职业生涯规划书 怎么做?
作者&投稿:支鸣 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
职业生涯规划应充分考虑职业定位、职业目标和通道三大因素。而职业定位又需要重点参考个人职业取向、商业价值以及职业环境机会等因素。大学生要怎样规划自己的职业生涯的呢?职业规划咨询权威机构——向阳生涯认为可从以下八个步骤进行:
1、确定志向
志向也叫职业定位,是事业成功的基本前提,没有志向,事业的成功也就无从谈起。俗话说:“志不立,天下无可成之事。”定位是人生的起跑点,反映一个人的理想、胸怀、情趣和价值观,影响着一个人的奋斗目标及成就的大小。所以,在制定生涯规划时,首先要确立志向,这是制定职业生涯规划的关键,也是职业生涯规划中最重要的一点。
2、自我评估
自我评估的目的,是认识、了解自己。因为只有认识了自己,才能对自己的职业作出正确的选择,才能选定适合自己发展的职业生涯路线,才能对自己的职业生涯目标作出最佳抉择。自我评估包括自己的兴趣、特长、性格、学识、技能、智商、情商、思维方式、思维方法、道德水准以及社会中的自我等等。
3、职业生涯机会评估
职业生涯机会的评估,主要是评估各种环境因素对自己职业生涯发展的影响,每个人都处在一定的环境之中,离开了这个环境,便无法生存与成长。所以,在制定个人的职业生涯规划时,要分析环境条件的特点、环境的发展变化情况、自己与环境的关系、自己在这个环境中的地位、环境对自己提出的要求以及环境对自己有利的条件与不利的条件等。只有对这些环境因素充分了解,才能做到在复杂的环境中避害趋利,使你的职业生涯规划具有实际意义。环境因素评估主要包括:(1)产业环境;(2)职业环境;(3)宏观环境;(4)地域环境;(5)家庭环境。
4、职业选择
职业选择正确与否,直接关系到人生事业的成功与失败。据统计,在选错职业的人当中,有80%的人在事业上是失败者。正如人们所说的“女怕嫁错郎,男怕选错行”。由此可见,职业选择对人生事业发展是何等重要。正确选择职业应考虑以下几点:(1)我的优缺点各是什么?(2)我想干什么?(3)我能干什么?(4)环境支持允许我干什么?(5)自己最终的职业目标是什么?
5、职业生涯路线选择
在职业确定后,向哪一路线发展,此时要作出选择。即,是向行政管理路线发展,还是向专业技术路线发展;是先走技术路线,再转向行政管理路线……由于发展路线不同,对职业发展的要求也不相同。因此,在职业生涯规划中,须作出抉择,以便使自己的学习、工作以及各种行动措施沿着你的职业生涯路线或预定的方向前进。通常职业生涯路线的选择须结合自己的实际,客观考虑并综合分析以下三个问题,以确定自己的最佳职业生涯路线:(1)我想往哪一路线发展?(2)我能往哪一路线发展?(3)我可以往哪一路线发展?
6、设定职业生涯目标
职业生涯目标的设定,是职业生涯规划的核心。一个人事业的成败,很大程度上取决于有无正确适当的目标。没有目标如同驶入大海的孤舟,四野茫茫,没有方向,不知道自己走向何方。只有树立了目标,才能明确奋斗方向,犹如海洋中的灯塔,引导你避开险礁暗石,走向成功。目标的设定,是在继职业选择、职业生涯路线选择后,对人生目标做出的抉择。其抉择是以自己的最佳才能、最优性格、最大兴趣、最有利的环境等信息为依据。通常目标分短期目标、中期目标、长期目标和人生目标。短期目标一般为一至二年,短期目标又分日目标、周目标、月目标、年目标。中期目标一般为三至五年。长期目标一般为五至十年。
7、制定行动计划与措施
在确定了职业生涯目标后,行动便成了关键环节。没有达成目标的行动,目标就难以实现,也就谈不上事业的成功。这里所指的行动,是指落实目标的具体措施,主要包括工作、训练、教育、轮岗等方面的措施。例如,为达成目标,在工作方面,你计划采取什么措施,提高你的工作效率?在业务素质方面,你计划学习哪些知识,掌握哪些技能,提高你的业务能力?在潜能开发方面,采取什么措施开发你的潜能等,都要有具体的计划与明确的措施。并且这些计划要特别具体,以便于定时检查。
8、评估与回馈
俗话说:计划赶不上变化。是的,影响职业生涯规划的因素诸多。有的变化因素是可以预测的,而有的变化因素难以预测。在此状况下,要使职业生涯规划行之有效,就须不断地进行评估与修订。其修订的内容包括:职业的重新选择;职业生涯路线的选择;人生目标的修正;实施措施与计划的变更等等。
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如果只是想不也后怎么办,提到意见供参考:
