为什么老板让我干两三个人的活,只拿一个人的钱?

作者&投稿:仲光 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
为什么我在公司干了三个人的活,他只给我一个人的钱,后来有人能替代我他还把我辞退了?~

我猜这3个人的活都很少吧,不然你如何办得到
你说是因为能力太强,那,,,,,这么强的能力,不愁找不到好工作

拿一个人的钱,就应该干一个人的活,你不能干三.个人的活。太不合理了。

因为老板认为,那些工作就应该你一个人干
或者……老板看你老老实实的好管理,于是就不断加码了。

节约了人工成本,又提高了工作效率。


...的领导该怎么办?我最讨厌领导喊着干活,让干什么就干好了,一会喊着...
后来我直接请了假,不来了。再后来他不会轻易就让我做标书了。经过这事我明白了一点:1、首先做好本职工作,即使你不做本职工作以外的工作,领导也没啥话说。2、本职工作以外的工作,第一次就不要答应,即使你人很好。因为有了第一次,就会有第二次第三次。3、拒绝别人要用委婉的语气,不能太...

领导逼着让我去干我不愿干的工作我该怎么办?
我觉得,无论领导的“看法”对不对、准不准,都要从中得到警示,并找出扭转“看法”的“办法”来。这就有个对待领导批评的正确态度问题,领导能批评你,说明他对你关心,对你爱护,对你重视。有的部属说,能被领导批评也是个资格;如果领导都懒得批评你了,说明你在他心目中没有什么位置了,这话不...

领导有个私活想让你干,你会接受吗?
大学一年级的时候,曾经参加过记者团的面试,面试官问了我这样一个问题,他问我:“你觉得隐私重要还是报道重要”,当时年轻不懂事的我说隐私比较重要,然后他接着问我:“如果领导让你当狗仔,跟踪一个明星,你是接受还是拒绝。”这个问题我当时根本没法回答,因为我觉得这涉及到两个方面一个是自己的...

去超市应聘收银员,老板说三天试用期,让我什么都干,又要上货,又要搬货...
不是压榨。超市老板在试用期里会考察你的实际工作能力和适应能力,包括把握任务时间,掌握技能,掌握货品和价格等等,所以会要求你干各种事情。如果你能在试用期间表现出色,老板会考虑聘用你。

我有一个朋友想带我做外贸,说是把我介绍给她老板,老板可以带我,还...
做外贸是可以的,而且利润很大。首先你要确认你和你这个朋友的关系,一般的关系还是关系比较好的。做一件事之前先要看人。第二你要确定是什么项目 什么产品,如果是网络虚幻的产品 最好不要搞,这里面掺杂的事情很多,也有很多坑是不知道的。第三投钱是可以的 你需要看清楚前面两点他们说的,如果她支...

工作很踏实,但是老板经常让我做同事的任务,应该怎么拒绝?
这样领导看到你的态度很好,也会相应的理解你。但换一个角度来看,领导愿意将其他人的工作安排给自己,也是因为对自己的信任和对自己能力的认可。尤其是对于刚进入职场的新人,如果刚开始就对领导的这种安排抱怨的话,那么在未来对于工作的激情也会减半。所以,对此我的观点是对于领导安排的工作能做就尽量...

我们两个前台,一样的工资,领导为什么总是指使我一个人干活?
这种情况下,有几种可能的原因:1. 个人能力不同:尽管你们工资相同,但也许你的领导认为你拥有更好的工作能力,因此更愿意依赖你。2. 工作经验不同:也许你比另一个人有更多的相关工作经验,因此领导更愿意让你完成某些任务。3. 个性因素:也许你的个性使得你更容易接受指派,或者你更愿意主动承担任务...

我是朋友推荐我去的小厂,小厂老板说让我做组长,结果我在里面做了两三...
同时,您还干很多杂活,得到了很多其他所不具备的锻炼机会,您工作适用的广度是不是也比其他普工要强一些?您具备了这些基础,接下来就是要想办法学到组长应该做的那些事情,自己思量是否可以做得下来?甚至可以做得更好?当您做好了这些准备,您就可以跟老板谈,挑组长重担,请他找到合适人来,您来带...

