我是4050人员公益性岗位三年合同已到能否继续签定?
应该干公益岗位了，毕竟是年满45周岁是属于大龄就业困难人员了，这个岗位就是为大龄就业困难人员提供就业平台的
因为已经签订了劳动合同，现在因自己身体原因不能继续履行职责，为尊重单位，严格按照合同约定办事，体现个人的职业素养，当然应该写一份辞职申请。
4050人员公益性岗位三年合同已到是可以继续签定的。
公益性岗位是指以实现公共利益和安置就业困难人员为主要目的，由政府设置的非营利性公共管理和社会公益性服务岗位。公益性岗位从业员工同样需要与用人单位签订劳动合同，并按劳动合同的约定履行各自的义务。合同期限届满的，双方在协商一致的情况下，可以续签劳动合同。
但也有规定服务型和商贸企业吸纳下岗失业人员再就业签订1年以上期限劳动合同，达到规定比例的，即可按规定分别享受和劳动合同期限一致（最长不超过3年）的社会保险补贴和税费减免政策。
拓展资料
一、公益性岗位就业人群
1、城镇下岗失业人员中的“4050”人员（即女40周岁以上，男50周岁以上，计算年龄的截止时间为2007年底）。
2、享受城市居民最低生活保障且失业1年以上、就业确有困难的人员。
3、夫妻双方均为下岗失业人员。
4、家中两代人为城镇下岗失业人员。
5、抚养子女的单亲下岗失业人员和夫妻一方无业另一方为城镇下岗失业人员。
6、应届大学毕业生。
7、有就业愿望而未就业的残疾人。
二、公益性岗位补贴的方式
用人单位招用就业困难人员的，按照规定可以按季度申请社会保险补贴和岗位补贴。
1、社会保险补贴按照用人单位为就业困难人员实际缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费等给予补助，不包括就业困难人员个人缴纳部分。
2、岗位补贴分为个人岗位补贴和单位岗位补贴：就业困难人员个人岗位补贴的标准为每人每月300元，由县财政按季度直接拨付至就业困难人员个人账户；单位岗位补贴的标准为每人每月100元，对吸纳零就业家庭成员的再给予用人单位每人1000元的一次性岗位补助。
三、公益性岗位岗位补贴和社保补贴的期限
公益性岗位补贴和社会保险补贴，除距法定退休年龄不足5年的可延长至退休外，期限一般不超过3年。公益性岗位补贴政策期满后，用人单位继续与就业困难人员签订2年以上劳动合同并缴纳社会保险费的，再按照每人2000元的标准给予用人单位一次性补助。
四、补贴标准
1、对原来仅限于公益性岗位招用“4050”人员给予社会保险补贴和岗位补贴的政策，调整为有条 件的地方可以对城镇各类用人单位招用“4050”人员、签订1年以上期限劳动合同的，给予社会保险补贴和岗位补贴。
2、社会各类用人单位招用“4050”人员灵活就业后，给予最长不超过3年的社会保险补贴，签订3年以上期限劳动合同，均由再就业资金给予5000元的一次性岗位补贴。大龄就业困难对象灵活就业后，给予最长不超过3年的社会保险补贴。
3、各地可适当提高用于安排“4050”人员的公益性岗位的补贴标准，补贴额可提高到当地最低工资标准的50%以上。机关事业单位后勤服务岗位招用“4050”人员的，亦可享受公益性岗位补贴。
4、“4050”人员无人应聘的公益性岗位，放宽聘用条 件，凡经劳动和社会保障部门认定的下岗失业人员均可报名应聘。
社会保险补贴和岗位补贴实行先交后补的办法。具体的申报和拨付程序按财社[2002]107号文件和陕财办社发[2003]7号文件的规定办理。
参考资料：光明网 中年遭遇职场危机很尴尬 “4050”职场出路在哪里？
公益性岗位是指以实现公共利益和安置就业困难人员为主要目的，由政府设置的非营利性公共管理和社会公益性服务岗位。公益性岗位从业员工同样需要与用人单位签订劳动合同，并按劳动合同的约定履行各自的义务。合同期限届满的，双方在协商一致的情况下，可以续签劳动合同。
可以咨询公益管理部门，一般来讲，正常合同到期，可以续签
只要你的单位用你 就可以继续签合同
4050人员社保补贴讲的是什么意思 4050社保政策补贴可以领多少年_百度...
