公司要给我上三险。我不知道需要什么证件!
要给医保卡你 还要给公积金的银行卡给你。
可以打电话12333咨询当地社保局。
查询社保的方法有三种:
社保中心查询,如果对自己的社保帐号不清楚,可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询;
上网查询,登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站,点击“个人社保信息查询”窗口,输入本人身份证和密码(密码是你的社保证编号或者身份证出生年月),即可查询本人参保信息;
电话咨询,拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。
需要组织机构代码证\营业执照\法人身份证\成立批文\公司章程原件及复印件\公章
不需要降低工资,你可以详细看看下面的说明,"缴纳养老保险费以员工的月工资总额作为缴费工资。但员工月工资总额超过本市上年度城镇职工月平均工资300%的,超过部分不计征养老保险费;员工的月工资总额低于本市上年度城镇职工月平均工资60%的,按本市上年度城镇职工月平均工资60%计征养老保险费。"
根据用工性质不同手续不同
一般正规为先办理招工手续、人员档案接收、签订劳动合同、合同鉴证、社保开户等等
希望公司简单便捷的,可以找劳务公司,由劳务公司派遣,只需要和劳务公司签合同,和派遣人员签劳务合同,比较省心!
参保还有省市之分,北京可能没有!
我也是新手,说的不一定对!抛砖引玉!我也学习
办理企业新开户申报程序
企业经办人携《工商营业执照》、《组织机构代码证》、《银行开户许可证》、法人身份证原件及复印件(各一份)到社保局企事业科领取《社会保险登记表》及《参加基本养老保险人员情况表》
—→填写好上述二种表格并加盖公章,附参保职工《身份证》复印件一份到社保局企事业科办理参保手续。
社会保险是国家通过立法的形式,由社会集中建立基金,以使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等丧失劳动能力的情况下能够获得国家和社会补偿和帮助的一种社会保障制度。 它包括:养老、医疗、失业、工伤、生育
一、基本养老保险:
基本养老保险费缴费比例为员工缴费工资的13%,其中员工按本人缴费工资的5%缴纳;企业按员工个人缴费工资的8%缴纳。
地方补充养老保险费缴费比例为员工缴费工资的1%,由企业缴纳(适用于深圳户籍员工)。
缴纳养老保险费以员工的月工资总额作为缴费工资。但员工月工资总额超过本市上年度城镇职工月平均工资300%的,超过部分不计征养老保险费;员工的月工资总额低于本市上年度城镇职工月平均工资60%的,按本市上年度城镇职工月平均工资60%计征养老保险费。
二、基本医疗保险费、地方补充医疗保险费和生育医疗保险费:
(一)综合医疗保险费,在职职工按缴费基数的8%缴交,其中用人单位缴交6%,在职职工个人缴交2%(适用于深圳户籍员工);
(二)住院医疗保险费,由用人单位按缴费基数的0.8%缴交(适用于非深圳户籍员工);
(三)地方补充医疗保险费,参加综合医疗保险的,按缴费基数的0.5%缴交;参加住院医疗保险的,按缴费基数的0.2%缴交。除在职人员由用人单位缴交外,其他人员的缴费渠道和缴费方式按前两项规定执行;
(四)生育医疗保险费,由用人单位按缴费基数的0.5%缴交(适用于深圳户籍员工)。
三、工伤保险:
根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率,用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。
四、失业保险:
由单位全部购买,居民失业后,按有关规定办理失业登记后可以领上年度最低工资标准的80%的失业救济金。
五、 四金缴费比例: 个人缴纳部分 公司缴纳部分
养老保险金= 基数×8% + 基数×22%(好像最近才改成这个比例了)
医疗保险金= 基数×2% + 基数×12%
失业保险金= 基数×1% + 基数×2%
住房公积金= 基数×7% + 基数×7%
其中个人出的部分是左边的部分,即基数的8%+2%+1%+7%=18%,其余右边的部分由公司出,其总数为基数的22%+12%+2%+7%=43%。
五、 四金的缴费基数的定义:
一般四金基数就是当月的工资,不过如果工资很高(比如超过了上年你所在城市社会月平均工资的三倍),那基数就到顶了。而如果工资特别低的话(比如低于上年你所在城市社会月平均工资的百分之六十),那基数也有封底。
上海市2004年的情况为例,2003年社会月平均工资是1847元。如果你的月工资超过1847×3=5541元。则四金基数是5541元;如果你的月工资低于1847*60%=1108.2元。则四金基数是1108.2元。要是工资在1108.2元到5541元之间,那基数就是你的工资。
六、 另外我国实行住房公积金制度:
为职工本人月工资总额的13%,全额存入职工本人的住房积金个人专户。 职工住房公积金的规定适用于有深圳市常住户口的企业固定职工和合同制职工。职工住房公积金由用人单位缴交,实行个人专户制
公司会通知你的:最起码是身份证复印件
公司会通知你的
公司给上的三险有养老保险,失业保险,工伤保险,这种合法吗
公司给上的三险有养老保险,失业保险,工伤保险,这种不合法。参保单位必须足额、包括大病保险失业保险、医疗保险,住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费,不能单独交纳其中一种、工伤保险和生育保险、个人权益记录。这里要注意的是五险是法定的,有权监督本单位为其缴费情况、隐瞒。其中养老保险。我们目前...
