到底什么是科长，什么是处长？分别对应的什么官职？还有那些什么部长的谁能解释下这个体系？
韩国和日本的公司普遍的建制模式是一样的，从上至下分别是：会长（副），社长（副），专务，常务（补），部长，次长，课长，代理，（助理），职员。社长和会长的简单区别是：你要是开一个公司，老板就叫社长，要是觉得不过瘾，再领个营业执照随便开一个别的什么公司，那社长就升格成会长了。看一个韩国人的职务名称，就大概知道他在公司的地位。常务以上级别是参与公司分红的，或者说有公司的股份（当然可能是干股）。
课长跟科长其实是一样的，译文不同而已
然后是理事
专务和常务差不多，各个公司的叫法不一样
一般公司都是职员→代理→课长/科长→组长→部长
然后就是理事们，属于领导层
也会有本部长，指某事件的专门负责人，一段时间后转为理事或部长，一般都是降落伞啊
《中华人民共和国公务员法》规定：国家实行公务员职务与职级并行制度，根据公务员职位类别和职责设置公务员领导职务、职级序列。
一、领导职务层次分为：
国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。
二、综合管理类公务员职级序列分为：
一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。
扩展资料
职级序列：
根据《公务员职务与职级并行规定》（2019年3月印发），厅局级以下领导职务对应的综合管理类公务员最低职级是：
（一）厅局级正职：一级巡视员；
（二）厅局级副职：二级巡视员；
（三）县处级正职：二级调研员；
（四）县处级副职：四级调研员；
（五）乡科级正职：二级主任科员；
（六）乡科级副职：四级主任科员 。
公务员晋升职级，应当具备下列基本资格：
（一）晋升一级巡视员，应当任厅局级副职或者二级巡视员4年以上；
（二）晋升二级巡视员，应当任一级调研员4年以上；
（三）晋升一级调研员，应当任县处级正职或者二级调研员3年以上；
（四）晋升二级调研员，应当任三级调研员2年以上；
（五）晋升三级调研员，应当任县处级副职或者四级调研员2年以上；
（六）晋升四级调研员，应当任一级主任科员2年以上；
（七）晋升一级主任科员，应当任乡科级正职或者二级主任科员2年以上；
（八）晋升二级主任科员，应当任三级主任科员2年以上；
（九）晋升三级主任科员，应当任乡科级副职或者四级主任科员2年以上；
（十）晋升四级主任科员，应当任一级科员2年以上；
（十一）晋升一级科员，应当任二级科员2年以上 。
参考资料来源：百度百科-行政级别
1、科长
科长，是指一般行使政府给予的职能，属于有责任的部门担任者，在中国国家公务员体系中处于9-13级。根据单位性质的不同，权利和科室的职能差距很大。在企事业单位中，科长属于中层管理干部。
对应关系
（一）、国务院总理：一级；
（二）、国务院副总理，国务委员：二至三级；
（三）、部级正职，省级正职：三至四级；
（四）、部级副职，省级副职：四至五级；
（五）、司级正职，厅级正职，巡视员：五至七级；
（六）、司级副职，厅级副职，助理巡视员：六至八级；
（七）、处级正职，县级正职，调研员：七至十级；
（八）、处级副职，县级副职，助理调研员：八至十一级；
（九）、科级正职，乡级正职，主任科员：九至十二级；
（十）、科级副职，乡级副职，副主任科员；九至十三级；
（十一）、科员：九至十四级；
2、处长
处长，公务员官职俗称。县处级，据此可知处级就是县级，其下为科长，其上为厅长或局长。 县长就相当于处长级别。个别情况处长属于副县级，如地市级的检察院及很多副厅级单位内设的处长，按照国家规定属于副县级。
划分依据
县处级正职（七级干部）： 根据《中华人民共和国公务员法》和《中共中央组织部、人事部<中华人民共和国公务员法>实施方案》规定，下列机关列入公务员法实施范围：
（一）、中国共产党各级机关；
（二）、各级人民代表大会及其常务委员会机关；
（三）、各级行政机关；
