑假工吗
佟厕五灵: 13岁不可以打暑假工,13岁属未成年人,属于童工的范畴,国家严禁任何单位或个人用童工的,否则单位就会受到处罚.依照中国《劳动法》定义,童工是指未满16周岁...

乌审旗15656033238: 我(13岁)今年放暑假,可以去打工吗? -
佟厕五灵: 未满十六周岁属于童工,正规公司是不可以雇佣的.孩子你也还小,放假好好放松一下,玩一下,现在是最需要长身体长知识的时候,学习一下知识特长充实一下,实在想做点什么可以帮一下父母做些力所能及的事,身体好了,知识学好了,以后有你施展的余地,上初中了吧,现在是你充实自己的阶段,高中毕了业漫长的暑假到时候可别偷懒哦...

乌审旗15656033238: 我今年13岁 现在放暑假 我想找份工作 请问 可以让我应聘吗?我适合什么样的工作? -
佟厕五灵: 十三岁还真没有什么工作适合的,进工厂不会有人要,就算是做发传单的兼职人家也不一定要的,到时候出问题了人家要承担很大的责任的,所以还是趁着暑假的时候放松一下,或者学点知识吧.

乌审旗15656033238: 13岁能打暑假工吗? -
佟厕五灵: 不能,年龄太小属童工,工厂不敢要童工,查出来了要罚款的.

乌审旗15656033238: 13岁的小孩能做暑期工吗?
佟厕五灵: 能啊,在家帮父母做家务,这是行的通的, 做个懂事的好孩子!

乌审旗15656033238: 13可以打暑假工吗 -
佟厕五灵: 孩子,你能提出这个问题,说明你很懂事,但是13岁真的不是做暑假工的年龄.建议在家里帮助父母做一些家务活,减轻父母的负担,望采纳.

乌审旗15656033238: 13岁可以打暑假工吗? -
佟厕五灵: 不行的!国家明确规定不允许雇佣童工,这样是违法的!

乌审旗15656033238: 13岁能做暑假工吗? -
佟厕五灵: 没满18岁是不能打工的!!

乌审旗15656033238: 我13岁想乘暑假打个零工体验生活有可能吗? -
佟厕五灵: 一般没有.太小了,未成年人,怕出事的.很难.要有多的也是不好的地方,建议别去.有也难找的.

乌审旗15656033238: 额.13岁可以去打工么...暑假工啦...虽然我只有13岁..可是我看起来很老滴..应该不会被骗吧.. -
佟厕五灵: 当然会问你年龄了.基本刚去打工工资不会很高,一千多吧,

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