职场女性何时生孩子最好，年轻女性需留意的职场误区

为什么职场女性不想生孩子？~

如果说我是这个职场的女性，我会选择生而不是升，因为女性生孩子是天经地义的事情，因为女性要以家庭为重，毕竟孩子才是自己的一种延续，有些时候不能为了工作而放弃家庭，我认为女性生育是一种天职。

现在可以说就面临着一种困境，到底是回家生孩子还是在工作中继续发展得到升职加薪的机会，而且我现在的工作可以说已经到了一定的发展了，是说现在如果我再继续工作一年的时间，完全可以升到主管的位置，但是我现在又面临的一种问题就是我已经到了生育的年龄，我已经30了，如果再不选择生育，有可能就会耽误了。也是与老公商量了之后，决定选择生而不是升，可以说工作的机会是有的，但是生育的权利也许对于女人来说这一辈子就一次吧！因为我还是一个比较把重心放在家庭的女性，虽然我的工作也十分出色，领导也很赏识我，也很重用我，但是如果让我放弃工作而选择家庭的时候，我会毅然决然的放弃我现在的工作。

职位、孩子难两全？如今年轻的职业女性面临着两难选择：要孩子，就失去现在的工作；不要孩子，保住工作，但要面对丈夫及家人的强大压力。现在三四十岁还没有做妈妈的职场女人越来越多———究竟什么时候生孩子才算合适呢？
“升级”or“生子”
●amarni 外企员工 我所在的公司里有3个在我看来很“典型”的职场妈妈。
S，比我大一岁，儿子今年上一年级了，孩子生得早，身材恢复特别好，每每有人得知她已经做妈妈了，都会大跌眼镜；H，年纪比我稍长，做事干练，至今未婚。据说老板参加了一次她组织的业内活动，就不惜重金挖她过来；J，刚做了妈妈，我们公司是她生完小孩后就职的第一家公司。她有经验、有能力，业绩不错，颇得老板赏识。
平时一提到宝宝便眉飞色舞，滔滔不绝，看得出正陶醉于做妈妈的幸福中。
看看我自己，却是茫然———和男友感情不错，打算今年结婚，然后就得考虑要小孩。父母背后紧催：“趁我们现在身子骨硬朗，帮你们把孩子带大，也就了却一桩心事了。”可我自己却犹豫：马上就“而立”了，事业刚刚冲刺，真不想在这个关口背上孩子的“负担”。
其实也知道自己早晚“难逃此劫”———钱财和职位都要“被劫”，除非上天垂青，遇到一位关爱女性的老板(当然这也不是不可能，只是可遇而不可求)。有时候，嘴上会说“算了，不要了，做个时尚dink”，但是心里明白：骨子里自己不是那种可以前卫到只享受两人浪漫世界的人，何况还有父母在盯着
扪心自问，像S那样，显然是做不到了；H呢，和自己“道不同不相为谋”，像J那样最理想。可我工作3年不到，经验积累谈不上，事业刚入门，这个时候要孩子，好像人为给自己设置职业障碍；过个几年再要小孩已是高龄产妇了。怎么办？想来想去，好像读3年研究生的确浪费了不少时光。看看那些没有读研的同学，工作时间长，离J的状态就比较近，现在可以考虑孩子的问题了。
而我呢，读了研，结果就业压力大了，工作经验少了，成家晚了，没感到有优势，反而有点变成劣势了。是谁的错呢？我？学校？社会？可能我们身边有些东西真的要变一变了。
职场妈妈之行业细分
●赖文 人力资源 在上海这个竞争残酷、效率至上的城市，女性求职者实在是没有什么优势。
常常感叹：大多时候，不少企业宁愿培训应届毕业生，也不愿给女性求职者一点机会———未婚的，企业看你就想，没过多久就该结婚了，不知道要跑哪去了；结婚没孩子的，企业更是避之惟恐不及。
反而是已结婚生子的，较易找到工作。这种现象也算是女性职场中的一个特色。
虽然尚未身为人母，但以我做了几年人事的经验，我感觉职场妈妈是否难做，关键是看你所在单位的性质。
身边已经有了孩子的好友，有从事医疗工作的。医疗机构尤其是医院，大多讲究效率，但福利较好，对员工怀孕等政策颇为人性化。教师也是如此。还有从事销售工作的单位，以销售额为评判尺度，因此，在不影响业绩的情况下，公司对于职场妈妈也有相当的宽容度。
相反，从2000年以来，IT业在保持高利润率的光环之下，对效率的追求几乎疯狂。在这样的企业中，哪怕是女性领导者也不允许效率低下的员工存在。职场妈妈在这样的企业中，几乎没有多少生存空间。因此想要baby的女性，在选择跳槽IT行业时，倒是要慎重一些的。
倘若看得深一些，只要单位的利润允许较好的福利，职场妈妈的日子会好过些，并不在于你在国企、私企还是政府机构。
为了能有一个可爱的baby，在一些方面就必然要做出牺牲。虽然自己有时候会左思右想，放不下很多东西，但还是为那些准妈妈们感到骄傲。送给她们一句话，生个可爱的baby，钱就让老公赚去吧！
要有个人职业规划
●云云 28岁 医生
职业女性迟早会遇到工作与生育的矛盾。一般来说，鱼和熊掌不可兼得，只能在一段时间里专心工作，在合适的时候生孩子，生完孩子再工作，从而保持相对平衡。
