应聘一高校辅导员,但是是人才派遣性质的,值得去做吗?

作者&投稿:丙通 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
在求职就业找工作的时候,用一句话来概括自己,应该怎么说?~

生活中,我是一个个性豪爽善于观察、果断的人。
工作中,我是一个能吃苦耐劳、珍惜时间、有自信心、不断进取和善于学习总结的人。


可以去派遣公司工作。建议只能当个短期跳板,找到合适的工作随时走。

劳务派遣主要集中在公有制企业和机关事业单位,部分央企甚至有超过2/3的员工属于劳务派遣。部分垄断性行业的用工单位通过大量使用劳务派遣人员的方式,在不增加或压缩正式员工编制的前提下,既保证了正式职工尤其是中高层管理人员享受尽可能高的工资待遇。

根据《劳动合同法》第六十六条规定:劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。



对于用工单位的优势

在中国旧的计划经济体制下,工人归单位所有,都是单位的人,工作是终身制,端的是铁饭碗,人员能进不能出,工人闲置浪费现象很普遍。在中国市场经济条件下,知识经济正在兴起,工人要流动,“单位人”要变成“社会人”已经是大势所趋。

实行劳务派遣制,使用人单位在工人使用上“不求所有、但求所用”这种新的用人理念得以实现。用人单位只需与劳务派遣机构签订一份劳务派遣协议,然后由劳务派遣机构把合适人员派到用人单位工作。用人单位只负责对工人的使用,不与工人本人发生任何隶属关系。

以上内容参考 百度百科-劳务派遣

以上内容参考 百度百科-劳动合同法



正式人员: 有编制。比如省属高校的教职工在省人事厅都有记录,有编制,工资是由国家财政拨款。有正式编制的人员,可以享受正常的工资,奖金,分房,在职进修,公费医疗等,高校目前基本上还是公费医疗,比如生大病,花费超过1万,单位可以报销92%,换个肾什么的都负担的起。而且有的子女18岁前的医疗也可报销80%。总之高校有编制的人员,如果不犯非常严重的错位,或触犯刑法,一般可以平安退休,拿退休工资。从稳定性讲,至少就目前的政策看,和公务员同等稳定。

人事代理人员,档案放在人才交流中心,属于临时工性质,合同期满单位可以不继续聘用,不需要任何理由。有的单位还有规定人事代理最长连续聘8年,而且不能享受分房,在职进修等福利。地位在正式人员之下,属于二等公民。人事代理人员可以享受学校公费医疗,工资岗贴也和正式人员一样,但不能参加分房不能在职进修,也没有各类保险,一旦不聘,什么都没有。

人才派遣,比人事代理更彻底,人压根不算学校的人,人算是人才派遣机构的人,是人才派遣机构派遣到学校的工作的,工资不参照学校正式工,而是按合同打给人才派遣机构,工资由人才派遣机构发。不过学校要给他们交保险。

派遣对劳动者是没有什么好处的,更谈不上稳定了。如果你找不到更好的工作,可以去,但建议只能当个短期跳板,找到合适的工作随时走。派遣工在单位里没有地位的,尤其在机关事业单位,待遇差很多不说,还没有晋升机会,浪费时间

如果有发展机会的话可以去做。不过劳务派遣的话其实跟高校是没有合同关系的。建议慎重考虑

建议考虑。。不稳定。可能是要到处跑。


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新干县13772043517: 急!请教有经验的人指点一下啊!本人申请了一所高校的岗位,不过是人才派遣的方式,我也不知道好不好 -
频眨阿奇: 实话吧,一般这种派遣的方式,等你去工作了你就会发现差别大的很了,工资比不上人家不说工作量还比人家大的多,转正还遥遥无期,有机会转的学校内部自己消化了,没机会就一辈子是个派遣身份,反正这种劳务派遣的基本都坑爹,怎么选择还得看你自己吧.

新干县13772043517: 大学辅导员能干一辈子吗大学辅导员是事业编制吗 -
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新干县13772043517: 我是大学本科应届生,应聘公寓辅导员,大家觉得工作好吗,是劳务派遣制的,不跟学校签合同,与派遣公司签 -
频眨阿奇: 如果没有更好的工作,可以考虑先干一段时间,并在过程中积累经验,以谋后期更进一步.

新干县13772043517: 高校进人事代理岗位和人才派遣岗位的有什么实质性的区别啊? -
频眨阿奇: 人事代理是你和学校签合同,人才派遣是你和人才公司签合同,但是在高校上班. 没得编制遭歧视,待遇福利都不如有编制的,还莫说你想要政治上的进步了.

新干县13772043517: 高校辅导员是什么编制,
频眨阿奇: 一般是行政编,但是很多学校可以走教师系列,就是可以评讲师、助教,以后也可以当教授.待遇应该是学校里中下水平的,具体多少要看地域和什么学校了.聘用3年满后可以到机关工作,也可以去教课,当然可以继续当辅导员. 辅导员这个岗位很锻炼人,主要是和人打交道的方面,你要是带了一届学生,应该什么人都见过了,经验也有了,转其他岗位比较容易. 辅导员工作比较忙,主要是杂事多,把你的时间都打断成一段一段的了,所以感觉忙忙碌碌就一天,不过要是闲的时候确实很闲. 另外辅导员可以一边工作,一边读硕士,博士.

新干县13772043517: 留高校当辅导员,实施“事业编制,人事代理”,算是有编制的工作吗?算铁饭碗吗? -
频眨阿奇: 按你说的情况,是没有事业编制的.事业单位逢进必考.只要档案放在人才市场就是没有编制,人事代理只是一种档案保管方式,只有档案在人社局或者组织部的档案管理机构保管,才是有编制的人员.

新干县13772043517: 正规国立大学或者大专,辅导员可以是事业编制吗?? -
频眨阿奇: 1、如果是公立的大学(包括大专),正要是正式的应聘进来的,都是事业编制; 2、辅导员和教师不同的地方在于辅导员一般不能代课,而在编制上没什么区别.即使是代课教师,也有外聘(临时合同,无事业编制)的. 3、在签合同的时候,一定要注意啊.不过国立的一般只要有编制,一般就是事业编咯. 我也有同学在当辅导员,他的学历是硕士,现在进高校也挺难的.

新干县13772043517: 对于高校辅导员跟去高院(劳务派遣)两个工作干哪个? -
频眨阿奇: 高校辅导员

新干县13772043517: 在西安这边面试了一个辅导员的工作,可是学校不签协议,要到人才交流中心去办理代理,流程是怎么样的? -
频眨阿奇: 没有纠纷的.学校的辅导员基本都不签合同,想走就走,想干就干.至少我朋友干的辅导员都是这样.至于交流中心的人说的,实际就是找一个类似于皮包公司的单位接收你的协议书,档案还是在人才放.那个公司实际是归人才管的,我毕业时外地的同学都是这样办的.因为牵扯一个落户问题,有一个人口控制卡,按他说的办可以解决问题.

新干县13772043517: 在上海大学做辅导员可以在职考博吗,有正式编制吗?(急) -
频眨阿奇: 现在上海的辅导员多半都没有编制,都是人才派遣.在职考博看学校的规定,一般都只能考思政专业的.考别的专业就得辞职.转行政原则上是可以,混个10年再说.教学的话是指辅导员的什么党课,思政方面的课,不可能转到别的学院做老师,再说大学教师至少博士,海外留学背景.

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