国企员工有编制吗？
国企是有编制的。
国企编制主要包括两种，一是国企正式员工，也称编内员工、正式工，二是劳务派遣协议工，其他几种编制经费由国家财政负担，而国企编制理论上不关国家财政什么事。银行编制是国企编制的一种。银行的正式工，就是与银行签订正式劳动合同的员工。
享受着合同规定的正常工资、各种福利补贴以及绩效奖金，还有很多的晋升机会。银行的派遣工，即派遣合同只和派遣公司签合同，相当于临时工。派遣公司派遣你到银行工作，银行把工资奖金划给公司再给你。通俗点讲，就是你在银行里上班，但不是银行的职工，只是派遣公司派遣到银行做辅助性的工作，且还没有任何进入到管理层的机会。
国企的种类
特殊法人企业由政府全额出资并明确其法人地位，由国家通过专门的法规和政策来规范，不受公司法规范。这类国有企业被赋予强制性社会公共目标，没有经济性目标，也就是说，它们的作用是直接提供公共服务。
国有独资公司由政府全额出资，受公司法规范。这类企业以社会公共目标为主，经济目标居次。这类企业主要是典型的自然垄断企业和资源类企业。
国有控股公司由政府出资控股，受公司法规范。这类企业兼具社会公共目标和经济目标，以经济目标支撑社会公共目标。这类企业主要是准自然垄断企业和国民经济发展的支柱产业。
国有参股公司严格来说应该称之为“国家参股公司”或“政府参股公司”，不是国有企业，政府只是普通参股者，受到公司法规范。这类企业与一般竞争性企业无疑，没有强制性社会公共目标，经济目标居主导。
国企的正式员工是有编制的。国企的员工也就是我们常说的正式工，都是有编制的，合同制员工是直接与企业签合同的员工，行政编制，主要存在于党政机关和人大、政协、监察、审判、检察机关之中。行政编制是公务员的必要非充分条件，公务员都是行政编制，但拥有行政编制的不一定是公务员。
国企和私企的区别
定义区别国企指一个国家的中央政府或联邦政府投资或参与控制的企业；私企：由自然人投资设立或由自然人控股，以雇佣劳动为基础的营利性经济组织。
性质不同国企是全民所有制企业，企业生产资料归全体人民共同所有，国企就是说企业属于政府；私企是私人所有的企业，生产资料老板私有。
国企有编制吗?
结论是：国企通常没有编制，因其已经去行政化，人员不纳入机构编制部门管理。尽管如此，国企内部为了管理便利，会设置岗位级别，这些职位可能被误解为编制，但实际上被称为“企业编”。这种身份虽非正式编制，但达到一定级别后，可通过报备机制交流到行政事业单位担任领导，享有类似编制的待遇。基层国企员工...
国企正式员工有编制吗?
6. 非正式编制岗位是企业根据业务需求招聘的，非正式员工的职责、薪酬和福利由企业根据实际情况决定。7. 临时编制岗位是企业因临时需要招聘的，临时员工的期限通常不超过一年，工作内容、薪酬和福利由企业根据实际情况确定。8. 银行正式工通常被视为有编制的正式员工，而派遣工则属于非正式编制，这两者在...
国企有编制吗
国企有编制。国企编制通常是指企业在编员工的岗位数量和职位设置。这些编制是基于国家的政策、法律规定和企业内部的管理规定来确定的。以下是关于国企编制 1.国企编制的含义：国企编制代表着企业在国家宏观管理和市场经济条件下的人力资源配置计划。拥有编制的员工通常意味着他们具有稳定的工作岗位和相应的福利...
国企员工有编制吗?
当前央企国企招聘，确实会存在各种形式的劳动合同，具体分以下几类：1、有编制的事业单位合同（表现为事业单位聘用证书）。一部分央企或国企由于历史原因，部分国企单位隶属事业单位，有编制，对于这种单位，如果签订劳动合同，则不仅是正式员工，而且有正规的编制。这种编制，在编即上报人事局备案，占用编制名额...
国企职工是什么编制的?
【法律分析】国企编制就是国有企业正式职工的用工编制，简单说就是直接和该国有企业签订劳动合同，称为国企职工。国有企业的员工大致分为四种类型，前两类有编制：（1）国有企业的高管一般是国家任用的，譬如宝钢集团有限公司党委书记、董事长的党委书记等都是国家编制，为副部级别。（2）国有企业的...
国有控股企业员工有编制吗
此外，由于没有财务约束，公司可以更自由地支付薪资，从而更有效地激励员工，促进业务发展。编制主要是控制机构的规模和用人的数额。我国从1989年起，不再保留企业编制，政府不再为企业核定编制。企业根据自己的经营管理的需要用人，企业人员没有编制，国有企业的干部在某种程度上有级别，但没有编制。目前我...
