现在出现了越来越多的中年男普工,这是什么情况导致?
现在很多中年人面临着失业和下岗的命运,主要原因有哪些,下面带大家来了解一下吧!
原因一、越来越多的年轻人才涌入社会,企业更看重新一代高学历的年轻人。毕竟企业都喜欢比较有活力的,工作有激情的年轻人,再就是现在国家企业都非常重视人才,所以说很多中年打工者都出现了危机意识,很多人也因为人才的大批涌入而导致了失业了。
原因二、很多中年人在一个岗位干得时间久了,都没有什么激情了,完全是在靠时间挣工资。所以说企业是非常不喜欢这样的员工的,所以出于他们个人对待工作的态度很多公司领导觉得这样的人不会为企业带来什么好的影响,反而都是一些消极的影响,所以就会把他们开除,换一批员工来。
原因三、社会企业的技术不断更新,很多仪器设备代替了人力,公司不需要这么多人了,也就开始裁员了。所以很多中年人就被裁掉,失业了。其实现在很多大型企业都是如此,以前全部靠人力,现在都是机器,技术为主,人力为辅。因此就没有那么多岗位需要人了,也就导致了中年人的失业,这也是社会进步的一个具体表现。
当然了中年人失业了也不一定就是一件坏事,可以重新调整自己,规划自己的事业,不一定还能够有更好的发展呢!
35岁是职场分水岭?不!是黄金年龄
大概有以下几个原因
第一个就是学历的问题,中年妇女和中年老哥,应该是70后和80后,属于父辈的那一代人。我们都知道那时候夜校比较流行,这些中年人很大一部分属于夜校扫盲运动的受益者,但是到了如今的社会,他们当初所学到的知识根本不足以支撑现在社会的发展变化,仅仅只能够支撑外出不迷路,面对一些新兴产业,互联网大潮,对他们来说,已经很先进的东西了,他们跟不上形势。
而他们当中的很多人,已经在工厂呆了很多年,工资、技术方面,往往都很熟练。又因为他们上有老,下有小,为了家庭,打不还手,骂不还口,已经无法象年轻时那样折腾了,或许在他们眼里,勤勤恳恳,任劳任怨的工作才是他们需要做的。
第二个不愿意让孩子再进来,正因为他们这一代人吃够了工厂的苦,受够了工厂的罪,所以宁愿自己累点,也不愿意自己的孩子再进入工厂当工人。这也是普遍工厂大量缺少90后的原因。
首先普工的工作没有太多技术含量,对学历的要求也比较低,但是比较辛苦。那么现在这个社会,学历不高但是能吃苦的就只有中年人。年轻人有两种,第一种就是学历高的,学历高的肯定不会进工厂做普工;而学历低的大部分都是吃不了苦的,就算有能吃苦的那也只是少数。
因为中年人正是上有老下有小,负担重。年青时没有学到一门技术,又没别的特长,年轻的时候兄弟姐妹,父母一般也没什么文化家庭负担重,整天忙于生计够糊口就不错了。就没时间管叫孩子,孩子也缺乏教育,有很多上到初中或小学就缀学不上了。就随打工潮出门打工了,因没文化又没技术只能进工厂,在流水线上做工。等结婚后又把孩子扔给父母带。又出去打工,负担重了也不敢折腾了只好又进工厂重复以前的工作。
综合来看,中年人做普工也是情非得已,没有他们适合的,只能做这些比较大众化的工作。不过我觉得这也挺好,虽然不能赚到更多的钱,但起码生活比较稳定,也还算可以的了。
40多岁的男人正处在中年阶段。上有老下有小。负担非常的重。所以40多岁的中年普工就比较多。就是生活所迫。
年轻时没好好学习和上进,把握机会。年纪大了,家庭负担重了,不得不出山供养家庭,但有技术的活做不了,只能卖劳力了。
首先,中年,是80后居多,这个年龄段的学历都普遍比较低。
而且,主要是独生子女第一代,父母帮忙带孩子压力要少得多。学习进步冲劲不足。
中年男性因年代不同受的教育不样,在加上学业没学好,又没有一枝之长,家庭负担重只能做普工。
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岳刻拜唐: 因为他们已经非常的累了,现在的社会压力也越来越大了,他们每一天都需要花费很多的精力去工作,这样才可以挣到钱,让自己的家庭过上好的日子.
杜尔伯特蒙古族自治县17173631551: 2019国考面试综合分析题:开头决定成败 - ?
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杜尔伯特蒙古族自治县17173631551: 盖房如果被人放了利器,家中老生病,怎么处理风水 - ?
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杜尔伯特蒙古族自治县17173631551: 笔记本电脑开机时出现这样的界面是怎么回事?? - ?
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