2011上半年重庆警察考试的体能测试是什么时间，最好把文件整体传给我，谢谢。

2011肇庆公安是什么时候体能测试？具体项目是什么？~

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2011年的还没有下来啊，要到四月份的时候才能下来，现在先好好准备复习吧。
不过每年的考试内容都是差不多的
不过每年的安徽省考科目都是一样的。需要看你考试什么职位的。。。
可以去【安徽华图】的网站上看看，或者电话【合肥区号-36 71136】问问他们吧，毕竟比我们专业点，里面的资料也挺多的。
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报考人民警察（含法院、检察院系统的司法警察）职位的，按照有关规定参加体能测试。体能测试人选根据职位招考计划数，在同职位笔试达线人员中依笔试成绩从高分到低分按4:1的比例（同职位招考计划数在10名及以上的按3:1的比例）确定。不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为体能测试人选。体能测试工作按照省委组织部、原省人事厅印发的《安徽省录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》（皖人发〔2008〕3号）规定，分别由省直招录机关和各市负责组织实施。凡达到其中三个项目规定标准的，为体能测试合格。报考有专业要求职位的具有两年以上工作经历的硕士、博士学历学位入围人选，免体能测试。因体能测试不合格出现面试人选缺额的，按规定时间在同职位笔试达线人员中依笔试成绩从高分到低分依次等额递补，再进行资格复审、体能测试。递补只进行一次。