1、磨练阶段:毕业~毕业后3年,主要是到找到一份自己喜欢的工作,有兴趣才有工作的动力。我觉得最能磨练意志的工作是做推销员。比如链家地产的销售工作。
2、提升阶段:毕业后3~5年。 有了一定的工经验后,可以考虑到小的公司应聘负责人的岗位,全身心的投入,把公司的事情当做自己的事业来做,小公司正处在发展阶段,有足够的发展空间来施展你的才华,不要怕苦、怕累,不要计较报酬,天道酬勤,你会从中学到比金钱更宝贵的东西。
3、成熟阶段:毕业后5~10年。在小公司工作一段时间后,可以考虑换一家大公司工作,这个阶段主要是要多思考,在工作的同时,学习公司经营理念,学习如何管理人员、资金、客户等方面的知识,为创办自己的公司积累经验。
4、创业阶段:毕业后10~15年。这个时候你已经30多岁了,收入稳定、事业成熟,可以考虑成家立业了。立业方面就是要寻求合作伙伴,创立股份制公司。成家就是你自己的事情了,我没有权利参考。
5、事业发展阶段:毕业后15年~退休 好好管理自己的公司,用好人,管好财。
一个成功的人,成功的关键是会用人,用好比自己能力更强的人。
一定制定合乎自身的。
语欣康容: 你上第一职场论坛(百度一下即可搜索到地址),进入职业规划版块,置顶的帖子中,有一个《一个本科生写的职业生涯规划书》,是非常详细的范本,你可以下载一下.这个规划案例有理论有实践,写得非常不错,已经下载了3000多次了....
巴彦县15551661566: 职业规划书怎么做 - ?
语欣康容: 步骤一:自我评估(知己) 客观分析自己的职业兴趣、职业能力、职业价值观、性格个性等,了解自己喜欢干什么?能够干什么?最看重什么?适合干什么? 要点: 1. 把握自我分析的四个主要方面.即职业兴趣、职业能力、职业价值观和性格...
巴彦县15551661566: 怎么制定一套切实可行的职业规划 - ?
语欣康容: 如何做好职业规划?有计划有目标做起事来才能事半功倍,而入职前做好你人生的职业规划也是必须的.不知选择什么职业的话,求职时必会屡屡撞墙.如何做好职业规划呢?认识自我第一,首先你要了解认识自我,知道自己的优点和缺点,爱...
巴彦县15551661566: 怎么做职业生涯规划书 - ?
语欣康容: 一、职业生涯规划书基本步骤: 每个人都渴望成功,但并非都能如愿.了解自己、有坚定的奋斗目标,并按照情况的变化及时调整自己的计划,才有可能实现成功的愿望.这就需要进行职业生涯的自我规划.职业生涯规划的步骤是: 1、自我...
巴彦县15551661566: 怎么写职业规划书 - ?
语欣康容: 对于个人职业生涯规划,在方法上需要注意以下要素:→ 1、确定个体理想生存状态;→ 2、了解个体各方面素质特征和大的不可改变的社会现实环境,修订理想状态为可行的目标;→ 3、确定职业兴趣、理想职位和适宜工作氛围;→ 4、确...
巴彦县15551661566: 怎么做大学生职业规划书 - ?
语欣康容: 首先,需要了解自己,比如自己擅长的领域、技能、优势,同时也能看到性格中的不足之处,扬长避短,找出最适合自己,也是最利于自己发展的大方向; 其次,需要积累,比如考证、进修等,为自己充电,加强专业或者行业所需的基础知识;...
巴彦县15551661566: 怎样做职业生涯规划 - ?
语欣康容: 要做好职业生涯规划就必须按照职业生涯设计的流程,认真做好每个环节.职业生涯设计的具体步骤概括起来主要有以下几个方面: 1、 自我评价 也就是要全面了解自己.一个有效的职业生涯设计必须是在充分且正确认识自身条件与相关环...
巴彦县15551661566: 个人职业生涯规划书 ?
语欣康容: 一个完整的职业生涯规划由职业定位、目标设定和通道设计三个要素构成.那么我们应该怎样去写个人的职业生涯规划书呢?下面是小编收集整理的个人职业生涯规划书,...
巴彦县15551661566: 如何写 职业生涯规划书 - ?
语欣康容: 在今天这个人才竞争的时代,职业生涯规划开始成为在人争夺战中的另一重要利器.对企业而言,如何体现公司“以人为本”的人才理念,关注员工的人才理念,关 注员工的持续成长,职业生涯规划是一种有效的手段;而对每个人而言,职业生...
巴彦县15551661566: 怎么写"职业生涯规划书"啊? - ?
语欣康容: 按照这样的格式写就行了: 职业生涯规划设计七问 第一个问题:我喜欢做什么? 从事一项自己喜欢的工作,工作本身就能给你一种满足感.兴趣是最好的老师,是成功之母.调查表明:兴趣与成功几率有着明显的正相关性.在设计自己的职业...