（四）、中国人民政治协商会议各级委员会机关；
（五）、各级审判机关；
（六）、各级检察机关；
（七）、各民主党派和工商联的各级机关。
3、部长
省部级：指正部长，中央办公厅常务副主任，中央直属机关工委常务副书记，中央组织部、宣传部、统战部常务副部长，国务院各组成部门、直属总局和事业单位局长、主席（如银监会等三会），人民银行行长，最高法院常务副院长、最高检察院常务副检察长、中纪委副书记等人。另外还包括：
1、23个省的省委书记，省长，省人大主任，省政协主席
2、5个自治区党委书记，主席，区人大主任，区政协主席
3、4个直辖市的市委书记，市长，市人大主任，市政协主席
如果担任中央政治局委员，则高挂一级为副国家级干部。一般情况下，副省部级干部的退休年龄为60岁，正省部级干部的退休年龄为65岁。
扩展资料
官员行政级别
1、领导职务
中华人民共和国公务员职务：共10级。
国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。
股所级（股级）属于县区设置的领导职务，是一种没有级别的管理层级（相当于一级科员）。将县区级机关内设机构名称统一为“股”或办公室，规范设置县区“股所级”这一没有级别的管理层级。
股级是根据《中华人民共和国地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》和《地方各级人民政府机构设置和编制管理条例》以及地方法规设置的，如《黑龙江省各级人民政府行政机构设置和编制管理规定》中设有股级。
2、职级序列
中华人民共和国公务员职级：共12级
注：公务员职级在厅局级以下设置。
综合管理类公务员职级序列分为：一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。
综合管理类以外其他职位类别公务员的职级序列，根据本法由国家另行规定。
根据《公务员职务与职级并行规定》（2019年3月印发），厅局级以下领导职务对应的综合管理类公务员最低职级是：
（一）厅局级正职：一级巡视员；
（二）厅局级副职：二级巡视员；
（三）县处级正职：二级调研员；
（四）县处级副职：四级调研员；
（五）乡科级正职：二级主任科员；
（六）乡科级副职：四级主任科员。
公务员晋升职级，应当具备下列基本资格：
（一）晋升一级巡视员，应当任厅局级副职或者二级巡视员4年以上；
（二）晋升二级巡视员，应当任一级调研员4年以上；
（三）晋升一级调研员，应当任县处级正职或者二级调研员3年以上；
（四）晋升二级调研员，应当任三级调研员2年以上；
（五）晋升三级调研员，应当任县处级副职或者四级调研员2年以上；
（六）晋升四级调研员，应当任一级主任科员2年以上；
（七）晋升一级主任科员，应当任乡科级正职或者二级主任科员2年以上；
（八）晋升二级主任科员，应当任三级主任科员2年以上；
（九）晋升三级主任科员，应当任乡科级副职或者四级主任科员2年以上；
（十）晋升四级主任科员，应当任一级科员2年以上；
（十一）晋升一级科员，应当任二级科员2年以上 。
对应级别
中华人民共和国公务员级别：共27级。
根据《中华人民共和国公务员法》实施方案（公务员职务与级别管理规定）：
第十二条 公务员领导职务层次与级别的对应关系是：
（一） 国家级正职：一级；
（二） 国家级副职：四级至二级；
（三） 省部级正职：八级至四级；
（四） 省部级副职：十级至六级；
（五） 厅局级正职：十三级至八级；
（六） 厅局级副职：十五级至十级；
（七） 县处级正职：十八级至十二级；
（八） 县处级副级：二十级至十四级；
（九） 乡科级正职：二十二级至十六级；
（十） 乡科级副职：二十四级至十七级。
副部级机关内设机构、副省级市机关的司局级正职对应十五级至十级；司局级副职对应十八级至十二级 。
根据《公务员职务与职级并行规定》（2019年3月印发）：
第八条 公务员领导职务、职级对应相应的级别。
