事业单位工作人员的考核内容只包括德、能两个方面,是否正确?

事业单位工作人员对涉及本人的考核结果处分决定等不服的可以按照国家有...
事业单位工作人员如果对涉及本人的考核结果、处分决定等存在异议，可以依据国家有关规定提出申诉或申请复核。这些规定旨在保障事业单位工作人员的合法权益，确保考核和处分决定的公正性和准确性。一、申诉与复核的权利 事业单位工作人员作为单位的一份子，享有对自己考核结果、处分决定等事项的知情权、申辩权和...

事业单位的考试流程是什么样的?
事业单位笔试内容为《综合基础知识》，考试时间9:00-11:00，时长120分钟。部分单位考《综合基础知识A卷》（即包含写作题），考试时间则为9:00-11:30。笔试科目与内容：基于事业单位不同岗位对人才的能力素质有不同要求，事业单位笔试科目分为五个类别：综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然...

事业单位人员考证还有意义吗?
对于事业单位人员来说，考职称主要是对工资有影响，在二级单位工作您就不要想考了职称对你的仕途有什么影响，职称和仕途发展没关系，和职业发展有些许关系，毕竟考上职称后你有机会能从事一些相对好些的工种，以后自谋出路也能有个名头。打个比方，如果你是个高级审计师，而且有工作经验，在市场上还是容易...

事业单位人员考察谈话记录范文(三篇)
第一篇：xxx同志招聘事业单位工作人员考察材料 xxx同志招聘事业单位工作人员考察材料 根据《xx市事业单位招聘工作人员考察办法》规定，我们通过走访xxx同志的工作单位、户籍所在地派出所，以及查阅该同志的个人档案，对其政治素质、工作能力、报考资格等各方面进行了全面的考察。现将考察情况报告如下：一、基本情...

事业单位工人年度考核等次有哪些
年度考核等次分为优秀、合格、以及不合格。《事业单位工作人员考核暂行规定》第六条规定：结果分为优秀、合格、不合格三个等次。对德、能、勤、绩表现较差，在年度考核中难以确定等次的人员，可先予以告诫，期限为三至六个月。告诫期满有明显改进的，可定为合格等次；仍表现不好的，定为不合格等次。

事业单位工勤人员可以考什么技术等级证书?
事业单位工勤人员只能考技术工，技术工等级也和岗位工资是挂钩的。技术工等级分五级，通俗喊法为初级工、中级工、高级工、二级技师、一级技师，分别对应技术工五级、四级、三级、二级、一级，等级越高工资越高。初级工转正定级培训直接定级；中级工需参加工作十年后参加人社局考试通过后转为中级工；高级工...

事业单位人员年度考核是合格还是称职
对德、能、勤、绩表现较差，在年度考核中难以确定等次的人员，可先予以告诫，期限为三至六个月。告诫期满有明显改进的，可定为合格等次；仍表现不好的，定为不合格等次。一般来说，对领导干部进行考核，是依照既定规章制度的相关规定对所考核对象（领导干部）进行评价，通过干部履职考核一般包括绩效考核、...

三年没参加考核的事业单位人员能否开除
事业单位工作人员对年度考核结果如有异议,可以在接到考核结果通知之日起十日内向考核组织申请复核,考核组织在十日内提出复核意见,经部门或单位负责人批准后以书面形式通知本人。其中,如复核结果仍被确定为不合格等次的人员对复核意见不服,可以向上一级主管单位人事机构提出申诉。 第十七条 年度考核工作结束后,考核结...

事业单位人员考上公务员,转正后如何定级?看学历和原来的级别!
一、从事业单位考上公务员的岗位，前后工龄的衔接非常顺畅 从事业单位考上公务员的岗位以后，你就是直接从原来的事业单位，调动到对应的公务员岗位工作，这是很多在事业单位工作的人，最终都想要实现的目标。 首先第一个可以非常明确的事情，就是你去到公务员岗位以后，你前面的工龄能够和后面的工龄...

事业单位人员可以考消防工程师吗?
事业单位人员如果从事的是跟消防有关的式作是可以报考的。消防工程师的报考条件：一、长期从事消防专业技术工作，业绩突出，遵守国家各项法律法规，恪守职业道德，身体健康，具备下列级别条件的在编在岗人员 :（一）、一类人员 具有高级工程师（或相当于高级工程师）专业技术职务，并同时具备下列1和2中各一项...