请问,我爸爸于2001年进入工厂上班,至今一直在上,但一直未签劳动合同,这种做法合理吗?

作者&投稿:屈骅 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
父亲在一家工厂工作4年了,工厂保险什么的都没有,也没签劳动合同。今年想不干了,就是请问下国家对这样~

1、劳动合同法规定,满一年未与员工签订劳动合同,就视为单位与个人订立无固定期限劳动合同。根据你的情况,你父亲应该是从上班之日起,到离职,单位每月支付两倍的工资。
2、单位未与你父亲购买保险,首先你父亲可以随时提出辞职,其次用人单位需要按照法律规定的标准支付经济补偿金,如果工作4年,就是4个月的工资。
3、保险未缴纳,需要补交的话,向区人力资源局劳动监察部门申请仲裁,请劳动行政部门介入解决保险的事情。
希望可以帮助到你。

可以的。直接到当地劳动部门申请劳动仲裁。仲裁要求:
按照劳动法有关条款:
1未签合同,从第二个月期双倍的工资;(2008年以后实行)
2.未缴纳社保,单位补交或经济补偿;
3 解除合同,工厂按照工龄1年1个月工资补偿。参考条款:

第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
  用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

这种做法不合理也不合法,原则上上班后2周内要签订合同,这是对劳工的合法保护.
现在你爸爸已经54岁了,原则上来说他没有和公司签约,公司有权拒绝给予补偿,尤其是他根本没有和公司签约.
如果你感兴趣到劳动局请教一下更具体,如果你爸爸工资通过银行付款可能还能从银行工资付款找到证据,如果是拿现金又没有保留工资条习惯的话就没有证据.
建议你爸爸能否拿到2001年他的上班卡,或上牌上是否有记录,或人事档案之记录,以便留有证据,当然你在做这件事情不能惊动太多人,否则什么证据也找不到

在上班而不签劳动合同是不合法的。但是因为有事实的劳务关系存在,所以离开的时候是可以根据离开单位的方式、经过劳动争议仲裁获得与签劳动合同者同等的待遇的。
劳动者一方需要提供在该公司任职的证明,所以员工卡、工资条(最好能证明从2001年开始就入职、并且一直在岗的证明)。

很多私营企业根本没合同的。这种做法当然是不合理的。但是现实就是这样的。公司没欠工资吧!有些公司工资一拖就是三、五个月,这才要命呢!你还想拿什么补偿,合同没签,肯定是没养老保险什么的,还能有什么补偿的。


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淳化县19434658584: 我父亲在2002年进入工厂工作至今,一直未签订劳动合同也没有五险一金,现在有病了花费了7万多,家里没钱了 -
卷永双氯: 现在的务工人员出现最多问题就是这类的.由于有很多工厂都是属于私人并且比较小型的,在人员的管理以及福利的规划方面都不完善.如果厂房与员工签订合同就必须为员工办理五金一险,这是企业主和员工之间长期存在的矛盾.目前企业如果补偿保险钱已经属于比较有良心的了,现在不是说全民医保吗?你家有无购买?我想这是解决事件的最好办法.

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卷永双氯: 你爸爸已在工厂22年,厂里要开除你爸,你爸有权利要求经济补偿.按照相关法律规定在某企业工作12年以上,工厂要开除某人需按每年一个月基本工资补助,若是该人员自动退出可不给于补助.你说你爸爸的工资太低,如果低于当地的基本工资,可要求该企业支付其短缺的那部分.

淳化县19434658584: 我父亲在工厂里面做了5年了,现已到60周岁,厂里面要辞退他. 请问一下有什么补偿吗? -
卷永双氯: 您好.如果合同到期辞退的话,补偿五个月你父亲工资标准的工资给你父亲.如果没有到期,就辞退,则以上的双倍,即10个月工资.

淳化县19434658584: 请问我爸爸52岁进入工厂,工厂也实行职工养老保险,那我爸爸是不是可以退休之后,再续交直至15年,就 -
卷永双氯: 可以再续交至15年,也可以一次性补交(各个地方政策不同).职工养老保险的待遇比农村养老保险的待遇高很多.

淳化县19434658584: 我请问下我爸爸在私人工厂里干了十年了,没签劳动合同也没给交养老保险金,能告工厂老板吗?怎么告 -
卷永双氯: 律师费是按照标的物的百分之十收取,赢不赢都得给人家,这个律师做的没错.当然可以告,只要你父亲能拿出证据证明自己确实在这个工厂里做了十几年的工就完全可以胜诉,工厂严重违反了劳动法,应当予以赔偿

淳化县19434658584: 我爸爸以前在工厂从事的是有毒有害 可是无法按特殊工种退休 -
卷永双氯: 第一,你的问题,是不需要证明的,关键是你爸爸的档案里,历年从事特殊工种的经历,是有记载的,比如工资调整表,晋升表,定职定级表,都会有明确记载,劳动部门审批,是根据档案进行审批的,不要任何证明,证明是无效的, 第二,你父亲的工种,是不是特殊工种,要经过行业主管部门报请原劳动部审批的文件为准.

淳化县19434658584: 关于工龄的请教你好,我有个问题想请教你!我爸爸是1971年 - 19
卷永双氯: 如果从部队复员后直接安排到国有企业或事业单位或政府机关工作的,军龄可以按工龄连续计算为实行养老保险制度前并在养老保险中按“缴费龄”计算.那么,他应该有四十多年的工龄了. 但他复员后没有安排工作则不能这样计算了.只能从实际参加工作计算了,在实行养老保险制度前的工龄如果他是在国有企业并且是“正式工”也可以计入“缴费龄”.但从他的户口到2001年才过来看,他应该不是“正式工”.那么,就只能按实际缴纳养老保险的时间计算了.根据规定,养老保险缴费不足十五年是不能享受退休金待遇的.有些遗憾,但没办法.

淳化县19434658584: 我父亲当年以农民户口身份进入全民所有制企业当合同工1年,之后入伍,退伍,又进入全民所有制单位 -
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淳化县19434658584: 我老爸在2001年在工地上给别人干活,当时那老板没钱给工资,就写了张欠条,后来那人跑了 -
卷永双氯: 民事经济纠纷追溯期两年,本案时隔十年法院一般情况下是不会受理你的诉讼请求.

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