请问，我签了高校的三方就业协议，毕业后我不想去那家公司了，听就业领导说只要去报到，然后不签劳动合同

毕业前签了三方协议，有违约金，毕业后不想去那家公司了，据说去报到后可以选择不签劳动合同的，~

国家规定是没有违约金的，你去新单位，报到证也可要可不要。顶多就是你去一个单位，这个单位培训了你，你要赔偿这个培训费，而且这个培训费也是要有票据的，你才需要赔偿。

毕业前与企业签了就业协议，毕业后不想去那家企业了，后果严重。
毕业生违约，除本人应承担违约责任，支付违约金外。往往还会造成其他不良的后果，主要表现在：
1、就用人单位而言，用人单位往往为录用一毕业生做了大量的工作，有的甚至对毕业生将要从事的具体工作也有所安排。同时毕业生就业工作时间相对比较集中，一旦毕业生因某种原因违约，势必使用人单位的录用工作付之东流，用人单位若另起炉灶，选择其他毕业生，在时间上也不允许。从而给用人单位工作造成被动。
2、就学校而言，用人单位往往将毕业生违约行为认为是学校的行为，从而影响学校和用人单位的长期合作关系。用人单位由于毕业生存在违约现象，而对学校的推荐工作表示怀疑。从历年上情况来看，一旦毕业生违约，该用人单位在几年之内不愿到学校来挑选毕业生。
面对激烈的就业竞争，用人单位需求就是毕业生择业成功的前提，如此下去，必定影响今后学校的毕业生就业工作。同时影响学校就业计划方案的制定和上报，并影响学校的正常派遣工作。
3、就其他毕业生而言，用人单位到校挑选毕业生，一旦与某毕业生签订就业协议，就不可能再录用其他毕业生。若日后该毕业生违约，有些当初希望到该用人单位工作的其他毕业生由于录用时间等原因，也无法补缺，造成就业信息的浪费，影响其他毕业生就业。因此，毕业生在就业过程应慎重选择，认真履约。

扩展资料：
学生在签订三方协议时过于草率，一旦遇到更好的单位，就选择毁约。对此，重庆市人力社保局提醒，毕业生签订三方协议后选择违约将面临诸多不良后果，应该谨慎选择。
三方协议实际上是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，是应届毕业生在第一次就业的时候签署的协议，由学生本人、学校和用人单位三方签订。三方协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收毕业生后自行终止，然后单位会与毕业生签订正式的劳动合同。
据重庆市人力社保局相关工作人员介绍，三方协议一旦签订之后任何一方不得擅自解除，否则违约方应向权利受损方支付协议条款所规定的违约金，从实际情况来看，违约方多是毕业生。一旦违约，除本人应承担违约责任、支付违约金外，往往还会造成其他不良的后果，因此毕业生需谨慎。
一般来说，一位毕业生只有一份三方协议，如果签订后违约必须与原单位协商后要回协议，退还学校换取新的协议。如果不能换回新的三方协议重新签订，将可能影响毕业派遣，对自身最终就业产生影响。
参考资料：人民网-人社部门提醒：毕业生签订三方协议后需谨慎选择违约

签了三方协议，就不能把档案留在学校了，但如果有办法把档案留下，那不管签了什么报到与否，那都还可以算应届毕业生的。

应届毕业生的界定考公务员各省市不一样
有的是以毕业年限确定的
所以和你是否有报到证没有关系

可以去那家公司报道，因为毕竟签协议了，然后根据协议的违约条款来对那家公司的条件提出种种要求，这样那家公司会主动提出让你辞职的，根本就不用考虑那么多。

就业协议和劳动合同具有同等法律效应，签了就业协议就等同于签了劳动合同。打了报到证是不可以算应届毕业生的。你的报到证提交到什么地方，那么你的档案就将该地的档案主管部门（可以是人才市场，也可以是人力资源与社会保障局）。你所说的想办法把档案户口留在学校，这个是可以的，但是说这样明年就可以算作应届毕业生，这个说法我们这边没有。

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略阳县13689638411： 你好 请问在学校签订的三方协议现在毕业了还有效吗 违约要承担法律责 - ？
兀有残三黄： 是的,你要履行三方协议的义务,否则构成违约责任.你更换工作单位的途径有两个:其一是直接辞职办理失业手续,再到新单位续签劳动合同,按着劳动法原单位接到辞职信以后一个月内不答复视为有效,并且不得扣留劳动者的档案等;其二是让原单位给你出具解约函,回学校办理改派手续,然后拿着空白的三方协议以应届毕业生身份继续择业.第一个途径没有违约金的问题,也不受原来单位的制约,并且工龄可以接续.缺点是公务员考试、事业编制招聘、大多数国有企业等就业机会要求必须是应届大中专毕业生,你办理辞职以后就是去了宝贵的机会.第二种办法的优点是改派以后就业范围不受限制,缺点是原用人单位给你出具解约函会向你提出违约责任追究问题.

