2011年太仓工伤十级赔偿标准我的右手食指第二个关节骨头骨折,可能是十级把,能赔多少钱。

作者&投稿:繁丁 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
我在公司上班,今年8月11曰上班不兴被提料机器伤到右手食指前两关节骨头粉碎性骨折该赔偿多少钱。~

构成工伤,可以要求工伤保险待遇,若需帮助请致电!

先申请工伤认定 再申请伤残鉴定 鉴定后凭等级向单位索赔

【工伤十级】《工伤保险条例》第三十五条规定:职工因工致残被鉴定为十级伤残的享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金支付一次性伤残补助金为6个月本人工资;
(二)劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同,由用人单位按照各省、自治区、直辖市规定的标准,支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
本人工资是指工伤职工受事故伤害前12个月平均月缴费工资;本人工资标准不得低于当地职工平均工资的60%。
《劳动合同法实施条例》第二十三条规定:用人单位依法终止工伤职工的劳动合同的,除依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿外,还应当依照国家有关工伤保险的规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

【江苏省政府 (2005)第29号令(摘要)】一次性工伤医疗补助金:按照统计部门最近一次公布的当地人口平均预期寿命与解除、终止劳动关系时的年龄之差计算,五级的,每满一年发给1.4个月的当地职工平均工资;六级的,每满一年发给1.2个月的当地职工平均工资;七级的,每满一年发给1个月的当地职工平均工资;八级的,每满一年发给0.8个月的当地职工平均工资;九级的,每满一年发给0.4个月的当地职工平均工资;十级的,每满一年发给0.2个月的当地职工平均工资。不满一年的,按一年计算。患职业病的工伤职工,一次性工伤医疗补助金在上述标准的基础上增发40%。
一次性伤残就业补助金:以当地职工平均工资为基数,按照伤残等级和解除、终止劳动关系时的年龄,分别发给1—36个月的一次性伤残就业补助金;作为一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金计发基数的当地职工平均工资,为解除、终止劳动关系时当地上年度职工平均工资。工伤职工领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金后,工伤保险关系终止。用人单位破产、撤销、解散进行资产变现、土地处置和净资产分配时,应当优先安排解决工伤职工的有关费用。有关工伤保险费用及工伤待遇支付按照以下办法处理:

1.根据你所说的伤情,结合《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T 16180-2014,伤残等级大约在10级左右吧,具体的结果要看劳动能力鉴定委员会专家组的鉴定结论了;
2.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法通过工伤获得赔偿,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;
3.如受伤被认定为因工受伤,等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿;
4.根据《工伤保险条例》第三十七条之规定,如经劳动能力鉴定为10级伤残的,可享受如下工伤待遇:
(1)医药费由用人单位全额垫付;
(2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放;
(3)停工留薪期内需要护理的由单位负责;
(4)住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放;
(5)工伤赔偿:
1)如果继续在单位工作,不辞职的话,根据《工伤保险条例》规定,享受一次性伤残补助金,10级工伤为7个月本人工资。
2)如果选择辞职不干了的话,在享受一次性伤残补助金的同时,还可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体的金额由工伤职工所在地制定,地区不同,赔偿额度也不同,可以拨打12333咨询一下当地劳动部门。

你好,就你描述的问题,律师答复如下:
首先,申请工伤鉴定,确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。
第二,主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇,一次性伤残补助金,住院伙食补助费,辅助器具,医疗期内原工资福利待遇不变,生活护理费等。
第三,参照《工伤保险条例》第三十三条,第三十四条,第三十五条,第三十六条,三十七条,第三十八条第三十九条,第四十条具体规定进行赔偿。
第四,如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
祝福!

第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;

(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

工伤人员因工致残被鉴定为十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金支付一次性伤残补助金。十级伤残的,为6个月的工伤人员负伤前一月本人缴费工资。这部分钱有劳动局从工伤保险基金中支付。
(二)劳动合同期满终止,或者工伤人员本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。十级伤残的, 两项补助金标准合计为5个月的上年度全市职工月平均工资。这部分钱有单位支付。
一般在15天至60天之内支付。有公司办理相关手续,你把银行存折交上去就可以了。


江苏太仓这边,工伤十级能赔偿多少钱
5.工伤一次性赔偿:(前提是经劳动能力鉴定委员会鉴定有伤残等级的)(1)继续履行劳动合同的,根据《工伤保险条例》规定,享受一次性伤残补助金。例如:10级工伤为7个月本人工资。(2)解除或者终止劳动合同的,还可以再享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体的金额各省规定不同,赔偿额度...

今年一月份十级工伤要赔偿多少?三十岁了,合同要终止,苏州太仓的,麻烦知 ...
1、一次性伤残补助金 7个月本人工资标准,如本人工资3000*7=21000元 2、一次新医疗补助金 按照社平工资计算,38729元 3、一次性就业补助金 15188元 以上就是工伤一次性待遇标准 总计 74917元 如单位缴纳工伤保险,前2项由社保机构出,第一项的标准可能根据缴费标准适度降低 还可以主张经济补偿金。

我今天29周岁在太仓受了十级工伤可以赔偿
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我是在江苏太仓上班的,11年出的工伤,右脚第1。2根开放性骨折,请问是...
医药费由用人单位支付,停工留薪期工资按原待遇发放;伤残等级大约在9级左右吧,具体的结果要看劳动能力鉴定结论;有什么疑问,可以拨打12333咨询人社局!

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关于太仓十级工伤的医疗补助金及伤残就业补助金
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十级工伤除报销相关医疗费外,需要赔偿7个月本人工资的一次性伤残补助金,如果同单位解除劳动合同或者合同到期终止的,还需要赔偿一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,这两项需要根据本人年龄、当地平均工资和人的平均寿命进行核算。

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1、10级工伤的一次性伤残补助金为7个月的你的工资,离职的话,还可以主张一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,这两项由省具体规定。2、治疗期你的工资福利待遇是不变的,就是你的应发工资。3、仅供参考。

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有用人单位支付。计算分别方式1500*6=9000 36090\/12*5=15021 36090\/12*(80.3-21)*0.2=90000不过太仓市男女分别计算年龄的,你要想争取到男女平等的地位估计要把官司打到苏州,目前男性人均寿命比女性低5岁。希望我的回答你能满意,还有不明白的地方可以到我的空间里寻找你要的答案 ...

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桑儿夏天: 大约7万元左右. 工伤保险待遇包括: 1.医药费:由工伤保险基金支付,如果用人单位未办理工伤保险,由用人单位全额垫付; 2.停工留薪期工资:停工留薪期内(治疗期间、康复期间)工资按原待遇发放(停工留薪期长短需到劳动能力鉴...

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轮台县19755181889: 急!江苏省太仓市10级工伤应得到的赔偿费用是多少? -
桑儿夏天: 严格的说是5000左右,但是公司也会象买菜一样和你讨价还价的,如果你不让步,公司就会拖的战术对你的饿,只要你和公司玩的起时间战,就可以赔这么多的饿,如果你想快点拿到钱就稍微让点.就可以可,反正不回底于45000的,分一定给我啊.我以前也是10极工伤/着是我亲生经历的告诉你的 饿

轮台县19755181889: 江苏苏州太仓9级工伤能赔偿多少钱? -
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