尊重是相互的，但是为什么社会总是有不公平的事情发生？
没有现实的问题，就没有理想的期待！你只要有底线，它们咋捏你都没用。你不用怕，势利小人不会心痛人，它们只会幸灾乐祸，你的担心和害怕只会给它们施展丑态的舞台。你只要对自己的工作负责，反映工作问题，势利小人的感受用得着在意吗？拉帮结派哪儿都有。你只要不伤害它们的固有利益，给老板实事求是反映自己的处境，然后按其指引去做就会有你需要的结果。
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存在即合理，没有价值的话就会被消失掉，连乞讨的机会都没有。另外我认为乞讨这个职业收入应该比普工要高
我觉得不是别人对你不公平，而是你没有能力去接受那个公平，公平也是需要自己去争取的，个人发展靠心态，小型公司发展靠人才，中型公司发展靠结构，大型公司发展靠政策。
在工作学习甚至生活中，总会接触到一类人，他们常常深陷于一种不公的痛苦中不能自拔，在他们的思维意识中，他们所经历的大部分事情都是不公的。
深聊之你会发现，他们认为不太公平的原因是因为他们没有从中赚到便宜，于是逢人便诉苦倒苦水，仿佛只有这样才可以对自己的无能有所宽容和谅解。
其实，从我的观察中，所谓的不公平也是公平的。比如说人家有个牛叉的老爹，而你没有，于是人家因此得到了一些资源，从而比你有了更高的起点和更好的结果。
你认为这肯定不公平啊，但是话说回来，人家爹的资源也不是凭空飘来的，而是人家积累打拼了大半辈子获取的，由此给自己的孩子一点资源倾斜不也是情理之中吗？
我一个大学同学，现在某地做公务员。当年他去考公务员纯粹就是跟风打酱油，结果人家拿了第三名，没有任何关系后门可言，更谈不上送礼，而他前面的那两个人呢，无论是资源、关系还是背景分数都比他优秀很多，因为这个位置只招一个人，所以竞争算是很激烈了。
结果最后前两名都落榜了，他作为第三却递补进去了。就是因为当年这个单位的领导在现场视察的时候说了一句话，前两年都招的女生，今年招个男生吧。你说这算公平还是不公平？
我们单纯的认为竞争只是能力范畴的比拼，而忽略了他爹或者他的人脉关系，没有考虑长相和喜好，没有考虑运气。
低级的岗位你可以说有没有能力都一样，但是到了高级的岗位，你再试试？我经常说低级人才拥有成熟的工作技能，哪怕你就是个数机票的，你也要很熟练，把错误率降到最低，高级人才拥有丰富的经验，领导者可以预判未来，而像马云马化腾这帮人最牛了，他们可以创造未来。
尊重是相互的，但是这并不意味着别人就会尊重你，在对方的眼中你没有被对方尊重的本钱。
尊重是相互的，但是不是所有人都会遵守道德，只要人有阶级，就永远会有不公平的事发生。
因为尊重是相互的，但有些人有钱可以不尊重你。
因为公平是相对的，社会上并没有绝对的公平，总会有人遭受到不平等的待遇。
大学生人际交往中常见的困扰?
但是我们把话说开了就行了。上了大学以后，至少有4~6个人，所以说每个人的性格都是不一样的。有些人内向，有些人外向，所以交往的方式肯定会不同。出现困扰也很正常。比如说有些人喜欢玩，有些人喜欢学习。但是只要彼此尊重就好了。少管别人的事，多管自己的事。2.其次是和同学的交往。大学的同学...
亲戚朋友总是八卦你的感情生活该怎么回答他们?
即使是自己的亲戚朋友没有为自己考虑，没有从自己的角度出发，他们就是在取笑我们，在奚落我们，我们也没有必要给他们留面子。别人敬我一尺，我敬别人一丈，尊重是相互的，如果对方不尊重我，喜欢八卦我的感情生活，那么我就会郑重其事的告诫他请你闭嘴，否则我告你造谣。掌握他说我们的证据，进行有力...
相处最重要是互相理解,彼此尊重怎么回复?
你好，相处最重要的是互相理解，彼此尊重，你可以说这句话说得非常有道理，那我们就这样做吧。
身为部门领导,员工处处不尊重,该怎么办?
更重要的是因为领导并没有和员工打成一片，所以双方产生了一种非常大的距离感。我们都知道身为部门领导，在处理一些事情上往往会出现很多不公正的情况。有些是因为利益关系或者是人情交往关系才会导致自己出现不公正的情况。然而这些时候员工往往是最委屈的时候，但是身为部门领导却没有为自己的员工说话。
怎么和别人相处
第一，要有容人之量。人际关系中，有时发生矛盾，心存芥蒂，产生隔阂，个中情结，剪不断，理还乱，当何以处之呢？一种方法是“冤家路窄”，小肚鸡肠，耿耿于怀；另一种方法，则是冤家宜解不宜结---“相逢一笑泯恩仇”毫无疑问，在处理人际关系时，后一种态度是值得称道的。第二，做人要厚道。在...
男性尊重女性的表现有哪些?
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遇到对你不客气的人怎么办?
