军队文职人员等级划分有什么规定

作者&投稿:俞适 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
~ 《中.国人.民解.放军文职人员条例》
第十五条 文职人员的岗位等级设置:

(一)管理岗位由高到低分为九个等级,即部级副职、局级正职、局级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员;

(二)专.业技术岗位分为高级、中级、初级岗位,由高到低设一级至十三级。
第三十条 文职人员岗位确定和调整、辞职、退休以及其他情形需要任免职务的,按照军.队规定的程序办.理。

文职人员职务的任免权限:

(一)部级副职岗位,专.业技术一级至专.业技术三级岗位,由中.央军事委.员会审批;

(二)局级正职至处级正职岗位,专.业技术四.级至专.业技术七级岗位,由战区级单位审批;

(三)处级副职和科级正职岗位,专.业技术八级至专.业技术十级岗位,由军级单位审批;

(四)科级副职以下和专.业技术十一级以下.岗位,由师、旅级单位审批。

第三十一条 文职人员任职应当在规定的岗位编制标准内进行,并有相应的岗位空缺。

第三十二条 文职人员调整任职、辞职辞退、终止和解除聘用合同、退休、受到开除处分的,原职务自行免除。

第三十三.条 因工作需要,文职人员可以在用人单位内部交流使用;工作特别需要的,可以在本专.业领域跨用人单位交流使用。
第三十四条 文职人员晋升岗位等级,应当达到最低任职年限、具备相应资格条件,且在规定最低任职年限内的年度考核结果等次均为称职以上。

文职人员年度考核结果等次为基本称职以下的,1年内不得晋升岗位等级。

第三十五条 文职人员晋升岗位等级,在现等级岗位任职的最低年限:

(一)管理岗位局级正职、局级副职分别为5年,处级正职至科级正职分别为4年,科级副职以下分别为3年;

(二)专.业技术高级、中级、初级岗位,分别为4年、4年、3年。

第三十六条 文职人员的岗位等级,一般应当逐级晋升。表现特别优秀的可以提前晋升,表现特别优秀、工作特别需要的可以越级晋升。

文职人员岗位等级的降低,按照军.队有关规定执行。

第三十七条 文职人员岗位等级调整,按照本条例第三十条规定的文职人员职务任免权限审批。


文职人员十三个级别对应军衔
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部队文职干部怎么分辨级别?
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九级文员是什么级别
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文职人员几年晋升一次
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军队文职人员是干什么的?
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法思海盟: 1、担任领导职务的管理类文职人员的岗位职务层级,由高到低分为七个层级,即军队文职部级副职、军队文职局级正职、军队文职局级副职、军队文职处级正职、军队文职处级副职、军队文职科级正职、军队文职科级副职.2、文员等级在军队文职局级以下设置,由高到低分为十二个等级,即一级文员至十二级文员.

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洪湖市13271583371: 文职的军衔制度 -
法思海盟: 文职干部不授军衔,但为了与军官军衔有相对应的等级,设置了文职干部的级别(特级、1级、2级、3级、4级、5级、6级、7级、8级、9级) 特级文职干部相当于上将军衔 1级文职干部相当于中将军衔 2级文职干部相当于少将军衔 3级文职干部相当于大校军衔 4级文职干部相当于上校军衔 5级文职干部相当于中校军衔 6级文职干部相当于少校军衔 7级文职干部相当于上尉军衔 8级文职干部相当于中尉军衔 9级文职干部相当于少尉军衔

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法思海盟: 军队文职九级文员以下分为两类:1. 一级文员:一般是政府机构中的一般文书撰写工作者,职责包括制作报表、信函、报纸、报告等.2. 二级文员:可能指较低级的工作人员,例如协助一级文员进行具体工作.以上信息仅供参考,具体情况可能因单位和岗位不同而有所差异.

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洪湖市13271583371: 文职干部等级 -
法思海盟: 你问的这个问题,可以从我回答的这个问题里找到一些答案http://zhidao.baidu.com/question/310053077.html 另外,再加一条,就是专业技术职务决定了技术等级的发展区间,意思就是调整技术等级不是随便调的,就跟行政等级的职务是一样的,比如某个职务就是副团级,那他的职务等级就是副团级.而专业技术职务是划分了一个区间,比如初级专业技术职务,最高只能调到九级,而中级专业技术职务就可以调到6级,高级专业技术职务可以调到最高.不知道以上讲的你能否明白,呵呵,如有疑问,可继续追问

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洪湖市13271583371: 解放军文职干部军衔有哪些6级文职相当于少校还是中校?      
法思海盟: 文职干部没有军衔等级.文职干部按照工作性质分为专业技术文职干部和非专业技术文职干部. 文职干部编制范围:军队中科学研究、工程技术医疗卫生、教学、新闻、出版、图书、档案、文化艺术、体育等单位的部分专业技术干部职务,以及机关、院校、医院等单位部分从事行政事务、服务保障的干部职务. 文职干部着制式服装,佩带帽徽、肩章、军种符号、领花.根据工作需要,文职干部可以改任军官,并按照有关规定评定授予军衔.

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法思海盟: 管理岗试用期薪资9000元,转正后1.1w元;技能岗试用期薪资5500,转正后7000-8000元.军队文职人员三年一次晋升机会,每晋升一次岗位薪资增加2000,年底额外发放一个月的奖励工资.军队文职涉及的领域非常广泛,包括技术、管理、...

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