如何快速离厂,我现在所在的单位因为不太好招工,所以现在离职很难,但是我又想离职,

作者&投稿:蒲荔 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
我想回原公司工作,现原公司安排我面试,我该如何回答为何我当初离职,现在又想回原公司工作的理由?~

离职原因,可以反映一个员工对企业的忠诚度、团队合作、工作态度、工作责任心等很多方面的情况,因而,面试时问离职原因几乎是一个必问的题目,你对这个问题十分重视,足以证明你是个聪明人,是个职场经验丰富、对工作认真负责的人。
说清离职原因,是件很复杂的事,尤其是你这种情况——回原单位。你的这个问题是两个问题,一个离开原单位(即现在面试你的单位),另一个是你现在要离职的单位。
第一个问题比较复杂。你需要了解面试你的人是否知道你当初离职的真实原因——与上司不和。你可以说离职的几点原因,一是当时想多积累经验,想多锻炼自己,二是当时你年轻,工作经验不足,工作方式方法简单,很多想法、做法得不到上司的认可,感到有些压抑——解释了你与上司的不和,同时不责怪上司。
第二个问题比较简单。你现在在能力、工作方式方法等方面都得到了锻炼,取得了一些成绩,(顺便说一下你在单位里的业绩,展示自己的能力),十分留恋老单位,总想回原单位为单位做贡献,弥补过去的一些遗憾,正巧,现在单位搬迁,职工全部都辞职,你也就辞职准备回单位,希望单位能给你个机会,为单位估出贡献。
总之,解释离职原因时,一是不要责怪单位、责怪别人,责怪单位、责怪上司,会给人造成一种印象:你不敢承担责任,总想把责任推诿给别人,其实大家都是明眼人,谁是谁非大家都明白,你不怪别人,显示你的大度、你的高风格、你的责任心。二是强调你的能力、业绩,你想上进、想积极进取。三是强调你一直十分珍惜老单位对你的培养,你在那里学了很多、积累了很多,你觉得在老单位你会有更大的发展,你会为老单位做更大的贡献。
讲好离职原因,可以全面体现你的德、能、勤、绩,凭些一题,就足以让人信任你、任用你。

意思就是说考试和工作只能选择一个?

  一、以家庭原因辞职的理由
  1、父母生病了,需要回家照顾。
  2、家里孩子太小,离不开。
  3、家里准备盖房子。
  4、家里庄稼要开始收割。
  5、家里发生了邻里纠纷,要回去处理。
  6、兄弟或姐妹要结婚,辞职回家。

  二、以个人原因辞职理由
  1、身体吃不消。
  2、自己要回去结婚。
  3、回去读书,再也不打工了。
  4、我水土不服。
  5、我非常想家。
  6、自己太笨,学不好技术。
  7、我不适应眼前的岗位。
  8、我个人在这里没有发展。
  9、我与这里人相处不来。
  10、我承受不了这样的工作压力。

  三、以公司原因辞职理由
  1、工资太低。
  2、时间太长。
  3、环境太差。
  4、上班太累。
  5、没有休息。
  6、领导对我不公。
  7、车间太热。
  8、管理太严。
  9、分配的岗位不好。
  10、领导总是批评我。
  11、生活及住宿条件不好。
  12、车间里的活太重。

  四、以其他原因辞职的理由
  1、我要换个环境。
  2、我亲戚叫我到他那里去。
  3、有亲戚开店叫我过去帮忙。
  4、我女朋友怀孕了。
  5、我没有了生活费,公司又不借给我,我辞职。
  6、我一到上班就头疼。
  7、我这里没有老乡。
  8、我老公(老婆)不要我干了。
  9、在这里体现不出我的人身价值。
  10、我看不惯这里人的工作作风,眼不见为净,我要辞职。


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