我认为，要对自己的人生道路与职业生涯早作规划，做到心中有数。我是一名放射科医生，工作就是用X射线为病人摄片、透视，做CT、介入治疗。我又是一个女人，需要结婚生孩子。众所周知，长期接触X射线对身体有害，现在虽然设备先进、防护良好，但是不敢说绝对不会影响生育。但正因为这一点,这个职业对员工的生育保护又最周到：首先，国家对从事有害射线工作的职工有专门法规予以保护；其次,决不会因为怀孕而解雇员工；最后，选择何时怀孕的主动权在自己手里。
头几年，我努力工作，取得了执业医师资格和中级职称。今年，我怀孕了,不必看任何人眼色，合法、合理、合情地回家休息，心安理得地度过围产期，不怕医院不同意，更不怕丢饭碗。
其他女同胞也许与我情况不同，但是先有规划是一样的。例如，先奋斗几年赚够了钱再生孩子，然后再找一个相对轻松的工作，边当妈妈边就业；也可以先找个能容忍生育的单位就业，生完孩子再找合适的单位大干一场等等。至于生孩子的年龄，我认为在30岁以前为好。
生孩子与“职业锚”
●张昊 心理咨询师
职业规划师要职位？要孩子？鱼和熊掌能否兼得？按照心理学理论，这属于典型的“双趋式冲突”———同时有两个不同目标，又不能同时实现，这该如何选择呢？
一般来说，一个人踏上工作岗位之后的最初1～3年，是在尝试，许多人都会尝试不同的工作，这是“职业锚”形成的过程。
一旦发现了最适合自己的工作，“职业锚”就形成了，在此基础上再设计自己的职业蓝图。
职业女性在面对和男性同样的职场压力的同时，还要面对结婚生子和家庭的压力，往往痛苦、迷惘。
从职业生涯规划角度看，确定“职业锚”的年龄在30岁左右；而从医学角度看，女性的最佳生育年龄在25～28岁左右，这个年纪的女性，尚未确定“职业锚”，可以先考虑生孩子，然后再定工作。
当然，不同的人会有不同的想法，但是有一点是肯定的，在做出选择之前，要理性分析自己的才干和能力、动机和需要、态度和价值观，更加清晰地明确自己的职业观。
她为何要做“绝代”佳人？
●郑自华 自由撰稿人
朋友的女儿号称“绝代”佳人，这有两重含义。漂亮是没有话说的，虽说芳龄35岁，可身高1.7米的她身段窈窕，模样姣好，属于那种在马路上走过、回头率达100%的女人，同事称她为身边的巩俐。
还有一层意思，佳人结婚6年，不肯生育，自嘲“绝代”佳人。
问其“绝代”原因，竟然是为子女教育犯愁。佳人自己是名牌大学的高材生，在一家跨国公司当总监，收入颇丰，但工作压力很大，每天上班准点，下班却是未知数，另外，一年之中有将近一半时间要出差。佳人告诉我，“人生读书忧患始”，孩子降生，就要启蒙教育，然后要上托儿所、幼儿园、小学、中学、大学，这中间花费的钱财自不必说，还要投入大量精力择校、陪读，不知要花多少心血。她的不少同事为了孩子，疲于奔命，自己弄得像个黄脸婆不算，还要被老板“吃生活”，最揪心的是孩子的成绩并不见好，夫妻之间常为孩子的教育争吵，实在让人胸闷。不负责任的老师是误人子弟，不负责任的家长是误己子女。为了对下一代负责，她决定将“绝代”佳人做到底。
将养育宝宝放在首位
●元素 人力资源 家庭是个人生活中最重要的组成部分之一。所以，在对待工作与生育宝宝的冲突上，职场妈妈们不妨两者选其一，将养育宝宝放在首位。
理由一，无论工作还是家庭生活，我们更看重的是从中获得满足感。依靠工作，我们获得稳定的收入并体现个人价值、获取被认可的成就感；依赖家庭，我们构建心灵的温馨港湾和生活的互助保障、获得情感和才智的发展。工作是有劳动能力时间段的大事，而家庭却是终身大事。从家庭幸福的角度出发，职业女性养育宝宝是很值得为之付出的一件事。
理由二，生育宝宝的时间不会太长，所以放弃工作选择生育的“机会成本”(物质损失)也是有限的。处于工作能力旺盛期的职场妈妈们，完全可以休息数月后重新进入职场大展宏图。
理由三，公司对待生育宝宝的态度，其实也是今后个人职场发展的试金石。按照规定，单位是不能以妇女结婚、怀孕、产假和哺乳等为理由辞退女性职工或者单方面解除劳动合同的。如果一个单位对职场妈妈如临大敌，就说明其在遵守劳动法规上有缺陷，在这样的公司，个人是否有前途是可想而知的。
孩子比职位重要
●苏苏 化工公司行政职位 孩子
难两全，这是事实。既然鱼与熊掌不可兼得，那就选择生个孩子吧！毕竟，家庭对女人来说才是最重要的，而孩子又是维系家庭的强有力的纽带，美满的家庭生活应该比工作更值得女人付出。
养育孩子是一辈子的事，谁又能把工作当作一生的事来做呢。人都有老的时候，等到退休了，什么事都做不了了，没有子女陪在身边将会是多么孤独啊！有儿孙承欢膝下、含饴弄孙，那才是最美的夕阳红啊！
总之，孩子是一定要生的，并且要争取在30岁以前。毕竟做个高龄产妇，危险系数太高了，对自己还是孩子的健康都不利。失去工作职位只是暂时的，以后有的是机会重新来过，而错过了生孩子的机会，那才会让人后悔一辈子呢！

