领导说我有时候对于某些人，某些事过于认真，什么意思，是说我为难一些人了么？
大概的意思是你太较真了，这种特点有时好有时坏，还是注意下为妙。
做人要厚道，吃亏是福！
因果关系不会在当时体现的！
太过于斤斤计较
辞职了男上司说我有点过分的话,当时还没和他吵,心里不爽,过后走了微信...
辞职了男上司说我有点过分的话,当时还没和他吵,心里不爽,过后走了微信上骂他了,然后他直接回复一句...用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。 用人单位对已经解除或者...所得——物质上:工作十二月,前三月每月六百,后九月每月九百,区区数千一年来不够司某解决温饱,更何...
导师回复说可以看某方面的书籍,怎么回复他
问：您所塑造的兵者世界真实而富有正义感，不管是人物塑造还是故事构思，都透出神秘而透明的张力；您平日都会阅读哪些方面的书籍，来提升小说框架的背景知识呢？导师步千帆：我看的书很杂，只要是我喜欢的都行。小说、历史、杂志，还有一些心理学的书籍 ——心理学的书籍？比方说呢？——就是专门的心理...
如果领导说“有时候我比较急躁,说话急了点,不要太在意哈"自己该怎么...
在主试人没有请你坐下时,切勿急于落座。主试人请你坐下时,应道?quot;谢谢\\\\\\"。坐下后保持良好的体态,切忌大大咧咧,左顾右盼,满不在乎,以免引起反感。离去时应询问\\\\\\"还有什么要问的吗\\\\\\"?得到允许后应微笑起立,道谢并说\\\\\\"再见\\\\\\"。 (3) 对主试人的问题要逐一回答。对方给你介绍情况时,...
学心理学的人多半心理有问题吗
会产生“溺心症”的原因、或者说“为什么过度沉迷心理学可能会给人带来负面的影响”,其根本层面上的原因有四个: 一、最重要的原因是“聚焦效应”。 聚焦效应也是我生造出的一个词,意指我们对某一问题的关注,会将这个问题的严重性、后果、影响层面等给放大化。这种对问题的放大通常是不必要的。 我们的“过度关...
有没有一瞬间让你对某个人感到很失望?
2、 当发现爸爸妈妈重男轻女的思想是真的那一刻，说不失望是假的。3、 当发现男友辱骂乞讨者的时候心里会很失望，我以为他和我一样即使不信还是会献爱心。4、 当发现自己的闺蜜在男友面前说自己的坏话时，实在是对闺蜜超级失望。5、 当发现工作中一直合作愉快的伙伴居然在工作汇报时把自己排除在外...
为什么有时候在做一件事或者在某个场景里,会觉得以前做过或者那种场景好...
当发生某个场景的时候,人的控制神经(中枢神经一部分)就会以极快的速度传送于记忆神经,这时大脑的反应还没有传达到记忆神经,所以当大脑的反应传到记忆神经的...行文至此,说实话,我还是对deja-vu不甚了了。我也只能就自己的感情倾向选一个解释,或者说认定一个。时间的温度变化无端,我们只能无奈的看着时间流逝,却无...
领导有时候说的某个人的言行举止,拍死。这个拍死是什么意思?是真拍吗...
拍死顾名思义就是决定了事情不可更改。
分配到不适合的工作不想干,该不该和领导说,怎么说?
如果领导指派你去干某项工作，对要干的事很明确、很坚定，但是对如何去干没有明确要求，而是让你探索性的去执行。这时候你可以给领导“建言献策”，采取灵活变通方案这种方法。你可以这样说：领导，您的这个想法非常好，对于增进部门建设，提高年度的业绩有着非常积极的作用。为了有效实现您的意图，我有...
如何让领导重视我的工作
2. 为了减少领导的后顾之忧，你可以提出同时解决方案：如果可能的话，您可以推荐某位同事接替我目前的工作。例如，我认为某某同事非常适合您目前的工作岗位，并且他\/她有能力胜任。3. 强调对工作的认真态度，以赢得领导的信任：对于领导来说，最重要的是确保职位交接后工作能照常运行。只要能保证工作的...