　　（三）体能测试
　　体能测试在2011年5月31日至6月2日之间进行。体能测试人选依据体能测试比例按同一单位同一职位在笔试合格人选中从高分到低分依次确定。若进入体能测试最后一名报考人员的成绩出现并列，则并列人员均进入体能测试。体能测试人数达不到面试比例规定人数时出现的缺额，经市公务员局核准，可在报考同一单位同一职位笔试成绩合格人选中从高分到低分依次递补。
　　报考监狱人民警察考生的体能测试，由市公务员局与市司法局统一组织。报考各区县公安、森林公安人民警察考生的体能测试，由各区县人力社保局分别与公安局、林业局统一组织。
　　体能测试执行《2011年上半年重庆市考试录用人民警察体能测试标准》（详见附件3）。体能测试有2项及以上达到规定标准的为合格，体能测试结束的当天公布体能测试结果。在2011年5月30日前，若国家对体能测试项目及标准等有关规定作出调整的，则按新的项目及标准执行。
　　（四）面试
　　面试在2011年6月3日至5日之间进行，面试由市公务员局统一组织实施。面试人选依据面试比例按同一单位同一职位在笔试（体能测试）合格人选中以笔试成绩从高分到低分依次确定，若进入面试最后一名报考人员的成绩出现并列，则并列人员均进入面试。
　　若达不到招考职位面试比例的，则按“进入面试人数×面试比例”的公式重新计算确定招考指标（计算结果出现小数按四舍五入法处理）。若专业要求仅为公安学类、学历要求为硕士研究生及以上的公安职位、公安狱医岗、公安法医岗面试人数达不到面试比例的，不减少招考指标。
　　面试工作按照《关于印发<重庆市公务员录用面试工作实施细则（试行）>的通知》（渝人社发〔2009〕151号）执行。面试满分100分，合格分数线为60分（若某一职位只有1名考生参加面试，则保留该职位 1名招录指标，该考生的面试成绩合格分数线须达到其所在面试考官组当天同类面试方式的所有考生的平均分）。
　　面试结束后，以考生笔试成绩占60%、面试成绩占40%的办法计算总成绩，计算方式为：总成绩＝公共科目笔试成绩÷2×60%+面试成绩×40%。
　　面试结束的当天(面试考生40人以上的可以第二天)向应试人员公布总成绩和参加体检人选名单。上述成绩和名单也可于面试结束2日后在重庆人力资源和社会保障网“重庆市2011年考试录用公务员信息”栏查询。
　　六、体检和考察
　　（一）体检。体检在2011年6月6日至12日之间进行。体检人选依据总成绩按同一单位同一职位从高分到低分以招考指标1:1的比例确定。进入体检最后一名报考人员的总成绩出现并列时，则依次以公共科目笔试成绩、《行政职业能力测验》考试成绩从高分到低分的顺序确定进入体检人选；若上述2项成绩都相同，则报经市公务员主管部门同意后加试一场面试，报考人员名次按加试面试成绩的高低次序排列。
　　体检按照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）、《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》（人社部发〔2010〕82号）和《关于转发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（渝人发〔2005〕 25号）》的要求执行。
　　报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。
　　《公务员录用体检特殊标准（试行）》中的所有体检项目均不进行复检。
　　（二）考察。体检合格者，由招录机关按照《关于印发<重庆市公务员录用考察办法（试行）>的通知》（渝人社发〔2010〕57号）及《关于做好我市录用人民警察考察工作有关事宜的通知》（渝公局发〔2011〕 2号）规定对其进行考察，并做出考察结论。考察内容主要包括考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习工作表现及实绩、遵纪守法、廉洁自律等情况，并再次核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确、完整，是否具有应该回避的情形等。
　　若体检、考察不合格或自动放弃出现的缺额，经市公务员局核准，可在报考同一单位同一职位进入面试人选中按总成绩从高分到低分依次递补。如递补人选出现总成绩并列的，按本公告确定体检人选的原则处理。
　　七、公示
　　考察合格的拟录用人员，由招录区县、市公安局、市司法局同时通过张榜、本区县（市公安局、市司法局）网络、重庆人力资源和社会保障网“重庆市2011年考试录用公务员信息”栏对其进行为期7天的公示。公示内容包括拟录用人员报考单位、招考职位、姓名、性别、出生年月、学历、所学专业、准考证号、毕业院校（或工作单位）及各职位要求的其他条件。公示时要公布举报电话，接受社会监督。
　　八、录用审批与试用
　　录用审批前，若出现拟录用人员不符合招考条件或自动放弃录用资格等情况时，其缺额经市公务员局核准，可按报考同一单位同一职位其他考生的总成绩从高分到低分依次进行递补。如递补人选出现总成绩并列的，按本招考公告确定体检人选的原则处理。
　　公示期满，对反映问题影响录用并查有实据的，不予录用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓录用，待查清后再决定是否录用；对没有问题或者有反映问题不影响录用的，由市公务员局审批录用为公务员，享受相应待遇。新录用的公务员，由招录区县、市公安局、市司法局发《公务员录用通知书》，并实行一年试用期，试用期从新录用公务员到招录机关报到之日起算。试用期满合格的，予以任职；不合格的，取消录用。
　　九、纪律要求
　　公开招考公务员工作是面向社会选拔优秀人才的重要渠道，社会关注，政策性强，各招考区县、市公安局、市司法局要高度重视，坚持原则，照章办事，严格程序。在招考工作中，必须严格执行考试录用工作纪律，防止和杜绝不正之风，确保招考工作顺利进行。
　　公开招考公务员工作要自觉接受纪检监察和社会各界的监督，严禁徇私舞弊。若有弄虚作假等违纪违规行为的，一经查实，按《关于印发〈公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）〉的通知》（人社部发〔2009〕126号）等有关规定进行严肃处理。对违反有关规定和工作要求，给考录工作造成不良影响的招录机关，要给予通报批评；影响特别恶劣的，给予停考1年的处理。对违反录用考试纪律的工作人员，视情节轻重，分别给予调离考录工作岗位或给予处分的处理。对违反录用考试纪律的报考人员，按不同情况分别给予取消考试资格、考试成绩无效、5年内不得报考公务员、终身不得报考公务员、取消录用资格等处理，并记入本人诚信档案。报考人员被录用为公务员后无正当理由逾期不报到者，取消其录用资格，5年内（报考的次年起计算）不得参加公务员录用考试。对违反录用考试纪律的相关人员，按有关规定予以处理。上述人员中，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
　　十、其它
　　（一）公共科目合格分数线、各职位进入面试（体能测试）最低分数线、考生笔试成绩和名次，以及现场复审报名资格、面试（体能测试）、体检报到等招考环节的具体时间、地点，请于2011年5月底登陆重庆人力资源和社会保障网 “重庆市2011年考试录用公务员信息”栏查询。
　　（二）招考过程中涉及的有关问题，请按以下方式咨询：
　　1.网上报名技术咨询电话：023-86868838、023-86868837。
　　2.笔试考务及减免考务费咨询电话：023-86868820、023-86868812，地址：市人事考试中心（市渝北区新牌坊一路1号市人力资源和社会保障局办公大楼三楼301房间）。
　　3.招考政策咨询电话：023-86868612、023-86868663。
　　4.涉及网上报名资格初审、现场复审报名资格、体能测试、面试、体检、考察、公示等环节的有关问题，请直接按附件1中的联系电话咨询相关招录区县、市公安局、市司法局。
　　（三）招考公告中规定的面试、体检、考察及违纪违规处理等政策文件，可在重庆人力资源和社会保障网“重庆市2011年考试录用公务员信息”栏中查询。
　　（四）特别提示：本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以公务员考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。

