2024年休假安排
2024年休假安排有、元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等等。
1、元旦
1月1日放假,与周末连休。元旦,即公历的1月1日,是世界多数国家通称的“新年”。元,谓“始”,凡数之始称为“元”;旦,谓“日”;“元旦”即“初始之日”的意思。“元旦”通常指历法中的首月首日。
2、春节
2月10日至17日放假调休,共8天。2月4日(星期日)、2月18日(星期日)上班。鼓励各单位结合带薪年休假等制度落实,安排职工在除夕(2月9日)休息。
3、清明节
4月4日至6日放假调休,共3天。4月7日(星期日)上班。清明节,又称踏青节、行清节、三月节、祭祖节等,节期在仲春与暮春之交。清明节源自早期人类的祖先信仰,是中华民族最隆重盛大的祭祖大节。清明节兼具自然与人文两大内涵,既是自然节气点,也是传统节日。
4、劳动节
5月1日至5日放假调休,共5天。4月28日(星期日)、5月11日(星期六)上班。国际劳动节又称“五一国际劳动节”“国际示威游行日”,是世界上80多个国家的全国性节日。定在每年的五月一日。它是全世界劳动人民共同拥有的节日。
5、端午节
6月10日放假,与周末连休。端午节,又称端阳节、龙舟节、重午节、重五节、天中节等,日期在每年农历五月初五,是集拜神祭祖、祈福辟邪、欢庆娱乐和饮食为一体的民俗大节。端午节源于自然天象崇拜,由上古时代祭龙演变而来。
6、中秋节
9月15日至17日放假调休,共3天。9月14日(星期六)上班。中秋节,是仲秋之节,在进入秋季的第二个月,以十五月圆为标志,这天正值三秋之中,故谓之“中秋”。此夜月色比平时更亮,又谓之“月夕”。
7、国庆节
10月1日至7日放假调休,共7天。9月29日(星期日)、10月12日(星期六)上班。
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植罗二维: 1、职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;2、已满10年不满20年的,年休假10天;3、已满20年的,年休假15天.年假指给职工一年一次的假期.单位应当保证职工享受年休假.2024年1月1日《职工带薪年休假条例》正式实施,《条例》还指出带薪年假不包括国家法定节日等相关规定.法律依据:《职工带薪年休假条例》第四条职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;(四)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;
海林市18761012443: 法律规定年休假有多少天 ?
植罗二维: 法律规定年休假的天数如下:劳动者累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天.年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排.单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排劳动者年休假的,可以跨1个年度安排.法律依据:《职工带薪年休假条例》第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天. 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期.
海林市18761012443: 年假应该是怎么样请的 ?
植罗二维: 1.年休假由用人单位统筹安排,在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排.2.职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;3.已满10年不满20年的,年休假10天;4.已满20年的,年休假15天.
海林市18761012443: 员工年休假规定是什么 ?
植罗二维: 《劳动法》关于休年假时间的规定如下:如果职工连续工作1年以上的,可以享受带薪年休假.如果职工累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天;已满10年不满20年的,年休假为10天;已满20年的,年休假为15天.
海林市18761012443: 劳动法带薪年假规定是怎样的 ?
植罗二维: 1.年假,指给职工一年一次的假期.即机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工,凡连续工作1年以上的,均可享受带薪年休假.单位应当保证职工享受年休假.2024年1月1日《职工带薪年休假条例》正式实施,《条例》还指出带薪年假不包括国家法定节日等相关规定.2.职工累计工作已满1年而不满10年的,规定年休假为5天;职工累计工作已满10年而不满20年的,规定年休假为10天;职工累计工作已满20年的,规定年休假为15天.3.机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工,凡连续工作1年以上的,均可享受带薪年休假.
海林市18761012443: 2024新疆节假日一览表 - ?
植罗二维: 2024年新疆节假日安排如下:1. 元旦:1月1日放假,与周末连休.2. 春节:2月10日至17日放假调休,共8天.2月4日(星期日)、2月18日(星期日)上班.鼓励各单位结合带薪年休假等制度落实,安排职工在除夕(2月9日)休息.3. 清明节...
海林市18761012443: 企业职工年休假具体有何规定 ?
植罗二维: 1、企业职工年休假的规定:劳动者累积连续工作12个月以上的,可以依法享受带薪年休假,由用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资;累计工作已满1年不满...
海林市18761012443: 年休假假期一般是怎么计算的 ?
植罗二维: 年休假假期,根据工作人员的工作年限分别确定.(一)参加工作时间搜索满1年不满5年的,每年休假3天;(二)参加工作时间满5年不满10年的,每年休假7天;(三)参加工作时间满10年不满20年的,每年休假10天;(四)参加工作时间满20年不满30年的,每年休假15天;(五)参加工作时间满30年及以上的,每年休假20天;不让休假的可以申诉.公务员不适用劳动法规定,只能找单位内部用行政方法解决了.对行政解决不服可以起诉.
海林市18761012443: 享受年休假的时间怎么确定 ?
植罗二维: 享受年休假的时间可以按照工作的时间来确定:老员工累计工作满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天;新员工按在本单位剩余“日历天数”折算后确定,折算后不足1整天的部分不享受年休假.法律依据:《职工带薪年休假条例》第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天. 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期.
海林市18761012443: 用人单位员工休假规定 ?
植罗二维: 《劳动法》中有下列休息休假规定:1、国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度.2、用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日.3、用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:元旦、春节、国际劳动节、国庆节、法律、法规规定的其他休假节日.