广东深圳陪护假（看护假）的规定，员工必须满一年才可以享受吗？
看护假是否一定要 独生子女证
1、《广东省人口与计划生育条例》第三十七条
本省户籍独生子女父母，由当地人民政府发给独生子女父母光荣证，享受以下优待奖励补助：产妇除享受国家规定的产假外，增加三十五日的产假；男方享受十日的看护假。产假、看护假期间，照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。
2、《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》第六条的规定，领取《独生子女优待证》者，产假期间给予男方看护假10天。
3、深圳市劳动法关于男士陪产假的规定 女职工满23周岁依法登记结婚后怀孕生育第一个孩子(包括生育双胞胎和多胞胎)的初产妇，可延长产假30天，并给予男方护理假10天。
从上面三个条例来看，如果符合规定的话，深圳的男员工最多可以有10天看护假， 期间照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。
深圳陪产假是15天还是15个工作日
深圳陪产假规定为15天。具体如下：1、符合法律、法规规定生育子女的，男方所在单位给予十五日护理假，女方所在单位增加生育假产假三十日，不能增加生育假产假的，给予一个月基本工资或者实得工资的奖励；2、参加生育保险的，按照生育保险的规定执行；3、农村居民符合法律、法规规定生育子女的，可以参照前款规...
深圳陪产假
深圳陪产假规定为15天。根据《广东省人口与计划生育条例》第三十一条规定：符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受三十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。陪产假，又名陪护假，英文（Paternity Leave）即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男...
深圳陪产假15天包含法定节假日吗
陪产假都是指自然日，包括休息日和法定节假日。国家规定陪产假有15天，是指男性在与自己依法结婚的妻子休产假期间可以享有的15天陪产假。陪产假，又名陪护假，即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。陪产假，指的是希望通过法律的形式明确而独立的男性带薪...
深圳市对男员工的看护假(陪产假)有没有什么规定?
3、深圳市劳动法关于男士陪产假的规定 女职工满23周岁依法登记结婚后怀孕生育第一个孩子(包括生育双胞胎和多胞胎)的初产妇，可延长产假30天，并给予男方护理假10天。从上面三个条例来看，如果符合规定的话，深圳的男员工最多可以有10天看护假， 期间照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。
深圳产假是98天还是178天
深圳产假是一般是178天。深圳休产假将执行国家和广东省的有关规定，符合法律、法规规定生育子女的，可享受正常产假98天及奖励假80天，共178天。规定的产假、护理假期间，享受其在职在岗的工资、奖金、福利待遇，其工作单位不得扣减。对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。陪产...
在深圳夫妻只有男方在上班,这样男人有陪产假吗?
有，陪产假，又名陪护假，即女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。目前，劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条例中。当然，还存在有的地方有陪产假，有的地方没有陪产假的情况。如果你的状况...
深圳富士康陪产假有几天
正常情况下是3天如果你老婆是晚育那就是一个星期了
深圳市人口与计划生育条例中男方陪护假有什么规定
按《广东省人口与计划生育条例》第五章第三十七条，第（五）项规定，办理独生子女父母光荣证的，女方增加产假35日，男方享受十日看护假，产假、看护假期间，照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。
深圳富士康员工的陪产假
深圳富士康员工的陪产假有15天（包含节假日）。根据国务院《女职工劳动保护特别规定》，女职工享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。根据《广东省人口...
陪产假国家有统一规定吗?
目前为止，新劳动法陪产假没有统一的规定，陪产假，又名陪护假，即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条例中，法律地位也不高。当然...
童莲贝格： 《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》第六条:产假期间给予男方看护假10天. 女职工生育,产假98 天,其中产前休假15 天.难产的增加产假30 天.多胞胎生育的,每多生育一个婴儿增加产假15 天.实行晚育者(24 周岁后生育第一胎)增加产假15 天.领取《独生子女优待证》者增加产假35 天,产假期间给予男方看护假10 天
冷水江市13881121853： 深圳市对男员工的看护假(陪产假)有没有什么规定? - ？
童莲贝格： 1、《广东省人口与计划生育条例》第三十七条本省户籍独生子女父母,由当地人民政府发给独生子女父母光荣证,享受以下优待奖励补助:产妇除享受国家规定的产假外,增加三十五日的产假;男方享受十日的看护假.产假、看护假期间,照...
冷水江市13881121853： 男士陪产假多少天? ？
童莲贝格： 一、国家规定职工陪产假有多少天,陪产假期制是多少天关于陪产假国家规定多少天 的回答为陪产假,又称陪护假、护理假,不是劳动法规的规定,发生争议劳动监察和劳...
冷水江市13881121853： 深圳陪产假多少天 - ？
童莲贝格： 2018年深圳陪产假规定为15天.最新《广东省人口与计划生育条例》第三十一条规定:符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受三十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假.在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖.陪产假国家没有统一规定,这个是各个省的规定.
冷水江市13881121853： 男职工陪产假多少天的 ？
童莲贝格： 陪产假,又名陪护假,即女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利,一般为十五天.目前,劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定,具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定,基本都见于各地的计划生育条例中.
冷水江市13881121853： 深圳的法定陪产假多少天 ？
童莲贝格： 陪产假一般有15天.国家规定的产假为98天.但对于陪产假而言,我国目前没有法律对此进行明确规定.关于陪产假的固定基本都见于各地的计划生育条例中,多数地区的陪产假为15天.
冷水江市13881121853： 请问广东省或深圳市有哪部法规明确规定“看护假” - ？
童莲贝格： 根据《广东省女职工劳动保护实施办法》第六条和《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》第六条规定,女员工生育,产假为90天,其中产前休假15天.难产的,增加产假30天,多胞胎生育的,每多生育一个婴儿增加15天,实行晚育者(24周岁后生育第一胎)增加15天,领取《独生子女优待证》者,增加35天,并给予男方看护假10天. 要领取独生子女证才会有
冷水江市13881121853： 广东省深圳市产假陪产假分别有多少天 - ？
童莲贝格： 产假最多休178天,包括法定产假98天以及地方规定80天. 法律规定: 《广东省人口与计划生育条例》第三十条:符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受八十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假.在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖. 《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天.女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假.
冷水江市13881121853： 深圳劳动法规定女方休产假,男配偶看护假期有几天?？
童莲贝格： 《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》:领取《独生子女优待证》者增加产假35 天,产假期间给予男方看护假10 天
冷水江市13881121853： 看护假国家规定多少天 - ？
童莲贝格： 男方享有3天陪产假.如实行晚婚晚育又领取《独生子女优待证》的,产假期间给予男方看护陪产假10天,且都是带薪假. 陪产假(又名陪护假),即依法登记结婚的夫妻,女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利.