领导职务对应的级别，按照国家有关规定执行。
综合管理类公务员职级对应的级别是：
（一）一级巡视员：十三级至八级；
（二）二级巡视员：十五级至十级；
（三）一级调研员：十七级至十一级；
（四）二级调研员：十八级至十二级；
（五）三级调研员：十九级至十三级；
（六）四级调研员：二十级至十四级；
（七）一级主任科员：二十一级至十五级；
（八）二级主任科员：二十二级至十六级；
（九）三级主任科员：二十三级至十七级；
（十）四级主任科员：二十四级至十八级；
（十一）一级科员：二十六级至十八级；
（十二）二级科员：二十七级至十九级。
参考资料百度百科-处长
参考资料百度百科-科长
参考资料百度百科-省部级
科长，是指一般行使政府给予的职能，属于有责任的部门担任者，在中国国家公务员体系中处于9-13级。根据单位性质的不同，权利和科室的职能差距很大。在企事业单位中，科长属于中层管理干部。
处长，公务员官职俗称。县处级，据此可知处级就是县级，其下为科长，其上为厅长或局长。 县长就相当于处长级别。个别情况处长属于副县级，如地市级的检察院及很多副厅级单位内设的处长，按照国家规定属于副县级。
科长对应的官职：乡长及副乡长级别。
处长相对应的官职：行政上处级就是县长和副县长级别。
部长是指政府(特指中央政府)部门的首长，在政府首脑之下负责特定范畴工作，如国防、环境、财政、司法、教育等，负担起政府运作的重责大任。部长在中国国家公务员体系中处于三至五级。
扩展资料：
按职务领导职务的对应关系
1、司（厅）长： 巡视员。
2、副司（厅）长 ：助理巡视员。
3、处（县）长 调研员。
4、副处（县）长 助理调研员。
5、科（乡）长 主任科员。
6、副科（乡）长 副主任科员。
7、科员、办事员。
国家公务员职务与级别对应关系如下：
1、国务院总理：一级。
2、国务院副总理，国务委员：二至三级。
3、部级正职，省级正职：三至四级。
4、部级副职，省级副职：四至五级。
5、司级正职，厅级正职，巡视员：五至七级。
6、司级副职，厅级副职，助理巡视员：六至八级。
7、处级正职，县级正职，调研员：七至十级。
8、处级副职，县级副职，助理调研员：八至十一级。
9、科级正职，乡级正职，主任科员：九至十二级。
10、科级副职，乡级副职，副主任科员；九至十三级。
11、科员：九至十四级。
参考资料来源：百度百科-科长
参考资料来源：百度百科-处长
职务与级别的对应关系是公务员： 在中国，国家公务员的级别分为二十七级。
公务员领导职务层次与级别的对应关系：
(一) 国家级正职：一级
(二) 国家级副职：二级至四级
(三) 省部级正职：四级至八级
(四) 省部级副职：六级至十级
(五) 厅局级正职：八级至十三级
(六) 厅局级副职：十级至十五级
(七)县处级正职：十二级至十八级
(八) 县处级副职：十四级至二十级
(九) 乡科级正职：十六级至二十二级
(十) 乡科级副职：十七级至二十四级。
综合管理类公务员与级别的对应关系：
(一) 巡视员：八级至十三级；(相当于正厅局级)
(二) 副巡视员：十级至十五级；
(三) 调研员：十二级至十八级；(相当于正县处级)
(四) 副调研员：十四级至二十级；
(五) 主任科员：十六级至二十二级；(相当于正乡科级)
(六) 副主任科员：十七级至二十四级；
(七) 科员：十八级至二十六级；(本科生大专生)
(八) 办事员：十九级至二十七级。
科长：在事业单位和机关单位 一般行使政府给予的职能，属于有责任的部门担任者，根据单位性质得不同，权利和科室的职能差距很大，在企业中，科长属于中层管理干部了，一般是，部长或经理下面主任上面在日资企业或韩资台资中也称作-课长在中国国家公务员体系中处于9-13级
处长：公务员官职 俗称 县处级 据此可知处级就是县级，其下为科长，其上为厅长或局长。 县长就相当于处长级别。个别情况处长属于副县级，如地市级的检察院及很多副厅级单位内设的处长，按照国家规定属于副县级。
下面是基本划分：
科长主任哪个大?
