在煤矿上班体检合格，1个月受伤右手食指骨折，煤矿叫体检不合格诊断为职业病我应该找什么单位煤矿才认可？
如果是在岗期间，体检出现问题，首先你可以酌情要求企业进行赔偿，特别是你处在井下等高危有害工作岗位。但前提是你有正式签订劳动合同。
希望你能保留体现报告，医生诊断书，与企业签订的劳务合同等证据
体检产生的费用通常是跟着赔偿一起支付的。
以上回答希望对你有帮助
职业病体检和普通的体检类似，如果感觉有问题，可以自行前往职业病体检医院进行接触粉尘的职业危害体检。
第一次体检的结果一般不会给明确的结果，如果有异常情况，一般会通知复查，复查后给出的结果才能确认是否需要进行职业病的诊断。
举个接触噪声的例子，第一次体检结果为‘脱离噪声岗位一周后复查’，复查的结果为‘职业禁忌’，如果是这样的话，那么还够不成职业病，只是受到了影响。如果复查的结果为‘疑似职业病’，那么就需要进行职业的诊断了。如果诊断以后确认为职业病，公司不可随意解除劳动合同，如果解除合同，必须对员工有所赔付。
如果公司在这方面有不配合的情况，请寻求当地的劳动局进行协助。
煤矿工人在入职之前是不规定需要体检?
非也。井下作业对于身体有较高要求，入职当然需要体检，符合规定才能上岗。
我跟着包工头在煤矿上干活,体检表给矿上一个多月了,矿上让我们等着...
不是，这一个多月你们是在工地干活吗？如果是在干活那还有希望要赔偿，不过也没必要，你就等等；要是这一个月也没让你干活的话，恐怕就和人家工地没什么关系啦！你也告不到他哦...
煤矿工人职业健康体检周期是多久?
依据国家煤矿安监局发《煤矿作业场所职业危害防治规定(试行)》之规定：对接触职业危害的从业人员，煤矿企业应按照国家有关规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查和医学随访，并将检查结果如实告知从业人员。职业健康检查费用由煤矿企业承担。体检的间隔期是依据接触的有害物质划分体检时间：煤尘（以...
煤矿入职体检哪些不予录用
乙肝、艾滋病。煤矿入职体检有乙肝、艾滋病、肝炎、缺铁性贫血、精神病、癫痫、官能神经症病症不予录用。
煤矿体检费用由谁承担
若是定期的职工体检，应由煤矿承担，若是因病体检，则按医保政策执行
在煤矿上班需要体检哪些项目
如果是一线作业，至少需要做一般检查，内科，耳鼻喉科，血常规，尿常规，谷丙转氨酶，心电图，胸部正位片 具体要做哪些，可以跟体检中心咨询套餐，当然也可以追问我，给你更进一步的建议 看我简介，索取资料
我在煤矿工作8年了,期间得了心脏病,请问这属不属于工伤或职业病。_百...
所以，煤矿法定职业病，不包含心脏病；但是，如果解除合同，应进行离岗体检，否则不得解除合同；并可以根据《职业病防治法》第五十条 职业病诊断、鉴定过程中，在确认劳动者职业史、职业病危害接触史时，．．． 当事人在仲裁过程中对自己提出的主张，．．． 劳动者对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院...
应届毕业,原来骨折过,去煤矿工作,体检能不能通过?
没问题的，只要没有留下残疾，就一定能通过体检的。煤矿的体检没有想象中那样严格的，只是普通的心肺功能等普通的体检，主要是排除有严重疾病者在单位工作期间因原有疾病发生意外，而与单位产生劳动纠纷。你年轻轻的，没有任何问题能通过体检的。
我在煤矿上班,在岗期间体检不合格,公司强行辞退,体检所有费用也不给报销...
如果是在岗期间，体检出现问题，首先你可以酌情要求企业进行赔偿，特别是你处在井下等高危有害工作岗位。但前提是你有正式签订劳动合同。希望你能保留体现报告，医生诊断书，与企业签订的劳务合同等证据 体检产生的费用通常是跟着赔偿一起支付的。以上回答希望对你有帮助 ...
在煤矿上班体检不合格还同意上班如果上了两年得了尘肺病怎么办,矿方...
在煤矿上班，体检不合格，还同意上班，如果上班两年了，得了尘肺病，我觉得矿方当然是需要负责任的，因为体检不合格，你还录用了对方，所以要承担责任
夕茗田草： 【没评级的工伤待遇】: 1、医疗费:治疗工伤所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销; 2、住院伙食补助费:住院天数*出差伙食补助标准*70%(社保支付); 3、交通食宿费:按实际发生(社保支付); 4、停工留薪工资:本人工资*停工留薪期(以劳动局鉴定为准)(单位支付); 5、护理费:住院天数*当地护工标准(单位支付).