我想知道公司给缴纳三险,我们有什么好处?
的理念落实到实处。现在大多数公司都认识到市场的竞争,实际上是人才的竞争,你连起码的三险都不给员工交纳,让员工凭什么在公司为你效力,他不走才是怪事!基于上述三点,大凡有头脑的企业家都主动的给从业员工按照当地政府和社保的要求,足额、及时的购买三险一金。相信我的回答对你能有所帮助!
现在公司要给上三险,可是我的档案还在户籍地,可以找认识的朋友去人事局...
第一,交保险不用档案,有身份证就行了。第二、档案不能通过私人邮寄的,必须开调档函,人事局邮寄。
我们单位今年说是给我们上保险,(三险)。后来发工资时发现,费用完全自己...
第一 可以向社会保险中心 反映问题 电话12333 第二 各地情况不同 网上回答五花八门 只有当地解答最权威 最准确 第三 祝福你工作顺利 事业发达 生活安康 家庭幸福
我是农村户口公司给我上三险!是哪三险?
三险是最基本的社会保险,包括:养老保险、医疗保险、失业保险。
公司只给上三险,但我要求五险一金,单位最后同意说让我自己交单位报销...
五险一金自己是能交的,但是不要相信公司说的你交给你报销,你得想想看,你能在那公司干满几个年头吗?(苏州汉唐注册信贷分析师)一般这样规定给报销的后面肯定会加上“在本公司干嘛XX年给予报销”,再说了,你自己交那些东西,你交的起吗?当然我不是贬低你,我只是站在像我这样刚毕业的苦逼的大学...
单位只给我缴了三险一金,合法吗?
试用期给你上社保已经不错了。不过这个阶段的保险应该是你正式入职后补交的。现在说交只是承诺你了。
我公司要给员工办理三险一金应到那里办理,怎么办???
3.住房公积金的月缴存额原则上每年核定一次。以后每年5月1日至31日,均要向归集部门编报本单位下年度的“住房公积金登记表”和“住房公积金汇缴清册”。 4.缴存额核定后,在住房公积金年度内可变更一次,单位应重新填报“住房公积金汇缴清册”和“住房公积金登记表”,并在“住房公积金登记表”空白处注明...
之前自己上过三险,现在入职的公司要给我上保险。但是说需要去做社保减员...
以前以个人身份参加的社保,当然需要个人去办停,带上你的接续卡,还有身份证去填张报停的表,然后完清前面的费用就可以了,你打印接续卡,然后将接续卡带到企业交给人事部门,他们就知道后面的怎么办了。人不多的话,帐上也有钱的情况,很快就很好了。
试用期期间,单位是否应该给我上三险
保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑。应该交,而且是社保五险都应该交员工入职一个月内单位要办理社保参保,当然包括试用期在内《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会...
纪泽利胆: 你好:先去社保局开户.带上营业执照、公司银行账户、组织机构代码证书去社保局办理《社保登记证》,这个证是每年都要年审的.办好后在社保前台拿到社会保险申报表,按要求填写好盖上公司章交前台办理就可以了.至于每月缴纳的费用要看你们当地的社保基数和公司按什么基数给员工缴纳.以企业害郸愤肝莅菲缝十俯姜名义给员工买社保,现在一般需要交纳五险,养老,医疗,生育,工伤,失业,企业缴纳20%,员工交8%.
定海区19450688488: 员工入职公司给员工上三险员工需要办理什么手续 - ?
纪泽利胆: 提供身份证,相片,合同书.有些地方还要户口簿.
