以人为本，这个口号是什么时候提出来的？
正确的。
人才开发战略提出口号就是要以人为本。
人才战略的本质：人才是一种战略资源。
人才战略的核心是培养人、吸引人、使用人、发掘人。
在我国古书中最早明确提出“以人为本”的是春秋时期齐国名相管仲（前725年前后—前645年）。管仲是辅佐齐桓公九合诸侯、一匡天下的杰出政治家、思想家。在西汉刘向编成、汇辑管仲众多思想观点的《管子》一书“霸言”篇中，记述了管仲对齐桓公陈述霸王之业的言论。我查到其中有一段这样说：“夫霸王之所始也，以人为本。本理则国固，本乱则国危。”（见商务印书“万有文库”版本《管子》，1936年版，第二册第八页）意为霸王的事业之所以有良好的开端，也是以人民为根本的；这个本理顺了国家才能巩固，这个本搞乱了国家势必危亡。管仲所说的以人为本，就是以人民为本。在我国古文献中，“人”与“民”二字经常连用，合成为一个词组。例如最古老的诗集《诗经·大雅·抑》有这样名句：“质尔人民，谨尔侯度，用戒不虞。”意为劝戒大臣们要自警自律，要善于治理你的人民，谨慎你的法度，防止发生意外事故。后来《水浒传》第二回写到高俅被发配流放到外地时，有这样说法：“东城里人民不许留他在家宿食”。人民在古汉语中意为平民百姓。管仲是用“以人为本”，与《诗经》齐名的《书经》则说：“民惟邦本，本固邦宁”。应该说，以人为本与以民为本，意思完全相同。孟子强调“民为贵，君为轻”。《孟子·尽心》又说：“诸侯之宝三，土地、人民、政事。”可见孟子所说的“民为贵”也就是以人为本之意。
不少人认为，“以人为本”的提法源于西方14-16世纪文艺复兴时期。也有人认为起源于古希腊哲学家普罗泰戈拉（公元前490年--421年）提出的。其实，“以人为本”起源于我国古代。早在春秋时期，齐国宰相管仲（公元前725年--645年）对齐桓公陈述霸王之业时说：“夫霸王之所始也，以人为本。本理则国固，本乱则国危。”意思是：霸王的事业之所以有良好的开端，是以人民为根本的。这个根本理顺了国家才能巩固，这个根本搞乱了国家势必危亡。
可见，我国的“以人为本”的提法比西方起码要早两百多年。
中国共产党十六届三中全会
人以什么为本?
只不过这个共识被西方文艺复兴以来的享乐主义思潮给逐步颠覆了。但是在这种思潮支配下的世界在短短的几百年的时间爆发出的一系列世界性的社会问题已经昭示了这种思潮的无比错误和无比荒谬。所以，我的观点是教育不能空喊以人为本的口号，首先要抓住人的本，即要抓住人心，即要努力教育人心向静。古人云：...
企业管理以人为本
从企业管理的角度说,以人为本是指经营者或管理者的一种领导方式或理念。指在管理过程中以人为出发点和中心,围绕着激发和调动人的主动性、积极性、创造性展开的,以实现人与企业共同发展为目标的一系列管理活动。 这种管理的基本思想就是:人的发展是企业发展的前提。员工的聪明才智是企业重要的知识资源,它的开发程度...
什么叫人力资源管理危机
人力资源部门的工作不应该仅仅停留在“以人为本”的口号上,如果不能对企业存在的问题、发展方向、面临的挑战和机遇有清醒的认识,如果不能协助业务部门解决实际问题并提供增值服务,如果不能为投资人、员工和客户创造价值,如果不能转变成企业战略目标实现的主要力量和合作伙伴,这样的人力资源部门自然是无威信可言,普通...
仁义礼智信的含义是什么
1、“仁”：以人为本，人性关怀。“仁”的基本含义就是孔子所说的“爱人”，孟子所说的“恻隐之心”、“不忍之心”，用今天的话来说，就是人对于同类生命的基本同情和关怀。提倡“仁”的道德，就是要以人为本，把人当作人来对待，就是在确认自己是人的同时也承认他人是人，而人与人在天命之...
公司的同事总爱说些八卦该如何处理?
谣言止于智者，所以在单位里面，千万不要作为一个谣言的传播者，也不要作为一个谣言的制造者。往往谣言都是从这些八卦的同事嘴里传出去的，领导也特别讨厌这样的人。正所谓路遥知马力，日久见人心，每一个人是什么样的性格秉性，大家都会看的很明白但我们公司里的同事总爱说那些八卦，我们完全可以不去...
迷信会不会成为科学?
然而,这位教授尽管不敢公开的批评“以人为本”,但又在同一文章中指出“在环保问题上,所谓“以人为本”的口号,仅就实践而言,是缺乏操作性的。”所以,辛教授实际上是敬畏自然的实践派的代表。 另一位“敬畏自然与以人为本并不矛盾”的文章作者秦晖(清华大学人文社会科学学院教授),则更为高明,他极力把辩论双方的...