天柱县13323143750： 手受伤 休息1个月要紧吗 - ？
夕茗田草： 你在上班时候把手弄伤了,按照国家相关法律规定,你肯定是工伤.工伤待遇的享受是不管是否试用期,但是单位需在1个月内\个人需在1年内向当地劳动保障部门申请工伤认定,逾期比较难办.因为你休息了,工作还是要人做的,单位不可能等你来再开工吧,你不用担心,你是工伤,单位肯定会妥善安排你回去以后的工作.如果你还是比较担心,去单位问问,你伤愈后会如何处理你?
天柱县13323143750： 在煤矿打工手指骨折工伤怎样处理 - ？
夕茗田草： 1.根据所描述的伤情,结合《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T 16180-2014的相关规定,伤残等级大约在10级左右吧,具体的结果要看劳动能力鉴定委员会专家组的鉴定结论了; 2.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法申请劳动能力鉴定,进而获得伤残赔偿,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请; 3.如受伤被认定为因工受伤,等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额; 4.有什么不明白的,可以直接拨打12333咨询一下当地劳动部门.
天柱县13323143750： 我在煤矿上班,受工伤应怎么处理?需要多长时间能处理? - ？
夕茗田草： 从受伤之日起一月内,你可以要求单位向劳动局申请工伤认定;或者从受伤之日起一年内,你本人去申请也行.然后,向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请评定伤残等级.之后,享受工伤医疗待遇.
天柱县13323143750： 你们好,我是在山西打工的,在煤矿里因为在工作中受伤了,右手小指头断了一节,请问能赔偿多少钱谢谢 - ？
夕茗田草： 先去劳动部门申请工伤,认定工伤以后,去劳动能力鉴定委员会做伤残等级鉴定.你这种情况,如果认定工伤的话,很可能认定为十级伤残,包括医药费、治疗期间工资、一次性伤残补助金大概有几万块钱,解除劳动合同以后,还会有一次性医疗补助金、一次性就业补助金可以拿,一共5-6万应该没问题.
天柱县13323143750： 煤矿工伤手指骨折赔偿？
夕茗田草： 去医院看病的时候,留好各种证据,并及时通知你的单位,先进行协商.如果协商无结果那么要进行伤残鉴定,根据国家的规定鉴定级别和赔偿标准.如果不在该序列内,需要按照劳动合同执行,进行医药费用的补贴,误工补贴,营养补贴,等相关补贴进行赔偿.如果没有合同,要拿出劳动关系存在的事实进行相关协商.如果协商无果,可以申请劳工伤残仲裁,或者进行法律程序的起诉.前提是必须保管好你所有的证据.为答辩做好准备.
天柱县13323143750： 你好;我是一名煤矿员工,在2014年7月13日在工作的过程中右手无名指受伤了,经医院照片诊断已骨折 - ？
夕茗田草： 【工伤9级】标准:23)骨折内固定术后,无功能障碍者;【工伤10级】标准:14)身体各部位骨折愈合后无功能障碍;【第四十一条】职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇.用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付.从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还.用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿.
天柱县13323143750： 一个矿工在煤矿里受伤,右手属于一级残废.这样煤矿在法律上应该怎么表示 - ？
夕茗田草： 你说的怎么表示是说在法律上应该承担的责任吗?对于雇工在工作时间受伤的应该是认定为工伤,煤矿承担的责任就是人身损害赔偿啊.具体点就是医药费,住院伙食补助费,护理费,残疾赔偿金,被抚养人生活费,误工费,再来就是一级伤残的话,他可以提出精神损失费的要求,这个看地方的,一般来说一级伤残法院都是会支持这一项的
天柱县13323143750： 我是煤矿工人因为工作中不慎把右手中指末节骨折撕裂缝了十针,我应该有什么样的待遇,能定级吗,这矿可能我？
夕茗田草：你好,可以评到10级.建议先申请工伤认定,然后才能做工伤鉴定.赔偿金额只有等鉴定等级后才能最'终确定,而且同样的等级各地赔偿金额会有差异.如果自己不熟悉,建议寻求律师的帮助.或请按以下方式操作: 1、向人力资源和社会保...
天柱县13323143750： 在工作中受伤致使右手的无名指截一节算是几级伤残应当赔偿多少钱.月工资3600元.？
夕茗田草： 不知进行了工伤认定没有.如果没有认定而双方又无异议的话,可按工伤十级进行补偿.但这个补偿还有一个就是是按你受伤前12个月的月平均工资计算的.如果与单位保持劳动关系,就只有7个月工资补偿和误工费补偿,如果与单位解除劳动关系的话,就增加5个月的工资.至于多少,你自己一算就出来的了.你的月工资3600元,不一定是前12个月的月平均工资.