为人比较老实,领导总让我干费力不讨好的活给我?
为人比较老实,领导总让我干费力不讨好的活给我。这个的话我感觉还是要提升自己的一个能力,只有自己的能力提上去了,以后领导的话才会重用你。

领导经常要求加班,该怎样委婉地拒绝?
你的老板了解情况后也会根据这个做出相应的安排,这个是会比较合适的办法。如果你跟你的老板比较熟的话,可以直接发个微信给他,你都加班这么多天了,你的老板也会谅解你的。还有一个就是当你的老板要你加班的时候,你可以跟他说一下,我这几天本来跟朋友安排好的事情,一直要见一面,可是这几天就...

马村区18080233859: 为什么老板让我干两三个人的活,只拿一个人的钱? -
局奔小儿: 因为老板认为,那些工作就应该你一个人干 或者……老板看你老老实实的好管理,于是就不断加码了.

马村区18080233859: 为什么我一个人干两三个人的活,只能拿一个人的钱? -
局奔小儿: 拿一个人的钱,就应该干一个人的活,你不能干三.个人的活.太不合理了.

马村区18080233859: 老板老是让我干份外的活 -
局奔小儿: 这种老板有两个心态分析 1:公司规模小,想要剩余价值多利用.反正你是我的员工,看你闲着就让你多干点. 2:老板正在考察你,觉得你可以信任.想要给你更大的担子,就用别的地方给予考研.小伙子挺能干的,估摸就可以升管理岗了.自己琢磨琢磨 我倾向于第一种,第二种多数存在于电视中

马村区18080233859: 老板不去请人.两个人的活叫一个人做.咋办? -
局奔小儿: 硬着头皮往下干,只要你做的好,一定会得到他的认可的.并且你要付出比你的薪水更多的劳动,工作不一定只是为了钱,当然还有经验,当你有能力一个人做两个人的事的时候,到时候主动权就掌握在你的手里了,到时他再不给你涨工资你就可以辞职了.

马村区18080233859: 私企老板,为了节省开支,让我一个人干两个人的活,我该如何做为好? -
局奔小儿: 一,你和他讲清楚情况,让他加人.二,你干工作的时候多出的小错什么的,最好你就是身体累什么的,你说自己感觉吃不消了.让他知道你的身体不好他更加吃亏哦!希望能帮到你!

马村区18080233859: 老板说生意不好,却让我干两个人的活,跟老板说我一个忙不过来,老板总是骂人我 -
局奔小儿: 你如果一个人忙不过来的话他让你干两个人的活那就说明你这个老板她他对你他对你居心不轨的 像这样的老板都是都是属于周扒皮

马村区18080233859: 一方面想留你,一方面想让你干几个人的活,这样的老板到底能不能跟. -
局奔小儿: 首先你要确定,这份工作你愿意做吗?老板想让你干几个人的活出的工钱是几份?你和老板相处融洽吗?我们再来分析一下,如果这份工作是你喜欢的,你为老板做了几个人的活老板也给了你几份工资,而且和老板相处还比较好的话,我觉得这样的老板你可以跟,原因很简单,老板看你一个人能干几个人的活,他就用你一人多给点工资和用几个人对他来说一样的.反之,老板相想留你,叫你一个人干几个人的活,工资就给你一份,我觉得这样的老板就不能跟了.希望能帮到你.

马村区18080233859: 郁闷!为什么老板安排我干些杂活啊 -
局奔小儿: 不要被暂时的不顺利扰乱了你的大方案.你这种情况有两种可能.(1)老板在考验你,如果你连这些工作都做不了的话,那么就别提高层次的事儿啦!!!是金子早晚要发光的,等到你发挥的时候表现给他看,他会更满意你这个人的,全能人才啦!!! (2)他在玩儿你.当然了这种可能性是比较低的,谁会花那么多钱来雇佣一个人才来做零活呢? 最后,祝你好运,希望你早点发光...

马村区18080233859: 一个人干着两个人的活,拿着一份工资 -
局奔小儿: 那你需要跟你老板提啊,让他给你加工资就可以了啊,不然就不做了啊,这个工作对你是不是一定要的?如果不是,你可以选择跳槽的啊,一般跳槽你又有能力,那工资绝对涨起来的不是吗?主要看你有没有能力了,干多少活不重要,重要的是你学会了没有??

马村区18080233859: 在饭店当服务员,老板一般有活都让我干,不使唤其他人,这是为什么? -
局奔小儿: 两种可能,一种是特别想信你的能力,你做事他特别放心,一种是他看你不顺眼故意针对你

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