5则电视中的广告词,并选其中的一则说说他语言上的特点
在科技日益发达和重要的时代，将人与科技的地位重新定位似乎成为人们关注和思考的问题，而这句广告语则鲜明地提出以人为本的口号，确实给人震撼，而对于一个高科技企业来说无疑增加了其认可度和知名度！11．澳柯玛冰柜：没有最好，只有更好 小的时候听这句话的时候就觉得很有意思，而且第当受表扬时...
以心为本
如果你是跨团队的项目负责人，你希望和什么样的团队成员一起合作？如果把答案换成统一的口径或者标准，先撇开能力因素，那应该是希望那些和你一条心的人一起工作，“心往一处想，劲往一处使”这是多少人梦寐以求的事情。现实工作中，我们经常也听到类似的标语，特别是“以人为本”的口号，好像谁不搞...
求助!广告语!
这是一句既充满霸气,又让人听起来很舒服的广告语,因为他再优秀也是在为你服务,这正是这句广告语的魅力所在! 10.诺基亚:科技以人为本 在科技日益发达和重要的时代,将人与科技的地位重新定位似乎成为人们关注和思考的问题,而这句广告语则鲜明地提出以人为本的口号,确实给人震撼,而对于一个高科技企业来说无疑...
企业如何做好“人性化”管理?
笔者以为，要想真正做到以人为本，就要把对员工的激励放到首位，而要更好地激励员工，帮助员工改善绩效，使员工的能力得到提高，业绩得到改善又是企业必须做好的重要工作。所以，笔者建议，企业在提倡以人为本的时候，不放把这个口号和绩效管理紧密结合起来，致力力改善员工的绩效，实现“投资于人”，最终...
成空川贝： 率先提出企业“科技以人为本”为企业总目标的是诺基亚公司.
辽中县17560956630： 以人为本最早是由谁提出的 - ？
成空川贝： “以人为本”最早源于人文主义思潮,管子日:“夫霸王之所以始也,以人为本”.人乃万物之灵,人是世界的主体
辽中县17560956630： 以人为本的理念最早出自哪个企业? - ？
成空川贝： “以人为本”最早应该是由春秋时期齐国名相管仲提出的.据西汉刘向编辑的《管子》“霸言”篇记载,管仲对齐桓公说:“夫霸王之所始也,以人为本.本理则国固,本乱则国危.”而在中国历史上.到了现代,“以人为本”逐渐发展为人力资源管理的基本理念,企业高层管理者根据自己的管理工作哲学把自己的管理理念灌输到企业管理中,塑造企业管理性格.如:沃尔玛公司的企业宗旨“顾客是上帝”、“尊重每一位员工”;松下电器公司“拥有优秀人才”;通用电器公司“预示成绩优异之最可靠因素是吸引和留住能干员工的能力”等.
辽中县17560956630： “以人为本”最早出现在什么著作(文件、讲话、文学作品等)中? - ？
成空川贝： 以人为本的科学内涵需要从两个方面来把握.首先是“人”这个概念.“人”在哲学上,常常和两个东西相对,一个是神,一个是物,人是相对于神和物而言的.因此,提出以人为本,要么是相对于以神为本,要么是相对于以物为本.大致说来...
辽中县17560956630： 成语填空:以人为本对吗?不对是什么? - ？
成空川贝： 以人为本不是成语 以实物形式体现 ＂以人为本＂ 先进理念的应该是在三千年前的西周,三龙相拥一人,就是＂以人为本＂最直接的历史记录和证明.以文字在我国古书中最早明确提出“以人为本”的是春秋时期齐国名相管仲(前 管仲(2张)725年前后―前645年).
辽中县17560956630： 什么是以人为本? - ？
成空川贝： 以人为本,是科学发展观的核心.是中国共产党人坚持全心全意为人民服务的党的根本宗旨的体现.“坚持以人为本”,是中国共产党十六届三中全会《决定》提出的一个新要求. 以人为本,就是以实现人的...
辽中县17560956630： “以人为本”的名言名句有哪些? - ？
成空川贝： 吴兢-- 治天下者,以人为本. 苏格拉底 —— 认识你自己. 魏征—— 水能载舟,亦能覆舟.1. 以人为本这个词最早是春秋时管仲说的.2. 但作为一个流行口号是在2003年中央全会一个关于科学发展观的文件中.但我知道这个词被做为口号是在90年一个中央企业的口号中.3. 1990年成都776厂(国光电子管厂)的厂门口写作这样一个口号＂从严治厂,以情治厂,以人为本＂,有很多人都知道可以查证哦.
辽中县17560956630： 科学发展观是几大提出来的 - ？
成空川贝：[答案] 党的十六届三中全会提出,“坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的发展观,促进经济社会和人的全面发展”,这是党中央首次明确提出关于科学发展观的概念. 2003年10月召开的中国共产党十六届三中全会提出了科学发展观,并把它的基本内...
辽中县17560956630： 中国共产党为什么要提出以人为本的科学发展观 - ？
成空川贝： 以人为本是现代民主政治的要求,它符合中国最绝大多数人民的利益,符合时代的要求,符合中国特色社会主义的要求,有利于激发个体活力,从而激发社会活力,有利于提高社会生产力...