一、视而不见。手指有长短，人的素质也有高低。尊重是相互的，如果有人不尊重你，你就把他当空气。如果你觉得生气，就用其人之道还治其人之身，你这样岂不是成为和他一样的人了。这样的事情无法避免，生活中难免会遇到一些没素质的人，你就当做什么都没看到，避而远之，眼不见心不烦。你用自己...
职场中,若想做到让别人尊重认同,自己应该具备哪些?
要是想获得别人的尊重就要自己多努力，让自己有所成就，那么你就可以赢得别人的尊重，就可以实现自己的价值，有的时候，你跟别人就差那么一丢丢，那么你就是一个失败者，你就不是成功的那个人。光靠努力肯定是不够的，因为比你聪明的人都可能比你努力。你该怎么办？那就要注意自己的情商，在职场中...
大学生寝室关系
大学生的宿舍关系应该是好复杂的吧，毕竟来自五湖四海的人，但是毕竟大学生四年，能好好相处就好好相处。我之前也是这样 后来想通了 为什么要因为一些还未发生的事情搞得自己不开心呢 索性就不想了 或者你去试试打游戏分散注意力。送给大家一句话，孤独，如果没有遇见，岁月的记忆也不会成为...
男朋友不尊重我怎么办?
就是很多女人有这样的一个想法，觉得我是为这个男人，付出了我的青春 ，付出了我的时间等等等等，他应该珍惜我。但是其实你这样想，有的时候男人很现实，他并不这样想，所以女人在任何时候都要记得，去提升自己。这个提升不是说你要变得多优秀，而是比如说在发型身材上，能够有所维持，包括在思想上，...
籍司利比： 这就是以德服人,人的修养是分境界的,一是不尊重人,二是尊重人但不尊重不尊重自己的人,三是尊重任何人,高修养的人之所以尊重没修养的人,因为他清楚尊重不会产生矛盾有时反而能化解矛盾或者教育他人,不尊重反而越加麻烦,显然楼主还没达到那个境界.哈哈
崇安区15575668101： 为什么人类要互相尊重 - ？
籍司利比： 这是一个很简单的问题啊,因为你尊重了别人别人才会尊重你呀,试想想要是别人一开口就对你出言不逊你会是什么反应呢是不是很愤怒想还击过去了,所以人类的交往是建立在互尊互爱上的.
崇安区15575668101： 为什么这个社会好多人不会懂得尊重人 - ？
籍司利比： 中国人口基数大,所以人群的教育程度不同,家庭环境不同,个人所培养的性格也不同,学校教育或者家庭教育的不同,都是导致素质不同的因素,所以在这个社会就会有很多人不懂得尊重,但是很多人,都会尊重别人,不要在意那些不尊重人的人,正所谓,辱人者,人恒辱之.加油,努力,会让你获得更多人的尊重.
崇安区15575668101： 为什么一个人会不被人尊重,还有就是为什么有的人不去尊重别人那???? - ？
籍司利比： 看过鲁迅先生的《阿Q正传》吗?我记得高中的时候学过这篇文章,后来又看了电影,当时太小不能懂.但是我记得老师说的话,我们每个人身上都有阿Q精神.就是会被比我们强势的人欺负,会去欺负比我们弱的人.有的时候不是别人不尊重...
崇安区15575668101： 人们为什么需要相互尊重? - ------------------------------------------------------------------------- - ？
籍司利比： 受人尊重是人的基本权利,同时也要尊重他人.
崇安区15575668101： 请问尊重是??？
籍司利比： 己所不欲,勿施于人,尊重是一朵花,一朵开在心间的花;尊重是一条路,一条通往美好的路;尊重是一团火,一团温暖你我的火. 尊重就像一个善解人意的小姑娘,她透明的微笑叫理解,她淳朴的心灵叫高尚;尊重又像一位德高望重的学者,饱含待人处世的智慧,尽显人格操守的高贵!
崇安区15575668101： 人和人之间为什么要相互尊重?？
籍司利比： 尊重也是爱的方式之一.相互尊重是和谐社会的重要组成部分.
崇安区15575668101： 为什么尊重是很重要 - ？
籍司利比： 你好,很开心为您 解答. 尊重表示一种认可和存在感,所以被尊重和尊重别人都很重要.无论是在家里还是在社会、 工作中,人与人之间都需要尊重和理解.这样才能宽容的对待别人,也同样会收到回报.
崇安区15575668101： 为什么要尊重他人,主要原因有() ①只有尊重他人,才能得到别人对自己的尊重 ②只有彼此尊重,社会生活才能和谐,大家才能心情舒畅,从而更好的学... - ？
籍司利比：[选项] A. ①②③ B. ①③④ C. ①②③④ D. ②④
崇安区15575668101： 尊重他人是应该的,但要我们尊重社会就不可理解了. - ------------------------------------------------- - ？
籍司利比： ①尊重他人bai是应该的.因为受到别人的尊重是我们的基本权利,du同时我们也要尊重他人的基本权利,不然交往就会产生障碍.②对尊重社会不可理解的认识是错误的.zhi因为我们参与社会活动,就要遵守一定的规则,做到践行道德,遵纪守法,这既是我们的义务dao,也是尊重社会的具体表现.③不仅如此,我版们还要尊重自然,因为人类的生存离不开自然的恩赐,人类有责任和义务尊重无私奉献的大自权然.
