我在一家台资厂工作12年多时间了，现该厂要撤回台湾，我想咨询赔付问题？谢谢！
可以
大陆劳动法都是形式，农民工每天干十五六个小时，没有节假日，想啥时候辞退 都可以，如果不想付工资也没人管，但工人不能跳楼讨薪，那马上就有人管，工龄赔偿是赔给干部的，农民工有后台才会赔
至少是13个月工资，具体要看你怎么去争取。关于保险补齐的事情，估计没戏；
社保比例的事情，公司有公司的规定，台资都打擦边球的；
加班费的事情，是更没有可能补的，因为岗位责任制。
我在一家台资企业工作,2010.4.26开始上班,公司到现在未与我签约,算违反...
1、因为单位违法在先，你书面提出离职后可以随时走人，并要求单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、双倍工资（最多11个月）、支付加班工资等；从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年！2、前提是有证明劳动关系的证据！比如有公司名称的工装、工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡、工资条、考勤记...
在台资企业做工程师一般工资有多少?1,没有工作经验的;2,有工作...
还有，一般而言，台资企业很累，而且加班好多都不给加班费。做什么样的工程师呢？我是软件行业的。我们这边一般是税前2100－3000 指本科。研究生我就知道了。台企是训练人的地方，可以尝试，但不能就留。我不会超过2年的。
大家对台资企业有什么看法啊?
很少有台资厂舍得花高薪在我们大陆人身上的（三金都很少会给你交齐，其他的福利就更没有了）。如果工资相对高一点的，就会让你累得不行，而且绝大多数是不人性化的。当然，台资厂对我们中国大陆的大学生来说，就会是一个很好的机会，因为台资厂工资给的低，所以他们就只好从学校招人来培养（绝大多...
郫县台资食品厂上班怎么样?
好。1、郫县台资食品厂上班其有早中晚工作餐，其工作时间较少，其非常好。2、其食品厂上班的工资6000元一个月，薪资高，其每月还有津贴。
我在一家台资电子厂任人事行政主管,请问我该从何着手工作,这个岗位具体...
1.负责制定公司人事管理制度，实施并提出合理化意见和建议 2.负责合理配置劳动岗位控制劳动力总量。3.负责人事考核、考查工作。建立人事档案资料库，规范人才培 人事部公务员面试 养、考查选拔工作程序，组织定期或不定期的人事考核、选拔工作；4.编制劳动力平衡计划和工资计划。抓好劳动力的合理流动和安排...
在台资企业工作需要注意什么问题?尤其是会计方面的。
在台资企业工作需要注意什么问题?尤其是会计方面的。 那要看是什么样的台资企业啦,大的台资企业,规矩比较多,很讲究等级制度的,听从领导吩咐,按章办事基本不会错。会计专业方面要提点的,也没什么好说的,毕竟每个企业各有不同吧! 小的台资,甚至是私人投资的就比较不那么严格咯,但是制度方面,台资企业还是很讲求...
厦门冠捷这厂好吗?
1. 厦门冠捷是一家台资企业，位于翔安区，这是一个相对偏远的地方，周围缺乏娱乐、购物和餐饮设施。2. 该厂区生产线上工作压力较大，加班现象较为常见。3. 员工的月薪大约在1500-2000元之间，公司提供食宿。4. 尽管公司提供住宿，但据说需要员工支付一定的费用。
广东省惠州市 统将集团工作怎么样
这公司是一家台资厂，进去的一定要心理素质高，要把自己当牲口才成。但是这家公司表面上看起来不错。运运场是2005年建成。以前这里是一片水塘。该公司有三家工厂，最早的是统将，后来有同健，2004年收购了升光改为通元。该公司管理残酷，基本上不把工人当人看，每天的早会其实就是训斥。普工一年365...