主任：zhǔrèn 职位名称。机构或部门的主要负责人 系主任 办公室主任 计委主任 居民委员会主任 科长：国家机关或企事业单位等的科级部门的负 单位分科级单位处级单位局级单位厅局级单位部级单位等等，要看是哪级部门的主任，才知道相当于哪一级。例如：居委会主任不入流 初中校的教务主任不入流 完中校...
中国的行政级别究竟是怎样划分的?科长部长厅长等等,请详细一点谢谢_百...
我国的行政级别延用国家及政府领导人的级别，1级为国家主席，2级为全国人大委员长，3级政府总理，以此类推，最底级为乡（镇）、街道的办事人员，约为26级，每个级别留有升职的空间，也不知道我说的使你满意？
主任和科长哪个大
三、科级正职属于乡级正职，综合管理类的非领导职务为主任科员，行政级别为二十二至十六级。四、科级副职属于乡级副职，综合管理类的非领导职务为副主任科员，行政级别为二十四至十七级。所以处长的级别要比科长大。
一般公务员能做上科长吗
首先，在整个的公务员职级序列当中，科长虽然在职务序列当中处于底层，但是想要从科员晋升为科长仍然需要不少的时间。在理论上来说，刚入职的新晋人员一般被定为科员二级，在试用期满了以后并经过一年的时间之后成为一级科员，在科员这一层级大约需要花费4年时间。而想要在职务上晋级至科长，则需要经过副科...
如何成为一名合格的科长
我觉得,当科长,并不是比别人多什么特权,只是比别人多一份管理全科室的责任而已。在实际工作中要想当好科长这一角色,就要以品格、能力、感情为基础,以综合素质和自身行为所带来的吸引力及感召力,在具体工作中产生效果,发挥作用,得到领导的肯定与支持,得到科室内部的信赖与拥护。因此,当好一名科长应该做到以下几点:一...
县级检察院里面,处长,科长,主任哪个职位高?高低是怎么
你要分清楚行政级别和职务级别 你说的处长 科长既有行政级别又有职务级别 也就是说 一个行政级别是科长的人 可能职务级别也是处长 而主任肯定就是职务级别了 所以你要清楚你想知道的处长 科长和主任都是说的什么级别 至于县检察院 他的权利不单单是监督监狱 他可以对法院开庭审理的案件进行监督 可以...
市级科长是什么级别的干部
可以从以下几个方面比较: 第一、从级别上。市级机关的科长显然是正科级;市属副处级事业单位的正职是管理岗六级，对应是副处级，则其副职是管理岗七级，对应是正科级。所以从级别上看，两者级别是相同的。 第二、从编制上。市级机关的科长显然是公务员，使用的是行政编制，做公务员登记。市属副处...
卫生局医改科科长是什么级别?
是正科级干部。《中华人民共和国公务员法》第十八条规定：国家实行公务员职务与职级并行制度，根据公务员职位类别和职责设置公务员领导职务、职级序列。公务员领导职务根据宪法、有关法律和机构规格设置。领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、...
保安公司正科级干部(科长)职位大么? 男朋友和我讲他刚升上去了 今年27...
