什么是员工入职三级培训

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什么是员工入职三级培训~

【员工入职三级培训】新职员培训贯彻三级培训体系制度:即综合培训、专业培训及“以师带徒”岗位培训。1、综合培训(一级培训)——新员工入职综合培训:人力资源部组织一级培训,内容是:(1)了解企业概况、员工守则、入职须知、财务制度;(2)学习安全知识;(3)观看新员工职业化教程,培养新员工的职业生涯设计能力;(4)最后考试。考试合格后进行岗前技能培训,不及格的要补考。2、专业培训(二级培训)——各部、室专业培训:(1)由各部、室负责组织二级培训即专业培训;(2)培训内容:区分不同的专业实施相关内容。3、岗位培训(三级培训)——以师带徒岗位培训:(1)部门负责人安排新职员的工作岗位,指定新职员“师傅”(以下称“指导人”),确定培训目标,向新职员和指导人明确培训内容、培训目标。(2)岗位培训期间,工作任务由部门下达给指导人负责完成,新职员在指导人的指导下,熟悉业务内容和工作流程。(3)岗位培训结束时,新职员提交工作小结报告;指导人和部门负责人对新职员进行评价,部门负责人对指导人进行评价。(4)指导人必须具备的条件:①项目经理、高级工程师及以上业务、技术骨干;②具有较深厚的专业理论知识,较强的科研、业务能力;③熟悉公司各项规章制度、工作程序和业务流程;④具有较强的责任心和敬业精神;⑤在本岗位工作一年以上。(5)指导人职责:①接受来自部门负责人下达的岗位培训任务;②对新职员实习项目的指导,工作疑难的解决、指导,专业知识和技能的训练;③一般情况下一个指导人只带一个新职员;④对新职员岗位培训进行评价;⑤对新员工试用期工作能力、业绩进行考核。(6)岗位培训内容包括:企业文化导入、业务培训、工作流程、归档流程、相关制度等。(7)时间:岗位培训时间由部门负责人确定,一般为转正前1—3个月。

不得少于24学时。
国家安监局没有明确规定岗前各级的安全培训时间,而是规定了岗前各级安全教育的总培训时间。即除了煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等高危行业外的岗前各级安全教育总培训时间不得少于72学时外,其它行业均为不得少于24学时。
厂级安全教育一般由企业安技部门负责进行,时间为4~16小时。车间安全教育由车间主任或安技人员负责,授课时间一般需要4~8课时。
在进行安全教育时,要注意内容的多样化,因为按正常的培训程序,新员工的厂级安全培训应该是三天(24小时)。三天的时间可以有计划的安排每一天的具体培训内容,例如观看车间现场的视频、安全事故案例等。

扩展资料:
三级安全教育是指新入厂职员、工人的厂级安全教育、车间级安全教育和岗位(工段、班组)安全教育,厂矿企业安全生产教育制度的基本形式。三级安全教育制度是企业安全教育的基本教育制度。三级安全教育是入厂教育、车间教育和班组教育。
企业必须对新工人进行安全生产的入厂教育、车间教育、班组教育;对调换新工种、复工、采取新技术、新工艺、新设备、新材料的工人,必须进行新岗位、新操作方法的安全卫生教育,受教育者,经考试合格后,方可上岗操作。
参考资料:百度百科:三级安全教育教育

【员工入职三级培训】新职员培训贯彻三级培训体系制度:即综合培训、专业培训及“以师带徒”岗位培训。
1、综合培训(一级培训)——新员工入职综合培训:人力资源部组织一级培训,内容是:
(1)了解企业概况、员工守则、入职须知、财务制度;
(2)学习安全知识;
(3)观看新员工职业化教程,培养新员工的职业生涯设计能力;
(4)最后考试。考试合格后进行岗前技能培训,不及格的要补考。
2、专业培训(二级培训)——各部、室专业培训:
(1)由各部、室负责组织二级培训即专业培训;
(2)培训内容:区分不同的专业实施相关内容。
3、岗位培训(三级培训)——以师带徒岗位培训:
(1)部门负责人安排新职员的工作岗位,指定新职员“师傅”(以下称“指导人”),确定培训目标,向新职员和指导人明确培训内容、培训目标。
(2)岗位培训期间,工作任务由部门下达给指导人负责完成,新职员在指导人的指导下,熟悉业务内容和工作流程。
(3)岗位培训结束时,新职员提交工作小结报告;指导人和部门负责人对新职员进行评价,部门负责人对指导人进行评价。
(4)指导人必须具备的条件:
①项目经理、高级工程师及以上业务、技术骨干;
②具有较深厚的专业理论知识,较强的科研、业务能力;
③熟悉公司各项规章制度、工作程序和业务流程;
④具有较强的责任心和敬业精神;
⑤在本岗位工作一年以上。
(5)指导人职责:
①接受来自部门负责人下达的岗位培训任务;
②对新职员实习项目的指导,工作疑难的解决、指导,专业知识和技能的训练;
③一般情况下一个指导人只带一个新职员;
④对新职员岗位培训进行评价;
⑤对新员工试用期工作能力、业绩进行考核。
(6)岗位培训内容包括:企业文化导入、业务培训、工作流程、归档流程、相关制度等。
(7)时间:岗位培训时间由部门负责人确定,一般为转正前1—3个月。

三级安全教育

三级安全教育是指新入厂职员、工人的厂级安全教育、车间级安全教育和岗位(工段、班组)安全教育,厂矿企业安全生产教育制度的基本形式。三级安全教育制度是企业安全教育的基本教育制度。三级安全教育是入厂教育、车间教育和班组教育。企业必须对新工人进行安全生产的入厂教育、车间教育、班组教育;对调换新工种,采取新技术、新工艺、新设备、新材料的工人,必须进行新岗位、新操作方法的安全卫生教育,受教育者,经考试合格后,方可上岗操作。


什么是员工入职三级培训
【员工入职三级培训】新职员培训贯彻三级培训体系制度:即综合培训、专业培训及“以师带徒”岗位培训。1、综合培训(一级培训)——新员工入职综合培训:人力资源部组织一级培训,内容是:(1)了解企业概况、员工守则、入职须知、财务制度;(2)学习安全知识;(3)观看新员工职业化教程,培养新员工的职...