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赤坎区17096463023： 职场女性什么时候生孩子合适 - ？
牧厚华芬： 这个涉及很多方面,比如你的职业规划、年龄、身体状况等等,如果是已婚女性且职业基本稳定,则可以考虑早点生育,如果是未婚,职业也刚刚起步,不建议那么快就生孩子,但具体还是要根据个人的情况.

赤坎区17096463023： 女人什么时候最适合生孩子 - ？
牧厚华芬： 专家曾说过女人22岁到35岁生孩子最好.超过了就是大龄产妇.危险就会有增高.不过想生还是趁早生.年轻的时候生了宝宝好恢复身体呢.

赤坎区17096463023： 女人多少岁生小孩最好 - ？
牧厚华芬： 20-25岁之间,越晚身体里的毒素越多,孩子受影响也越多.早了女人身体没发育完全,对女人有伤害.女人20-25生孩子,等孩子结婚的时候,女人刚好40多点,还可以为孩子出最后一份力气,然后可以安心的退休了.

赤坎区17096463023： 女人的最佳生孩子时期在哪个年龄段? - ？
牧厚华芬： 生育的最佳年龄是24岁至29岁 年轻女子一般在20到23岁左右身体发育开始进入成熟阶段,但心理发育情况却要根据每个人的具体情况而定.一般来讲,进入成熟阶段后结婚生育比较适合.普查资料表明:20岁以前结婚者比20至25岁时结婚生育...

赤坎区17096463023： 女人几岁生小孩最好? - ？
牧厚华芬： 医学上认为女性在25~29岁之间是生育的最佳年龄,但这仅仅是从生理和健康的角度出发得出的结论.在实际生活中,每个女人有自己不同的情况,所以每个人的选择都不尽相同.我的感觉是年轻点好哦,我生孩子的时候才22岁,生后恢复又快,而且现在的我,一般看不出生过孩子哦.也许是因为年轻的关系吧

赤坎区17096463023： 职场女性什么时候生孩子比较合适 - ？
牧厚华芬： 如果以工作来衡量,那么任何时候生孩子都不合适……生孩子,以及以后的照顾孩子,都会影响工作的. 但是,人不可能为了工作舍弃孩子吧……所以,在经济条件生活条件允许,身体状况健康的情况下,就可以生孩子啦.

赤坎区17096463023： 女人什么时候结婚最好?什么时候生孩子最好? - ？
牧厚华芬： 最佳结婚年龄在中国的话在22-25岁,之后的话各方面优势会下降,当然如果你个人魅力足够的话27.28也是不错的.生孩子的话最佳年龄在28岁左右,这个时候性成熟条件最好,代谢最旺盛.同时因为年轻产子的时候身体状态最好恢复也快不容易发生流产或者高龄产妇疾病. 如果是国外的话一般会比较追求个人的享受一般35结婚然后生子的也很正常.

赤坎区17096463023： 女人什么时候生孩子最好 ?？
牧厚华芬： 25岁左右生孩子最好.第一年轻有精力,第2生完孩子后身体恢复快