国企单位员工有编制吗
国企单位的员工通常拥有编制。编制在国企中是一个常见的概念，它代表了员工在国企内部的身份和地位，通常与员工的职责、权益和职业发展紧密相关。国企编制不仅涉及员工的基本薪酬、福利待遇，还关联到员工的晋升、岗位调动、职称评定等方面。国企编制的具体形式和内容可能因企业性质、规模、行业等因素而有所不...
国企有编制吗
国企的确存在编制，主要包括两种类型。首先，是正式员工，即编内员工或正式工，这部分员工与国企签订正式劳动合同，享受国家财政支持的福利，包括稳定工资、福利补贴、绩效奖金，以及晋升机会。他们被视为银行编制的一部分，享有银行提供的各项待遇。其次，是劳务派遣协议工，这类员工通过与派遣公司签订合同，在...
国营企业的正式员工算什么编制,企业编吗?
国有独资企业指的是企业的全部资产归国家所有，国家将所有权和经营权分离，授予企业进行经营管理。尽管如此，正式员工在企业中是要登记在册、向国资委备案的，他们有领导职数和员工名额的限制，除非有特殊情况，否则不会被辞退，这与编制之间的差别并不大。在企业中，无论是央企、国企、省企、市企、县企...
央企的员工有编制吗
该企业员工有行政编制、事业编制、企业编制。1、行政编制：针对从事行政管理工作的人员，这部分人员参照公务员管理，有明确的编制限额和职位等级。2、事业编制：针对从事公益服务或科研等非营利性事业的人员，享受事业单位的待遇和福利。3、企业编制：这是针对央企大多数员工的编制类型，是指在企业内部按照...
谏咬长龙： 没有编制国企正式员工在现行的规则之下,是没有编制的,企业和劳动者的关系一般都属于合同关系.对于国有企业来说,只要是正式聘用的人员,企业都会和劳动者签订...
民权县17218292109： 国企现在还有编制吗?看了其他人提问,有的说有,有的说没有,很迷惑,希望懂的人帮忙解答.还有国企签的 - ？
谏咬长龙： 编制是编制,编号是编号!有编制就不签合同,没编制才要签合同!过期肯定有编制!不过,需要通过考试!通过应聘的肯定没编制
民权县17218292109： 请问现在国企员工是在编的吗? - ？
谏咬长龙： 国企都是合同制了,不分在不在编.没有长期合同的就是临时工了.事业单位是事业编,公务员一般是在行政单位.
民权县17218292109： 进国企就有编制吗?？
谏咬长龙： 国企里面工作是没有编制的,有编制的单位都是体制内的单位.在国企里面总体而言,可以分为两类人员,第一类就是他们的正式员工,第二类就是他们的劳务派遣,也就是所谓的外包的形式获得的劳力资源. 如果是他们国企的正式员工,那么在正式员工的岗位上面,只要自己不犯一些原则性的错误,同时自己不主动离职,基本上在国企里面干到退休是没有任何问题的. 如果是国企里面的劳务派遣人员,或者是外包的人员,相对来说就不稳定了,因为国企外包的一些工作,本来就是临时性的,这样的话你在国企里面虽然说也是上班,但是其实你签订合同的时候,并不是和国企签订,而是和另外一个劳务公司签订.
民权县17218292109： 校招进入国企有编制吗 ？
谏咬长龙： 不一定都有编制.校招进入国企,是否有编制,要看你和谁签的劳动合同.如果是与国企签订的正式劳动合同,就是国企的正式员工,也就是“有编制”.如果签约合同主体是其他劳务公司,也就是劳务派遣,就“没有编制”.工作岗位的具体编制是由企业内部自行决定的,进入校园招聘只为学生提供一个工作岗位而已.
民权县17218292109： 国有企业有编制吗? - ？
谏咬长龙： 国有企业是有编制的,以是否签订劳动合同为准.编制内、编制外待遇很悬殊的哦.编制用处很大. 1、裁员时,编制工是最后动的,一般都先把合同工全裁光了才考虑编制工. 2、福利好.很多时候,可分配的利益是有限的,如果全部一视同...
民权县17218292109： 国企转正后是否有编制? - ？
谏咬长龙： 国企转正后也没有编制了,原来的编制都山亮歼己经取消,没有铁饭碗了,都是合同工了,键埋其实只要工资待遇不错,编制什么不重要.逗冲
民权县17218292109： 国企转正是入编制吗? - ？
谏咬长龙： 入也是入国企的编制,不是行政或者事业编制,一样可以依法辞退的,不是绝对意义上的腊橡亮“铁饭碗”.不要再用计划经济时代的如明概念去理解今天的国企.轮宽
民权县17218292109： 请问 在国企 大部分都是合同制员工,那么有编制吗 - ？
谏咬长龙： 所谓编制,是由于计划经济的时候,由国家统一下达用工指标,不能超出,不在指标内使用的职工,就是编外,现在国企没有什么在编不在编,凡是经过录用的,都是合同制职工,不存在编制问题,