我对于工作有自己的见解,可以找领导说出我的看法吗?
在这本书里，作者将“自我意见建立法”这种思维模式划分成了6节课，接下来，我就假设公司里面马上要推出一款英语学习APP，然后结合这个案例和大家聊一聊这6节课的运用：01 建立“自我意见”：为自己对某件事的意见找到相应的根据我们在表达意见的时候，一定要以现实的依据为基础。比如说，A做了一番...
霍毓澳朗： 意,你原则性强,暗示,有些事情不必过于认真.
美兰区15567408014： 领导说我对于某些人,某些事过于直率,过于认真,不能灵活处理,不能举一反三,为什么? - ？
霍毓澳朗： 只能说你做事不够圆滑,为人处事经验不足罢了,现在人都喜欢听假话哦,太过认真很容易处敌
美兰区15567408014： 我管理六个人,人事说我有时候对于某些人,某些事过于认真,缺少灵活性,什么意思? - ？
霍毓澳朗： 意思就是你太较真
美兰区15567408014： 领导听信别人一面之词指责我该怎么办? - ？
霍毓澳朗： 一般都是先入为主,领导对第一感觉深,除非是事情对领导不利.事情已经这样了,领导要是不追究责任就算了,该怎么工作还怎么工作,领导要是追究再解释.没有办法,谁让自己倒霉碰到小人了.
美兰区15567408014： 我偶尔会对某些遇到的人或是所经历过的事会有似曾相识的感觉,而且是比较清晰的那种.请问这是怎么回事,难道真有前世一说吗?？
霍毓澳朗： 呵呵,肯定不是啦...... 这有两种原因. 一,以前曾经经历过类似的人和事. 二,曾做过有类似事情的梦. (记住,只是类似.因为人的记忆其实每分每秒都在退化的,在时间的流逝中,我们的记忆会逐渐变得模糊,于是偶尔当我们在现实中遇到某些熟悉的场景时,我们会不自觉地犯记忆重叠的错误.)
美兰区15567408014： 自己对他人一直是比较柔的那种,领导说我缺乏泼辣劲,我有时也真想对别人稍稍狠一下,可就是狠不下来. - ？
霍毓澳朗： 你很善良,是个大好人,但是有些人会利用你的善良,你需要帮助的时候也要主动的提出来,没事的,真正把你当朋友的,不会觉得你麻烦.领导说的狠,是要你更灵活和开朗些.
美兰区15567408014： 如何委婉的拒绝领导对你的某些暗示? - ？
霍毓澳朗： 有两种方法可以委婉的拒绝领导.一种是找借口,一种是装傻.用这两种方法拒绝领导的暗示,都不会太直接,让领导感到不适. 先说找借口.比如下班之后,你的领导突然约你去喝酒,说酒局上就差你这么一个活泼可爱的美女了.你可以和他...
美兰区15567408014： 领导对下属说:做好自己的事就行了,什么意思? - ？
霍毓澳朗： 如果是单独对你说的 就说明他对你不满 嫌你多管闲事 如果是对所有人说的 就是希望你们好好工作 也不排除他暗示某些人别多事
美兰区15567408014： 我有时候就是放不下某些人 某些事 谁能开导开导我??? - ？
霍毓澳朗： 一个苦者对和尚说:“我放不下一些事,放不下一些人.”和尚说:“没有什么东西是放不下的.”苦者说:“可我就偏偏放不下.”和尚让他拿着一个茶杯,然后就往...
美兰区15567408014： 有时候自己傲慢了,对某些人某些事会有点看不惯.怎么调解呢？
霍毓澳朗： 既然你说你又不是那种不好相处之人,那就不用太担心.应该只是平常的负面情绪而已,只需要自己每天保持心情好就很快能调节