新员工的三级培训是指?
1新员工“三级”安全教育的概念:三级安全教育是指新入职员工的公司级安全教育、部门级安全教育、班、组级安全教育。2什么是安全生产,它的意义是什么?安全生产:是指在劳动生产过程中,通过努力改善劳动条件,克服不安全因素,防止事故的发生,使企业生产在保证劳动者安全健康和国家财产及人民生命财产安全...

什么是新员工的三级安全教育?
三级教育是指新入职员工的公司级安全教育、部门级安全教育、班组级安全教育。具体内容及要求如下:1. 公司级安全教育包括安全生产方针、政策和法律法规,以及公司安全生产制度、安全注意事项、劳动纪律等。要求员工了解并遵守相关规定和制度,养成良好的工作习惯和纪律。2. 部门级安全教育包括部门的工作性质、...

新员工三级安全教育是指什么
新员工三级安全教育是指针对新员工进行的安全教育分为三个层次或阶段,具体包括厂级安全教育、车间级安全教育和岗位安全培训教育。这是为了确保新员工在入职前对工作环境的安全有全面和深入的了解,从而提高其安全意识,避免工作中的安全事故发生。一、厂级安全教育:在这一层级的教育中,主要是对全厂安全情...

什么是三级安全教育
三级安全教育是一种针对企业员工的安全培训制度。在企业中,三级安全教育通常涵盖了新员工从入职到正式上岗期间所必须接受的安全知识教育和安全技能训练。这一制度是为了确保员工具备足够的安全意识和技能,以应对日常工作环境中可能出现的各种安全风险。三级安全教育主要分为以下三个层次:1. 公司级安全教育。

新员工安全“三级教育”是什么
三级安全教育内容: 一、厂级安全培训: 1. 对于新入厂或调动工作的工人,在分配工作前要进行入厂安全教育,内容包括:学习有关安全文件、介绍企业安全生产形势、介绍企业特殊危险地点、进行一般的电气和机械安全知识介绍和发生事故的应变办法。 2. 特种作业人员必须到专门培训机构培训,特种作业人员必须持证上岗。 3....

三级教育培训是哪三级
三级教育培训是指入职培训、在职培训和离职培训。入职培训内容是介绍公司的历史、文化、使命和价值观。员工手册:介绍公司政策和程序。介绍公司安全政策和程序。介绍公司使用计算机系统的政策和程序。介绍新员工的职位职责。在职培训 通常根据新员工的职位和需要进行。提供新员工所需的技能培训。提供新员工所需...

新员工三级安全教育培训内容
新员工三级安全教育培训一下内容:三级安全教育是国家规定要求企业对新入职的员工必须坚持的安全基本教育和形式。1、公司级安全教育。新入公司的员工(包括合同工、非全日制用工、实习人员),由人力资源部组织通知开展安全教育,总部人员由安技部负责实施教育;各分子公司员工由本单位组织实施。公司级安全教育...

三级安全教育是什么?
安全教育对于任何组织都是至关重要的,它能够提高员工的安全意识,减少安全事故的发生。三级安全教育则是一种常用的安全教育培训方式,其主要分为以下三个层次:一、公司级安全教育 这是三级安全教育的第一层次,通常在新员工入职时进行。教育内容主要包括公司的总体安全政策、安全规章制度、危害因素等。此...

三级安全教育是指对新入职员工进行哪三个教育?
三级安全教育是入厂教育、车间教育和班组教育。企业必须对新工人进行安全生产的入厂教育、车间教育、班组教育;对调换新工种、复工、采取新技术、新工艺、新设备、新材料的工人,必须进行新岗位、新操作方法的安全卫生教育,受教育者,经考试合格后,方可上岗操作。三级安全教育指新入厂职员、工人的厂级安全...

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皮何鼻炎: 三级安全教育指新入厂职员、工人的厂级安全教育、车间级安全教育和岗位(工段、班组)安全教育,是厂矿企业安全生产教育制度的基本形式,也是企业安全教育的基本教育制度,分入厂教育、车间教育和班组教育三类.

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皮何鼻炎: 三级安全教育是指对新入厂人员的厂级教育、车间级教育和班组级教育.

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皮何鼻炎: 三级教育分为厂级(公司级)、部门级(车间级)和班组级.三级教育包括新员工岗前三级教育(含转岗员工部门级和班组级教育)和职工日常安全教育

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皮何鼻炎: 三级安全教育是指新入厂职员、工人的厂级安全教育、车间级安全教育和岗位(工段、班组)安全教育,厂矿企业安全生产教育制度的基本形式.三级安全教育制度是企业安全教育的基本教育制度.三级安全教育是入厂教育、车间教育和班组教...

平潭县13630382252: 日腾新进员工“三级培训”是什么? -
皮何鼻炎: 三级培训是属于车间下级班组级的培训,包括安全,公司规章制度,产线操作说明,工艺文件要求,工具使用等.每个公司都要包含这些.

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