4050人员是再就业最困难的群体，国家对他们实行了更加优惠的政策，特殊扶持。对原来仅限于公益性岗位招用“4050”人员给予社会保险补贴和岗位补贴的政策，调整为有条件的地方可以对城镇各类用人单位招用“4050”人员、签订1年以上期限劳动合同的，给予社会保险补贴和岗位补贴。一、4050人员社保补贴讲的是什么...
4050公益性岗位辛苦吗
辛苦。4050的公益岗多为机关单位的一些后勤工作，通常是卫生保洁之类的，当然也有比如驾驶公车之类的岗位，比较辛苦，由于公益岗只是暂时解决就业难的问题而设立，并不是长久之计，一般建议在公益岗工作期间就需要给自己谋划好到期解约后的路子了。机关单位，指国家机关，指从事国家管理和行使国家权力的机关。
强制清退4050公益岗人员违法吗
强制清退4050公益岗人员不违法。4050公益岗在没有违反本单位的规章制度的情况下可以被辞退，可以进行公益性岗位辞退，违反规章制度的；给单位造成重大损害的；不符合录用条件的。只要符合劳动法中用人解除劳动合同的情形，就可以进行辞退，因为我国是没有对公益性岗位的辞退条件作出特别规定的。
公益性岗位补贴期限,一般最长不超过( )年。
公岗指公益性岗位，是政府安排女40岁，男50岁也就是4050人员就业的一种方式，这部分人员没有特长，年龄偏大，就业难，政府安排在政府所属部门从事辅助工作，协议一签三年，工资是最低工资，所以所在单位会按规定给予一定补贴，这部分补贴就是公岗补贴。对在公益性岗位安排就业困难人员就业的单位，按其实际...
4050人员公益性岗位申请
2.建档立卡贫困劳动力公益性岗位。在法定劳动年龄内年满40周岁以上、有就业能力的和就业愿望的建档立卡贫困劳动力，其中，对于有一定劳动能力的残疾建档立卡贫困劳动力年龄可适当放宽。“4050”人员是城镇下岗失业人员中的“4050”人员(即女40周岁以上，男50周岁以上，计算年龄的截止时间为2007年底)。公益性...
4050公益性岗位能干几年?
按规定每人只能享受一次。4050公益性岗位条件 公益性岗位招聘对象是我区居民，在法定劳动年龄内、有劳动能力和就业愿望，已进行失业登记并经认定的下列人员：零就业家庭(含农村零转移就业家庭)成员中的女性年满40周岁、男性年满50周岁以上的人员，抚养未成年子女单亲家庭成员。
公益性岗位和4050灵活就业哪个更好
公益性岗位更好。1、4050人员灵活就业的凡符合相关条件，可按国家规定享受税收优惠政策、扶持政策期限一般不超过3年，公益性岗位除由当地财政给予岗位补贴外，还享受社会保险补贴，公益性岗位国家补贴更多。2、4050灵活就业是鼓励自主创业，而公益性岗位是由政府出资开发，以满足社区及居民公共利益为目的的管理...
4050政策是什么意思?能享受多少社保补贴
【法律分析】：社保4555政策是指灵活就业人员女满45周岁，男满55周岁，可以申请社会保险补贴。各地的社保4555政策补贴不一。4555人员社保补贴标准：（1）4555人员就业的，社保补贴每人每月355元；（2）4555人员选择公益性岗位就业的，社保补贴轿敬每人每月1340元。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》...
4050公益岗位如何申请
(一)申报对象及要求:企业下岗失业人员中的“4050”人员、残疾人员、享受城市最低生活保障待遇人员、按城镇人口安置的被征地农民、连续失业一年以上的城镇登记失业人员可以申请从事公益性岗位。 (二)申报资料: 1.居民身份证或者户口薄; 2.《就业失业登记证》; 3.家庭经济困难的证明; 4....