科长算中层干部，其实也是最底层的小官而已。协警说简单点就是临时工，出事了就出来抗罪的，徽章没有屌用，就是有将星还不是要被正牌警察指挥来调用过去，没用
浅谈如何当好科长
他认为，科长在单位中起着至关重要的作用，是兵头将尾，承上启下，对上需成为领导的得力助手，对下则要引领团队。科长应深刻理解并贯彻上级的指示，合理安排团队工作，充分调动团队的积极性，以确保各项任务的顺利完成。他强调，当好科长并非享有特权，而是承担起管理全科室的责任。在实际工作中，要想...
杜凝脑血： 在行政单位里,处是比科大一级的部门,处所管辖的事物要比科广泛,科从事的工作比较具体.
永丰县15994476444： 科长,处长,部长,分别都是什么意思? - ？
杜凝脑血： 你以为是什么意思,不就是代表行政级别,隐形的就表示权力的大小,还有就是收入的多少等等
永丰县15994476444： 到底什么是科长,什么是处长?分别对应的什么官职?还有那些什么部长? ？
杜凝脑血： 国家公务员职务与级别对应关系如下: (一)国务院总理:一级; (二)国务院副总理,国务委员:二至三级; (三)部级正职,省级正职:三至四级; (四)部级副职,省级副职:四至五级; (五)司级正职,厅级正职,巡视员:五至七级; (六)司级副职,厅级副职,助理巡视员:六至八级; (七)处级正职,县级正职,调研员:七至十级; (八)处级副职,县级副职,助理调研员:八至十一级; (九)科级正职,乡级正职,主任科员:九至十二级; (十)科级副职,乡级副职,副主任科员;九至十三级; (十一)科员:九至十四级; (十二)办事员:十至十五级.
永丰县15994476444： 中国的官怎么分什么科长处长 ？
杜凝脑血： 处长和科长是职务不是职称.县团级正职为正处级、副职为副处级,正处级分5、6、7三档,副处级分8、9、10三档;想助教、讲师、副教授、教授为高等学校教师系列职称.党政机关领导干部职务属于公务员,企事业单位属于管理岗位.你登陆省人力资源社会劳动保障厅网站即可了解到这方面情况.
永丰县15994476444： 银行的处长与科长有何区别? ？
杜凝脑血： 处长大,科长小. 处级的可能是支行行长或副行长了,但科长最多是个分理处的行长.
永丰县15994476444： 政府机关科长是什么级别 ？
杜凝脑血： 科长既是职级,也是职位.在行政机关中,科长是职位,也是职级,是行政序列中处于最低的职级.在县级政府部门中,科长不是职位,而是职级,相当于某某局局长,其职级为正科级;在地(市)级政府部门中,科长是中层干部,即是职位,也是职级(有些地市级政府部门为提升档次,将科长称为处长,但其实质还是正科级);在省(市)级政府部门中,不设科长,最小的就是副处长(副处级).在企事业单位中,科长是职位,不是职级,相当于该单位的中层干部.
永丰县15994476444： 科长,处长,局长,厅长依次的顺序? - ？
杜凝脑血： 科长,处长,局长,厅长按从小到大的顺序为:科长、处长、局长、厅长.
永丰县15994476444： 科员科长处级干部这个头衔属于什么? - ？
杜凝脑血： 科员是基层政府机关办公室里的普通职员,科长是基层办公室里的负责人,相当于农村乡镇的乡、镇长和乡党委书记.处级干部则与县长和县党委书记平级.
永丰县15994476444： 处长、科长、局长、部长的顺序是? - ？
杜凝脑血： 按照一般的说法,处长的顺序是最低的,然后是科竖键长,再是局长,最后是部长.但是,需要注余者巧意的是,这只是一般情况下的排序,实际上在某些特殊情况下,比如有些单位中可能会存在一些特殊的情况,导致不同级别的人的职务顺序可能嫌御会有所不同.此外,不同的行业、不同的单位、不同的地区也可能会有不同的职务称呼和排序方式.