略阳县13689638411： 请问,我签过三方就业协议后需要办理哪些手?请问,我签过三方就业协 ？
兀有残三黄： 签过三方协议以后,拿着三方协议给学校的那一联,还有你单位所在地的人事局的档案接收函到学校就业部门办理报到证.如果户口档案要回原籍,那就带着三方协议学校存留的一联和回原籍申请表到学校办理报到证.

略阳县13689638411： 大学应届毕业生,签完三方后,毕业不想去这家公司了,会对以后就业有影响吗? - ？
兀有残三黄： 对以后就业没有太大影响的.三方协议其实就是校方和企业主的一种潜在协议

略阳县13689638411： 我找了份工作,签了三方协议了,现在我毕业了,学校派遣证也发到签三 - ？
兀有残三黄： 三方协议只有你没有毕业的时候有用,就是你是应届生的时候.离校了,你换工作就得离职证明,如果两年内离职,可以回学校改派手续,重新给你派遣证,派遣到新的公司.三方协议说实话就是你在校找工作的时候单位、学校、你签订的一个类似于合同但是约束力小于合同的一个协议,对你个人约束力较小,对单位约束力较大祝你好运,请采纳

略阳县13689638411： 三方协议签完了,还算应届毕业生么 - ？
兀有残三黄： 尽快改派恢复应届毕业生的身份.改派的程序和手续:原签约单位出具解约函~要回已经签署的三方协议和派遣证~回学校就业指导办公室办理改派手续~学校就业指导办公室收齐手续送省教育厅申请新的三方协议表格~发给毕业生~与新单位签署三方协议~回学校办理派遣证.这样,你才可以被招收应届毕业生的公务员岗位录取.

略阳县13689638411： 毕业之后不打算直接就业,但是学校要求签署三方就业协议,现在随便找了个单位开了三方就业协议,请问,毕 - ？
兀有残三黄： 不要在意,这个三方协议不等同于就业合同,但是学校一般都是要求学生上交三方协议,这样你就算是就业了,不会影响学校的就业率了,至于最终你跟谁签劳动合同,也不会影响你的报到证和干部身份,其实只要最终的单位出具报道信息,你只要管好你的报道证就行,只要在编,都是干部身份.楼上回答 很好,但是要注意签三方协议至少要保证一年之后该单位不会倒闭,否则你的一年实习期就作废了.

略阳县13689638411： 普通高等学校毕业生就业协议书一式三联的,签了和毕业以后找工作有关系吗 - ？
兀有残三黄： 关系不大的,这个只是毕业用,我们好多人盖了章就走了

略阳县13689638411： 我签了学校的三方协议,现在不想去公司了,存在违约金的问题吗? - ？
兀有残三黄： 你要看三方协议上有没有违约金一说,如果写有违约金,想退回三方的话,一般都是会交违约金的.如果公司不退回三方,你也就不可能再跟别的公司签三方了,学校也会按你三方的地址寄档案和派遣.不过你也可以去跟重庆格力好好商量,也有可能不要你交违约金就把三方退你.这种可能性不排除,但是机率相对较小. 既然签了1K5的违约金,那你只能和公司好好商量商量,看能不能不交违约金就退你三方.如果实在不行,也不想去这个公司的话,就交了违约金.因为这个牵扯到档案和落户(如果你希望把户口落到工作地)的问题,如果弄不好以后会比较麻烦. 招办能帮你那是更好.不交违约金,一般公司是不会起诉,也不会反应到档案

略阳县13689638411： 大学应届毕业生三方协议签订是啥意思,毕业以后档案是不是寄到盖章公司? - ？
兀有残三黄： 学校的确是为了提高就业率.但是你也可以选择不签,直接把档案户口派回老家. 毕业生毕业 1、三方协议 2、报到证 3、档案 4、户口 说明:三方协议是学校、单位、个人签的协议,省内是在高校就业信息网上签订,省外需要纸式三方协议,...

略阳县13689638411： 学校就业协议没解除我可以和新单位签署劳动合同吗我毕业后和原单位签 ？
兀有残三黄： 和学校签的毕业生就业协议属于三方协议,三方协议在性质上属于民事协议,所以就业协议上约定的违约金不属于劳动合同方面的违约金,如果毕业生就业协议上有违约金约定,这没有违反法律规定,若你想解约,你需要承担违约责任,即交3000元违约金. 不解除原来的三方就业协议直接和新单位签订劳动合同本身就说明你有违约行为,三方协议是你办理档案和户口迁移的前提,你不解除原来的毕业生就业协议,就能把户口和档案签到最终的用人单位.