公益性岗位后是否享受4050政策
公益岗是专门给下岗的4050职工提供的就业机会，按规定每人只能享受一次。公益性岗位不能升职，更不能转正。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十二条地方各级人民政府及县级以上地方人民政府有关部门为安置就业困难人员提供的给予岗位补贴和社会保险补贴的公益性岗位，其劳动合同不适用劳动合同法...
长孙彩克瑞： 具体情况具体分析,单位与劳动者连续签定两次以上合同的再签合同时就应当签无固定期限合同.
绥阳县14762783105： 公益性岗位能干几年 ？
长孙彩克瑞： 如果没有特殊情况,本人愿意一直干,可以干到退休,就是女50周岁,男55周岁.公益性岗位是一种就业形式,主要安置40,50就业困难群体 ,是一种托底安置就业形式....
绥阳县14762783105： 做了三年公意性岗位到五十岁可以退休吗? - ？
长孙彩克瑞： 三年期满可以跟单位续签合同.公益性岗位是指由各级政府投资、政策扶持或社会筹资,以实现公共利益和安置就业困难人员为主要目的非营利性公共管理和社会公益性服务岗位.根据国家、省、市有关规定,公益性岗位各项政策享受期为3年...
绥阳县14762783105： 我是44岁公益性岗位三年合同到期能续签吗 - ？
长孙彩克瑞： 劳动合同到期,那么单位是否续签合同,要咨询单位人事部.只要单位同意续签合同,那么劳动者可以继续从事公益性岗位工作.
绥阳县14762783105： 我是4050公益性岗位与用人单位签订合同后,因身体原因干不了,要解除合同需要写申请书吗? - ？
长孙彩克瑞： 因为已经签订了劳动合同,现在因自己身体原因不能继续履行职责,为尊重单位,严格按照合同约定办事,体现个人的职业素养,当然应该写一份辞职申请.
绥阳县14762783105： 公益性岗位是稳定工作吗,三年合同到期后怎么办,会续签吗? - ？
长孙彩克瑞： 不会续签的. 实行“建立退出机制”:“劳动合同期满的,用人单位应终止或解除劳动合同.”当然,若你的关系相当的硬,那就是另一回事了. 呵呵
绥阳县14762783105： 退伍兵公益性岗位为什么白拿工资不用上班?三年合同期满后就下岗吗? - ？
长孙彩克瑞： 这个问题很难说,可以确定的就是根本没有合同,也就是说无限期的,不可能三年就下岗,白拿工资不上班也是因为用人单位没有位置,而且去上班单位还要在出一份工资,因为本身他们的工资是财政补贴的,所以这些特殊岗的退伍人员根本就不吊你的,单位根本就管不了,他们是谁给钱谁给饭吃就听谁的哈哈,用人单位一般不太愿意让他们去上班.但是这个待遇确实很牛B了.真的香,况且这不是一般人能进去的,没关系你真以为能选的进去?光有关系也不行还要卡条件,条件相当严苛的,所以还是别想了
绥阳县14762783105： 4050下岗人员在公益性岗位上可以工作多少年?我己在此岗位工作十年,可以要求继续签订合同吗? - ？
长孙彩克瑞： 可以工作到65岁,超过一年还没签合同的,法律默认为签了合同,而且是不定期的,也就是说没有具体工作年限的限制,一直可以做到退休.
绥阳县14762783105： 4050人员三年合同到期不再续签,保险以后怎么缴纳,退休年龄多大? - ？
长孙彩克瑞： 缴纳方式:1、在户口所在地的街道或者社保办理自谋职业缴纳社保两险(养老和医疗)2、如果所在的城市允许银行代缴的话,到协议银行办理自谋职业参保两险.3、到所在城市的社保中心办理社会保险代缴.退休年龄,男60岁,女50岁.如果牵涉到特殊工种,要看具体的情况了.