定海区19450688488: 我们公司想给员工办理三险,应该怎么办理呢?需要哪些资料?去哪办理呢? - ?
纪泽利胆: 法律规定用人单位应当自成立之日起三十日内,到地税关系所在地社保经办机构申请办理社会保险登记,需提交以下资料: 1、《社会保险登记表》2份和《社会保险网上办事承诺书》1份; 2、营业执照副本、《组织机构代码证书》、《税务登...
定海区19450688488: 公司为员工上三险,该去哪儿办?都是怎么样的流程,需要带什么东西,因为经理把这个事交给我去做了,谢谢~ - ?
纪泽利胆: 参保登记地点:单位所在地的劳动与社会保障局 用人单位办理参保登记需提交以下材料: 1、《社会保险登记表》(一式三份); 2、《工商登记执照》、《营业执照》、《法人代码证书》及法定代表人或负责人《居民身份证》(复印件); 3、《地税登记证》《组织机构统一代码证书》(复印); 4、《参加企业职工基本养老保险单位在职职工增减情况申报表》; 5、增加人员的应提供《参加企业职工基本养老保险单位新增人员信息采集表》; 6、员工《居民身份证》(复印件); 7、员工与单位建立的劳动关系证明.具体还可向单位所属的社保局12333进一步咨询确认.
定海区19450688488: 我们公司要给员工办理保险,需要什么东西?到哪里?如何办理? - ?
纪泽利胆: 新公司到社保中心开户,需要提供以下资料:1.营业执照副本(盖章);2.组织代码证(盖章);3.开户行资料(开票资料);4.到当地社保中心登记,有了企业登记帐号和密码后,可能需要安装网上申报软件,之后缴费就可以在网上办理了;5.如果让社保中心的办理社保,须提供办理社保的人员名单、身份证号码、户口类型、缴费基数等(有表格的);6.以上是我司办理开户的时候亲身经历的,供参考,还是建议打电话问一下社保中心,这样更稳妥,地方上可能有差异,顺祝工作顺利!
定海区19450688488: 我是河南郑州的一家公司,公司成立几年,现在想为员工办理三险一金,不知道如何办理,需要哪些手续? - ?
纪泽利胆: 三险即:养老保险、失业保险、医疗保险 一金即:住房公积金(购房按揭时所用)公司要办理可以直接找所在区的社保中心,郑州市社保局在建设路嵩山交叉口附近,省直处在金水路紫荆山附近的中青大厦.需要资料很多,公司要先开户,社保中心有开户所需资料清单,按照他们的清单准备就行,很麻烦,好事多磨.祝你一切顺利!
定海区19450688488: 所谓依法上三险,指的是什么?单位应该怎么上? - ?
纪泽利胆: 按照规定,现在要上的不是三险,而是五险,分别为养老、医疗、失业、生育、工伤.这些险种是必须在你上班一个月内办妥.否则就是违法的.以上五个险种中,工伤是不要自己付费的.而其他险种是个人和单位都要缴费的,个人部分由单位...
定海区19450688488: 我们公司是一家小公司,现在老板让我去给员工办三险,请问应该到哪里办理,如何办理 - ?
纪泽利胆: 请到你单位所属区域的社保中心办理,你去的时候一般社保中心都有办事指南放在桌面上,自己拿上以后仔细阅读,一般要带《营业执照》原件复印件,组织机构代码证原件及复印件,银行开户许可证原件及复印件,法人代表身证证复印件,及和参保人员所签定的劳动合同书等材料.其实好多地方说的三险已经等同于五险了,因为有些地方在你上医保的时候,他会要求你出示工伤和生育保险的发票,你说你是办还是不办?要想上医保就必须先上工作和生育险.这也是国家为更好的保障广大劳动者的利益而采取的措施,说白了,对员工有好处.就是不知你们当地是什么情况,但应该差不多吧
定海区19450688488: 关于三险怎么上? - ?
纪泽利胆: 关于三险怎么上?个人名义交纳社保需要到户口所在地社保局申请,其手续包括:本人身份证,近期免冠一寸照片备两张,保费,申请书等即可.且只能办理养老,医疗保险两种. 交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的,且每年都不是一...
定海区19450688488: 如何上三险一金? - ?
纪泽利胆: 1.对职工而言社会保险现在通常说的是"五险一金",具体五险即:养老保险,医疗保险,失业保险,生育保险和工伤保险;一金即:住房公积金. “住房公积金";具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的....