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左贡县15781092494： 2011年上半年重庆市考试录用人民警察体能测试是4个项目都要达标吗还是任选2项?是要算成绩还是达标就行? - ？
万命关节： 达标就行

左贡县15781092494： 重庆招警公务员考试大概多少份能进面试?我准备考2011年上半年的,基层民警岗要体能测试吗? - ？
万命关节： 肯定是有体能测试的.2011年上半年重庆市考试录用人民警察 体能测试标准 一、男子组 项目标准 (25岁以下) (25岁以上)10米*4往返跑 ≤12〃2 ≤13〃11000米跑 ≤4′05〃 ≤4′25〃 立定跳远 ≥2.2米 ≥2.0米 引体向上 10个 8个 二、女子组 项目标准 (25岁以下) (25岁以上)10米*4往返跑 ≤13〃2 ≤14〃0 800米跑 ≤4′00〃 ≤4′20〃 立定跳远 ≥1.5米 ≥1.4米 仰卧起坐 23个(限1分钟) 45个(不限时)

左贡县15781092494： 重庆市2011招警的体能测试标准是什么? - ？
万命关节： 一、男子组 二、女子组 注:1.“25岁以下”指25岁及以下,“25岁以上”指26岁及以上.2.年龄的计算时间为体能测试当天.

左贡县15781092494： 警察体能测试都有哪几项啊 - ？
万命关节： 2011年新出台公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行) (一)男子组 项目 标准 30岁(含)以下 31岁(含)以上 10米*4往返跑 ≤13″1 ≤13″4 1000米跑 ≤4′25″ ≤4′35″ 纵跳摸高 ≥265厘米 (二)女子组 项 目 标 准 30岁(含)以下 31岁(含)以上 10米X4往返跑 ≤14″1 ≤14″4 800米跑 ≤4′20″ ≤4′30″ 纵跳摸高 ≥230厘米

左贡县15781092494： 重庆人民警察体能测试 几项及格(悬赏100!!) - ？
万命关节： 简单回答你: 引起向上 立定跳远 4x10往返跑 1000米 四选二---过两样即可,要求自己看嘛 放心啦.体侧过关率几乎100%,一般都是选择立定跳远和4*10,如果这两项不合格再去1000米,才不行才去引体向上,这一项90%都不会过的,所以好好地练习前两项哈

左贡县15781092494： 公务员考试警察体能测试 - ？
万命关节： 公安机关录用人民警察体能测3评项目和标准一、男子组项目 标准(25岁以下) (25岁以上) 10米*4往返跑 ≤12〃 ≤13〃 1000米跑 ≤4′05〃 ≤4′25〃 立定跳远 ≥2.2米 ≥2.0米 引体向上 10个 8个二、女子组 项目 标准(25岁以下...

左贡县15781092494： 重庆公务员考试体测 - ？
万命关节： 招录人民警察体测标准一、男子组 项目标准 (25岁以下) (25岁以上) 10米*4往返跑 ≤12〃2 ≤13〃1 1000米跑 ≤4′05〃 ≤4′25〃 立定跳远 ≥2.2米 ≥2.0米 引体向上 10个 8个二、女子组 项目标准 (25岁以下) (25岁以上) 10米*4往返跑 ≤13〃2 ≤14〃0 800米跑 ≤4′00〃 ≤4′20〃 立定跳远 ≥1.5米 ≥1.4米 仰卧起坐 23个(限1分钟) 45个(不限时)

左贡县15781092494： 2011上半年重庆警察考试的体能测试是什么时间,最好把文件整体传给我,谢谢. - ？
万命关节： 你好~只需要上了二本线,然后填报了警院的志愿就行了~ 过几天cqzk上会有体测名单,体测从7月1日到4日,请注意掌握时间~

左贡县15781092494： 重庆上半年公务员考试 警察公安招录 进入体测的人进.10米*4折返 - ？
万命关节： 折返跑一般就是四道线,一边两道,中间间隔10米,起跑这边放一个木块,对面放两个木块 起跑的时候手里拿一块木块,跑到另一边弯腰把木块放下换另一块,然后跑到起跑线这边换一块,再跑到另外一边换最后一块,最后往回冲过起跑线 下...

左贡县15781092494： 2011年上半年重庆公招警察,请问要体侧吗?？
万命关节： 警察公务员考试,都必须体能测试的,及格的才能被录取.