深圳台湾厂台干薪资有多少?比如一般的生产管理那种。
我知道的是大概在6000~10000rmb之间，不过不同的产业别还是会有点差距。
台资企业真的很差吗
1、台资企业不是很好。2、比如苏州亿通精密零件有限公司是苏州最黑的台资企业。员工从早上7点40分到凌晨1点30分上班是很正常的，公司只有100多人，每月罚款金额超过10000元。 3、此外，由于公司缺乏人性化管理，公司一名员工在上班途中遭遇交通事故，被送往医院。 当总经理知道员工要离职时，他甚至提前...
颜研安达： 如果您能找到个各方面都还算不错的工资还能接受的那么可以尝试,但如果不能,换个轻松的工作了,然后工资比原来低很多,心里落差肯定会有,最大的困难就是可能会有经济问题,现在这份工作是身体累,但如果换了工资低的到时候说不定心理身体都会累,我就是这样,工资低没钱的时候才是最大的磨难.所以真的得慎重考虑.
浙江省18168228748： 我在深圳一家台资厂工作了12年,老板没给我买养老保险,如果我现在辞工的话,可以要求那些补偿?做满15年 - ？
颜研安达： 要求补偿工作了12年的社会保险,包括老保险、医疗保险等.如果不同意,到深圳市劳动和社会保障局投诉就可以了.
浙江省18168228748： 我台资企业工作12年,没有合同辞退怎么办 - ？
颜研安达： 劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金,劳动者做了12年,用人单位应当支付其24个月的工资作为赔偿. 如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案...
浙江省18168228748： 我在台资公司做了十二年,到了法定退休年龄,签的合同未到期公司要辞退我,并无补偿金,这样合法吗? - ？
颜研安达： 按法律规定,劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,用人单位是不用补偿用人单位的.相关规定:《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)用人单位被依法宣告破产的;(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;(六)法律、行政法规规定的其他情形.
浙江省18168228748： 我在一家台资厂工作12年多时间了,现该厂要撤回台湾,我想咨询赔付问题?谢谢! - ？
颜研安达： 至少是13个月工资,具体要看你怎么去争取.关于保险补齐的事情,估计没戏;社保比例的事情,公司有公司的规定,台资都打擦边球的;加班费的事情,是更没有可能补的,因为岗位责任制.
浙江省18168228748： 工作满十二年,公司口头要求辞退.给于赔偿金 - ？
颜研安达： 1、公司需要出具书面的解除劳动关系通知书.2、出具离职证明.3、最重要的:你自己辞职,是没有补助金的;你跟单位协商离职的,一年补一个月;单位辞退你的,一年补两个月.4、所以,最最重要的,你一定不能自动提交离职申请.可以双方商量后,协议解除劳动关系.那就得到12个月的工资,当然这种情况下,你也可以不同意.不同意的话,公司有两种做法,一种是辞退你,补你24个月的工资,一种是保持劳动关系,一直这样下去.5、所以,你自己要权衡,单位是什么样的意见,你自己的想法,然后考虑哪种方法.
浙江省18168228748： 我在一个台资厂工作了十几年了,最近有迹象公司想逼走老员工,采取双休制,降工 - ？
颜研安达： 不主动提出离职,那么你公司就开除不了你,除非赔钱.后一种就是逼你离开,你自己提交离职报告,那么你一分赔偿也拿不到
浙江省18168228748： 我在台资企业工作快12年了,今年1月才签订了无固定期限的劳动合同,却一直没给我买社会保险.这样合理吗? - ？
颜研安达： 明显不合理,问题是你12年怎么不吭一声?你有权力争你的合法权益.
浙江省18168228748： 我在一企业已经工作了12年,还有2年就达到退休年龄,如果2年后公司解除合同需要赔偿吗?(我是外来人员在 - ？
颜研安达： 无论是外来务工者还是本地劳动者,到达退休年龄,就直接转入养老保险(额,前提是符合标准)公司和你就没有劳动关系了,不需要赔偿的.
浙江省18168228748： 我在一台资厂干了十年工资与新职员一样,该如何向厂里讨个说法. - ？
颜研安达： 如果你在该台资厂工作已经达十年,但工资和亲职员一样,可以直接找该厂方,咨询具体原因,必要时可以到当地劳动部门申请仲裁.
